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1、员工罚款通告的通告范文（精选6篇）罚款是一种惩罚形式，迫使违法者在一定时间内向国家支付一定 数额的金钱，并使其遭受一定的经济利益损失。以下是为大家整理 的关于员工罚款通告的通告的文章6篇，欢迎品鉴！【篇11员工罚款通告的通告3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司 规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引 以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5T0分钟罚款5元/次，10-30 分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷 工5日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打
2、卡（门口有监控、打卡机有摄 像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的， 一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准; 请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准; 请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑 造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车 间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读员工守则及车间6s现场 管理制度，并严格执行！【篇2】员工罚款通告的通告员工姓名：黄xx,现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时， 经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开
3、心网网站，并在此网中做 与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工 守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣 除）以兹警告。希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规 章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。特此通知【篇3】员工罚款通告的通告车间处罚通告范文一一部门员工_X,于_年_在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律 规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该 员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根 据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂
4、对一部门员工_X 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守 公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通 报！xuexila一年一月一日 车间处罚通告范文二3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事 件，造成了极坏的影响。据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐 发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄就动手打了唐_d 一耳光, 双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖 _因小推车领料一事，与胡发生争执，肖国民动手将胡当场打晕， 造成胡受伤休息半天。根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司加强内部管理 若干规定的
5、要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖一等人无视上 述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律， 规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当 事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗 位工资50元，罚责任部门供销科100元；扣打架事件当事人总装车间 肖四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74. 13 元，由肖_d承担；罚责任部门总装车间100元。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。特此通告xuexila一年一月一日 车间处罚通告范文三车间全体员工：为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对 车间
6、员工旷工进行处罚决定：1、根据员工手册上第3. 2. 2. 7条规定 员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元；一个月内旷工三 天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚；2、员工在10月6日、 10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没 有到车间上班;3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工一旷工的 行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。特此通告！【篇4】员工罚款通告的通告生产车间罚款通告范文一因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公 司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识
7、大大 缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示 警戒.希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心, 工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严 肃处理.部门名我公司_x部门_x员工在上班，利用公司电话无故拨打私 人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第_x 条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决 定对_x处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。_x（签署人签名、盖章）一年一月一日生产车间罚款通告范文二3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事 件，造成了极坏的影响。据查，3月20日上
8、午，供销科黄.因加班费一事，与生产科唐 发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐丽云一耳光，双方当场 在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖一因小推 车领料一事，与胡发生争执，肖动手将当场打晕，造成胡受伤休息 半天。根据公司Idquo；安全生产、文明办公rdquo；的精神，按照公司 加强内部管理若干规定的要求，员工在上班时间不准打架斗殴, 肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为 严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐 四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元；扣打架事件当
9、事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休 息半天，扣当日工资74. 13元，由肖承担；罚责任部门总装车间100 7G o望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。特此通告公司时间 生产车间罚款通告范文三公司生产部在201_12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不 严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200_000加工为 2000,000,导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成 很大的材料浪费，此次事件主要责任人一X离开公司，另外样品组主 管_、生产主管_x负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管 不力，导致此次事故的发生。对此经公司总经办研究决定，给予样品组主
10、管_X60元人民币处 罚；给生产主管_X100元处罚。通过此次事件的教训，希望各岗位人 员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。特此通报行政人事部年一月四日【篇5】员工罚款通告的通告员工处罚通告范文【一】我公司XXX部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电 话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条, 在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对 xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。xxx（签署人签名、盖章）XX年XX月XX日员工处罚通告范文【二】XX部门员工XXX,于*年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律
11、规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要 求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的 发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为 戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重 处理！特此通报！行政人事部XXXX年*月*日员工处罚通告范文【三】xxxx9年*月*日，公司售后部员工*在从事售后服务工作时， 因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实，根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工*在从事售后服 务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予*同志现金罚款*
12、元决定。特此通告。公司*部 员工处罚通告范文【四】我公司XXX部门XXX员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电 话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第XXX条, 在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对 XXX处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。【篇6】员工罚款通告的通告近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形 象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从times；月times； times； 日起，xx员工迟到的，一律按公司times； times；管理制度进行考核， 迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。