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1、 某大型汽车零部件公司总装车间装配工职位说明书 公司总装车间装配工职位说明书 一、基本信息：职位名称：装配工 所属部门：总装车间 拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：作业类/操作 直接上级：组装/装配班班长 定员人数：1430 人 审核人签字：生效日期：二、职位目的：根据班长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。三、工作关系（内部）工作关系（外部）：无 组装/装配班（该 职装配工（同僚职位直接下属职位（上级职焊锡工 组装工 测试工 包装工 装配工 工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。
2、所在部门总人数：1530 人 该职位直接下属人数：/间接下属人数：/下属员工的种类：/直接控制的预算额：/其他指标：/四、主要应负责任：请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性 应负责任 衡量标准 1 按照班长派工，完成生产任务。生产任务完成情况 2 按规范进行生产作业，产品质量满足规定要求。完成产品的质量状况 3 遵守相关规章制度，保持工作环境符合 6S 要求。不良行为记录 4 按规定实施设备日常保养、点检工作。设备日检表记录情况 五、任职要求：学历及专业 最低学历 所学专业 无要求 所需培训 培训科目 培训时间 上岗培训 上岗前 所需经验 无 专业技能 相关设备操作能力 通用技能 无 体能要求 身体健康、无色盲、手脚灵活 工作要求：工 作时间 工作条件 工 作量 经常加班 相关设备、小工具 饱和 六、工作依据：主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。