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1、相关项目经理岗位职责职位名称：软件部经理所属部门机构：软件部直属上级：技术总监职位概要：相关相关项目软件工程相关项目的具体实施、自有质量本合同支付资 金服务及基础技术的开发。工作内容：管理管控、组建公司开发团队，参与公司相关政策的制定；拟定和执 行本部门机构年度、月度目标、工作计划及总结；设计、开发、维护、管理管控 软件质量本合同支付资金服务。一、直接职责1、拟定本部门机构年度、月度目标、工作计划及总结；2、相关相关项目本部门机构的成本控制工作以及本部门机构企业员工的绩效考 评及监督、管理管控工作；3、参与技术业务制定审批流程及与其他部门机构的协调工作；4、领导人技术团队并组织实施年度工作计划
2、，完成年度任务目标；5、相关相关项目管理管控公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策 和技术方案；6、相关相关项目协调相关项目开发或实施的各个环节，把握相关项目的整体进 度；7、指导、审核相关项目总体技术方案，对各相关项目结果进行最终质量评估；8、会同相关项目经理共同审核相关项目组内部测试计划，并组织相关项目组相 关相关项目软件相关项目的后期维护工作；9、针对部门机构的发展计划J,向公司提供部门机构企业员工的培训要求，抓好 部门机构企业员工的专业培训工作；10、本部门机构的发展规划，组织审定部门机构各项技术标准，编制、完善软件 开发审批流程；11、相关相关项目与其他部门机构之间的沟通与协
3、作，满足和协调公司各相关部 门机构提出的系统更新、新质量本合同支付资金服务等技术需求；12、关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息，组织内部技术交流。13、配合市场部门机构开展工作，向市场部门机构提供必要的技术支持。14、需求调研中，配合相关项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报 告进行审核 评定。15、明确文档编写种类及格式，对相关项目组需要生成的文档进行质量、数量和 时间控制，并组织召开评审会；16、规章制度本部门机构相关人员短期和长期需求计划，并配合行政部的相关人 员招聘工作；二、管理管控职责1、抓好本部门机构相关项目组总结分析报告工作，定期进行相关项目分析、总 结经验、找
4、出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门机构企业 员工学习，为公司领导人决策提供专题分析报告或综合分析资料；2、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握 竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动; 3、组织实施公司机构和相关人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出 企业员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配规章制度的合理完善 及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。提供相关项目的设计方案，协助 公司顺利接下相关项目；4、参与工程相关项目的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同协议有关软件 技术合同协议部分中工期、
5、技术方案、软件合同协议额等方面提供技术支持； 5、推进公司企业文化建设，掌握企业员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团 队精神，提升公司核心竞争能力；6、规范部门机构内部管理管控，提高企业员工整体技术水平，把握技术发展方 向，使得技术发展方向与主流技术合拍；7、定期组织部门机构相关人员培训，组建一个高效、有朝气、技术过硬的开发 团队；三、工作权限1、对本部职责范围内的工作有指导、协调、监督管理管控的权力；2、下属相关人员的工作态度，工作岗位等考核权、指导权、分配权；3、所属相关人员的违纪、违规纠正权及事实处理权或处理申报权；4、对本部门机构相关项目资金使用的额度内审核权；5、对软件部相关人员及公
6、司其他相关相关人员的技术培训提出指导建议权；四、管辖范围软件部所工作及总经理授权范畴。五、工作标准（或要求）1、严格遵守公司的各项管理管控规章制度，认真履行工作职责，行使公司给予 的管理管控权力，软件部统一对外出口为软件部经理；2、有效、合理的部署全部门机构的工作安排；3、及时掌握客户的需求，针对相关项目方案做出分析；4、对软件的整体设计以及调研进行审核及补救；5、调动部门机构企业员工的工作热情，使部门机构形成良好风气；6、处理部门机构突发事件，组织相关人员及时处置；六、入职要求1、计算机及其相关专业，大本以上学历。2、4年以上软件开发经验及2年研发团队管理管控经验，有独立带领技术团队 开发软
7、件质量本合同支付资金服务的成功案例；3、精通各类型数据库，并能熟练编写数据库存储过程，触发器，熟悉B/S、C/S 模式的相关项目开发；4、有制造业相关项目经验,如仓库管理管控WMS、车间管理管控MES、ERP等;5、优秀的文字功底和表达能力，能够撰写技术方案和售前技术方案文档。6、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；7、具良好的心态，有正确的职业观；8、耐心细致，有责任心，工作勤奋，善于思考问题；9、有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。软件相关项目经理岗位职责职位名称：软件开发相关项目经理所属部门机构：软件部直属上级：软件部经理职位概要：相关相关项目相关项目的开发进
8、度监控，制定相关项目开发计划，测 试计划，相关人员分配，相关项目模块划分等软件相关项目开发及实施。工作内容：配合业务相关人员制定技术方案，根据相关项目类型提出准确的需求 制定相关项目进度计划表,相关相关项目本合同支付资金服务工作。一、直接职责1、全面相关相关项目整个公司质量本合同支付资金服务相关项目开发的设计分 析，总体规划；2、编制相关项目开发计划，制定技术方案，识别和控制相关项目风险；3、有效监控相关项目的开发进度，测试进度，控制相关项目开发整个过程及关 键环节；4、有效管理管控相关项目资源，为相关项目所有成员提供足够的设备、有效的 工具和相关项目开发过程；5、进行相关项目功能模块划分，开
9、发工作相关人员安排；6、相关相关项目与客户的沟通，有效的控制客户需求，解决相关项目开发过程 中遇到的质量问题和管理管控问题；7、相关相关项目相关项目资料的收集、整理、建档、保存并转助理存档；8、承担公司技术发展领域性探索实践，并进行可行性转化；9、为公司重大决策相关项目、新质量本合同支付资金服务技术相关项目的开发 研制专题提供背景材料或咨询意见；10、参与公司各相关项目的招标、投标书软件接口等资料的编写与策划。11、配合各工程施工相关项目软件本合同支付资金服务工作；二、管理管控职责1、相关相关项目软件相关项目的立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统 部署实施等过程的管理管控；2、根据公司的经
10、营模式，相关相关项目带领技术团队构架、研发、设计各项质 量本合同支付资金服务，力争达到国内同类质量本合同支付资金服务中最具价值 质量本合同支付资金服务的战略目标；3、对相关项目实施过程中出现的风险及时组织评，并制订相应的调整方案和应 对措施；4、确定部门机构合理的组织结构、工作目标，相关相关项目部门机构岗位责任 制执行，明确分工，制定计划，定期对企业员工进行考核、培训；5、相关相关项目相关项目团队建设和相关项目指导，对相关项目进度进行跟进 及相关项目小组管理管控；三、工作权限1、对公司决策性规章制度或规划有参与，建议权；2、对相关项目实施过程中出现的风险及时组织评估权；3、审查和批准重大技术措
11、施和技术方案，以防决策失误，造成重大损失的技术 决策权；4、相关项目发展出现不能解决的问题的时候，可以向上级申请协作权；5、对本部职责范围内的工作有指导、协调、监督管理管控的权力；6、考核相关项目组各成员权；四、管辖范围前期技术方案,中期相关项目开发。后期相关项目本合同支付资金服务。五、工作标准（或要求）1、召集该相关项目的相关相关人员做相关项目每日总结；2、了解每个成员的工作进度情况，在工作中遇到的困难，能寻找资源解决；3、小组成员之间的配合是否协调一致；4、了解软件规范及国内国际相关标准，按时按需完成相关项目进度，如有需要, 根据当前的进展情况调整相关项F1计划；5、相关项目当前的进展状态
12、可能会导致相关项目延期，则相关项目经理有权安 排相关项目组加班，以保证工期；7、相关项目经理接收到新的需求，应该在相关项目每日总结会上提出，并分配 安排工作；8、新来的需求特别紧急或影响到相关项目组当前正在进行的任务，需要召集相 关项目组成员紧急讨论外，否则不应打断相关项目组的当前工作；六、入职要求1、大学专科或以上学历，计算机及相关专业毕业；2、具有软件开发经验，掌握软件工程理论和方法，精通软件开发过程，参与过 三个或以上的大型相关项目开发；3、具有3年软件相关项目管理管控经验和实施经验；4、了解相关项目相关的开发，测试，实施等审批流程和文档标准；良好的技术 知识和背景；5、具有良好稳定的客
13、户资源，承担受销售压力；6、能够熟练使用相关项目相关开发工具和管理管控工具；7、有相关项目管理管控专也资格证书者优先；8、具有独立分析新业务领域资料的能力，并能提出完善的系统设计方案；9、具有良好的学习、组织、分析、协调和沟通能力，能够承受较大的工作压力; 有较强的责任心和事业心；开发工程师职位名称：软件开发工程师所属部门机构：研发部直属上级：部门机构经理职位概要：相关相关项目软件相关项目开发工作内容:相关相关项目软件平台核心部分的研发,包括功能设计、代码实现，并编写核心代码，确保软件的性能和可扩充性一、直接职责1、熟悉软件开发审批流程；2、相关相关项目与需求相关人员接口，熟悉相关项目的需求规
14、划说明；3、相关相关项目与开发组长接口，熟悉相关项目的开发计划，及相关项目的概 要设计说明数据库设计；4、按计划完成功能模块的功能设计、代码实现，代码编写和单元测试，并提交 测试相关人员进行功能测试；5、与测试相关人员接口，完成相关功能模块的BUG修复；6、根据相关项目要求，判断是否需要完成详细设计说明书的编写；7、严格遵守相关开发工具的编码规范；8、参与需求和设计讨论，对相关项目开发各个环节进行本相关项目联系相关公 司正式正式生效方法确认；9、为前端技服相关人员提供技术支持，解决技服过程中遇到的相关问题；10、提交相关年、月、日计划和总结；二、管理管控职责1、对各相关项目软件开发、编程等有效
15、程序的质量、进程的自我管理管控；2、确定客户所开发相关项目的政策、文件等信息保密性；3、对自编相关项目的自检自查；三、工作权限1、对公司决策性规章制度或规划有建议权；2、对相关项目实施过程中出现的风险有自我评估权；3、对重大技术措施和技术方案，有建议权；4、相关项目发展出现不能解决的问题的时候，可以向上级申请协作权。3、对本部职责范围内的工作有管理管控权；四、管辖范围针对相关项目及软件开发中得框架设计，功能实现及总经理授权的范畴。五、工作标准（或要求）1、与其他企业员工合作开发，共同进行质量本合同支付资金服务的开发、维护 以及测试；2、质量本合同支付资金服务编写、设计要对相关项目组长相关相关项
16、目；3、完成功能模块的编码设计，单元测试和BUG修复；对自己的功能模块的质量 自检；4、参与其它编写结果的交叉检测；5、为前端技服相关人员提供技术支持，解决技服过程中遇到的相关问题。六、入职要求1、计算机或相关专业专科以上学历；2、精通Java, VC, VB, C+,. net,编程语言，具备良好的编程风格；3、熟悉TCP/IP协议,能熟练进行软件界面开发以及维护升级；4、精通网络编程,能够进行多线程开发,有实时监控系统开发经验者优先5、熟悉SQL Server和Oracle等数据库技术；熟悉Linux系统下的应用部署。6、具备相关行业知识或实践经验；较强的客户服务意识；7、具备相关项目开发
17、和管理管控经验,能良好地掌握开发速度和质量；实施工程师职位名称：现场实施工程师 所属部门机构：研发部直属上级：实施支持部经理职位概要：为客户提供基于公司软件质量本合同支付资金服务的实施和售后维护 服务工作内容：用户现场软件安装、调试等实施工作。一、直接职责1、质量本合同支付资金服务技术支持服务，包括安装调试和相关公司正式正式 生效方法支持；2、进行软件系统性能测试和调试；3、用户现场软件技术实施、支持，收集客户反馈意见，相关相关项目现场实施 工作及质量本合同支付资金服务技术培训；4、协助研发部门机构进行需求调研和辅助性开发工作5、解答用户问题，进行技术支持，包括远程相关公司正式正式生效方法支持
18、和 出差外地现场支持。二、管理管控职责1、现场软件可调成性及用户试运行期管理管控；2、参与务质量本合同支付资金服务质量本合同支付资金服务技术文档及工程维 护资料的编写和维护管理管控；3、提供给客户，公司内部的远程和现场的技术支持和问题解决；4、为公司内部相关人员和客户（含代理商）的技术培训；5、参与公司质量本合同支付资金服务线和研发的技术和质量本合同支付资金服 务接口三、工作权限1、对公司决策性规章制度或规划有建议权；2、对相关项目实施过程中出现的风险有自我评估权；3、对重大技术措施和技术方案，有建议权；4、相关项目发展出现不能解决的问题的时候，可以向上级申请协作权。5、对本部职责范围内的工作
19、有管理管控权；四、管辖范围针对相关项目及软件开发中得框架设计，功能现场实现及总经理授权的范畴。五、工作标准（或要求）1、相关相关项目公司质量本合同支付资金服务的安装、调试和维护；2、相关相关项目售后服务工作，对部门机构主任相关相关项目；3、相关相关项目售服务资料信息的反馈、整理和归档工作；4、针对相关项目及软件开发中得框架设计，功能实现；5、定期向部门机构主任汇报安装调试和维护过程中存在的问题和改进建议；6、指导、处理、协调和解决质量本合同支付资金服务出现的技术和质量问题， 满足用户需求，不断提高质量本合同支付资金服务质量满意度；7、相关相关项目收集公司质量本合同支付资金服务图纸、用户资料、故
20、障记录、 回访记录、工程服务单，健全售后服务资料和给整个资料的归档工作提供有利保 障。六、入职要求1、具有数据库管理管控系统技术服务经验2、熟练使用Linux、Unix等一种或多种操作系统，获得相关认证证书者优先；3、熟练使用Oracle、DB2、SQL ServerSybase、Mysql等一种或多种数据库管 理管控系统，精通SQL语言，获得相关认证证书者优先；4、掌握 C/C+/C#、Java、Python、VB Scripto Network . Net 等一种或多种编 程语言，具备数据库应用开发能力，熟悉ODBC、JDBC、AD、PHP等一种或多种数据库开发接FI标准;5、掌握MFC、
21、.NET、DELPHE JAVA等一种或多种快速开发技术,具备编写较好 桌面程序的能力；、7、具备敏锐的判断力、分析能力和极强的学习能力；8、具有强烈的责任心和团队合作精神；9、技术文档整理10、适应经常出差.软件测试工程师职位名称：软件测试工程师所属部门机构：软件部直属上级：软件经理职位概要：软件开发过程中的质量检测者和保障者，相关相关项目软件质量的把 关。工作内容：按照软件工程规范审批流程，进行软件平台核心部分的测试，包括功 能测试、代码测试，并编写测试等不同阶段的各种测试工作，以及软件部文档。 一、直接职责1、按照测试审批流程和计划，构建测试环境，设计测试脚本和用例，执行测试 脚本和测试
22、用例,寻找Bug；2、分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug报告；3、跟踪并验证Bug,并确认问题得以解决；4、按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档；5、完成软件开发的集成测试工作；二、管理管控职责1、软件相关项目的测试管理管控工作2、收集日常遇到或是通过检测出的的错误，并进行归档整理，备查；3、日常本部门机构考核资料的管理管控；三、工作权限1、对部门机构各项管理管控或是工程细则有建议权；2、对相关项目测试、实施过程中出现的风险有自我评估权；3、对重大技术措施和技术方案，有建议权；4、相关项目发展出现不能解决的问题的时候，可以向上级申请协作权。5、对本部职责
23、范围内的工作有管理管控权；6、对测检不符要求的相关项目有权退回相关项目责任人手中重新处理；四、管辖范围五、工作标准（或要求）1、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷；2、单元、集成、确认和系统测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期；3、测试相关人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发相关人员进 行缺陷的确认和修复；4、测试相关人员需要分析软件质量，给出软件各种质量特性具体度量，最后给 出一个软件是否可以提交用户使用的结论；5、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试相关相关项目人需要制 定测试计划；6、测试相关人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行 测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告；7、在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平；六、入职要求1、计算机相关专业毕业，1年以上软件测试工作经验；2、熟悉软件测试的基础理论，熟悉软件测试规范标准，掌握一般软件测试的方 法和技能，能够完成软件程序的测试工作；3、熟悉软件工程，软件测试审批流程和规范，熟悉常用的测试工具，有系统测 试、本合同支付资金服务测试工作经验者优先；4、能编制测试计划、测试方案/用例、测试总结报告，按照测试方案和用例完成 手工测试或自动化测试；5、性格踏实稳重、细心耐心；工作认真积极主动，具有良好的团队意识、协作 精神。