纪检组长履行监督责任情况报告(通用五篇).docx

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1、纪检组长履行监督责任情况报告(通用五篇)篇1纪检组长履行监督责任情况报告20xx年以来,在市纪委和县委的正确领导下,县纪委监 委深入贯彻落实党的十九大以及中央、省、市纪委全会精神, 紧紧围绕全面从严治党这一主线,聚焦主责主业,强化监督 执纪问责,深入落实全面从严治党监督责任,积极协助县委 加强党风廉政建设工作,助推全面从严治党向纵深发展。一、坚守责任担当,从“根”上把监督责任落实好(一)强化责任意识,压紧压实“两个责任:为达到知责明责、履责督责、考责问责的目的,协助县 委制定了关于进一步深化落实全面从严治党主体责任的工 作方案,将党委(党组)、纪委、党委(党组)主要负责人、 领导班子其他成员四

2、个责任主体有效结合,形成“两个责任” 落实的有力责任链条。印发了 1000本党风廉政建设主体 责任全程纪实本,全县科级干部人手一本,时刻督促责任 主体把责任扛起来、落下去,推进从严治党“主体责任”和 “监督责任”落地生根。实行县四套班子成员以及各地各单 位党政“一把手”定期报告履责制度,收回报告单523份。 探索纪委监督同级党委工作机制,印发关于乡镇纪委监督 同级党委及其成员试点工作实施方案,在x乡、x乡进行乡 市政府还被授予“XXXX年X省人民政府质量奖组织奖二(五)启动长三角生态绿色一体化发展示范区“双随机、 一公开”部门联合监管。X市市场监管局主动联合XX区、X 省X市发起长三角生态绿色

3、一体化发展示范区“双随机、一 公开”部门联合监管,此项工作被列入国办“互联网+监管” X试点任务。联合监管实现了 “四个统一”:统一双随机部门 联合抽查事项、统一部门联合抽查表单、统一部门联合检查 标准、统一部门联合检查方式。(六)率先实践长三角跨省域医疗器械注册人制度。X 月X日,X市市场监管局受省药监局委托对X蓝怡医药有限 公司(简称“X蓝怡”)开展接受跨省域注册人委托许可事项 现场检查,标志着全省首个跨省转入项目正式落地X,长三 角区域注册人制度的红利进入加速释放期,X也率先在该制 度试点的监管实践和服务探索中迈出关键一步,加速了该生 物医药领域重要的创新政策红利在我市释放,为下一步生物

4、 医药产业持续导入起到了很好的示范引领作用。该项工作入 选X市长三角一体化发展最佳创新案例,得到市委张兵书记、 省药监局XXX局长等领导批示肯定。(七)全省率先出台市级标准创新贡献奖管理办法助力 企业创新发展。X月XX日,X市政府办公室正式出台了X 市标准创新贡献奖管理办法,为全省范围内首个市级标准 创新贡献奖管理办法。办法的出台有效推动标准创新奖 励评审工作制度化、规范化,为进一步发挥标准对促进地方 经济转型升级、引领创新驱动的支持作用提供有力的制度支 撑。(A)放心消费单位培育率位列全省第一。以“赋能企 业、提振消费”为目标,全面提升消费维权效能。出台全省 首个全市域打造放心消费城市工作方

5、案。今年全市放心消费 单位新培育数达XXXXX个,达到省局年度创建目标任务数的沆 列全省第一,该工作得到省局XXX副局长批示肯定。二、XXXX年工作总结XXXX年以来,X全市系统一手抓疫情防控,一手抓复工 复产,克难攻坚、敢打必胜,交出了统筹疫情防控、经济社 会发展和市场秩序维护的满意答卷。(一)全力实现疫情防控和经济发展“两战赢”。面对 突如其来的新冠肺炎疫情,全市系统干部职工主动放弃节假 日,将监管触角延伸至第一线,为打赢疫情防控“狙击战” 和经济发展“攻坚战”贡献力量。全力助推企业复工复产和 市场复市,牵头拟定并全省率先出台应对疫情支持小微企 业(个体工商户)稳定健康发展的意见等一些政策

6、文件。 开通应急审批“绿色通道二创新发放团餐配送等创新做法, 获得了省局、市委市政府领导的批示肯定。(二)全力推动营商环境不断优化。全面深化市场准入 系列改革,持续优化营商环境。今年X-XX月,全市新增市 场主体XXXXXX家,同比增长猊新增市场主体实有资本总额 亿元,同比增长吼 其中,新增个体工商户万户,新增个体 资本XXX亿元,同比分别增长%、%o积极推进“证照分离” 改革试点全覆盖工作,持续推进长三角一体化工作,推动长 三角跨区域医疗器械注册人制度试点落地Xo全力推进小微 纾困工作,X全省首家实现“两直”资金补助XXX%兑付,同 时实现“零投诉”,先后两次获XX书记批示肯定。成立“小 微

7、企业XXX服务联盟”,积极为小微企业赋能,助推其高质 量发展。(三)全力提升质量标准服务水平。围绕质量、标准、 品牌等,全力推动X经济高质量发展。坚持以政府质量奖评 审正向激励高质量发展,省、市政府质量奖工作均取得重大 突破,X市政府获省政府质量组织奖。加强地方标准管理, 全省率先出台X市地方标准管理办法地方标准项目管理 规范企业疫情防控工作规范农贸市场疫情防控操作规 范等,全省率先设立地级市“标准创新贡献奖:指导并 推荐申报的海盐基本公共服务获批国家首批基本公共服务 标准化综合试点项目,平湖市退役军人事务局获批国家社会 管理和公共服务综合标准化试点。中国标准化研究院长三角 分院落户平湖。推进

8、绿色认证,服务长三角生态绿色一体化 发展示范区建设,X获得全省绿色产品认证推广试点。嘉善 县的X裕华木业有限公司通过绿色产品认证,实现全市绿色 产品认证零突破。做好科技工作,支撑行政监管和产业发展, 建立体温计计量标准,全省首家具备医用电子体温计和红外 耳温计检定资质。(四)全力优化知识产权生态环境。深入实施创新驱动 发展战略,知识产权注册量持续增长,年专利申请XXXXX件, 同比增长%,全市有效发明专利拥有量XXXXX件,万人发明 专利拥有量件,有效发明专利及万人发明均列全省第三。全 市新申报商标注册XXXXX件,核准XXXXX件,累计XXXXXX 件,同比分别增长虬%. %o推进知识产权保

9、护中心建设,X 月XX日X市委XX书记为保护中心揭牌。推动政府、金融机 构、企业三方互动合作,搭建商标权质押工作协商平台,全 省首个知识产权质押登记受理点落户X,全市知识产权质押 融资登记额XX亿元。(五)全力打造放心安心消费环境。以“赋能企业、提 振消费”为目标,全面提升消费维权效能,全市消费环境不 断得到优化。出台全省首个全市域打造放心消费城市工作方 案,我市放心消费单位培育率位列全省第一,该工作得到省 局马剑平副局长批示肯定。开展“放心农贸市场”建设,目 前XX家均已完成验收。推进专业市场和农贸市场“五化” 提升攻坚行动,截至XX月底,全市各地累计共投入万元, 提升项目数XXX项,XX家

10、农贸市场和专业市场以的高分(XX 分通过)达到了 “五化”提升标准,以XXX%的完成度超额实 现了省政府对我市下达的XX家市场“五化”提升工作目标。 进一步明确属地、主体、监管三方责任,全面压实食品安全 责任,分级分类实施药械化全程质量管控。抓好冷链食品安 全监管,在全省精密智控食品安全管控考核中,X近期连续 七周位居全省第一。探索全域产品质量安全“三分”监管试 点,全省现场会将于近期在X召开。强化特种设备安全监管, 不断完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制, 着力提升特种设备安全水平。(六)全力维护良好市场竞争秩序。围绕网络、民生等 重点领域,遏制和打击违法犯罪活动,切实保障群众饮

11、食用 药安全。今年以来,全市共查办各类案件XXXX件,其中大 要案XXX件,罚没款总额万元,移送公安机关XX件。开展 防疫物资行业专项整治,专班专项推进,全市防疫物资相关 案件共立案XX起,结案X起,其中移送公安机关案件X起, 相关工作得到市委常委、副市长XX和省局XXX副局长批示 肯定。严查价格违法行为,全市价格违法立案共计XX件, 已结案XX件,其中罚款超XX万案件X个。进一步推动公平 竞争审查制度落实,共清理部门规章、规范性文件和其他政 策措施XXX件。开展“互联网+监管”应用扩覆行动,截至 目前,全市掌上执法检查数XXXXXX户次,掌上执法检查率% (列全省第一),应用信用规则率 (列

12、全省第二)。开展“双 随机、一公开“监管深度融合行动,双随机抽查事项覆盖率外(列全省第二),跨部门联合监管率% (列全省第一)。落实 国办试点,率先开展长三角示范区部门联合监管行动,XX、 X、X三地签署长三角生态绿色示范区“双随机、一公开” 部门联合监管合作备忘录,举办长三角双随机部门联合监 管启动仪式。精准推进年报工作,全市企业、农专社年报率 列全省地市“双第一”,X个县(市、区)进入全省“十强二(七)全力提升干部队伍素质。以锻造忠诚干净担当的 高素质专业化干部队伍为目标,切实加强干部队伍管理,不 断提升干部队伍素质,扎实推进基层建设,为市场监管高质 量发展提供坚强组织保证。深化党建引领,

13、切实落实好主体 责任。加强制度建设,对涉及干部队伍工作相关的制度进行 重新梳理,严肃党内政治生活,加强党内监督,继续推行“一 制一书一表”,将“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党 员民主评议等制度深度融合。强化廉政建设,认真履行党风 廉政建设主体责任,推动“两个责任”落地生根。深化“三 服务”活动,推进“网格连心、组团服务”工作,局领导班 子成员带队开展走访服务活动XX余次,帮助解决实际困难 和问题XX余个。三、XXXX年工作思路XXXX年是“十四五”开局之年,全市市场监管系统将聚 焦聚力“长三角一体化”首位战略,落实“六稳”“六保” 任务要求,以打造“重要窗口中最精彩版块为指引,以“最 精

14、彩单元”“最出色干部”为目标,对照市场监管领域“十 四五”规划和省局“XXXXX”重点工作、“四大战略”,进一 步谋篇布局、争先创优,以更加优异的成绩迎接建党百年。(一)以“四大战略”为指引,打造担当有为铁军队伍。 将实施市场监管系统“四大战略”作为全局工作的总纲,进 一步细化分解、贯彻落实、扎实推进。以四大战略为依托, 进一步加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪 律建设,进一步构建统一完善的市场监管法治体系,进一步 推动市场监管科技创新水平迈上新台阶,进一步增强市场监 管改革的系统性、集成性、创新性、引领性。通过“四大战 略”的实施,不断提升干部队伍思想政治和业务素质水平, 进一步

15、增强系统凝聚力、服务力、战斗力,全力打造担当有 为的市场监管铁军。(二)以营商环境为抓手,不断激发市场主体活力。一 是深化“三员”机制建设。不断充实丰富“XXX服务联盟” 成员及赋能平台要素功能,完善“三员”走访平台稳定性及 统计等功能,提升服务精准化、智能化水平。二是深化“证 照分离”改革。根据省级清单及即将出台的市级清单,积极 做好新增告知承诺事项落地实施。三是深化长三角一体化建 设工作。按照长三角地区市场体系一体化建设合作备忘录 总体框架要求,围绕“一体受理、一体办理”的目标,实现 登记数据互联互通、实时共享,市场准入服务统一规范。四 是深化营商环境优化建设。稳步推进经营范围标准化,用好

16、 经营范围规范管理服务平台。继续在减环节、减材料、减时 间、减成本上下功夫,推动企业设立、注销便利化。五是谋 划小微企业成长工作。丰富小微企业“三对接”服务内涵, 集聚部门、企业、行业协会合力,持续开展小微企业对接金 融、科技、人才活动,进一步建立健全小微企业服务联盟长 效机制。(三)以质量提升为重点,着力增强经济发展动能。一 是扎实抓好质量强市工作。编制完成十四五质量规划。按照 “一县一业一策一突破”的工作原则,围绕“X新制造XXX” 行动,在深化十大特色产业质量提升的基础上,全面启动传 统产业标准质量提升行动。二是进一步推进标准创新工作。 依托中标院长三角分院,高标准制订传统产业标准化发展

17、战 略。协同开展区域标准化,推动长三角标准一体化建设。积 极争创国家、省级试点,推进“标准化+”行动。探索建立 全国首家对标研究中心。深化开展“百千万对标达标提升专 项行动二三是扎实推进计量科评工作。探索开展长三角生 态绿色一体化发展示范区内绿色产品认证工作,奋力在长三 角一体化中率先闯出X路径、创造X经验。深入实施科技强 局战略,联合X科技城共同推进国家检验检测集聚区建设工 作,推动技术机构服务小微企业工作,加强技术机构核心能 力建设。(三)以创新发展为内核,不断优化知识产权生态。一 是抓知识产权创造。完善知识产权发展政策,XXXX年实现每 万人发明专利拥有量XX件,PCT专利申请达到XXX

18、件以上, 国内商标有效注册量xx万件大关。二是打造知识产权服务 标杆地。建设知识产权服务业集聚发展区,集聚商标受理、 质押登记受理等公共服务机构,构建全方位、多类别的知识 产权综合服务物理区域。三是打造知识产权保护高地。推进 知识产权保护中心建设,积极争取创建中国(x)知识产权 保护中心,推进县(市、区)知识产权保护中心布局,实现 保护中心(维权援助中心)全覆盖。四是培育知识产权强企。 大力推行企业贯彻知识产权管理规范国家标准,引导企业建 立健全知识产权管理制度。实施小微企业知识产权帮扶计划, 实施知识产权保护直通车计划,对重点企业开展“一对一” 帮扶。五是聚焦金融服务实体经济。积极争创国家知

19、识产权 运营服务体系建设重点城市。完善知识产权质押贷款支持机 制,促进知识产权向现实生产力转化。探索政银企精准对接 融资手续便利化,探索知识产权证券化融资,多维度促进知 识产权与金融深度融合,进一步拓展中小企业融资渠道。(四)以民生安全为底线,持续深化放心消费创建。一 是扎实推动放心消费创建。高起点布局放心消费城市创建工 作,围绕“三年方案”,打造“五县四区”放心消费城市建 设格局。高质量谋划“满意消费长三角”行动,发展xx家 生产经营单位加入异地异店无理由退换货,跨区域投诉举报 消费纠纷处理率XXX%。高标准落实放心消费指数维护工作, XXXX年X放心消费指数达到的目标。二是牵头抓好食药械化

20、 安全工作。进一步落实食品安全党政同责,夯实党委、政府、 部门、行业、企业、协会六大责任。进一步深化食品安全市 县创建,坚持政府主导,充分调动各方力量和资源,推动政 民互动、社会共建、城乡同创、全域覆盖。坚持风险防控, 继续深入开展食品安全放心工程建设攻坚行动和食品安全 专项整治行动。强化药械化重点领域风险隐患排查,聚焦关 键点位不断落实主体责任。三是深入推进市场提升工程。根 据“五化”行动方案的总体目标任务,在今年第一批任务完 成的基础上,X月底前完成XX家农贸市场和专业市场“五化” 提升任务。根据省局确定的城乡放心农贸市场三年有效期, 初定XXXX年城乡放心农贸市场”创建目标任务数为XX家

21、 (XX家为续创单位)。四是强化特种设备风险防控。突出监 管重点,对风险高、公共性强的锅炉、电梯、大型游乐设施 等特种设备,充分运用信息化手段,实施严格监管,坚决遏 制重特大事故发生,到XXXX年,万台事故率指标控制在以 内。(五)以执法监管为保障,切实维护市场竞争环境。构 建以信用监管为核心、执法监管为依托、智慧监管为手段、 社会监管为补充的“四位一体”监管机制,深化事中事后监 镇纪委监督同级党委试点。全年共问责落实“两个责任”不 力问题X个,其中问责党组织X个,问责党员领导干部X人 (涉及党政一把手X人)。严把政治关、廉洁关,对涉及乡镇长提名人选X 名、拟重用乡镇副书记人选X名提出否定意见

22、。建立“1+1+N” 片区协作机制,以“协作、联合、交叉、提级和1+1+N”的 模式,将全县x个乡镇(街道)纪委划分为x个协作单元, 统一抽调办案力量、统一组织调查核实、统一使用信息资源, 对人员、信息等资源进行有效整合,切实形成办案合力,确 保高效顺利安全地完成案件查办任务。实行“双预审、双评 查”机制,有效提升了案件查办质量和案卷合格率。(二)坚定不移纠“四风”,打好作风建设持久战。按照党中央和上级纪委关于作风建设的严格要求,切实 加强贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则的监督检 查,紧盯节日病。在元旦、春节、端午、中秋等重点节假日, 开展明察暗访。密切关注隐形变异“新四风”动向,持续对

23、 公款吃喝、公车私用、收受节礼、滥发津贴补贴、借婚丧嫁 娶祝寿之机敛财、领导干部出入娱乐场所、领导干部利用特 殊资源谋取私利等问题的监督检查。深化思想认识,从“根” 上把监督责任落实好。作为纪委书记,我始终将协助党委履 行党风廉政建设主体责任作为根本,尽职尽责履行党风廉政 建设各项职能,责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作,以落实监 管。一是强化信用监管。依托企业信用信息公示系统,强化 企业信用信息采集及应用。全面谋划信用监管工作路径,拟 出台关于推进市场监管领域信用监管的指导意见,逐步 构建起“以双随机、一公开监管为基本手段,以重点监 管为补充,以信用监管为基础、以智慧监管为支撑的新型监 管机制”,

24、实现提高信用信息的准确度、提高信用评价结果 应用度、提高信用修复的满意度、提高信用监管的精准度等 “四个提高:二是强化数字监管。开展政府数字化转型工 作,聚焦“浙里办”、“掌上办”,全面推行政府履职数字化。 继续推进智慧市场监管项目建设,有效归集抽样检测数据及 监管数据,强化全流程监管能力及应急指挥管理能力。三是 强化执法监管。重点围绕网络、民生等领域和社会关注的热 点问题,坚决遏制和打击违法犯罪活动,全力营造公平有序 的市场竞争环境,保障群众饮食用药安全。四是强化社会监 管。继续深化“四个你我”活动,探索构建群防群控体系。 发挥社会组织作用,落实协会组织、社会监督员、第三方机 构等协同治理责

25、任,形成有效的社会共治格局。(六)以锻造队伍为基础,全面提升市场监管能力。一 是加强能力建设。加强业务培训,提升新任务、新要求下干 部队伍的履职能力。通过加强学习、开展各类活动等方式, 加强人员融合,确保事合人合心合。二是加强党风廉政和法 治建设。持续抓好党风廉政建设和作风效能建设,继续整治“四风”问题运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微 杜渐;加强纪律教育,强化纪律执行,促进正风肃纪长效化。 持续推进“法治立局”战略,进一步提高依法行政水平。三 是加强基层建设。加强基层建设,开展基层治理规范化市场 监管所创建活动,全面推进基层市场监管所建设法治化、数 字化、专业化、标准化、便民化,促进基

26、层治理体系和治理 能力迈上新台阶。【篇3】纪检组长履行监督责任情况报告严格落实“一岗双责”制度,坚定不移推动全面从严治 党向纵深发展,为公司实现高质量发展提供坚强的纪律作风 保障。以下是职场范文网小编整理的全面从严治党20xx年 上半年纪委履行监督职责情况报告,欢迎阅读!上半年,公司纪委坚持以XXX思想为指导,深入贯彻落 实中纪委十九届四中全会精神,认真履行监督执纪第一责任 人职责,深入开展党风廉政教育、廉政风险防控和监督检查 等工作,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,为公司实 现高质量发展提供坚强的纪律作风保障。现将上半年工作开 展情况、存在问题及下一步工作思路、措施总结报告如下。一、上半

27、年监督执纪工作开展情况(一)强化责任落实。一是严格落实“一岗双责”制度。 坚持把党风廉政建设列入重要议事日程,同公司的各项工作 紧密结合,做到统一研究、统一部署、统一检查,确保党风 廉政建设各项任务落到实处,真正做到责任主体明确、责任 范围明确、责任内容明确。二是夯实工作责任。与下属14 个部门负责人签订了党风廉政建设责任书,要求各部门与部 门内中层干部逐级签订责任书,督促指导各级领导干部落实 “一岗双责”层层夯实责任主体,全面落实了党风廉政建设 责任制。三是坚持民主集中制。通过及时提醒、协调组织等 方式,加强对公司执行民主集中制、开展党组织生活、执行 “三重一大”制度、党员领导干部学习等的监

28、督,上半年参 与并监督党委会议4次,党政联席暨总经理办公会议3次, 党委中心组学习会议5期。(二)强化监督执纪。一是加强日常监督检查。上半年, 按季度对各部门党风廉政建设工作的开展情况开展常规监 督检查,通过查看资料、个别谈话的方式了解各部门对中央 出台的各项规定以及公司的各项规章制度的贯彻落实情况。 走访检查过程中,认真听取各部门负责人汇报党风廉政建设 工作的开展情况,了解经营业务开展状况和存在的问题。同 时和中层以上干部进行座谈,就加强改进公司党风廉政建设 和纪检监察工作征求意见、建议。通过多频次的基层交流, 及时掌握各部门党员干部的思想动态,查找日常管理漏洞, 发现和纠正苗头性、倾向性问

29、题,充分实现抓早抓小抓常态。二是加强节日专项检查。推进节前专项检查常态化、制 度化。明确专项检查内容,围绕公车使用管理、人员在岗情 况、公款接待和公款购买高档白酒等方面开展检查。通过车 辆的现场核对,人员在岗在位情况与签到册的核对,财务凭 证和报销发票的查阅,未发现违规使用公车使用和人员不假 外出情况。今年五一期间,纪委牵头,抽调监察室、财务部、 资产部、人力资源部和党政办各职能部门负责人成立监督检 查小组,制定具体检查工作方案,召开检查动员会议,进一 步明确检查要求和检查组成员的分工情况,通过采取明察暗 访、个别谈话、接受举报、查阅账目和相关资料等方式对公 司下属的22家单位以及总公司机关开

30、展节日期间工作纪律、 作风问题和廉洁自律等情况的专项检查。通过监督检查,去 释放执纪越来越严的信号,让员工时刻保持警醒,不触底线, 不越红线。(三)强化干部管理。一是组织定期廉政谈话。纪委书记 坚持每半年与各部门负责人进行一次廉政谈话,5月,纪委 书记分别对公司22个下属单位的“一把手”进行了落实党 风廉政建设主体责任的集中廉政谈话,谈话主要重申各项纪 律规定以及公司相关制度,并听取各部门是如何开展本部门 的党风廉政建设工作,谈话中,各部门“一把手”也表示会 继续加强部门内部党风廉政建设工作,通过谈话交流,进一 步增强了党员领导干部的廉洁自律意识,提高了贯彻落实党 风廉政建设“两个责任”的自觉

31、性。二是严格执行“逢提必 考”。严格按照公司干部选拔任用工作办法,组织开展干 部任前廉政考试,考试试卷结合年初公司纪委下发的岗位 廉政风险防控手册以及中国共产党纪律处分条例及时 更新考试内容,使得更加贴合工作实际。上半年提拔任用干部4名,共组织4次任前廉政考试, 其中有一名干部考试不合格,暂缓任用,在后面安排的补考 中,廉政成绩合格后进行任用,通过严格考试纪律,进一步 增强新任干部廉洁自律和继续坚持学习廉政法规的自觉性, 提高他们的廉洁勤政意识和法纪意识。三是建立干部廉政档 案。为了进一步加强对党员干部的教育、管理和监督,及时 掌握党员干部廉洁从业情况,推进党员干部廉政风险防控工 作,促进党风

32、廉政建设责任制工作落实,制定党员干部廉政 档案制度,上半年为47名党员干部建立廉政档案,为干部 的晋升提供直接参考依据。二、存在问题及不足在看到工作成绩的同时,我们也更应该清醒地看到存在 的问题及不足。一是全面从严治党,“严”的不均衡,存在 一定程度上的层层衰减;二是有效的民主监督氛围还不够浓 厚;三是批评与自我批评、红脸出汗等有效的氛围约束机制 还有待加强。三、下半年工作思路及措施下半年,要进一步加强党的政治建设,强化日常监督和 精准监督,贯通运用“四种形态”。围绕公司全年工作目标, 把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿到全年各项工作 之中,为公司发展提供坚强的政治保障。(一)突出政治监督。

33、坚持把政治建设摆在首位,严明政 治纪律和政治规矩。通过全程参与公司党委会议、党委中心 组学习会议、总经理办公会以及各级党组织“三会一课”、 民主生活会等组织活动,加强对党内政治生活准则、民主集 中制等党内法规制度落实情况的日常监督,进一步增强党内 政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。(二)明确职责定位。坚持把纪律挺在前面、把监督挺在 前面,贯通运用“四种形态”,探索强化监督职能,特别是 把日常监督实实在在做起来、做到位,敢于监督,善于监督, 规范监督。统筹运用纪法“两把尺子”,聚焦重点人、重点 事,精准监督、精准识别、精准发力。协助公司党委全面推 进从严治党工作,持续开展对主体责任履行情

34、况的专项检查, 强化政治担当,督促各级党组织、党员干部认真落实监督责 任,层层夯实管党治党政治责任特别是各级党组织主要负责 人的第一责任,使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。 主动、严肃、具体地履行日常监督职责,切实做到监督常在、 形成常态,紧盯关键时间节点,突出公车使用、公务接待、 工作纪律等问题,加强廉洁过节监督检查。紧盯“关键少数”, 切实形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。加强廉政 教育,开展纪律教育学习宣传,弘扬廉政文化,营造全面从严治党良好氛围。(三)落实“一岗双责:各下属单位的“一把手”既要 承担业务经营工作,又要对职责范围内的党风廉政建设负责。 随着公司外部环境竞争不断

35、加剧,在履行“双责”的时候总 是倾向于业务经营的一侧。为改变这一现状,一方面要把履 行管党治党责任的情况作为硬指标、硬任务;另一方面要认 真探索党建和业务经营的有效融合点,发挥党组织和党员 “先进性”的模范效应,推动两个责任向基层延伸,实现真 正意义上的“一岗双责”。(四)深化专项整治。要以“三个专项整治工作”为重点, 进一步细化排查相关问题,以“零容忍”态度发现一起、查 处一起,通报曝光典型案件。要加强对中央八项规定及其实 施细则精神落实情况的监督检查,驰而不息纠“四风”,重 点查处公车私用问题、违规收送礼金、形式主义、官僚主义 等问题。坚决纠正个别领导干部不担当不作为慢作为乱作为, 庸懒散

36、慢虚和工作方法简单粗暴的问题。加强常态化检查, 以更大力度整治形式主义和官僚主义,不断促进干部作风转 变,大力弘扬廉政文化,树立新风正气。【篇4】纪检组长履行监督责任情况报告按照旗委和旗纪委的总体部署,根据旗委落实党风廉政 建设主体责任和纪委监督责任的实施方案要求,旗委办认真 履行党风廉政建设主体责任,不断强化制度建设,注重源头 防范,以开展“两学一做”专题教育为契机,以创建“鄂前 党办服务先锋”党建文化品牌为载体,切实加强党风廉政 建设各项工作。现将落实情况汇报如下:一、领导班子集体责任的落实情况按照领导班子集体落实集体责任的要求,强化责任担当、 责任落实和监督工作,以高度的整治责任感统筹谋

37、划部署, 常态推动落实。一是注重定责,压实责任。成立了党风廉政建设领导小 组,进一步完善了党风廉政建设机制,把党风廉政建设和反 腐败工作纳入旗委办的总体工作目标,坚持一把手负总责、 办公室成员按分工各负其责。印发了办公室20xx年党风 廉政建设主体责任任务清单,将党风廉政建设和反腐败工 作任务细化分解为3大类76小项,并明确具体的工作措施, 以此进一步确立了责任目标。今年以来,旗委办主要负责领 导与其他班子成员、班子成员与各股室负责人分别签订了 20xx年党风廉政建设责任状,督促班子成员和各股室负责同 志认真履行“一岗双责”要求。二是认真履责,落实任务。旗委办坚持把履行主体责任 作为抓好党风廉

38、政建设工作的核心,认真履行第一责任人的 职责,利用办公室主任会议,专题讨论、反复强调党风廉政 建设和反腐败工作的重要性,每季度召开党风廉政建设专题 会议,研究部署各个时期党风廉政建设的重点工作。班子成 员每季度向办公室主要领导汇报党风廉政建设情况,办公室 主任与副主任、副主任与各科室负责人累计进行廉政谈话98 人次。三是严格督查,推进工作。坚持把落实党风廉政建设责 任制作为领导班子考核的重要内容,把党风廉政建设和反腐 败工作与旗委办中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。 每季度由班子成员带队对各股室落实党风廉政建设主体责 任情况进行检查,对办公室分管副主任进行了廉洁从政、改 进作风、履行党风

39、廉政建设责任督查,累计检查5次,并建 立了问题台账,实行销号管理,办公室工作人员的廉政意识 得到了进一步提高。二、领导班子成员“一岗双责”责任落实情况旗委办班子负责人及其他班子成员以身作则,勤政务实, 切实抓好“一岗双责”的履行。一是主要领导亲自抓。多次主持召开会议研究部署党风 廉政建设和反腐败工作,专题听取工作汇报,采取切实措施, 抓好责任制各项工作任务的全面落实。二是严格落实廉政准则。旗委办班子成员带头践行 廉政准则,坚持重大问题及时向组织请示报告。一年来, 旗委办领导班子成员没有违反廉政准则的情况发生,没 有利用职务职权上的影响为自己、亲友及身边工作人员谋取 不正当利益的行为;没有私自从

40、事营利活动的行为;没有假 公济私、化公为私的行为;认真落实领导干部报告个人有关 事项制度,班子成员按要求及时对相关情况进行了报告。三是完善制度建设。领导班子立足于建立“提前防范、 主动防范”的长效工作机制,年初印发了办公室规范化建设 和提升实施方案,建立健全了相关制度,将党风廉政建设和 办公室业务工作结合起来,同考核,同部署,并将涉及机关 党建、党风廉政、目标考核等6大类29项制度汇编成册, 形成了规范化建设制度汇编,分发给每个干部职工进行 学习,实现了制度的规范化。三、支部书记“第一责任人”责任落实情况一是明确职责。明确党支部书记是履行党风廉政建设第 一责任人职责,对旗委办风廉政建设负总责,

41、做到与经济建 设、社会建设及其它重要工作一起部署,一起落实,一起考 核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议, 认真落实“四个亲自”要求,坚持做到“重要工作亲自部署, 重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办二二是分解责任。严明班子成员落实“一岗双责”责任, 坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照 “一岗双责”的要求,将办公室党风廉政建设工作进行细化 分解,靠实廉政责任,明确要求各股室做好责任的二次分解, 形成横向到边、纵向到底的责任分解体系,切实把党风廉政 建设责任落实到位。督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。体系构 建更严密。认真贯彻省委、市委

42、关于落实“两个责任”的要 求,试行区委书记、区纪委书记向区委常委会述责,69个乡镇、部门党委、党组主要负责人向区委常委会述 责工作机制;探索区级领导干部向区纪委全委会述廉述责机 制,以“定责”、“亮责”、“述责”、“评责”为抓手,层层传 导压力,筑牢责任体系。区委常委会每年专题研究党风廉政 建设工作5次以上;区委主要负责人认真落实“四个亲自” 要求,今年以来,对反腐倡廉重要问题批示6件次,督办重 要案件5件;纪检监察机关通过日常督查、专项检查、暗访 巡查等方式,督促各级党委(党组)落实党风廉政建设和反 腐败工作任务,使反腐倡廉决策部署更加有力。参谋作用更 明显。坚持围绕反腐倡廉中心任务和本地区

43、经济社会发展大 局,积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作,确 保反腐倡廉各项部署落到实处,营造党风清、政风廉、作风 实的政治生态和发展环境。区委及时出台2014年党风廉政 建设和反腐败工作的意见,将全区反腐倡廉工作细化为6 个大项和58个小项任务,一一部署落实;制定了惩防体系 201320xx年实施办法,推动反腐倡廉工作制度化。(三)组织协调更有力。坚持党委的统一领导下,强化 反腐败工作协调机制运用,整合司法、组织、人事、财政、 审计等部门力量,形成齐抓共管、协同作战的工作格局。针三是当好廉政表率。支部书记带头执行中国共产党党 员领导干部廉政准则和关于领导干部报告个人有关事项 的规定,

44、严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定, 主动报告个人有关事项,工作生活中经常检查自己的一言一 行,时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时常提醒自 己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线, 做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女 和身边的工作人员,没有借助本人的影响谋取不正当利益, 较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。四、以开展“两学一做”为契机,不断加强作风建设今年以来,旗委办带头学习党章党规、学习习近平总书 记系列讲话,做合格党员,并通过专题教育、警示教育等多 种形式,共开展了 “两学一做”集中学习教育学习17次, 教育引导办公室全体党员干部守纪

45、律、明底线、知敬畏,近 一步增强了党员干部廉洁自律意识。一是扎实开展“两学一做”专题教育。严格按照旗委的 决策部署,认真谋划部署,精心组织实施。切实加强组织领 导,成立“两学一做”学习教育协调小组,专门负责专题教 育工作的组织协调、检查指导工作。制定了旗委办开展“两 学一做”专题教育的实施方案,明确教育主题、总体要求、 时间节点、方法措施。二是深化廉政教育,不断增强廉洁意识。旗委办坚持把 廉政教育放在重要位置,积极营造反腐倡廉良好氛围。创办 了 “鄂前党办服务先锋”党建文化品牌,并建立了旗委办 公室党建文化长廊,用党建文化凝心聚力,深化廉政教育, 切实提高了办公室人员的思想认识。旗委办公室带头

46、讲党课, 并组织办公室全体成员到旗警示教育基地接受学习教育2次, 先后观看了学习卢玉宝先进事迹蜕变永远在路上红旗渠等专题教育片,通过正反两方面的警醒和启示, 营造了风清气正的氛围。三是从严治党,广泛开展法纪教育。组织全体干部学习 先关的法律法规和组织纪律,特别是在党的十八届六中全会 召开后,旗委办公室采取召开会议集中领学、个人自学、座 谈交流等多种方式,学习了全会精神,为了全面系统把握全 会精神的精髓要义,邀请旗委党校讲师对党的十八届六中全 会精神作专题解读,组织学习贯彻新修订的中国共产党廉 洁自律准则和中国共产党纪律处分条例,形式多样地 加强宣传,进一步增强了 “四个意识”特别是核心意识、看

47、 齐意识,使办公室干部深刻理解和掌握了新形势下加强和规 范党内政治生活的基本遵循和加强党内监督的基本要求。旗 委办纪检组结合自治区、市通报的典型案件,在主任办公会、 全体干部职工会、党支部会议上多次开展以案说纪教育,教 育干部时时刻刻保持廉洁自律的高度警觉。五、加强纪律审查,推进治本抓源头工作一是加强对权力运行的监督和制约。从源头上防治腐败, 进一步完善公务接待制度、公务用车管理制度、财务 使用公开制度等,进一步规范领导班子决策行为,提高科 学决策、民主决策水平。二是开展廉政风险防控机制建设。加大对重点领域、关 键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制,加 强廉政风险点的收集、分析和研

48、判,及时发出预警信息,做 到廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。三是加大纪律审查力度。旗委办充分履行主体责任,全 力支持派驻纪检组纪律审查工作,反腐态度坚决、旗帜鲜明、 立场坚定,为派驻纪检组设立了专用办公室和配套办公设施, 并按照纪检组的要求,开展了办公室侵害群众利益行为等方 面的自查工作。20xx年,旗委办党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了 较好成效,但与上级党委和纪委的要求还有一定差距。20xx 年,将深入贯彻党的十九大、十九届三中全会、自治区第十 次党代会和市第四次党代会精神,自觉履行党风廉政建设主 体责任,积极运用法治思维,以更加坚决的态度,更加严密 的制度,更加有力的措施,深入

49、推进党风廉政建设和反腐败 斗争,努力实现干部清正、机关清廉、政治清明。【篇5】纪检组长履行监督责任情况报告20xx年,天台县司法局认真贯彻落实省、市司法行政和县委县政府工作部署,紧紧围绕打赢“两战”工作大局,对标“重要窗口”,以“执法司法规范化水平提升年活 动”为重要抓手,持续强化“一个统筹、三大职能“,全面 提升司法行政工作现代化水平。天台县被省委省政府评为 20xx年度法治浙江(法治政府)建设先进单位;天台县人民 政府被市委市政府评为20xx年度台州市法治政府建设(依 法行政)考核先进单位;县人民调解委员会被司法部评为“大 排查、早调解、护稳定、迎国庆”专项活动表现突出集体; “和合”调解打造“三治”特色村居”获评全省县乡法治政 府建设最佳实践项目。一、20xx年特色亮点工作L深化复议应诉

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