《2023年不忘初心主题教育个人问题清单三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年不忘初心主题教育个人问题清单三篇.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年不忘初心主题教育个人问题清单三篇不忘初心、牢记使命主题教育从2023年6月开始,以县处级以上领导干部为重点,在全党自上而下分两批开展。本站为大家整理的相关的不忘初心主题教育个人问题清单，供大家参考选择。不忘初心主题教育个人问题清单根据不忘初心、牢记使命主题教育活动要求及守初心、担使命、找差距、抓落实要求，自己按照纪委统一安排部署，坚持高标准部署、高质量推进，把主题教育同本职工作紧密结合起来，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命，通过广泛学习教育、深入调查研究，认真检视反思、深刻剖析成因，推动主题教育取得实效，梳理出以下几个方面，并明确整改措施和努力
2、方向，现将具体情况汇报如下：一、存在的问题及原因分析(一)存在的问题1.思想方面。一是理论武装不够系统。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，掌握改造思想的有力武器，但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特别是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是对党的政治理论学习上花费的功夫相对较少，学习的广度、深度都还远远未够，钻研不透，导致对党的路线、方针、政策和重要决议理解不足，在执行落实上还不够到位。2.政治方面。一是政治素养不够。根据上级纪委既定
3、的部署安排进行了有针对性的政治理论学习，但投入的时间精力不足，开会传达上级精神局限于读读文件，没有深入思考和讨论，学习体会不够深刻。二是党内政治生活的战斗性不强。能够按规定要求召开组织生活会、民主生活会，但会场的辣味不够，在真刀真枪开展批评与自我批评方面有所欠缺，查摆的问题往往不够深入，难以触及灵魂。三是遇到敏感问题还是容易保留意见，或者寄希望于主要领导能一锤定音。3.作风方面。一是以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考，没有为自己树立一个更高的标杆。深入现场一线调研不够，面对面听取职工意见不及时、不全面，存在隔着玻璃看的现象。二是满足于已取得的成绩，对
4、工作中的深层次问题不愿意花力气去研究、去思考、去解决，对一些意见建议反馈、沟通、处理不够及时。三是推进落实慢，缺少雷厉风行、说干就干的作风，有时存在等靠思想，抓落实不够迅速。四是服务职工慢，对职工反映的问题、办理的事项，仍有推托、敷衍现象，主动沟通、协调解决不够。4.能力方面。一是能力有待提高。在工作上有时考虑问题深度不够，在筹划安排工作、考虑发展还不够全面，考虑问题不周到。二是战略思维、辩证思维、法制思维能力还不够高，学习和应用不够统一，有想法、没办法的情况时有发生。5.廉政方面。一是重视党风廉政建设工作不够现象。二是虽然在大的、原则性的方面没有问题。但仍需进一步按照要求，绷紧廉政自律这根弦
5、，引以为戒、防微杜渐，真正做到敬畏纪律、遵规守矩。6.依规依纪依法履职方面。能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实履行党章和宪法、监察法赋予的职责，把两个维护落实到履行监督执纪问责和监督调查处置职责全过程、各方面，推动党的路线方针政策和党中央重大决策部署不折不扣地贯彻落实到位。但运用法治思维和法治方式开展工作的能力还有欠缺，不同程度存在本领恐慌现象。7.推进纪检监察工作年度任务目标方面。纪检监察工作离目标要求还有差距，监督检查还不够细致，没有真正做到动真碰硬，干部作风建设还需继续加强。8.督促巡察整改方面。存在整改一阵风和侥幸过关的心理，未能形成长效机制，督促巡察整改问题不及时，
6、整改过程、措施及成效跟踪不及时。9.推进大监督体系建设方面。监督不细致，未深入现场、一线、基层，开展相关工作不及时，监督工作浮于表面，未沉下心认真思考，项目点多面广，不能全覆盖，监督的提醒、校正、预防及保障作用没有充分发挥。10.纪检监察队伍建设方面。纪检监察队伍专业化建设不足、培训缺乏系统性，业务素质不全面。二、整改措施及努力方向1.提高政治站位，强化理论武装。坚持把强化政治理论武装放在首要位置，树立终身学习的理念，全面深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，为指导公司各项工作提供理论支撑。提高政治站位，树牢四个意识，特别是大局意识、核心意识，始终在政治上思想上、行动上与党保持高度一
7、致。2.坚守底线思维，做到遵规守纪。带头强化新修订党章、条例、准则等党纪党规的学习，认真遵守党章党纪以及公司各项规章制度，引导广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守纪律、守底线。3.深入基层一线，广泛开展调研。定期深入一线、深入基层职工，积极开展谈心谈话，想职工之所想、急职工之所急，设身处地的了解基层职工遇到的现实问题，将调研情况及时向纪委反馈。4.创新纪检方法，强化执纪监督。认真贯彻落实中央、集团相关文件、会议精神，创新党员干部职工监督的理念、方式、方法、路径，严格监督、科学监督、有效监督，使监督更全、更细、更严，才能确保监督更聚焦、更精准、更有力。5.全面开展排查，梳理廉政风险点。根据企业经营
8、管理实际，排查风险点，全范围公示，接受全员监督。建立廉洁风险防控的管理制度，形成排查风险点、制定措施、督促检查、通报反馈和责任追究一整套制度，使廉洁风险及时发现、有效管控。6.改进监管方式，培养廉政文化。着力在创新监管方式、创新执纪手段上下功夫，教育公司广大党员干部职工习惯在约束中工作。组织开展特色廉政教育活动，进一步引导员工坚定廉洁信念、坚守从业底线，培养崇尚廉政文化氛围。7.进一步增强政治敏锐性、警觉性，把纪律规矩挺在前面，层层设置防线，落实个人责任。在抓工作落实上狠下功夫，发扬求真务实、真抓实干的作风，敢于攻坚碰硬，以更高标准、更快节奏地推进工作，做到件件有落实，全力确保各项工作扎实推进
9、、取得实效。8.深入开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁从政准则和廉洁自律各项规定，从严要求自己、家人、亲属和身边工作人员，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督。采取逐级签字背书、监督检查、约谈提醒、年终考评等措施，层层传导压力，逐级压实责任。不忘初心主题教育个人问题清单一、在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在的问题(一)解放思想、改革创新做得不够具体表现：面对新时代要求新发展理念，不敢打破因循守旧的传统思维和按部就班的工作模式，对新形势新矛盾新挑战，缺乏探索研究新情况、新问题的主动性和积极性。剖析原因：开拓创新意识不强，在思想认
10、识上因循守旧，不够解放。整改措施：深入调查研究，制定可行性制度，解决懒散慵等问题。完成时限：立即整改，长期坚持。(二)学习自觉性还不够高具体表现：平时忙于日常工作事务和各种会议多，把主要精力放在抓业务工作上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标，忽视了理论学习，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，把学习看作软指标，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强。剖析原因：对学习的长期性，系统性认识不足，学习方面缺乏有效的学习制度。整改措施：制定中长期学习计划，将党的路线方针政策纳入学习内容，并监督检查。完成时限：10月。二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题(一)对
11、党纪国法的学习不够，执纪意识淡薄具体表现：对党纪国法的学习有时流于形式，没有沉下心，深入学习和领会，抓制度落实缺乏一以贯之，常抓不懈的韧劲，有的制度操作性有待加强。剖析原因：学习的系统性，长期性坚持的不够好。整改措施：修订有关具体的学习、纪律制度，并加强督促检查。完成时限：立即整改，长期坚持。三、对群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题(一)缺乏服务发展、服务基层、服务群众的主动性和有效性具体表现：比如我局在以往工作中，很少在现场审计时，细致地去指导基层财务人员如何规范账目，而一旦发现违法违规情况，就严格照章处罚，这样有时就让基层财务人员有抵触情绪。剖析原因：坚持党的群众路线不够
12、，党性修养体现在群众观点上的认识还不够到位，在密切联系群众方面认识不足。整改措施：推行审计一线工作法，深入审计现场搞指导，深入群众解难题，深入基层勤调研，为群众办实实在在的事情，完成时限：立即整改。四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题(一)大局观念不强具体表现：比如，在与纪检、组织、财政等部门联合办理某项工作时存在惯性思维，强调审计监督的特殊性较多，主动支持、配合不够。争取政策倾斜较多，把方便让给别人、把困难留给自己的大局意识不够。剖析原因：缺乏站在全县大局上思考研究审计工作的自觉性和主动性，有时会过于强调本部门、本行业的局部利益。整改措施：认真学习习近平新时代中国特色社
13、会主义思想和党的大政方针，将审计工作融入改革发展的大环境中。完成时限：立即整改。(二)服务意识不强具体表现：日常工作中存在凭经验办事。有的班子成员对所办的事项调查不深入，有想当然的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。剖析原因：思想还不够解放、工作作风还不够扎实，工作不够积极主动，站在全局的角度上想问题、思考问题不够，对研究我县审计工作的新特点、拓展审计工作新领域、探索审计工作新办法、推动审计工作再上新水平。整改措施：深入调查研究，摸清我县经济运行状况，走
14、出去，请进来，学习先进经验，提升服务意识。完成时限：立即整改。不忘初心主题教育个人问题清单近日，市委不忘初心、牢记使命主题教育领导小组办公室印发关于在不忘初心、牢记使命主题教育中切实列好问题清单的通知，要求各单位党组(党委)和党员领导干部坚决贯彻落实中央精神和市委要求，发扬刀刃向内的自我革命精神，真找问题、找准问题，切实把问题清单列准列实，确保主题教育取得实实在在成效。通知明确，是否找准找实问题是衡量主题教育能否取得成效的重要前提。列出像、准、实的问题清单，既是对主题教育开展以来阶段性成效的检验，也是召开民主生活会开展批评与自我批评的基础，更是为抓实整治整改提供靶子，是保证整个主题教育质量和效
15、果的关键所在。各单位党组(党委)和党员领导干部一定要坚决贯彻落实中央精神和市委要求，提高政治站位，强化政治担当，高度重视，认真对待，以自我革命精神列准列实问题清单。通知指出，问题清单是主题教育开展以来，按照习近平总书记在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议上的重要讲话中指出的四个对照四个找一找要求，通过各种方式渠道查找，经梳理汇总后形成的问题集合体，主要包括：学习交流研讨中查摆的问题;调查研究中发现的问题;征求意见反馈的问题;对照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例查找的问题;对标国际领先、国内一流查找的本单位和个人存在的差距不足;专项整治中领导班子和班子成员认领的问
16、题;市委主题教育民意直通车交办的问题等。检视问题要贯穿主题教育全过程，对于新发现的问题应及时列入问题清单。通知要求，列出的问题清单要体现四项要件，即：存在的问题是什么，应聚焦主题、突出重点，具体、实在、可整改，既不能大而空，也不能小而碎;具体表现什么样，帽子下面要见人见事，做到像、准、实;背后原因是什么，应从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深刻剖析反思，针对工作短板、具体问题深挖思想政治上的根源;整改落实怎么做，要出实招、硬招，明确整改目标、主要措施和完成时限。问题清单不得搞官样文章，不硬性规定字数。通知明确，列问题清单时，要坚决防止以工作业务问题代替思想政治问题，把思想问题淹没在事务问题之中;坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以旧问题代替新问题;坚决防止新官不理旧账，防止把问题甩锅到基层和下级。通知强调，各单位党组(党委)书记要组织进行集体研究，列好领导班子的问题清单;要带头列好自己的问题清单，以上率下、作出示范，同时督促班子成员找准找实问题，对问题清单进行严格把关。市委各巡回指导组要切实加强督促指导，对指导单位领导班子和班子成员的问题清单逐一审核，对问题找得不实、剖析反思不深刻、工作浮在面上的，要严肃指出、督促改正。