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1、2022年度xx领导班子民主生活会对照检查材料（2023 年 2 月）根据市纪委市委组织部转发省纪委省委组织部关于 开好2022年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主 生活的通知（市委组通（2023） 2号）要求，单位班子通过 深化学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，联 系思想和工作实际，深入查摆问题，剖析反思原因，明确整 改措施。现对照检查如下：一、深入查摆存在问题单位领导班子及成员认真对照检查材料，联系思想工作 具体事例，把班子摆进去、把职责摆进去，重点从6个方面 深查细找存在的差距和不足，做到既摆事实讲情况，又进行 深刻党性分析，见人见事见思想。存在的问题主要有：1 .在学
2、习新思想，带头讲政治方面存在学懂弄通上还有 差距，学以致用方面还有差距，学习的态度还有待提升。2 .在执行上决策部署，坚持请示报告制度方面存在执行 上级决策部署还不够及时，个人有关事项报告制度执行还不 够到位，请示报告有时还不够及时。3 .在对党忠诚老实，不当两面派，不做“两面人”方面 存在“老好人”的思想，政治敏锐性还不够强。4 .在担当负责抓落实，履行全面从严治党责任方面存在 大局意识有待提升，推进改革不力，在敢于担当、勇于负责、 迎难而上、不怕得罪人等方面缺乏坚决整治的勇气和措施， 创新意识不强，履行全面从严治党责任还不够有力。5 .在坚决纠正突出问题，按照“学史明理、学史增信、 学史崇
3、德、学史力行”和“学理论、悟思想、办实事、开新 局”的目标要求，全面、深入整改，反对形式主义、顽症方 面，形式主义、依然存在，发挥表率作用方面还不够的问题。6 .在严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及 实施细则精神方面，存在落实中央八项规定精神方面还有差 距，监督执纪能力有待提升。通过以上查找，班子及成员进一步明确“休戚与共，生 死相依，站稳人民立场，是党的根本政治立场”理念，带头 尊重群众意愿，为群众办实事解难题，聚焦新冠肺炎疫情防 控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的 工作，有效保障改善民生，确保党永远保持同人民群众的血 肉联系，着力解决人民群众的急难愁盼问题，不
4、折不扣把党 中央决策部署落实到位，自始至终坚持与人民心心相印、与 人民同甘共苦、与人民团结奋斗，带领人民创造新的历史辉 煌。二、产生问题的原因分析针对上述查摆出来的问题，对照党章和党内条例等有关党内法规，从深层次分析存在上述问题的原因，根源在于以 下几个方面：班子“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行” 和“学理论、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，全面、 深入整改问题的原因进行了认真分析、深刻解剖、深刻反思, 主要有以下4个方面：1、理想信念有所动摇，对持续改造世界观有所放松。剖析班子在突出问题，按照“学史明理、学史增信、学 史崇德、学史力行”和“学理论、悟思想、办实事、开新局” 的目标
5、要求，全面、深入整改方面存在的主要问题，根本原 因之一就是一定程度上放松了理想信念的坚守。2、立党为公、执政为民的立场有所模糊，为人民服务 的宗旨意识有所淡薄。坚持政治理论思想上有所放松，未能 始终坚持为群众着想、同群众坐在一条板凳上。这一系列问 题产生的根本都在于没有把班子建设的重任放在党的事业 和人民群众利益的高度来认识，大局意识不强，说到底这是 宗旨观念淡泊的表现，正是工作作风发生问题的重要原因。3、党性修养未能一以贯之、严格自律。领导班子成员 大多在基层某部门岗位的时间比较长，主观上会认为为某部 门事业付出的已经足够多了，工作的进取心、干事业的热情 有所减退。党性中的政治修养、道德修养
6、、纪律修养、作风 修养方面有所偏离，存在谈待遇多，比奉献、比业绩少的现 象，甚至有些个别同志在诱惑面前经不住诱惑。4、政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方面 没有跟上，有时把自己混同一般职工，虽然在大是大非的政 治纪律前能坚持原则，但对违反工作纪律等一些不好的现象 抱着事不关己的态度，在工作中个人主义和主观主义思想有 所抬头。三、今后整改方向及主要措施下一步，将坚持问题导向，压紧压实责任，狠抓问题的 整改落实，切实把整改成果转化为推动单位各项事业发展的 强大动力。1 .强化理论学习，坚定理想信念。要坚持把读书学习 当作一种政治要求，坚持学以明志；要把读书学习当作一种 精神追求，坚持学以立
7、德。在今后的工作和学习中，在加强 组织工作知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论 的学习，牢固树从政理念员的理想信念和宗旨意识，在理论 实际、指导工作实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果, 实现理论与实践相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自 己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。2 .强化责任担当，牢记宗旨意识。增强责任之心，把 初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心中 最高位置，全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力 观、政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，认真 扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性 地深入到工作一线等困难多、矛盾多
8、的地方去，倾听职工和 群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题，使人民群 众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。3 .强化党性修养，改进工作作风。要始终保持先进性, 就必须加强党的创新理论武装、加强思想改造，不断强化党 性修养。反思班子学习改造的实践，勇于思考、勇于开拓、 勇于革新的劲头不足，“工作学习化、学习工作化”的基本 理念还没有完全确立起来，今后要加强对党的基本理论和创 新理论的深入学习，强化世界观人生观价值观的锻造，坚定 分析判断问题的政治立场，保持初心使命的坚守。4 .强化遵规守纪，筑牢思想防线。全体班子成员要严 格执行党的各项纪律，管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变
9、的思想道德防线，确保操守始终高洁，坚守党员“底线”， 不越纪律“红线”，远离法律“高压线:严格遵守廉洁从政 各项规定，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉 抵抑歪风邪气，管住小节、守住本分，做一个清正清爽的领 导干部。四、需要说明的几个问题（一）针对2022年度民主生活会查摆的六个方面11个 问题，目前10个问题已经整改到位，1个问题整改仍需长期 坚持。（二）针对xx巡视巡察整改、以案促改等党员领导干部民主生活会查摆的XX个方面XX个问题，制定整改措施XX条， 截至目前，已完成问题整改XX个，正在整改问题XX个，一时 难以解决问题XX个。（二）针对XX巡视巡察整改、以案促改等党员领导干部 民主生活会查摆的二个方面4个问题，制定整改措施4条， 截至目前，已完成问题整改2个，正在整改问题1个，一时 难以解决问题1个。（1）正在解决的问题L单位学务人员较少，占机关全部工作人员0.8%,正在 与市委人事部门协商增加职数和编制。（2） 一时难以解决的问题 无。