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人力资源管理管控实用工模块七：员工关系管理试用期员工转正申请表员工工作 调配管理试用期企业员工转正申请表说明：企业员工转正申请表适用于试用期企业员工。由试用期企业员工在试用 期结束期间填写工作自我评价，之后提交部门机构相关相关项目人，由部门机构相 关相关项目人结合绩效考核成绩进行转正的评定，最后提交人力资源部及总经理进 行审批。部门机构经理以上级别的试用期企业员工，则是由主管领导人进行转正评 定，然后再提交给人力资源部、总经理审批。填表日期：年 月 日申请人所在部门机 构职位企业员工编 号直接上级入职日期学历专业拟转正日期试用期：年 月 日至年月 日试用期工作自我评价（可加附页）申请人：年月日试用期考核情况：综合评定等级：口优秀口良好口合格说明：（可加附件：绩效考核表）口需改进口不合格部门机构 经理 意见转正建议：提前转正，（转正日期按期转正口延长试用期，（延长至一辞退，（最后工作日至一转岗，（建议岗位)特别薪酬建议：（口无建议为：)其他意见：签名：年月日转正日期:人力资源部 意见岗位:薪酬:（依据：_)签名：年月日总经理 意见签名：年月日