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1、区委领导班子党史学习教育五个方面专题民主生活会对照检查材料按照这次民主生活会要求，作为区委领导班子中的一 员，我在会前紧密结合思想工作实际，深入开展谈心谈 话、广泛征求意见建议，围绕在对照深刻感悟“两个确 立”、在带头牢记我们党是什么、要干什么、在带头践行 以人民为中心的开展思想、在带头学习运用党在不同时期 成功应对风险挑战的丰富经验方面、在带头深刻汲取历史 中正反两方面经验”五个方面，认真查摆存在的问题，深 刻剖析原因，制定具体整改措施，形成对照检查材料。现 做如下对照检查：一、存在的主要问题（一）在对照深刻感悟“两个确立”方面。一是学习 的内容不全面。区委领导班子虽然能够养成学习的自觉性
2、和主动性，坚持学党史、读原文、看原著，但对习近平新 时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学 意蕴、理论贡献认识不到位，对“两个确立”的领悟和理 解不全面，局限于一知半解、囱囤吞枣，呈现粗线条的状 态，学习缺乏系统性和整体性，耐心细致的钻研和思考不 够。二是学习领会不深刻。平时主要化大量的精力投入工 面开展的机遇，统筹规划，精准施策，鼓励全区干部凝心 聚力、众志成城，努力推动全区经济社会全面开展。要全 面实施城乡形象提升、区域交通治理、市政道路提升、基 础设施补短“四大工程”，重点抓好*片区集中开发、* 旧楼撤除、*乡村建设，提升城乡面貌。持续巩固脱贫攻 坚成果、完善社会保障体系、强
3、化困难救助体系，不断提 高群众的获得感、幸福感和安全感。作，忽略了对理论学习的深钻细研，对习近平新时代中国 特色社会主义思想的深刻内涵、核心要义的把握和理解不 深不透，处于浅表化的阶段，缺乏深钻细研的钻劲和韧 劲。对“两个确立”的领悟理解浅薄，不愿意拿出“打破 砂锅问到底”的精神进行研究，不愿意用“铁杵磨针”的 毅力进行深度钻研，距离融汇贯通、举一反三还有一定的 差距，在突出时代性、把握规律性、富于创造性方面存在 短板和弱项。三是理论与实践贴合不紧。对“两个确立” 的理解停留在字面的范畴之内，没有放到社会全局的角度 分析和理解，没有把学习的主要成果转化为*区调整结构、 转变方式、转换动能的强硬
4、措施和具体方法，存在学用“两张皮”的现象，在贯穿落实上打了折扣、缩了水。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。一 是决策部署上认识模糊。对我们党是什么，要干什么的认 识不够清晰，对我们党“从哪里来、是什么样、向何处 去”的理解和感悟不深，宗旨意识坚守不够。对全区开展 的定位和现状分析研判不够，缺乏具体的谋划和决策。在 深入研究产业结构优化、园区开展壮大、营商环境优化等 方面思路不够开阔，缺乏“一盘棋”的思想，执行落实上 有一定的差距。比方在战“疫”后市域善治大讨论活动 中，对基层治理存存在的问题，找的不准，分析的不透 彻，对如何解决全区基层治理薄弱环节，缺乏前瞻性的意 见建议，缺乏指导性
5、和可操作性。二是履职担当上责任不 强。个别班子成员在推动大区转型开展、促进社会和谐上思 想观念陈旧，开拓创新的能力不强，缺乏攻坚意识，习惯“按套路出牌”，面对棘手问题和难点堵点问题时，喜欢 安稳平和，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的闯劲、拼劲和 猛劲。比方：全区*个工程因前期手续办理缓慢致使进展不 快，甚至没有开工，对某些指标上不去，聚焦短板和重 点，破解的具体方法少，工作局面打不开。三基层治理存 在薄弱环节。基层治理功能弱化，组织发动、能力、机制 方面存在短板。比方：在新一轮新冠肺炎防控工作中，“社工委员”因对局部群众情况不熟悉、致使组织发动群 众参加核酸检测、疫苗接种效率不高，“社工委”职能定
6、 位不清，作用发挥不够。（三）在带头践行以人民为中心的开展思想方面。一 是为民服务的意识还需要加强。虽然心里始终明确“以人 民为中心，矢志不渝艰苦奋斗”的方向，能够结合“我为 群众办实事”实践活动，聚焦短板软肋，但心里的想法多 一点，实际行动少一点。随着年龄的增长、环境变化、班 子成员的潜意识中，对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认 识冷淡淡化，培树群众观点、群众立场、群众感情开始衰 减，致使联系群众不够紧密，服务群众不够深入、为民办 事出现敷衍。习惯于蹲在办公室坐而论道、主动联系基层不接地气，对群众关心的问题解决的力度不够，影响在群 众中的威信。二是为民服务的真功夫还需要淬炼。在工作 中“一切为
7、了群众了、一切依靠群众”的观念树得不牢， 为民服务的篱笆扎得不紧，与群众没有建立水乳交融的关 系，工作上基层经验缺乏、与群众沟通的能力欠缺，久而 久之相互之间产生了一种隔膜，对基层鲜活的典型经验缺 乏总结和提炼，指导工作有时候不尊重客观事实，凭借主 观意志和主观臆断。比方：对群众反映的道路硬化、公共 卫生资源缺乏、城市管理不够精细等难点堵点问题，缺乏 前瞻性的思考和琢磨，想方法、出点子不不够，全盘定位 和重点研判不够。（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是改革意识创新不强。工作上忧患 意识和风险意识不强，缺乏本领恐慌和知识恐慌，应付风 险挑战的抗压能力较弱，面对改
8、革开展中的深层次矛盾和 复杂局面，缺乏攻城拔寨、攻坚克难的勇气，缺乏遇水架 桥，逢山开路的精神，用改革创新的举措推动转型开展的 能力需要进一步提高。比方：比方全区制定的优化营商环 境的一些列配套措施，但局部单位深化放管服的改革措施 落实不够精不够细，行政审批和改革服务的效率不够高。 政务大厅工作AB岗落实不到位，人员随意调换、业务不 精、授权不充分的问题凸显，“重复提交”信息堡垒“体 外循环”等现象尚未彻底解决，对群众和企业办事过程中 依然存在着不少难点、卡点和堵点。二是改革力度不大。 积极探索基层社会治理的新途径和新方法不够，在整合全 区资源、强化服务体系方面缺乏改革创新的硬度和强度， 抓重
9、点、攻难点、创亮点缺乏，成效不明显。比方：*地 区属于典型的资源型城镇，随着*公司开展的方向转移， 大量人口迁入到*地区，*旧城区人口减少，而*夫地区人 口增多，优化调整*地区和*地区行政区划日益迫切，因 考虑到社会稳定因素，改革的步伐较慢，改革的幅度和力 度不大，应对风险挑战的能力有所欠缺。（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。一是落实“一岗双责”还不够充分。班子成员在落实“一 岗双责”上聚焦发力不够，没有把党风廉政建设放在心中 最重要的位置，对分管领域的党员干部缺乏长效化、常态 化的监管、制约、监督，弹性约束不够强，没有按照“高 标准、严要求、重落实”的原那么，规范党员干部的行为，
10、 在提醒约谈、问责问效方面执行力度不够强、不够严，存 在着“睁一只眼闭一只眼”的现象，局限于不违纪、不出 事、不越轨，对一些不痛不痒的“小毛病”重视不够，认 为不违背原那么和纪律就无事，对党员干部的提醒不够，追 究不够，存在失之于软、失之于宽的现象。二是形式主 义、官僚主义还未彻底根治。尽管制定和完善了全区重大 活动安排和会议各项制度，会务安排体系再不断完善，但 针对压缩会议、文件的质量和效率不高问题，没有拿出具 体的措施和方法，“头疼医头脚疼医脚”的现象还一等程 度存在，没有形成长效化的治理机制，致使镇街部门肩负 担较重，任务量大，工作繁琐。当然，尽管采取了一些精 简措施，开会、发文、催促少
11、了，但新衍生出一些问题 来，局部干部陷入了知识恐慌和本领恐慌的尴尬境地，老 方法不管用、新方法不会用、硬方法不敢用，从彻底根治 形式主义的方法和对策分析研判不够，缺乏有效的支撑， 新手段和新方法使用不够，干部锻造硬核能力克服本领恐 慌的能力有待于进一步提高。二、存在问题根源（一）思想锤炼不够。面对新常态新形势，对理论学 习的重视程度不高，认识不清，对习近平新时代中国特色 社会主义思想的理解不深，钻研不透，缺乏常抓不懈，久 久为功的动力和劲头。主要原因是思想认识上存在偏差， 认为理论学习是“软任务，工作是“硬指标”。由于这 种偏颇的认识，忽视了理论与实践的辩证关系，误导了自 己的认知，觉得只要管
12、好自己的一亩三分地”，履行好自 己的职责，就是上策，致使理论学习与工作实践产生脱 节，呈“两张皮”的现象，运用理论指导分管领域工作的 作用发挥不够，执行操作不强。（二）政治意识树得不牢。做为区委班子成员，顾全 大局和全盘定位的意识不强，缺乏政治的执行力，判断力 和预判性。主要根源是，对习近平新时代中国特色社会主 义思想认识停留在浅层阶段，对党史学习教肓抓得不细不 实不强，没有上升到一定的高度，政治觉悟，离高标准还 有一定的差距，强化政治意识，履行责任担当的政治意识 需进一步加强。（三）狠抓落实韧劲缺乏。局部班子成员工作局限于 “套路模式，对全区开展缺乏总体的谋划和思考，面对瓶 颈难题，存在知识
13、恐慌和本领恐慌，思路僵化、对策不 多，攻坚克难、奋勇争先的精神有所滑坡。在贯彻落实各 项决策部署上，被动机械执行的多，主动执行的少，敢干 亮剑，敢下狠招的决心不够，查短板、补弱项、强整改的 力度衰减，缺乏变通性、灵活性和实际性。主要原因是， 工作因循守旧，安部就班，谋划思路不宽，开拓创新不 足，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。）宗旨意识筑得不牢。对“一切为了群众、一切依靠群众”的观念树立得不牢，在理解和贯彻层面效力发 挥的不够好。抓决策、重部署、强落实方面，对经济开展 考虑的多一些，根据省市委部署的要求，注重尽快完成任 务，有时候不接地气，入户走访少，工作缺乏群众基础和 民生支撑。主要是宗旨意识不够牢
14、固，为民情怀涵养不 深，没有真正发动群众，依靠群众，相信群众作为工作的 出发点和落脚点，关心群众的急、难、愁、盼问题，解决 问题的力度不大、措施不强，面对棘手问题，敢于担当、 强化服务的意识淡薄，有时存在拖延和滞后现象。三、下一步整改措施（一）强化理论学习，做立场坚定、对党忠诚的表 率。坚持把学习作为立身之本和自觉追求，全面加强党史 学习教育，突出学习的系统性、全面性和整体性。充分利 用主题党日活动、“三会一课”、周一集中学习、观看视 频、主题培训等形式，全面学习习近平新时代中国特色社 会主义思想和百年党史，做到学深悟透、学思践悟、学以 致用，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自
15、信”、做到“两个维护”的具体行动，全面推动* 区健康、和协、有序开展。（二）厚植为民情怀，做为民服务、推动开展的表率。要紧扣全区经济开展的机遇，按照*的开展思路，聚 焦*振兴开展存在的短板和弱项，始终不愉地坚持*开展 战略，以兜牢民生底线、强化为民服务为支撑，全面贯彻 省市区委的决策部署，做大经济总量，提升城市品位为， 增强开展后劲，加快经济转型，调整结构步伐，全面促进 全区经济又好又快开展。要结合党史学习教育，从增进民 生福祉作为做好群众工作的出发点和落脚点，思想上谋划，精神上，以锲而不舍、发奋有为的精神状态，以“说 了算、马上办、定了干”的工作作风，履职担当，发奋有 为，以打造幸福，美丽，
16、和谐的新*而奋斗。（三）强化责任担当，做真抓实干、发奋有为的表 率。新形势新机遇新挑战。区委班子要牢固树立抗风险和 压力的防范意识，要以“赶考”的心态、“接力”的状 态、奋进的姿态，及时应对错综复杂的形势，认清*区开展 任务繁重、困难机遇并存、矛盾问题交织的区情实际，明 确开展的主流和方向，克服本领恐慌和责任恐慌。要抢抓 *区全面开展的机遇，统筹规划，精准施策，鼓励全区干 部凝心聚力、众志成城，努力推动全区经济社会全面发 展。要全面实施城乡形象提升、区域交通治理、市政道路 提升、基础设施补短“四大工程”，重点抓好*片区集中 开发、*旧楼撤除、*乡村建设，提升城乡面貌。持续巩 固脱贫攻坚成果、完善社会保障体系、强化困难救助体 系，不断提高群众的获得感、幸福感和安全感。U!）强化责任担当，做真抓实干、发奋有为的表率。新形势新机遇新挑战。区委班子要牢固树立抗风险和压力 的防范意识，要以“赶考”的心态、“接力”的状态、奋 进的姿态，及时应对错综复杂的形势，认清*区开展任务繁 重、困难机遇并存、矛盾问题交织的区情实际，明确开展 的主流和方向，克服本领恐慌和责任恐慌。要抢抓*区全