党建工作亮点和创新做法范文(通用14篇).docx

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1、文本为Word版本,下载可任意编辑党建工作亮点和创新做法范文(通用14篇)党建工作亮点和创新做法 XX街道围绕全力建设XX工作目标,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高,不断提升基层党建工作新的水平。 一、强基固本,打造规范党建。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订责任书,层层传导压力,把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸,全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行三会一课、支部主题党日活动、民主生活会、组织生

2、活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照发展党员细则,从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进两个覆盖。对两新党组织进行规范化管理,采取保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎,发挥两新党组织纽带链接作用,健全两新党建工作责任制,落实季度督查讲评及百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准,创新支部+模式,统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建,开展先锋支部建设,发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、两新组织党群服务阵地建设标准,坚持外观标识、管理方式、服务流程三统一。围绕微空间、微帮手、微

3、服务、微群体、微娱乐等系列,打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。 二、深化拓展,打造活力党建。始终把政治建设放在基层党建的首位,引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强四个意识,树立四个自信,保持定力,激发活力。一是开展学习二十大、共享幸福梦系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,在学懂弄通做实上下功夫,切实推动党的二十大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,向广大干部群众讲清楚党的二十大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展新使命、我担当实践系列活动。以棚户区改造、城

4、中村改造为契机,把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长,开展老带新、一帮一活动,提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力,强化党员干部的责任意识,不忘初心、牢记使命。三是开展一心六型创建活动。围绕一心打造机关党建阵地,通过贯彻落实党的二十大精神,发布党建项目任务,传播党建文化,指导党建工作,落实党建责任,引领全街基层党建工作。围绕六型在六个社区、一个管委会开展智慧型安全社区、书香型人文社区、共融型共建社区、服务型和谐社区、友善型互助社区、先锋型红旗社区创建,执党建之手,绣好城市管理之花。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源,分批次选派党

5、员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史,坚定理想信念,改进工作作风。推行党员积分管理、开展学习领跑,将互联网+与传统载体紧密结合,利用E刻服务微信网络阵地开辟培训新领域,利用微信群、公众号、微博构建党员教育云课堂网络平台,学习宣传二十大精神,分享工作经验,增强教育的吸引力和感染力。 三、亮牌登高,打造创新党建。坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展。一是培育网格化共建品牌。扎实推进网格化党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面运行街道党工委社区党组织网格党支部楼栋党小组四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用,完善社区党建联席会议制度,鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造赤岭有约服务品牌

6、。组织开展阳光议站民情会、民情热线、一米阳光微心愿等一批社区党建服务议事活动,通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式,筛选合理可行的居民微心愿。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程,依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式,全力打造相约一起,服务惠民,实现党建、工作、感情三融合。三是创建党员爱心驿站便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立党员爱心驿站,为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所,为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务,党员业主公开承诺:文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象,机关

7、党员和两新组织党员定期到驿站报到,开展志愿服务。四是提升一季一主题暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展一季一主题系列暖心活动,针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话,加强关怀帮扶。开展包居联户大走访,征集社区居民服务需求,进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度,拓展服务渠道。 党建工作亮点和创新做法 今年以来,团县委以创先争优活动为契机,紧密地结合工作实际,大胆探索,务实创新,从机关效能、作风、机制方面做了一些尝试,积极倡导高效、简约理念,开辟了团县委机关党建工作的新模式。 一是简化工作程序,提高工作效率。通过推行简约工作方法,进一步减少了办事环节,规范了办事流程,提高了办

8、事效率。全机关切实做到了组织会议简短,可开可不开的会议坚决不开,可长可短的会议务求最短;制发公文简捷。严格精简公文,严格控制公文印制和发放范围,大力推进电子政务、提倡无纸化办公,通知均通过宁城共青团网站、宁城团干部群、宁城团委邮箱传输;调查研朴素务实,做到三要。即调研过程中必须要与当地青年有交流,要与当地党委负责同志有沟通,要对当地共青团工作有指导。 二是加强制度建设,提高工作效能。按照简约理念的要求,以加强制度建设为抓手,全面提高了机关人员的工作效能和节俭理念。坚持以制度管理单位、以考核推动工作,结合创先争优活动,制定并重新修订了共青团宁城县委管理制度,包括议事规则、工作制度、会议制度、考勤

9、制度等22项制度。做到了岗位有职责、工作有规程、办事有时限、 结果有反馈,建立了规范、科学、公开的工作流程,降低行政成本,形成了完善的机关作风和效能建设体系;人人自觉地节省办公耗材,非密级文件和信息都尽量通过网络发送,减少纸质公文的邮寄,压减公用经费开支。 三是实行透明管理,增强监督机制。在团务运行中广泛使用公开邮箱、团干群、新宁城新青年手机报等新兴网络载体,加强与基层团干的互动交流,进一步扩大了团内民主,全面落实重大事项民主决策制度,促进了团县委机关工作的透明化。在群公开机关人员的个人信息、联系方式,方便基层团组织和团员青年与团县委的工作联系;在共青团网站、群公开、公示相关团属评选、考核过程

10、和结果,公布工作运行流程和机关管理事项,让行政事务在阳光下运行,自觉接受基层团干部和青年的监督。 第二篇:创新工作举措打造特色党建 创新工作举措打造特色党建 刘爱国 2023年以来,射阳盐场党委坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神,紧紧围绕十二五规划开局年的各项工作大局,以创新创优创一流,争先争效争贡献为主题,以融入中心、服务发展、构建和谐、创先争优为工作重点,大力加强党的思想、组织、作风、制度和先进性建设,较好地发挥了党的政治优势、组织优势和群众工作优势,党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用更加突显,实现了十二五良好开局。 一、宣传思想工作效果显著

11、 理论武装工作全面推进。为全面推进学习型党组织建设,年初,制定了宣传思想工作实施意见,明确了学习计划和指导思想、基本内容、学习方式、学习时间安排、学习纪律及学习要求。一是活化学习形式。通过三会一课、职工大会、班组政治学习、形势任务教育、举办专题讲座、编发辅导材料等形式,分层次、有重点地组织好党委中心组、基层支部、全体党员和职工群众的学习。开展了全员阅读活动,举办了7场形势任务报告会、2次法律专题讲座,组织12个支部进行交叉党课。二是丰富学习内容。重点组织学习了胡总书记七一重要讲话和党的十七届四中、五中、六中全会精神;创办了4期射盐党建;编发了12期学习导刊;发放了精神的力量、创新的国度等4本书

12、籍,播放了5部电教片。三是组织专题调研。为真正达到了学以致用、学用结合的目的,两级中心组成员做到边学习边思考、边学习边做调查研究,主动运用理论指导实践,又将实践上升为理论,先后以东三工区结构调整的发展方向、兴阳养殖区三轮承包的形式等10多个专题,开展广泛的调查研究活动,共征集各类建议320多条,形成了20多篇有价值的调研文章和130多篇心得体会,并有多篇文章在媒体上公开发表,有力地促进了总体工作的顺利实施。 文化宣传工作载体丰富。深入贯彻党的十七届六中全会精神,大力发展文化宣传事业,坚持以丰富的载体建设,凝聚力量、树立形象、唱响主旋律。一是以三情教育统一思想。围绕盐养生产、企业管理、和谐企业、

13、精神文明等主题内容,开展了形势与任务教育,积极组织三情教育宣讲,为基层职工群众的学习进行专题辅导,受教2600多人次,为全场经济发展创造了良好的环境;二是以先进典型鼓舞士气。积极开展当好主力军,给力十二五创先争优促发展劳动竞赛活动、安康杯竞赛,并在全场选树表彰了各类典型近百人次,制作了我身边的共产党员3期,介绍了9名党员的先进事迹,并通过优酷网进行了发布,通过典型的引领带动,在全场形成了强烈的创先争优氛围;三是以企业文化凝聚人心。坚持用先进的文化理念教育人、鼓舞人,先后在全场张贴标语820余条,悬挂横幅68条,组织征集企业精神和核心价值观50多条,拓展了司旗、司微的运用范围,制作了企业宣传画册

14、,举办了多场不同主题的文艺演出,提高了职工群众对企业的认同感和归属感;四是以媒体宣传创树形象。扩大企业对外形象的宣传力度,2023年,在银宝通讯用稿368篇,银宝信息网用稿237篇,在中国共产党新闻网、苏盐科技、江苏安全生产、盐阜大众报、东方生活报、镜鉴信息网、射阳报等报刊用稿65篇;制作电视新闻29期,近250多条,制作安全专题、工会工作及文艺活动专题片6个,通过广播电视报纸等媒体,宣传了射阳盐场各业生产的先进典型和好的做法,为企业提高了市场知名度和社会形象。 重大庆典活动异彩纷呈。开展了庆祝建党90周年系列活动,召开了纪念建党90周年暨表彰大会;开展了红歌演唱会。全场各支部共有22个以歌颂

15、党、歌颂祖国、歌颂人民、颂扬美好生活为主题的歌曲节目参赛;召开了党建工作推进会;组织了党团员先锋志愿者服务活动,全场共有268人参加了12种形式的奉献活动;制作了9名共产党员先进事迹电视片;开展了警示、敬业教育活动;组织了书法、绘画、摄影等作品展,在参加省公司的书法、绘画、摄影等比赛中,射阳盐场有4位同志获奖,其中一人获得了特等奖;开展了走访慰问老党员、老干部活动;举办了庆七 一、创佳绩、颂党恩知识竞赛,全场有18个代表队参加了比赛,使广大党员接受教育,增长知识,激发工作的热情。 二、党的组织建设全面强化 强化党的组织建设。全面落实2023年党建目标责任的,层层签订党建目标责任书,形成了两级双

16、承诺制度。各支部在工作中做到了细化目标,落实责任,量化内容。使党员三会一课参与率达95%以上,党员目标管理责任书签订落实率100%。同时,为及时传播党建信息,反映基层动态,宣传典型做法,推广先进经验,该场创办了射盐党建,受到基层党员的欢迎和上级党委的肯定。 突出教育阵地建设。加强了党员活动的建设,为适应结构调整对党员队伍整体素质新的要求,加强了对党员活动室的配套建设和规范管理,使活动室都达到了八有的要求。加强了党员专业知识的培训,注重抓好党员科技文化、市场经济、海淡水养殖和法律知识的学习,并组织了10多次专业知识培训活动。加强了宣传阵地建设,投入20多万元,对广播电视台进行了维修,增设了20套

17、调频广播。并将党员责任区、党员示范岗、党员义务奉献日和先锋工程等活动,通过举办报告会、读书会、座谈会、讨论会等灵活多样的形式,依托网络、广播、电视、报刊、板报、橱窗等阵地,进行了强有力的宣传,增强了教育的效果。 提高党员发展质量。场党委采取各种措施,严把入口关,确保发展党员的质量,做到严格培养、严格审查、严格标准、严格程序,做到六不发展。对新入党的人员全部推行发展党员公示制、培训考试制、考察制、票决制、失误追究制等。全场共有9个支部11名入党积极分子光荣地加入了党组织。 加强干部队伍建设。定期对全场干部进行考察,培养四有干部队伍。加强干部作风建设,开展了干部作风整顿月活动。全面落实绩效考核制度

18、,坚持月总结,月考核,全场共有八个单位(科室)被评为优秀格次,共发放奖励金近2万多元,干部作风有了进一步改进和提高。 推进创先争优活动。该场党委紧紧围绕全面奔小康,建设新射盐活动主题,把开展创先争优活动作为加强党员干部队伍建设、增强基层组织服务功能、推动企业发展的重要途径,在发展富民、和谐稳定、团结协作、务实创新、廉洁自律等方面,紧密结合五好三强创建,精心组织,周密安排。并利用学习导刊、射盐党建、射盐新闻、黑板报、LED字幕、悬挂横幅等载体大力宣传身边人、身边事,在全场产生了积极的反响,坚持抓后进与抓先进同步、找差距与找优势并举,推进党组织联建,形成了先进带后进、后进赶先进、干群同奋进的生动局

19、面。 拓展党务公开范围。党务公开是发展党内民主、增强党的活力的重要举措,是新形势下保持党的先进性的现实要求。制定了公开的项目与形式,明确了公开的内容和范围,通过不同的方式和范围,全场共向党内外公开各类信息48条。 三、党内主题活动扎实有效 党内主题活动富有特色。场党委在全场党员中开展创新创优创一流,争先争效争贡献主题活动。各支部根据单位的实际,分别确定了不同的活动主题,各具特色。 动力设备公司党支部开展做优服务创一流,做精管理创高效党内主题活动。突出开展了创优质服务、最佳管理、一流业绩、主副双赢四创活动,以六比六赛为载体,充分调动员工的工作热情。经理管如潜身体力行、率先垂范,施工现场、工人操作

20、场所、重要线路地段都是他的第一办公室。全体员工在内外工程施工中,放弃休假日,全力奋战在一线,争分夺秒抢工期,经常起早带晚,勤奋奉献在各自的岗位上。 建筑工程公司支部一班人在场东三工区结构调整二期工程中,迎难而上、精心策划、科学安排、责任到人、严格奖惩,专门成立了工程施工指挥部,班子成员及施工人员坚持吃住在工地,放弃假日赶工期,先后完成了140万方的土方和100多个池塘建设工程的测量、放样、验收等任务;仅用20多天完成了17个未包出的池塘的34座进、排水闸的施工任务。 兴阳党支部在万元岗创建中,细化目标,实行了月跟踪、季考核公布的严格考核措施,有力地推动了创业致富工作,至年底实现年收入10万元以

21、上的党员3人,年收入5万元以上的党员3人。党员陶乃龙、唐界两同志积极响应支部号召与他人合资参股搞致富项目,年底副业收入都实现了10万元以上目标。党员组长顾成亮同志工作之余承包河道搞养殖,年收入超4万。 农工商支部党员创建5万元以上党员岗4人。书记、经理王春光,率先垂范带头搞致富,年收入达10万元以上;分会主席宋建荣,兄弟合股买水车搞起水产品运输,创收近5万元;党员孙正鹏在做好本职工作的同时,主动寻求致富途径,与人合股淡水养殖,年收入逾5万元。 达阳支部党员个个动脑筋寻出路,不但在场内搞项目,还在场外寻求发展,支部书记申盛武动脑筋上项目,在县城开了孕婴用品门市,购臵了深层搅拌桩机,在射阳县洋马镇

22、与朋友合作,收购、加工、销售菊花、棉花、大蒜、小麦等农副产品,在盐城与友人合股,投资汽车贸易和建筑工程等项目,每年获利20万元以上。他在编写场志的同时,于2023年的1112月份参加了中国邮政银行盐城赛区创富先锋大赛,经过4个轮次18个环节的比赛,在全市1000多名参赛选手中脱颖而出,获得了第四名,不仅得到了万元的奖品,还获得中国邮政银行授信千万元个人贷款信用。 扶贫帮困活动初见成效。场党委开展了百名干部扶贫挂钩和结对帮扶活动,各支部和党员干部与帮扶对象签订目标责任书,全场副科级以上党员领导干部都与一个贫困户帮扶结对。全场有70余名干部与50余名贫困户及落后单元结成帮扶对子。 沙港工区在项目和

23、资金上给予贫困党员适度扶持,党员徐东海,由于缺少资金,除现有效益池塘发包外,工区借给他3000元开发了近30亩的两个屯水站,采取立体混养的模式,养殖白米虾,花蛤、螠蛏,沙光鱼,纯收入达4.5万元。 医院党支部积极做好党员带头致富和帮贫脱困工作。邵清华创办的渔港贸易投资有限公司全年实现利润近三十万元,为全院党员带了好头。帮扶对象陶圣华,在射阳县城近郊栽种梨树30亩,长势喜人,秋季收果5万斤,收入3万元。职工唐修华利用自己的一技之长,精修各种家用电器、电瓶车,全年收入近2万元。 四、党风廉政建设得到加强 健全党风廉政建设责任制。2023年场党委修订重申了射阳盐场党政领导班子和领导干部党风廉政建设责

24、任制和射阳盐场党风廉政建设重点工作任务分解,明确了场领导在党风廉政建设中的责任,与各支部签订了党风廉政建设目标责任书,明确了党风廉政建设工作的9项目标,同时将责任追究的内容和考核奖惩的方法一并写入责任书,并实施责任追究。并以班子廉政建设这个龙头带动,使干部队伍廉洁意识和自律能力到得到有效提升。开展了特色廉政文化活动。该场以六廉活动,促进了干部廉洁从政。一是通读一套廉政书籍。各级领导干部带头学习党章、中国共产党党内监督条例、廉政准则、中国共产党纪律处分条例等党纪条规。七一期间,举办学习党章、铭记党史知识竞赛;二是组织观看电教片,确保党员干部参看率达95%以上;三是上廉政党课,各支部上廉政党课不少

25、于两次。四是举办廉政征文竞赛评比活动,副科级以上领导干部每人撰写一篇以上的心得体会文章,并积极向银宝通讯、银宝盐业信息网等上级刊物投稿。五是学唱全国廉政歌曲精选曲目。六是开展争做勤政廉政好干部、廉内助活动,年内表彰了5名勤政廉政好干部、5名廉内助。 五、社会事业建设持续升温 文明创建水平有了新提高,场党委利用各种形式认真学习贯彻江苏省文明单位创建管理规定、江苏省文明单位测评标准,并以创建江苏省文明单位、江苏省精神文明建设创建工作先进单位为契机,不断推进文明单位创建再上新台阶。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,注重实效、多办实事,广泛吸引群众参与,大力开展各种形式的创建活动,加强基层建设,培植先

26、进文化,提高职工素质,塑造企业形象。结合企业实际,研究制定或进一步完善场内文明创建制度,把文明单位创建的内容和要求,融入企业管理之中,切实形成三个文明建设同步发展的运行机制。大力开展了家庭文明企业文明等多层次的文明创建活动,提高了创建水平。在精神文明创建上,该场开展了红红火火过大年志愿者活动,广大志愿者在活动中做各类好事达430件次。工会工作紧紧围绕全年工作目标,充分发挥职工的主人翁作用,坚持开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能。进一步推进企业民主管理,推进职工素质工程建设,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力。团青工作围绕全场中心工作,以加强共青团、青工委能力建设为核

27、心,以服务大局、服务经济,服务青年为重点,加强基层组织建设。五四期间,重点开展了创建学习型组织读书系列活动,组织带领全场广大团员青年以读书的形式努力提高做好新形势下青年群众工作的能力。计生工作继续实行以人为本、优质服务、稳定低生育的基调,深化计划生育优质服务十步工作法。全场计划生育率100%,期内综合避孕率100%,随访服务率100%,计划生育知识普及率98%以上,信息准确率100%,流动人口管理服务率98%以上。平安创建围绕构建和谐社会的要求,动员和组织各方面力量,以加强综治基层基础工作为重点,以建立健全长效工作机制为核心,以落实工作责任制为抓手,以开展系列基层平安创建为载体,全面落实社会治

28、安综合治理各项措施。被公司授予社会治安综合治理先进单位称号。老干部工作坚持认真落实两个待遇,积极开展深入细致的思想政治工作,努力使老同志老有所学、老有所教、老有所为。关工委工作紧紧围绕培育新一代盐场人、加快强企富民步伐的目标,发挥五老优势,加强对青少年的思想道德教育,进一步开展五老搞五帮活动,使关心下一代工作落实到基层。 党建工作亮点和创新做法 *市*坚持大抓基层、打牢基础,突出三个全域整体提升,聚焦党组织全面覆盖、有效覆盖,从地域、领域、时域三个维度入手,推动基层党建全域提升、全面增效。 一是全地域提升。紧扣发展新格局,紧盯薄弱地域、薄弱领域、薄弱环节,适应产业业态发展和联系服务群众需求,创

29、新组织设置,在牧区,打破地域限制、产业壁垒,推动党组织上产业链、进专业合作社,党组织、党员领办创办合作社105家,建立合作社党组织30个; 推广党员中心户+合作社模式,党员中心户联系的牧民专业合作组织达到75个。在城镇,不断提升网格化治理水平,组建以社区工为主体的社区基层网格化管理队伍,共划分网格75个,配备网格员137人,其中党员117人,成立网格党小组60个。充分激发党建内生动力,广泛开展在职党员进社区活动,机关党员参与社区共驻共建活动263次。 二是全领域建强。整体谋划、联动推进各领域党建,在机关,完善党建考核体系,积极创新党建融合发展模式,广泛开展党员承诺践诺、助力双城创建、保护母亲河

30、等活动,丰富活动载体。在国企,坚持以*国企党*红活动为载体,发挥党建在国企发展中的*帜引领作用。在中小学校,持续开展一校一品党建品牌创建活动,不断推进学校党建工作转型创新。在两新组织,以创建双强六好六个好党组织为抓手,实现支部提质增效,推动两个覆盖。共推荐1个园区、3个党组织、3个党建指导员参加全市、全区评优。在公立医院,稳步推进全*两家二级公立医院党的建设工作的重点任务,年底前完成各项目标任务。 三是全时域从严。保持全面从严定力,把严的要求贯穿基层党建工作全过程各方面,制定*委党的建设工作领导小组2023年工作要点,确定全年党建工作目标任务。压紧压实各级党组织书记抓党建责任,规范开展抓党建述

31、职评议考核,强化结果运用,针对存在问题,列出整改清单,列入下一年党建工作计划抓好落实。以最强党支部创建为抓手,分领域制定建设标准,细化措施,突出牧区、非公等相对薄弱领域党组织,安排75名处级党员领导干部和*乡镇科级干部每人确定1-2个联系点,定期研究和开展党建工作,着力推进党支部规范化标准化建设。强化日常督查指导,开展半年基层党建调研督查,使基层党组织聚焦主责主业,推动党建责任落实落地全面提升。 党建工作亮点和创新做法 一、注重建设善于以身作则、勤政有为、坚强有力的领导班子 坚持三会一课制度,做好党员教育工作。支部一班人团结协作,分工明确,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以三个代表重要思想为

32、指导,积极完成上级下达的各项工作任务和经济指标,坚持倾听群众的呼声,为群众办实事,并经常开展学习活动,提高党员队伍的政治思想素质,树立干部的良好形象。同时做好新党员的发展工作,不断充实党员队伍的新鲜血液。 二、注重增强党支部的战斗堡垒作用 在支部的统一领导下,充分发挥党员的先锋模范作用,为两个文明建设起到了带头作用,作出了贡献,特别是部分党员,他们刻苦学习,钻研农业技术,团结和带领身边同志发展经济。全体党员不断加强学习,积极参加组织活动,完成各项任务,在党员民主评议中无不合格党员。 三、调整产业结构,促进经济健康发展 支部紧紧围绕中心工作,大力发展经济,使村的经济不断健康发展。及时调整村级经济

33、发展格局,传统农业种植中推广优良粮食作物品种,创造条件引导农民种植经济作物,不断提高经济效益,切实增加农民收入。同时积极引导和鼓励群众发展养殖业,群众生活蒸蒸日上。 四、抓机制、促和谐 一是健全了村务公开制度,使村务公开工作不断走向正规化。二是健全和落实了村民代表会议制度,使村的各项工作得到进一步开展。三是抓好治安队伍的建设,制度健全,服务到位,近年来,无重大治安和刑事案件发生。四是民事调解等组织机构健全,做到民事纠纷不出村。五是抓好创建工作,成果明显,被镇党委、政府授予为无毒村、平安社区五好党支部。 五、办实事、聚人心、促发展 从人民群众根本利益出发,切实为民办实事,进一步提高老百姓的生活水

34、平和生活质量,经过几年的努力,村级建设规划有序,环境整治良好,各项工作深入人心:2023年以来修通村组公路1.25公理;硬化村寨道路3600;维修村级活动室1个;调整产业结构,种植蔬菜2000亩;发展养猪3000余头。 在村党支部领导下,全村干部、群众认真贯彻党的十七大精神,坚持以经济建设为中心,团结一致、奋力拼搏,使村级经济有了长足的发展,使广大群众得到了实惠,使社会各项事业协调发展,推动两个文明建设再上新台阶。 党建工作亮点和创新做法 为全面贯彻落实党的二十大精神,我校党支部以落实全面从严治党为主线,规范学校党建工作,繁荣学校党建文化,浓厚学校党建氛围,以党建推动学校中心工作,努力建设硬件

35、设施完善、规章制度健全、组织活动经常、党员管理到位、行业特色鲜明、党建工作成效显著的基层党组织战斗堡垒。为办好人民满意的教育提供坚强的思想、组织保证。 一、打造党建新阵地,凝聚组织新活力 党建阵地达到基础建设标准化,根据教育工委的要求精神,我支部树立精品意识,立足实际,因地制宜、突出我校特色坚持整合资源,设施完善;注重实效,方便实用;建管结合,规范管理的原则,真正让教育党建活动室建起来、用起来、活起来、强起来。 (一)活动场所建起来 学校党建工作室按照六有(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)的标准开展建设。设置了党史长廊,工作室门口悬挂教育党建工作室标牌,室内布局规范简洁。在设置

36、要求上,面积能够满足党支部全体党员学习、会议需要,配齐桌椅等必备设施,有一套性能良好的电教设备;在环境布置上,合理规划布置党旗、入党誓词、党员的义务和权利、党支部职责、三会一课制度、组织生活会制度、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等上墙内容,显得大气庄重,具有一种严肃的气氛。 (二)理实一体用起来 学校在教育党建工作室开展理论学习、三会一课、支部主题党日、工作交流、党务公开、协商议事等活动。 党建工作室成为学校开展活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地,成为学校宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的主要场所。 (三)形式多样活起来 学校党建工作室为党员们

37、搭建了活动展示的平台,党员们在工作室学理论、看视频、上党课,在工作室谈思想、交心得、议国事,在工作室比学习、评先进、展风采。国家重要会议,党员们在工作室集中收看;支部发展新成员,党员们在工作室集体讨论;支部组织生活会,党员们在工作室集中评议;每月的支部主题党日,党员们在工作室集中参与;党员的公开承诺,在工作室张贴公示;党员们的学习笔记,在工作室集中保管;支部的工作台帐,在工作室集中存档,在学校党建工作开展的这些形式多样的活动,真正让学校党建工作室活起来。 (四)党性修养强起来 每逢党的生日、党员入党宣誓、主题党日等重要活动节点,广大党员在党建工作室,重温入党誓词,提升党性修养。让党员在入党誓词

38、中感受到初心和使命之重,感受到砥砺前行、继续奋斗的历史召唤和时代责任。 二、创建党建品牌激发党建活力 为推进学校党建工作常抓常新,丰富党建内涵,北皂学校根据局党委关于进一步浓厚党建氛围的实施方案文件要求,结合学校实际情况,深入开展了以红色先锋示范行、橙色关爱留守儿童行、蓝色岗位争先行、绿色志愿服务行、紫色精准扶贫行为主题的五色行动,创建了党旗领航,五色行动铸党魂的学校党建品牌,形成了党建工作与学校教育发展和谐共建的良好局面。 (一)红色先锋示范行动 学校党员干部争当新时代的先锋模范,充分发挥先锋模范作用,引领党员群众传承和发扬红色基因,围绕发展目标齐心合力、迎难而上。如组织党员教师到黄山馆瞻仰

39、徐镜心故居,了解徐镜心的革命故事,感受他的爱国情怀;参观下丁家精神展馆,了解20世纪60年代下丁家人与穷山恶水搏斗,改天换地的红色事迹;到部队学习,感受军营生活,学习军人严明的纪律观念和吃苦耐劳的工作作风。学校党支部每月按时举行主题党日和集体固定学习日活动。通过这些活动,激发了广大党员的积极性和主动性,增强了党员的荣誉感、责任感和归属感。全校党员教师主动设立党员示范班党员示范岗,带头学习强素质,带头干事谋发展,带头服务比贡献,党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用得到彰显,推动了学校各项工作持续、快速、协调、健康发展,呈现了立德树人、风清气正、干事创业的良好育人氛围。 (二)、橙色关爱留

40、守儿童行动 留守儿童的生活和教育问题一直是学校教育工作的一个重要方面。在党支部的领导下,学校明确工作机制,把真情化作一个个行动方案。成立了爱心屋和留守儿童管护中心,建立了留守档案,并由专人负责管理,为留守儿童资助学习用品、生活用品;建立健全党员教师与留守儿童的谈心制度,注重对留守儿童的心理健康教育;在学习、生活、活动方面尽量做到三优先五必须,每位党员必须帮扶一名学生,每周必须与学生谈心一次,每周必须与其任课老师谈话一次,每学期必须与家长交流一次,每年年底必须走访慰问一次。想方设法为留守儿童提供生活帮扶、学业援助、亲情陪伴、素质提升等服务。本校二年级学生刘新秀、刘新层家特别困难,母亲多病,学校对

41、他家特别关注,不仅发动社会企业家援助,还在学习和生活上对他优先照顾。这些举措和行动,充分体现了学校党员教师全心全意为学生服务的工作宗旨,使留守儿童增强了学习、生活的信心,促进了他们的健康成长,加深了师生之间的情感,促进了学校教育的和谐发展。 (三)蓝色岗位争先行动 一名党员就是一面旗帜,党员教师是教师中的优秀分子,是党联系教师的桥梁和纽带。姚雪红,曲丽娴、尹茉莉、战蓬辉、刘娜等党员教师敬业乐群、岗位争先,他们用出色的教学成绩和默默奉献的精神感染着身边的每一位教师。在学校开展的青蓝工程活动中,他们认真履行师傅职责,引导帮助青年教师努力成才,为学校青蓝工程活动的实施贡献着自己的智慧和力量。青年党员

42、张元元和张丹丹虽是刚毕业没几年的教师,但她们的优质课多次获得教研员的好评,在教体局举办的抽考、能力测评中多次取得好成绩。这些党员教师在日常教学岗位中,充分发挥共产党员的先锋模范作用,立足本职,尽职尽责、默默奉献,做出了不平凡的业绩,在学校教师中树立了良好的形象。 (四)绿色志愿服务行动 积极参加各项公益事业建设,是绿色志愿行动的一个重要方面。学校党支部一直倡导党员教师弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神,热心志愿服务事业。坚持把开展党员志愿服务与帮助群众解决实际问题、发挥党员先锋模范作用、加强基层组织建设紧密结合。通过开展爱老帮扶、走访慰问福利中心等活动,推动党员志愿服务活动常态化。如经常

43、组织党员教师利用课余、节假日到枫晚老年公寓看望老人,帮他们做饭、打扫卫生,陪老人散步、聊天等,把爱心和温暖送到了老人们的心坎上,同时也营造了敬老、爱老、护老的良好社会风尚,传递了正能量。 (五)紫色精准扶贫行动 在脱贫攻坚的征途中,我校党员教师充分发挥先锋模范作用,以抓铁有痕、踏石留印的作风,带头深入一线、深入贫困村、贫困户家中,全面掌握贫困户致贫原因、精准提出脱贫对策,充分调动广大贫困群众的脱贫致富积极性,坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署。自2023年4月至今,我校党支部每月举行一次扶贫宣讲大会,共举行了次会议,使党员教师牢固树立了脱贫攻坚是维护党的形象、维护人民利益的历史使命,绝不能有一

44、丝一毫马虎懈怠的思想观念。共走访慰问贫困户次,给他们送去了大米、面粉、食用油、鸡蛋等慰问品,帮他们收拾屋、院,干农活,与他们拉家常,了解他们的困难,热心地为他们出点子,想办法。学校党员教师以一心为民的情怀和务实的作风赢得了贫困户的支持和信任,树起了他们脱贫的信心和勇气。 党旗领航,五色行动铸党魂学校党建品牌创建活动,提高了我校党员的思想素质、业务素质,加强了党组织的凝聚力,提升了党组织的威信与影响力,提高了其他教职员工的积极性,从而推进了学校各项事业的发展。 我们将在现有成绩的基础上,真抓实干,砥砺奋进,努力开创北皂学校党建工作的新局面。 党建工作亮点和创新做法 今年以来,*市*区紧紧围绕*市

45、基层党组织建设争先创优年的工作目标,聚焦党支部标准化规范化建设,全面推进最强党支部创建活动,着力提高*区基层党建工作水平。 强化标准,筑牢基础。印发*区最强党支部建设方案,重点围绕政治功能、队伍建设、组织生活、作用发挥、群众工作等5项工作内容,分领域制定农区、社区、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织和社会组织、公立医院、中小学校等7类基层党组织的创建标准。建立区级党员领导干部联系点制度,共包联21支部联系点,实现一点一区级领导、一联络员一指导员,每月开展1次党建指导与抽查。结合特色亮点、推进措施及工作进展,针对问题与困难,联络员与指导员全程跟踪整改,为推进加强最强党支部示范点培育选树奠定

46、基础,推动各类党组织规范化建设水平不断提升。 加强培训,优化队伍。依托微信公众号、空中课堂等载体,及时发布党建动态、典型宣传、党务知识等党建内容,将微培训融入日常。借助党建直通车,针对新任职党支部书记、党务工、入党积极分子等人员的学习需求,量身打造培训课程,精准培训专题内容。丰富灵活培训方式,坚持集中培训、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合,探索课堂+基地实训模式,灵活运用讲授式、研讨式、观摩式、体验式等教学方法,今年以来,组织各类培训12次,党员参学万余人次。 聚焦实效,提升服务。深入开展各类城区基层党组织共驻共建活动,慰问老党员、送法进校园、为居民派送图书、送文化辅导员等; 严格实施在职党员双报到制度,结合双城联创,积极与驻地单位、社会团体、业委会、物业联系沟通,开展为包联小区志愿服务活动; 继续推进网格治理在行动,小社区激活大党建小网格服务大民生。 奖优促劣,激发活力。采取通报表彰的方式,不定期公示各类党组织的创建情况与动态排名,营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。强化结果运用,对评为区级以上最强党支部给与党费预算及活动经费倾斜;在同等条件下,优先表彰推荐最强党支部的党员、党务工、党支部,划定区级最强党支部为参评市级以*内表彰的必要条件;参评*党委以*内表彰,党支部至少应当被区级以*委评定为最强党支部,同时评比红*党支部从最

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