《2022事业单位公务员个人年度计划篇1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022事业单位公务员个人年度计划篇1.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022最新事业单位公务员个人年度计划 篇1为加强干部教育培训工作,努力建设一支高素质、专业化的干部 队伍,根据自治区、市、区干部教育的总体要求,结合我机关干部队 伍实际,特制定本培训计划。一、指导思想和工作原则(一)指导思想我机关20_年干部教育培训工作,要紧紧围绕全面建设小康社会 的奋斗目标的需要,围绕全面提高干部队伍整体素质,以能力建设为 核心,以改革创新为动力,为提升干部队伍整体素质为目的,以形成 终身学习的理念为目标,改进培训方法,创新培训机制,努力建设一 支高素质、专业化的干部队伍,为全面建设小康社会,促进全区经济 发展提供人才智力支持。(二)工作原则1、以提高队伍素质为核心,确立
2、终身教育和全员培训的目标。牢 牢把握思想政治素质这一素质教育的灵魂,以文化素质为基础,以业 务素质为重点,全面推进素质教育。妇联干部必须加强紧迫感、责任 感和使命感,切实提高全体干部职工尤其是领导干部的整体素质,造 就一支政治合格,业务精通,作风优良的高素质、专业化队伍。2、以能力建设为核心,以制度建设为基础,创建教育培训工作新 机制。干部培训要适应全面建设小康社会的奋斗目标,积极应对各种 挑战,不断拓展知识面,学习新理论、新知识、新技能,不断完善教 育培训制度,创新培训工作机制和经费保障机制,运用灵活的培训机 制有针对性地开展教育培训工作。建立行之有效的干部培训激励和约 束机制,将培训与考核
3、、培训与干部使用结合起来。3、按需培训,保证质量。逐步完善分层次、分类别、分渠道、多 形式的培训格局,全面提高队伍素质,改善知识结构,向培训要质量、 要效益、要形象。4、按照分级培训,分级负责,分级管理的原则,积极组织领 导班子成员和其他干部参加各级组织的培训。不间断地进行知识更新 和技能培训I ,着力提高广大干部履行岗位职责的能力,力争今年的学 习培训时间每个干部不少于12天。二、主要任务(一)加强政治理论学习,不断提高干部的政治素质和职业道德水 平。要始终把政治理论学习和职业道德教育作为干部培训的基本内容, 认真组织干部系统掌握,深刻领会其精神实质和科学内涵,使每个 干部充分认识到肩负的历
4、史重任和提高理论素质的重要性和紧迫性。 教育和帮助干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。正确对待 权力,讲政治、讲学习、讲正气,保持清醒的头脑,在政治上和党中 央保持高度一致。自觉加强党性锻炼,加强政治修养,廉洁奉公,艰 苦奋斗。(二)开展业务知识培训和学法用法活动。要普遍开展以法律法规为内容的知识与业务知识培训,着力提高干部履行岗位职责的能力。 要按照区级的安排认真抓好落实,努力提高干部的法律意识、法制观 念和依法行政的水平。积极参加区依法办组织的五五普法学习和 考试。(三)开展反腐倡廉、作风效能建设活动和依法行政培训。要根据 区里的安排要求,加强反腐倡廉教育,开展警示教育、法纪法规教育
5、、 职业道德教育、理想信念教育,每年自学时间不少于40学时。要认 真学习党风廉政建设的各项规章制度,剖析典型案例,增强廉洁自律 意识,防止腐败行为。学习和发扬党的优良传统和作风,脚踏实地, 求真务实,克服官僚主义和形式主义,进一步培养全心全意为人民服 务的宗旨观念和职业道德修养,规范执法行为,树立廉政勤政的良好 形象。三、强化组织领导,健全培训制度,确保任务落实(一)加强领导,健全机构。为了切实落实教育培训计划,做到分 工明确、责任到人,一级抓一级,层层抓落实,确保组织领导到位, 我机关进一步调整完善干部教育培训工作领导小组,领导小组负责干 部教育培训计划的贯彻实施。(二)完善制度,狠抓落实。
6、在制度建设上重点抓好以下三点:一是进一步完善干部教育目标责任制,将干部教育任务完成的好 坏,作为年度考核的内容之一,重点检查、考核和奖惩。二是健全完 善干部培训档案制度。凡参加组织安排的培训,都要填写国家公务 员培训登记表或干部全员培训登记表,培训结束后,装入本人 档案。无特殊理由不参加的,要追究责任,本人当年不得评为称职以 上等次。三是要进一步完善干部日常学习制度和自学制度,充分利用 好空闲时间,开展各种有效的培训形式,建立集中培训与日常培训相 结合,要我学和我要学相结合的培训机制,逐步形成全员学 习、经常学习的良好氛围。(三)加大教育经费的投入力度。根据干部教育培训情况,专门列 出年度教育培训经费预算计划,专款专用,合理使用,保证干部教育 培训计划的贯彻执行。