《某市应急管理局局长2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某市应急管理局局长2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、某市应急管理局局长2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照此次民主生活会要求，现对照检查如下，请同志们 批评和帮助。一、认识体会通过近期学习，主要有以下三点体会。一是必须增强坚 定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。 深入贯彻XX精神，必须在全面学习、全面把握、全面落实 上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力， 始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致。二是必须增强坚定拥护“两个确立”、坚 决做到“两个维护”的思想自觉。我国新时代十年伟大实践 所取得的辉煌成就，充分证明习近平新时代中国特色社会主 义思想是当代中国马克思主义、二
2、十一世纪马克思主义，是 中华文化和中国精神的时代精华。必须坚持好、运用好贯穿 其中的立场观点方法，进一步把习近平总书记的思想伟力转 化为干事创业的精神动力。三是必须增强坚定拥护“两个确 立“、坚决做到“两个维护”的行动自觉。全面落实国家、 省、市各项决策部署，守正创新，务实担当，积极应对新征 程上的新挑战新考验，全力做好安全生产和应急管理各项工 作，以高水平安全服务高质量发展，坚定不移推动XX决策 部署在XX应急系统落地生根、开花结果。二、问题清单（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1 .领悟得不够深刻。对“两个确立”的决定性
3、意义理解 得还不够深，还停留在浅表，没有上升到应有的高度，对于 其政治逻辑、理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑还没有很好地 把握。2 .考虑得不够周全。有时想问题、作决策、贯彻上级决 策部署时，没有跳出应急的“一亩三分地”，没有把应急管 理工作放到全市甚至全省大盘子中去谋划，大局观念还需要 进一步加强。（二）精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法 上注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对 有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对形 式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝 光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓 创新意识不够。有时认为只要工作中坚
4、持原则，遵照上级部 署要就，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以， 锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋 斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上，上 级要求必须按照省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提 前，就按部就班进行了，没有发挥推进改革的积极性和主动 性。三是在安排调度工作时，有时怕影响同志们感情，面对 存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板 起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。（三）工作作风方面。一是形式主义、官僚主义依然存在。 工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性的安排，有 时短会开成了长会。深入基层虽然较多，但多
5、是与干部交流 谈心，较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入，通过 调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外，虽然建 立了党员干部联系党外代表人士机制，但日常与党外代表人 士实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。二是对四风、 八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风，现象、 违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特别是 身边不良风气和违规问题，重视不够，发现有违反廉洁自律 规定的，只是批评教育，没有严肃处理，纪律的震慑作用没 有充分发挥，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。三是鼓励 担当的氛围未全面形成。街道急难险重的任务较多，棚户区 改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中
6、易出现矛盾 性问题，只是让党员干部放手干，勇于担当，在符合政策的 前提下出了事情由我负责，但对于他们的精神、物质激励等措施较少。（四）为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多，到非重点 扶贫乡镇少倒扶贫任务重的贫困村多，到软弱涣散村少。只 是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众，对其 他贫困群众的关注度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少, 真正到群众家中、田间地头调研得更少;到镇到村到户调研不 打招呼、直奔一线，”一竿子插到底，还未形成行动自觉和工 作常态。和群众面对面少，就了解不到带”露水珠，的一手资 料，制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、 一线督导少，致使一些部署出现了“虎
7、头蛇尾;二、产生问题的原因分析之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想 上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好, 理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有 所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及 时发现、有效克服。（一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习新时代中 国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、 系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工 作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成”软指标， 没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存 在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一 些，对科技、法律、
8、文化、历史等方面的学习研究相对滞后， 立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。（二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有 很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在 忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政 治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受 同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不 良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力， 精神上“缺钙的问题解决得不够好。（三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当 好主要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有 力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，工作 环境的变化，
9、勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和 积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄 同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动 性、创造性不够。三、今后努力方向和改进措施坚持对准问题、强化整改、 务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工 作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党 员领导班子。一是强化”四个意识: 做有信仰、勤检讨的表 率，自觉把学习习新时代中国特色社会主义思想作为思想建 设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成 为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟, 保证每天自学1个小时，每周学习10个小时。加强领导班 子
10、集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内 容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进” 四面镜子，牵住四个意识、四个自信四个服从牛鼻子， 看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫、墙 头草两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调 同拍。二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变”等会议 部署、等领导安排、等基层催问，的被动应对状态，克服”重 计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，既抓具体，又具体抓, 以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡 路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了 解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作 开展。三是践
11、行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正 把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群 众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提 高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急 所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一 线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。四是坚 持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央 八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的”生活 圈、”交际圈，、“朋友圈, 坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔 气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小 事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基 层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干 部职工作出表率。五是发扬“挤“钻嘴神。做勤学习、善实践 的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙, 事务再多，按时参加中心组学习，每年通读5本以上书籍, 内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开 读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身 实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。 要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习 成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进 一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚 定实现共产主义理想信念。