安全生产责任制考核表2.docx

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1、总经理（安委会主任）平安生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻平安生产法律法规， 建立平安生产保证体系， 建立健全木单位平安生 产责任制对国家平安生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达贯彻的扣15分,未准时传达贯彻的扣10分未建立公司平安生产责任体系的扣10分未制定公司平安生产方针、目标的扣10分未组织编制平安生产管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分,未公布的扣5分15分2加强平安生产领导,依法 建立适应的平安管理机 构，签订确定岗位职责未成立公司平安生产领导小组的扣10分未与部门负责人签约确认平安生产责任的扣5分对平安管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分10分3年

2、度平安生产管理目标未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣30分未能达到企业年度平安生产管理目标的扣30分30分4落实平安投入和教育培训未编制平安投入方案的扣5分，未落实平安投入的扣10分未编制教育培训方案的扣5分，未落实平安教育培训的扣10分15分5组织制定并实施本单位 的事故应急救援预案未按上级有关部门的要求制定事故应急救援预案的扣10分，发生事故未能实施事故应急救援预案的扣15分未能有效组织季节性、针对性专项平安检查的扣10分15分6事故隐患或平安事故的处理与整改发生事故未准时上报扣15分,未爱护好现场扣10分发觉事故隐患或发生事故后,未准时提出整改措施,未对责任人提出处理意见

3、的扣10分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：年 月 日副总经理（安委会副主任）平安生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分考核日期： 年 月 日2落实公司平安投入保障管理制 度，落实公司平安费用的提取 和使用，确保平安费用提取准 时、足额、专款专用。建立平安 费用提取使用专项台账。未建立公司平安生产费用台账，本项不得分；平安 生产费用未准时足额提取，每次扣2分：提取资金 未转款专用，每次扣1分。（杳平安费用台账）20分3落实公司平安生产、教育培训、 技术改造和基本建设等平安费用 的资金预备未准时落实公司平安生产、教育培训、技术改造和 基本建

4、设等平安费用的资金预备，每项扣2分。20分4做好人员平安培训教育工作，做 好记录。未做好本部门员工（新入厂、转岗、复工）的平安 教育培训工作，扣5分：一个职工落实教育不到位 扣1分。（查相关部门会议记录、职工培训教育档 案、部门平安活动记录）。20分5确保平安生产、平安教育、技术 改造、随患治理、环境治理和基 本建设等费用的使用资金准时到 位。未有效保证相关资金准时到位，每次扣1分；因资 金不到位导致事故的，本项不得分。（查有关隐患 整改记录）20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字仓储部平安生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1制定，执行和改进仓储管

5、理制度及作业流程，并监督确保其有效实施未制定管理制定及作业流程扣20分：未执行仓库管理制定，每次扣5分；20分2组织部门内的平安综合检查和隐患 排查，对查到的事故隐患，制定和 落实隐患排查措施，按时进行整 改，并按要求准时反馈未组织部门内部的平安综合检查扣20分：对杳到的隐患未准时的进行跟踪整改，每项扣2分；20分3组织平安教育和考核工作，坚持“三级”平安教育培训和特种作业人员持证上岗率达百分之百未依据要求进行平安教育培训，每缺少一次扣5分20分4帮忙财务部对仓库的管理工作，参 与财务部定期组织的盘点对账工作 以及组织部门人员定期进行盘点核 对工作未帮忙财务部对仓库的管理工作扣10分；未准时组

6、织部门人员进行盘点核对工作每次扣5分20分5负责现场的物资及仓库的平安防火、防盗、隐患排查整改工作，杜绝平安隐患未做好现场物资及仓库的防火防盗工作扣20分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日工程部平安生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1认真贯彻领导及安委会的有关平安生产指令、措施及规定未贯彻有关平安生产指令及措施规定扣10分10分2定期召开平安生产会议，争辩、分析本部门 平安生产形势：查事故隐患，制定防范措施，一时难以整改 乂危及平安牛.产的事故隐患，应实行切实有 效的防范措施，避开事故发生未定期召开平安生产会议，争辩分析本

7、部门的平安生产形势，扣10分对事故隐患未有相应的防范措施，每项扣2分10分3完善部门平安管理制度及设备平安操作规程未完善部门的平安管理制度及设备平安操作规程，少一项，扣2分10分4强化现场平安生产管理，确保工装夹具、原 材料、成品和半成品堆放符合平安要求，保 证车间的消防通道畅通；现场使用的工作不符合平安堆放要求的，每项扣2分；堵塞平安消防通道的扣10分10分5负责公司机械、动力、电气、起重、运输设 备和压力容谓及职业平安卫生设施的定期检 查、检验、测试、修理、更新和年审，使其 处于平安完好状态未定期对公司的机械、动力、电气、起市、运 输设备和压力容器及职业平安卫生设施的定期 检查、检验、测试

8、、修理、更新和年审的，每 项扣1分；20分6在制订或审订有关设备制造、改造方案和编 制设备检修方案时，应有相应的平安卫生措 施内容，并确保实施：设备检修时，无相应的检修方案与方案，扣10分；检修方案与方案中，无平安卫生措施内容，缺失一项扣5分：20分7组织本部门的平安检查，对检行出的有关问题要有方案地准时解决，按期完成平安技术措施方案和事故隐患整改项目：未组织本部门的平安检查扣10分未对检查出的有关问题要有方案地准时解决，按期完成平安技术措施和事故隐患整改项目，每项扣2分10分8新设备投入使用前，应指派设备工程师指导 操作员工学会正确操作与日常的维护保养， 待操作工娴熟后交付使用，并制定相应的

9、设 备平安操作规程。新设备投入使用前，未指派设备工程师指导员 工进行正确操作与日常维护保养，扣10分； 未制定相应的设备平安操作规程，扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期:年 月H其他职能部门平安生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1认真学习国家平安生产方针政策， 贯彻执行公司下达的工作任务，全 力协作公司平安生产的顺当进行， 并做好本部门平安学问教育工作未认真学习国家平安生产方针政策，贯彻执行公司下达的工作任务，全力协作公司平安生产的顺当进行，扣20分；未做好本部门平安学问教育工作，每次扣10分30分2做好公司平安生产的宣扬工作，

10、并 乐观向公司供应优秀的平安生产管 理模式未做好公司平安生产的宣扬工作扣10分；20分3在研发及工程设计时应将相关的平 安技术措施考虑在内，必需符合国 家的平安法律法规在研发及工程设计时未将相关的平安技术措施考虑在内；扣20分不符合相关国家法律规定，扣10分；30分4出差、外出施工等状况人员要严格遵守有关平安管理规定出差、外出施工等状况人员未严格遵守有关平安管理规定扣20分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日专职平安员平安生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1平安生产法律、法规、政策未能认真学习和贯彻平安生产各项法律、法规以及

11、上级有关文件的 扣20分；未能在上级领导下，乐观开展各项平安管理工作的扣10分。20分2平安检查1、未能参与上级管理部门进行的平安检查工作的，有一次扣5；2、未能在项目部领导下对本工程进行每月至少两次的平安检查的 或未参与的有一次扣5分：3、针对平安检查的状况，对隐患未能组织有关人员，按“三定” 要求整改的，并落实预防措施的，有一次扣5分；4、未能进行或参与定期或不定期的平安检查活动的扣10分：5、未能坚持经常深化工地巡检，并做好记录的扣5分，对施工中存在的问题、担忧全行为和事故隐患未能准时解决，并向卜.级汇报的扣5分。20分3平安活动1、对新职工未能进行三级教育，以及职工的转岗、复岗教育的有

12、 一人扣3分，2、对职工未能经常性的进行施工现场平安教育活动，以及向职工 准时传达上级有关文件精神的，每有一次扣3分；3、未能准时有效帮忙上级领导的平安管理工作扣10分；4、对管理资料未能准时、有效的收集、整理的扣10分。20分4事故处理1、发生工伤事故未能准时上报的扣20分；2、对事故现场未能进行爱护的扣10分：3、未能较好的帮忙领导进行事故调查分析以及按规定处理的扣10 分：4、对事故未能吸教训，并准时以此来教育职工的扣10分。20分5设备管理1、未能乐观参与组织上级领导对机具以及大型设备的安装验收工 作的扣10分;2、大型设备拆除时，未能较好的落实危急区域的监护工作的扣10 分；3、对机

13、具设备未能进行较好的管理的扣5分。20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期:班组长平安生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1平安生产法律、法规、政策1、未能认真学习和贯彻平安生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分20分2平安生产贲任制和规章制度1、对现场的生产状况，发觉的问题未能提出解决的扣5分，对不 能解决的，未准时上报的扣5分。2、对专职平安员的指导，未能接受并协同提出改进措施的，有一次扣5分。20分3平安检查1、未能参与上级组织的平安检查，并做好记录的，有一次扣5 分：2、对涉及到的整改未能准时有效的帮忙整改的，有一次扣5分。20分

14、4平安活动1、对本班组人员未能做到每H班前平安会，并做好记录的，有一 次扣5分：2、未组织班组人员学习平安规章制度、平安操作规程，并检查执 行状况的扣5分；3、对违章作业的人员未能即时制止，并进行教育批判的扣5分：未能做好交接班工作以及自检工作的扣3分。20分5事故处理1、对发生工伤事故未能准时上报并爱护现场的扣20分：2、未能参与事故分析会，并做好具体记录，提出防范措施的扣10 分：3、未能对职工进行事故教育的扣10分。20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核口期： 年 月 口员工平安生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1员工应本着对公司负责、对

15、家庭负责、对自己负责的态度，在各自的岗位上，认真履行平安职责，对本岗位的平安生产负责；对本岗位的平安生产职责不清楚扣20分20分2严格依据平安技术操作规程操作，不违章冒险 作业，劝阻和制止他人违章、冒险作业，增加 自我防护意识，做到“四不损害”违反平安技术操作规程，一次扣2分；未劝阻和制止他人违章、冒险作业，一次扣2分；10分3按规定穿戴平安劳保用品，妥当保管和正确使用防护器具和消防器材未按规定穿戴防护用品，一次扣2分；未妥当保管和使用所在区域的防护用品消防器材，一次扣2分：20分4作业过程中，发觉个人劳保用品和自己身体有特别状况，应准时向部门（班组）报告作业过程中，发觉个人劳保用品和自己身体

16、有特别状况，未准时向部门报告，一次扣5分10分5对使用的设备设施、工装夹具、锁具，特殊是 危急性较大的设备、设施以及平安防护装置应 经常进行自查，发觉问题准时报修或更换，不 允许使用带病设备、设施、技术工艺装备对使用的设备设施、工装夹具、锁具未进行自查，一次扣2分:使用带病设备、设施等，一次扣5分20分6严格执行工艺纪律，遵守劳动纪律，认真维护 保养设备，保证作业场所洁净卫生，搞好文明 生产作业场所不洁净，环境卫生差，一处扣1分10分7发生各类事故时，应准时照实地向上级报告，参与抢救受伤人员，爱护好事故现场，并照实向事故调查人员反映状况；发生事故，未照实上报，扣10分：未参与抢救伤员，爱护现场

17、，扣10分在事故调查时未照实反映状况，扣10分10分考核项目合计100分考核日期： 年 月 日考核结果处理意见被考核人签字考核人签字1组织编制公司平安生产 工作长远规划、年度方 案，并组织实施未编制公司平安生产工作的长远规划扣5分未编制年度方案扣15分15分2组织召开平安生产会 议，分析争辩平安生产 形势，对重大平安生产 问题准时做出决策加以 解决未组织平安生产会议扣10分未在会议上分析争辩平安生产形势扣5分对重大平安生产问题未准时做出决策加以解决的扣5分10分3组织公司应急救援预案编制和演练的领导工作未组织公司应急预案的编制扣30分未组织应急预案的演练扣15分30分4组织重大平安事故的抢 救

18、及调查处理工作，并 准时向上级报告未组织重大平安事故的抢救调查及处理工作扣15分未准时报告上级口5分15分5组织对各单位平安生产 考核工作，开展平安生 产活动，表彰嘉奖平安 生产先进单位和个人未组织各单位的平安生产责任制考核工作扣10分未开展平安生产活动扣5分15分6组织平安生产大检查，落实重大事故隐患的整改未组织平安生产大检查15分，对于重大平安事故隐患未准时提出整改方案扣10分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日副总经理平安生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分考核日期： 年 月 日1主持召开分管部门的平安例会未主持召开分管

19、部门的平安例会扣15分15分2组织分管部门内的平安综合检查和隐患排杏，对查到的隐患问题制定相应的整改措施未组织分管部门的平安综合检查和隐.患排查扣10分未对查到的隐患问题制定相应的措施扣5分10分3加强分管部门平安教育 和培训工作，制订年度 方案，提高全员自救防 护力量未组织分管部门的平安教育和培训工作扣10分未制定年度方案扣20分30分4参与或组织生产平安事 故应急救援预案演练， 并准时调整和修订应急救援预案未组织参与事故应急预案演练扣30分未准时调整和修订应急救援预案扣15分30分5适时参与相关培训、教 育和班组平安会议未参与相关的平安培训教育及班组平安会议，每缺少1次扣5 分15分考核项

20、目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字安环部平安生产责任制考核记录表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻执行国家、部门和上级有关平安生产的法 律、法规和规章制度、标准、规范，对公司平 安生产和分管业务工作范围内的平安生产工作 负主要责任。准时进行法律、法规、标准更新和猎取,未准时猎取扣2分。52帮忙总经理做好企业的平安管理工作。直接领 导公司各厂平安部门的工作，定期听取汇报， 准时争辩解决或审批有关平安生产中的重大问 题。对公司的平安生产工作负有领导和监督检 查责任。未开展此项工作每项次扣1分。53组织制订、修订企业内的平安规章制度，平安 技术规程和编制平安技术措施方案，

21、并认真组 织实施。未选时修订管理制度、平安技术规程并组织实施每项次扣1分。54组织全公司平安生产综合大检查；专业平安检 查：节假日、季节性专项检查工作。按期对各 车间的关键装置重点部位、重.大危急源进行平 安检查，督促各单位对担忧全因素准时实行措 施，消退事故隐患，确保平安生产，落实整改 平安生产.上存在的问题和事故隐患未组织各种平安检查并落实整改每项次扣0.5分。55监督平安经费的提取与使用，确保平安经费足额提取和专款专用。未按规定要求准时提取使用平安费用或专款专用的不得分。56定期召开平安生产工作会议，分析公司平安生 产形势，准时解决问题，负责总结推广平安生 产先进阅历，组织平安教育、平安

22、技术培训和 应急预案演练工作。未定期召开平安全生产工作会议每月 次扣1分。未组织开展平安生产竞 赛、平安教育、平安技术培训和应急 预案演练工作。每项次扣1分。107督促指导责任单位新员工、特种作业人员的平 安技术教育及从业资格的培训取证等工作，确 保持证上岗。未做到新员工、特种作业人员的平安 技术教育及从业资格的培训取证等工 作，保证持证上岗每项次扣1分。108负责组织制定重大事故隐患整改方案、平安措 施、有毒有害作业点尘毒危害治理方案的规划 和设计工作。未组织制定重大事故隐患整改方案、 平安措施、有毒有害作业点尘毒危害 治理方案的规划和设计工作。每项次 扣1分。109依据发生事故”实事求是、

23、敬重科学和四 不放过”的原则，组织对各类事故的调查处 理，拟定防范措施和处理意见，实行防范措 施，防止事态扩大，并准时向上级平安管理部 门报告未组织对各类事故的调杳处理，拟定 防范措施和处理意见，实行防范措 施。扣2分。1010乐观推动公司平安标准化建设工作，要求各项 基础管理工作沿着平安标准化程序走、标准 做，提升企业平安管理水平。未乐观推动公司平安标准化建设工作扣2分。511负责组织各职能部门编制、修订事故应急救援 预案，及应急预案评审备案，落实应急预案赐 予的职责，并定期组织进行预案演练和评审。组织各职能部门编制、修订事故应急 救援预案，及应急预案评审备案，并 定期组织进行预案演练和评审

24、。每项 次不合格扣1分。1512对内部人员的履行平安生产职责和遵守平安生产规章制度状况进行监督检查。对内部人员的履行平安生产职贲和遵 守平安牛.产规章制度状况进行监督检 查每项次扣2分。513保质保量按时完成公司平安生产领导组下达的各项平安生产任务。未完成公司平安生产领导组下达的各项平安生产任务取消得分。5考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日生产部平安生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1认真贯彻执行国家及上级有关平安生产的法 令、法规、指标和本公司制订的各项平安生产 管理制度，搞好生产平安工作：未执行国家及上级有关平安生产的法令、

25、法规、指标扣10分未制定适合本公司的各项平安生产管理制度扣5分10分2确保生产全年无重、特大平安生产事故的发生，尽一切可能避开各类生产事故的发生：发生一起事故扣10分15分3主持制定本部门平安生产管理制度、平安技术规程，并组织实施，定期检查执行状况未主持制定本部门平安生产管理制度、平安技术规程，少一项扣5分未组织实施及定期检杏扣5分15分4督促生产车间依据公司下达的生产任务科学合理地的组织平安生产未督促产车间依据公司下达的生产任务科学合理地 的组织平安生产扣15分15分5主持召开木部门月度平安生产例会和每日的生 产协调会，认真听取有关平安生产工作的意见 和建议，制订每周生产工作的支配，接受员工

26、 监督。落实平安整改措施未主持召开部门月度平安生产例会，查记录，少1次口 5分未制定每周生产工作支配扣5分15分6组织部门内的平安综合检查和隐患排查，对查 到的事故隐患，制定和落实隐患排查措施，按 时进行整改，并按要求准时反馈。未依据要求进行平安综合检查扣15分未对综合检查出的平安隐患问题进行跟踪落实整改，一条扣1分15分7参叮公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、 生产平安事故、环境污染事故的调查和分析， 按“事故四不放过”原则严峻 处理未参与工亡事故、生产平安事故等的调查分析及事 故四不放过原则严峻处理，扣15分15考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核H期：年 月

27、Fl选购部平安生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1分管选购的副总经理亲自部署和支 配选购工作：依据国家法律法规制定本部门的平 安管理规定和制度：组织签署平安生产贡任状：未制定本部门制度扣10分;制度内容未落实扣5分：平安生产责任状未签署扣5分：10分考核日期： 年 月 日2把握事故发生未超过指标不扣分：轻伤每起扣5分；重伤每起扣20分：死亡每起扣30分：职业病每起扣15分：40分3对客户及承运人员进行平安教育， 督促其遵守本企业平安管理规定未对客户及承运人员进行平安教育每次扣1分10分4严格按批准方案进行选购；向供货商索要平安技术说明书和化 学平安标签；不的选购国家明令禁止

28、的危急化学 品；对购入物资质量负责，质量必需符合国标或行规未按方案选购每次扣10分：未了解化学品的危急性或未索要平安技术说明书每次扣5分：选购国家明令禁止的危化品每次扣15分；选购物资不合格每次扣5分：10分5原料入库符合要求：成品入库依据 要求；未按要求进行入库每次扣10分；15分6物资选购选购物资不准时每次扣3分；选购物资缺少每次扣3分：选购物资质量不合格每次扣3分：15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字办公室平安生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1加强劳动纪律的全面管理，督导员 工遵章守纪，文明生产和保持车间 内外、场所的清洁卫生未宣扬劳动纪

29、律管理督导员工遵章守纪扣10分车间内外场地清洁卫生不洁净，每处扣1分30分2定期组织对食堂、员工宿舍及公共场所的平安检查，发觉隐患准时整改未定期对食堂、员工宿舍及公共场所进行检查扣20分对检查发觉的问题没有准时整改，每项扣5分25分3负责公司车队的平安运行，并组织 相关的交通平安教育等工作，把握 事故的发生超过公司指标扣20分未组织相关的平安教育培训，一次扣5分25分4负责做好外来作业人员的平安监督管理未做好外来人员的监督管理工作扣20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日人事部平安生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1组织协调新员

30、工上岗前平安生产的 三级教育，未经平安三级教育不得 支配上岗工作，录用的新工人应符 合国家有关规定：未组织新入职员工、调岗员工进行三级平安教育少一人扣5分录用的新员工不符合国家有关规定扣10分20分考核日期： 年 月 日2参与重大工伤事故的调杏分析、处 理，并做好工伤人员的善后处理工作未参与重大工伤事故的调查与分析扣20分未做好工伤人员的善后处理工作扣20分20分3做好特种作业人员的培训、取证、 豆审工作，确保特种作业人员持证上岗率100%未做好特种作业人员的培训取证、复审工作，每人次扣5分15分4签订劳动合同，在合同中对有职业接触的员工进行告知未对员工进行告知扣15分15分5做好职业危害接触员工入职、在 岗、离职前的查体工作未做好职业危害接触员工入职、在岗、离职前的查体工作扣15分15分6按国家规定，从质量和数量上保证平安技术人员、消防人员的配备。未按规定配备人员，缺1人扣5分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字财务部平安生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1制定年度平安工作方案，落实公 司平安会议指示精神，开展平安管理工作，落实本部门 平安责任制考核工作，落实平安 奖惩措施。未制定年度平安工作方案，落实公司平安会议指示精神，每缺1次扣5分未落实部门平安考核、奖惩措施扣10分20分