《XX市基层组织建设工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX市基层组织建设工作情况汇报.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、XX市基层组织建设工作情况汇报XX市2010年上半年基层组织建设情况汇报中共XX市委组织部（2010年6月2日）今年以来，我们在省委组织部的正确指导与市委的坚强领导 下，深入学习实践科学进展观，按照省委组织部2010年工作要 点安排，坚持抓班子带队伍、抓基层打基础、抓创新求突破，全 面推进“五个基本”建设，着力构建“七个体系”，狠抓基层组 织建设“七项重点任务”落实，为打造实力诚信生态与谐XX提 供了坚强组织保证。一、加强领导，切实履行基层组织建设工作责任市委高度重视“五个基本”、“七个体系”建设，多次召开 专题会议认真研究，做到领导重视、行动迅速，部署周密、组织 得力，切实履行基层组织建设工
2、作责任。1、认真贯彻落实全省会议精神，科学部署全年工作。认真 贯彻落实洪湖、赤壁、钟祥会议精神，做到早汇报早传达，早研 究早部署，早行动早起步。2月27日，市委书记周霁主持召开市 委常委会，专题听取全省组织工作座谈会精神与全市组织工作情 况汇报，并就进一步做好2010年全市组织工作的有关问题进行 了认真研究，形成了进一步加强组织工作的市委常委会专题会议 纪要。年初，在开展组织工作“集中调研月基础上，集中4天时间，组织全体部机关干 部与镇办园场组织委员，分两轮开展集中研讨活动，认真谋划 2010年全市组织工作，初步形成2010年全市组织工作要点。3 月4日，召开全市组织工作会议，总结2009年工
3、作，安排部署 2010年工作。会上对10个组织工作先进单位与10名组织工作 优秀个人进行了表彰，市委书记周霁与各地、各部门党委（党组） 签订了党建工作责任状，并专门印发了2010年全市组织工作目 标责任制考核办法。2、围绕“五个基本、七大体系”，认真开展半年组织工作 检查督办。在抓好经常性检查督办基础上，5月10日至15日， 由部长带领6个检查督办组，采取不打招呼、明察暗访、集中汇 报方式，对全市21个镇（办园场）上半年组织工作进行检查督 办。重点检查党委履行党建工作责任制、村级组织规范化建设、 农村无职党员“设岗定责活动、“党建主题月活动与村部建 设等5个方面工作，促进了组织工作任务的落实。
4、3、坚持“书记抓、抓书记”，全面落实基层党建工作责任。 全面实行“五个一”管理，即年初签订一份责任状，年中抽调部 分镇办、市直单位党委书记向市委述职一次，半年每个基层党委 向市委书面述职一次，每年组织一次党建工作综合考核，年底通 报一次考核结果。年终考核镇（办园场）与市直一级单位分类排 名，排名后5位的，当年由市委要紧2领导谈话；连续两年排名后3位的，次年领导班子成员不 得提拔重用，党委（党组）书记不得调动。二、创新举措，扎实推进基层组织建设各项工作围绕“五个基本”与“七个体系，坚持以改革创新精神推 进基层组织建设，确保各项任务落到实处。1、分层分类开展“红旗创建”活动。着眼培养一批红旗基 层
5、党组织、优秀共产党员集群，今年结合创先争优活动在全市分 层分类开展“四大红旗创建”活动。一是按照“五个好”标准， 在全市重点培养彭场镇、毛嘴镇、张沟镇、陈场镇、干河街道办 事处5个红旗乡镇党委；二是加大先进村（社区）党组织培养与 软弱涣散村（社区）党组织整治力度，力争全市创建20个红旗 村（社区）党组织；三是大力开展红旗非公有制企业党组织创建 活动，力争全市创建10个红旗非公有制企业党组织；四是动员 全市共产党员自觉加强学习，提升素养，培养100名优秀共产党 员。用3年时间，使全市达到组织坚强有力、党员作用突出、人 才队伍壮大、工作全面进展、人民群众满意的目标。今年“七一”， 我们将结合建党纪
6、念活动，对“红旗创建活动中涌现出来的先 进典型进行集中表彰。2、深入推进仙洪试验区党建示范区创建。以仙洪试验区为 突破口，在各镇（办园场）大力推进“四项工程、一项活动”： 一是“凝聚力工程。积极转变进展党员工作观念，3由过去优秀分子主动向党组织靠扰变党组织主动培养吸纳 优秀分子，尽可能地把社会各界精英吸纳进党的组织。在具体操 作过程中实施一系列倾斜政策，明确今年全市进展党员的重点是 35岁下列优秀青年与外出务工经商能人，同时适当提高在校高 中生入党比例，改善党员队伍年龄结构。建立“农村党员创业周 转金与“困难党员帮扶资金，与12371党员咨询服务电话捆 绑运行，加强对党员的关怀服务。“周转金制
7、度率先在毛嘴等 4个地方试行，镇财政投入20万元，市管党费投入5万元，帮 助农村党员解决创业资金不足的实际困难。“帮扶资金”市财政 每年投入20万元，并从市级留存党费按20%提取资金，每年“七 一”与春节，对生活困难党员进行慰问。二是“领头雁”工程。 内选优秀人才、下派机关干部、外引成功人士，及时调整软弱涣 散班子，实现了农村党组织书记队伍结构调优、素养调高、能力 调强。认真落实省委、省政府有关文件精神，就村干部工资待遇、 离任村干部补贴、村主职干部养老保险、村干部岗位补贴等问题, 制定出台关于进一步规范村干部工资待遇的意见（试行）、XX 市离任村干部补贴实施办法等3个文件，在省财政补贴基础上, 市财政拿出115万元专项资金，为651名村主职干部办理了养老 保险，为1455名离任村主职干部发放了生活补贴。三是“接班 人”工程。狠抓农村后备干部选拔培养，加大“一村一名大学生计划”、“村官”选聘力度，4