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1、市政府党组班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料根据中央部署和省委、市委关于召开2022年度民主生活 会的有关要求，市政府党组班子聚焦“全面贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性 意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实 xx作出的重大决策部署”主题，在深入学习、征求意见、交 心谈心的基础上，结合思想和工作实际，坚持把班子摆进去、 把职责摆进去、把自己摆进去，深入查摆存在问题，深刻剖 析问题根源，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况 报告如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两
2、个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。一是思想政治教育还有短板。开展思想政治教育时，针 对各级领导班子成员和党员领导干部等关键少数强调和要 求较多，对普通党员干部常态化思想政治教育力度还不够。 比如，思想政治教育会议强调比较多、专题培训比较少，还 不够系统、全面、深刻，个别党员干部对“两个确立”决定 性意义的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑理解还不够深刻。 二是政治执行力还有差距。教育引导政府系统党员干部从讲 政治的高度分析问题处理问题不够，部分单位和领导干部政 治执行力还需进一步提高，推动全市经济社会高质量发展的 政治自觉还有一定差距。比如，在推动中
3、央、省级环保督察 反馈问题整改工作中，在完成前XX轮反馈的XX个问题整改 后，中央和省级环保督察“回头看”又发现问题XX个，充分 表明部分单位和干部在不折不扣贯彻落实中央、省决策部署 上还有差距，推进工作的持续性不够、落实工作的执行力不 强。三是落实中央、省决策部署不够全面精准。在学深悟透 党中央、国务院和省委、省政府决策部署和政策要求上还有 差距，主动对接、深入谋划和跟踪问效不够，还存在落实不 及时不精准、效果不明显等情况。(-)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。在工作学习中虽然能够在思想上、行动上与党 中央保持高度一致，但在融会贯通、贯彻落实上，与实际 结合不够紧密，想
4、问题、做决策、抓落实时站位还不够 高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。比如，党 的二十大报告对坚定不移全面从严治党，深入推进新时代 党的建设新的伟大工程作出专门部署和安排，并指出要“发挥政治巡视利剑作用”。对这些部署要求，我们虽然 也组织进行了重点学习，但是在具体工作实践中却没能做 到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠 什么措施去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统性的思 考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有 差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党内 制度执行还不够坚定有力。在严格落实党内政治生活上， 执行力和落实力不足，有时存在上热下冷、上紧下松
5、、上 实下虚的现象。比如，在参加主题党日不积极，以普通党 员身份参加党内政治生活次数不多，开展交流研讨一念了 之，没有把工作摆进去、把自身摆进去，模范带头作用和 传帮带作用发挥不到位。二是落实民主集中制不够有力。 主抓自己分管的“一亩三分地”，对其他工作关注不够、 了解不多、参与很少，有时会有人情面子顾虑，对不属于 自己分管领域的议题，会上很少发言表态提意见。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革 发展稳定方面。一是深入基层调研指导少。虽然2022年联 系*村委，能够经常到村委指导工作，但受纪委书记聚焦主 责主业规定限制，没有分管具体业务工作，没有深入了解 分析村屯及群众当前发展现状
6、。二是主动关心群众时间 少。工作中主动服务意识不强，坐等群众来访反映问题的 多，深入村屯查找问题线索的少，内心存在畏难情绪。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。 一是学用结合不够。虽然能够认真学习X精神，但是不求 甚解，结合严关实际，谋划纪检监察工作思考不足，存在 学用脱节现象。二是开拓进取精神有所松懈。开展工作有 完成任务思想，有时对待工作不够主动、积极，没有对标 先进，没有以更高的标准、更严的要求、更好的成效去破 解工作中深层次的问题。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是作 风监督力度不够大。存在一定的好人主义思想，主要表现 在作风督查不够实，通报曝光力度不够大、震慑
7、力不够 强，让一些人心存侥幸，如：对会议迟到、早退等现象监 督不够，通报不多。二是监督检查不够深入。存在一定的 为了监督而监督思想，发现问题后能够做到及时提醒，但 没有持续跟踪，也没有深挖深层次德原因，如：发现二层 站所王某等上班经常迟到、早退，提醒之后就没有再跟进 是否转变工作作风，也没有深究经常迟到、早退等根源。二、检视分析通过深入分析，存在以上问题和不足的原因主要有：一是政治理论领悟不透。对习近平新时代中国特色社会 主义思想等政治理论学习得不深入、领悟得不透彻。不能 很好的将理论转化为提升业务素质和工作水平的内生动 力。二是党性修养水平不高。未能严格按照党章要求和党员 先进性要求约束自己
8、，未经常性用党章党规照照自己，校 准行为，为党奉献终生的信念和追求有所淡化。三是遵规守纪意识弱化。纪律规矩意识不强，不能严格 要求、从严管理，怕得罪人。对一些不正确言论没有旗帜 鲜明的反对、斗争。四是担当作为勇气不足。理论素养和业务水平不高，造 成在工作开展思维保守、方法老套。工作敬业，但没有亮占O 八、O三、整改措施一是加强学习，提高素养。加强政治理论学习，切实增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”，时刻保持对党忠诚。加强业务知识学习，全面提高 自身工作能力和水平。二是严守纪律，心存敬畏。保持对党组织、对单位、对 人民群众的感恩之心，甘于平凡，乐于奉献，始终将纪律 挺在前面，向身边先进典型学习，努力争做一名合格党员。三是履职敬责，践行使命。立足本职，忠实履职尽责， 干好份内工作，做到业务上精益求精、精神上甘于奉献、 品德上廉洁自律，通过圆满的工作成绩来践行初心使命。