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1、党员干部2022年民主生活会个人对照检查材料（全文2851字）按照会议要求，会前我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思 想，认真研读了党的二十大报告、习近平总书记系列重要讲话等重点 学习内容，并对照6个方面认真进行了自我剖析，感到自己在许多方 面与组织的要求和群众的期待还有一定差距，现将情况汇报如下： 一、存在的突出问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护:我始终坚持把政治建设摆在首 位，坚决拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度
2、一致，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。 存在的主要问题有：一是对“两个确立”学习不够主动。平时比较注 重学习，上级组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、 认真思考，但只是按照组织要求和工作需求被动的学，客观的讲，还 是满足于已有的理论知识和工作经验，没能从思想上把学习放在首位, 把理论武装抓在手上，并且由于大量时间都投入了日常工作，无法保 证学习时间，从而导致学习不够系统、不够规范、不够透彻，掌握和 运用相结合不到位。二是对“两个确定”认识不深、站位不够。在深 刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求，进一步统一 思想、统一意志、统一行动，坚决打起“争当表率、争做示范、走在
3、前列”光荣使命方面还存在一定的差距。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。 习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义，是中华 文化和中国精神的时代精华，能够认真学习思想、深刻领悟思想，但 仍存在诸多不足。一是对思想学习不够系统深入。虽然自己能够比较 重视政治理论学习，也能够积极参加各类学习培训活动，但除上级要 求和单位的集体学习外，较少能够抽出时间研读习近平新时代中国特 色社会主义思想，导致学习的深度和广度明显不够，研究不透彻，缺 乏理性思考和深入分析，影响了党性的提升。而且经常抱着实用主义 的态度，感兴趣的就了解一下，对工作有用的才学一下，使自己理论 水平与
4、履行职责还有很多不适应的地方。二是政治素养不够高。学习 上缺乏“挤”、“钻”精神和“初”劲，掌握的理论知识不够全面、系 统，深度、广度把握不够。理论联系实际不够，还不能很好地用理论 去指导实际工作，理论武装有待进一步加强。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够深刻认识到党的领 导是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、 命运所系，是党和国家事业不断发展的“定海神针”，能做到始终坚 持党的全面领导，但还有一些差距。一是维护党的领导还有差距。虽 然能够带头坚持和加强党的全面领导，但有时贯彻上级决策部署还不 够坚决，对一些存在的问题整改还不够明显。二是政治能力不够强。 对党的
5、重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺 乏敏锐洞察力，站在全局思考谋划工作还不够。有些工作未能做到提 前谋划、提前布置，工作的预见性不够。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。 坚持以人民为中心是我们党的性质宗旨的必然要求，在工作中能始终 牢记要以人民为中心，把人民的意愿作为工作的出发点和落脚点，但 实际仍有需要改进的地方。一是联系群众不够密切、为人民服务的意 识不够强。深入群众生产、生活实际少，听取群众意见、建议不广泛， 对社情民意了解不够，“群众利益无小事”的观念没有牢固树立，为 群众办实事、办好事不多。二是深层调研不够细。埋头工作的时间多， 静下心
6、到基层实地调研、找问题、寻对策的时候少，没有腾出足够的 时间和精力研究群众遇到的难点热点问题。对单位同志的关怀照顾不 够，有时候要求严了一些，脾气急躁了一些，嗓门大了一些，给任务 担子的多，认真细致的思想工作做得不到位。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。能够认识到, 要发扬斗争精神，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎 难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗 争，并为此不断努力。但仍有差距。一是思想解放不够，开拓进取精 神不强。在工作中视野不宽，思路不广，比较保守，求稳怕乱，步子 不大，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。二是敬业精神不够强, 履职尽责
7、有差距。工作计划性不够强，与干部职工思想交流少、交心 谈话少，对同志关心不够，深入实际调查研究不够，掌握情况不够细 致。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。我在这方面的不足 有：一是严以律己不够。艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强， 抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的逐步 改善，对个人衣着、外表比较在意关注，未能真正做到朴素无华；在 社会交往中，伴随社会接触面的不断扩大，对个别干部铺张浪费、追 求奢华的现象未能进行及时纠正、有效引导，常常认为事不关己，日 子久了甚至见怪不怪。二是自律标准不高，对自己要求不够严格。在 工作上，对自己的要求不够高，对单位的一些制度遵守
8、的不够，总认 为只要能完成各项工作任务就行，而不讲创新、不求突破。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习不够深入，理论与实际隔离。平时学习党的路线、方 针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对 理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用；没能 将理论与实践有机的结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问 题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。（二）党性修养自觉性减弱，缺乏斗争精神。以失误工作代替政治和 党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、 人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自 己，工作有时不够深入，满足于面上
9、不出问题，创新意识淡化，忽视 了工作的积极性、主动性和创造性。（三）群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识 不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆 意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主 观意志成分多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。三、整改措施及今后努力方向（一）强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指引，建立常态化、长效化制度机制，不断深化理论武装，巩固拓展 学习教育成果，有力提升政治素质和理论水平，为干事创业、做好本 职工作提供不竭动力。（二）提高履职尽责能力。提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和政 治觉悟，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自 己的工作能力和方式方法、提高工作效能为落脚点，不断提高理论学 习效果，实现理论与实践相统一。（三）紧密联系群众。密切联系人民群众，听取各方意见和建议，稳 步落实各项政策深入开展我为群众办实事活动，以切实得到群众的认 可为目标，全心全意地为人民服务，紧紧抓住人民最关心最直接最现 实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，深入群众、深入基层，真正 做到与人民群众实实在在接触，采取更多惠民生、暖民心举措，着力 解决好人民群众急难愁盼问题。