《安全生产法培训总结报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产法培训总结报告.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、安全生产法培训总结报告1.安全生产法培训总结报告篇一自进入六月份以来公司根据上级号召，积极开展安全第 一，以人为本为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密 布署制定活动方案，以宣传国家法律、法规，增强全体干部 职工的安全意识为重点。加大安全检查力度，有效的控制了 各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将 公司20XX年安全生产月活动做如下总结。一、加强领导，提高认识，强化管理。首先成立了安全生产月活动领导小组，由总经理全面负 责，分管场长靠上抓，主管部门严格抓。建立了监督、监管 体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级 管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重
2、要 性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中 去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的 良好氛围。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员培 训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力 宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知 识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性 理，坚决不让隐患过夜，用实际行动来促进企业的正常发展。生命是珍贵的，每个生命都关系着一个家庭的完整和幸 福。为了企业的长期发展和社会的安定，必须要把安全生产 贯彻到平时的工作中，认真做好每项安全工作。5.安全生产法培训总结报告篇
3、五新安全生产法将于20xx年12月1日开始施行，为 了提高公司员工的法律安全意识，分公司发布关于组织学 习新安全生产法的通知。为了贯彻分公司的学习精神，本 人近段时间认真系统地学习国家安全生产法，进一步使 我认识到安全生产的重大意义。新法首次提出了 “以人为本，安全发展”的理念。安全 是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能 以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生 命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财 产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安 全才能生产。新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行 了加强：一是明确了安全生产管理工作各个方面及
4、各类人员 的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构 与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部 门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；二是加大了对 违法单位及人员的惩罚力度。对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任 的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落 实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工 参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。落实生产 经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合 治理”的管理方针。安全第一，是指“安全”是生产的前提 条件，不安全不生产；为此需要预防为主，包括消除事故隐 患及事故应急救援隐患两个方面
5、；要实现上述要求就需要综 合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业 加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与 监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治 理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、 检验、责任等都得到落实。对于安全管理人员来说，我最关注的一条是新法确立了 注册安全工程师制度。危险物品的生产、储存单位及矿山、 金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工 作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生 产管理工作。这体现了国家对安全生产越来越重视，安全生 产需要更专业化，职业化的队伍来管理。这就要求我们现在 安全管理人员改变
6、观念，从以前安全管理无计划，无目的， 粗放型向有计划，有目的，精细型转变，认真学习安全生产 技术，安全生产相关法律法规，先进的安全管理技术，做一 个合格的安全人。和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管 理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。三、补充完善各项规章制度，防患于未然。各单位在安全生产月活动期间，针对各自的工作实际， 补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱 环节进行投资整治，重新编制安全操作规程及用电安全制 度，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有 章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。四、根据活动实施方案的要求，组织公司全面大检
7、查。根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，公司组织 了全方位的安全大检查，检查组织有分管理领导带队，组织 主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检 查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及高低压线路, 特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。 对职工宿舍用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏， 线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于 形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基 础。五、积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患。上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查，由消防、 电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了 全方位检查，
8、并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改 意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精 细化拿出意见及时整改，并投入5万元资金，对上级安全主 管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消除了事故隐 患。总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的 效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任 心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我 们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月 促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成。2 .安全生产法培训总结报告篇二为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升 员工的整体素质，强化职工的安全意识，确保实现全年的安
9、全目标和生产任务，公司从元月16日-18日开始对公司各部 门及一线生产骨干进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全 第一，预防为主，综合治理”的安全方针。通过专家们深入 浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的安全理 念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加 强，现将此次培训的主要工作总结如下：一、领导重视，组织健全。是安全生产知识培训取得成功的保证。安全生产知识培 训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一 个重要组成部分，是提高员工素质确保安全目标实现的重要 手段。公司领导对培训工作非常重视，专门在办公会议上强 调了各部门责任，质量安全部制定了培训方案和具体实施计
10、划，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、 项目部积极配合培训工作的展开，督促各部门及生产一线员 工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行。有了 领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员 工积极响应，培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市 海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求, 授课人认真编写了相关教案，质量安全部汇编了相关资料发 放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形 式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参加，基本 实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。二、培训内容实在，形式多样。突出结合安全意识、安全风险及施
11、工实际，这次培训的 教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对公司施工实际 情况，突出了海上施工相关安全方面的内容。同时质量安全 部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌 输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了 海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利 用投影仪，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规， 并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家 防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故 发生。三、严格考核，奖惩分明。培训过程中，质量安全部对学员进行了严格地考勤，每 次上课均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理论考试。 理论考试采用人
12、力资源部拟定的试卷，考试成绩和员工的绩 效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖 励。这次培训考试的参考率达到80%,合格率达到88%。四、深入调查，收集意见。在培训过程中，质量安全部及时就此次培训的效果及公 司安全方面的工作情况，在所有参加培训人员中进行了问卷 调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反馈率达100%, 职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质量安全部对意 见和建议进行了归纳总结。（见附件）通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全 风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的 开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体 意识，培养了员工敬
13、业爱岗的精神。五、存在的问题和建议。本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步， 但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天 和明天的工作，在本次安全生产知识培训工作中，主要存在 的问题如下：1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距， 更须加强实际操作的培训。2、培训参与的人员不积极，培训时间短，公司各部门 经理、职员及项目经理参与度不高，内容形式还有待充实。3、个别员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。 建议在今后的安全生产知识培训中，增强对员工实际操作能 力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强 化培训纪律要求。安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关
14、系到公 司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进 一步做好此项工作，使公司的安全培训工作再上新台阶。3 .安全生产法培训总结报告篇三根据华电集团公司和能源公司的指示精神，我分场对全 体职工进行了为期四个月的安全培训。通过培训，使全体职 工更深刻的认识到了安全是企业的生命，安全是企业的立足 之本，增强了职工的安全意识和主人翁精神，同时积累了宝 贵的培训经验，保证了企业的安全、健康、持续发展。现就 此次培训工作做如下总结：一、提高认识，加强领导按照公司要求，我分场成立了以分场主任为组长，党支 部书记为副组长，各专工和班组长为成员的冬季安全培训领 导小组。领导小组成立后，专门召开会议，制
15、定培训计划， 选定培训内容。在现场工作任务繁忙的情况下，千方百计安 排培训时间，抽调授课老师，领导小组的成立及正确的组织 领导为此次培训工作的圆满成功打下了良好基础。此次培训的时间为：20xx年12月1日至20xx年3月 31日，共四个月。12月3日，在分场会议室召开了分场全 体人员及各分场各管理人员参加的冬季安全培训动员大会， 会议由分场安全员主持。会上，分场主任做动员讲话，号召 员工们珍惜此次学习机会，各班组要周密组织，精心安排， 要真正做到全员、全过程学习，把此次培训当作一次提高自 我保护能力、完善自我业务技能的机会。这次培训的主要内容有：中华人民共和国安全生产 法、中国华电集团公司电力
16、生产安全工作规定（A版）、 中国华电集团公司电力生产安全工作奖惩管理办法（A 版）、发电企业生产安全事故及典型障碍案例汇编、火 力发电厂生产典型事故预防措施、中国华电集团工作票和 操作票使用规定及哈热公司工作票、操作票管理标准、 火力发电生产典型作业潜在风险与预控措施、发电机组 检修全过程安全管理规定、集团动火作业安全管理规定 （试行）及哈热公司动火管理标准、哈热电公司突发 事件总体应急预案、哈热电公司大面积供热中断事故应急 预案、火力发电企业生产安全设施配置标准以及新版电 力安全工作规程有关章节等。二、培训组织周密、班组相互协作为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩，达到 预期的目的，培
17、训考核小组积极工作，各参与培训班组在领 导小组的领导下相互配合协作。几位专工和分场安全员几次 磋商研究，共同制定了详细的培训计划，提出了此次培训的 目的、要求及实施方法等。三、授课仔细认真、一丝不苟此次培训工作是我分场成立以来内容比较全面、人员比 较多、时间比较长的一次培训，为了使此次培训工作起到真 正的效果，领导小组着眼于实际，从各个班组抽调骨干人员, 成立了一支由分场专工、安全员及各班组长组成的业务精干 的授课队伍。在培训前各授课人员都进行了认真的备课，做 到了给别人讲的自己得先懂、先会、先精，在领导小组的正 确领导和授课人员的努力下，此次培训工作受到了全分场员 工的好评。四、培训方式机动
18、灵活提高广大员工的安全意识和业务技能，培养职工的创新 能力、反应能力、学习能力是此次培训工作的目的。为了达 到此目的，并实现全员、全过程学习，培训小组没有局限于 一种培训方式，而是采用比较灵活且有效的培训方式。灰场 检修班因为季节原因现场设备比较稳定，故培时间确定于每 周一、三、五进行培训，除灰检修班考虑到脱硫电除尘现场 设备缺陷较多，因此采用了上午工作、下午培训的方式，这 样既没有影响正常工作，又没有影响培训，起到了事半功倍 的效果。脱硫运行利用每次下前夜的冬训学习 班”进行 培训等。通过这些新颖的学习方式，充分调动了广大员工的 学习热情。培训结束后，各班组采取闭卷和现场实际相结合 的方法，
19、进行一次系统的考试。教培部、安监部、生技部将 对冬训工作进行抽查和考问。全分场八个班组共计64人参 加了考试且及格率达到100%。这是近年来培训考试成绩较好 的一次。五、培训工作存在的不足1、个别职工对培训认识程度不够，存在应付现象。2、培训组织上虽然经过努力达到了预期的效果，但还存在如时间安排不妥等不利的地方。4 .安全生产法培训总结报告篇四近期，在科室内部的组织下，我们对新安全生产法 进行了系统的学习。通过学习，进一步使我认识到安全生产 的重大意义。现我谈谈几点体会。明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工 作中要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导 方针。意思是要有超前意
20、识，安全生产不应当只在在事故后 处理问题，只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安 全管理工作达到的效果。在贯彻“安全第一”工作中必须遵 循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。提出了安全生产应当以人为本，这与提出的“发展绝不 能以牺牲人的生命为代价”的重要指示相辅相成。生命只有 一次，失去了生命，人也就失去了一切。国人常说“人命关 天”。而对煤矿管理者而言，更要保护所有人的生命。牺牲 了人的生命换来的发展，是吃人的GDPo新法充分体现了“以 人为本，尊重生命”的人文精神。像近期发生的一些煤矿事故，这里面也包括一些国有大 型企业。有的企业装备水平高、技术人员多，觉得不会出问 题。正是这种思想助涨了他们对安全管理工作的懈怠情绪， 最终导致事故的发生。我们要从这些事故中吸取经验教训。 在思想上进行自我剖析，查找自身在安全管理方面的不足， 在现场管理中查找存在的隐患。对查找到隐患进行及时处