《销售主管自我评价.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《销售主管自我评价.pdf（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、销售主管自我评价 篇一：营销主管工作能力自我评价】营销主管工作能力自我评价 1.5 年对外贸易业务经验及 2 年的市场部门业务管理经验（汽车零配 件项目管理）。2.熟悉汽配件客户的操作流程及文件操作如：rfq、vrf、qcdi、logistic protocol pdca etc.2 3.强烈的成本意识加上一定的会计知识使得数据沟通方面有较明显 的优势,所直接带领的团队年销售额达 3000 万美金。2 4.擅长价格等商务谈判，谈判过程较为沉着、冷静，并能够把握住 谈判会议的发展方向。2 5.良好的沟通技巧，在职期间能够完全执行公司高层提出的决策及 设定的目标。2 6.熟练的中英文听,说,读,写
2、能力（email 往来、电话会议及面对面的 产品介绍及谈判）。2 7.有多次海内外参展经验。2 1.5 年对外贸易业务经验及 2 年的市场部门业务管理经验（汽车零配 件项目管理）。2.熟悉汽配件客户的操作流程及文件操作如：rfq、vrf、qcdi、logistic protocol pdca etc.2 3.强烈的成本意识加上一定的会计知识使得数据沟通方面有较明显 的优势,所直接带领的团队年销售额达 3000 万美金。2 4.擅长价格等商务谈判，谈判过程较为沉着、冷静，并能够把握住 谈判会议的发展方向。2 5.良好的沟通技巧，在职期间能够完全执行公司高层提出的决策及 设定的目标。2 6.熟练的
3、中英文听,说,读,写能力（email 往来、电话会议及面对面的 产品介绍及谈判）。2 7.有多次海内外参展经验。2 1.5 年对外贸易业务经验及 2 年的市场部门业务管理经验（汽车零配 件项目管理）。2.熟悉汽配件客户的操作流程及文件操作如：rfq、vrf、qcdi、logistic protocol pdca etc.2 3.强烈的成本意识加上一定的会计知识使得数据沟通方面有较明显 的优势,所直接带领的团队年销售额达 3000 万美金。2 4.擅长价格等商务谈判，谈判过程较为沉着、冷静，并能够把握住 谈判会议的发展方向。2 5.良好的沟通技巧，在职期间能够完全执行公司高层提出的决策及 设定的
4、目标。2 6.熟练的中英文听,说,读,写能力（email 往来、电话会议及面对面的 产品介绍及谈判）。2 7.有多次海内外参展经验。2 1.5 年对外贸易业务经验及 2 年的市场部门业务管理经验（汽车零配 件项目管理）。2.熟悉汽配件客户的操作流程及文件操作如：rfq、vrf、qcdi、logistic protocol pdca etc.2 3.强烈的成本意识加上一定的会计知识使得数据沟通方面有较明显 的优势,所直接带领的团队年销售额达 3000 万美金。2 4.擅长价格等商务谈判，谈判过程较为沉着、冷静，并能够把握住 谈判会议的发展方向。2 5.良好的沟通技巧，在职期间能够完全执行公司高层
5、提出的决策及 设定的目标。2 6.熟练的中英文听,说,读,写能力（email 往来、电话会议及面对面的 产品介绍及谈判）。2 7.有多次海内外参展经验。2 资料来源：http:/ 我热爱销售业这个行业，经过努力，增强了我对这个行业的信心，做一个业务员不是我的目标，我要向更高一层发展而努力，通过工 作的学习与努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长 足的发展和巨大的收获，以后我会更加的努力，争取更长足的发展。在工作上，责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心，有良好 的协调与沟通能力，善于交际，具备一定的领导能力;在性格上，诚 实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上，具有全盘业务处理和
6、 良好的职业判断能力.三年的销售经验教会了我与人交流的基本理念,微笑待人,真诚以待。为了有更好的实践平台，我会不断的锻炼完善自己.我希望用我亮丽 的青春，去点燃周围每一位客人，为我们的事业奉献、进取、创下 美好明天。我热爱销售业这个行业，经过努力，增强了我对这个行业的信心，做一个业务员不是我的目标，我要向更高一层发展而努力，通过工 作的学习与努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长 足的发展和巨大的收获，以后我会更加的努力，争取更长足的发展。在工作上，责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心，有良好 的协调与沟通能力，善于交际，具备一定的领导能力;在性格上，诚 实守信、忠诚、和善、谦虚
7、、乐观;在业务上，具有全盘业务处理和 良好的职业判断能力.三年的销售经验教会了我与人交流的基本理念,微笑待人,真诚以待。为了有更好的实践平台，我会不断的锻炼完善自己.我希望用我亮丽 的青春，去点燃周围每一位客人，为我们的事业奉献、进取、创下 美好明天。我热爱销售业这个行业，经过努力，增强了我对这个行业的信心，做一个业务员不是我的目标，我要向更高一层发展而努力，通过工 作的学习与努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长 足的发展和巨大的收获，以后我会更加的努力，争取更长足的发展。在工作上，责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心，有良好 的协调与沟通能力，善于交际，具备一定的领导能力;在
8、性格上，诚 实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上，具有全盘业务处理和 良好的职业判断能力.三年的销售经验教会了我与人交流的基本理念,微笑待人,真诚以待。为 了有更好的实践平台，我会不断的锻炼完善自己.我希望用我亮丽的 青春，去点燃周围每一位客人，为我们的事业奉献、进取、创下美 好明天。资料来源：http:/ 所谓的销售人员自我评价其实是对自身销售（也即为老板赚钱,为自己 积累客户资源能力）的一种自我剖析.大家看法:我这有个例子请参考.对自我评价高的员工公司反而不想录用,你怎么 评价?大家的观点是：(1)我想可能有两个方面吧:1.自我评价与自我能力不符,公司发现了一些不可取的地方.2.自我评
9、价与自我能力相符,公司觉得以他们的实力无法保证你能长 期的与公司合作,到时造成应聘新员工的开支浪费.总之,聘用这种员工与他们公司的利益会产生某种程度的冲突(2)出现这种情况有以下几个原因 1、最有可能是你的自我评价距离实际情况差距巨大。公司觉得你好 高鹜远，不切实际，因此放弃 2、公司面临严重问题，而要被迫裁员，而在人员的选择上有比你更 加适合的人选。更加适合未必是能力最好，是综合起来最适合而已。ps，如果自己对自己的能力有足够的自信，那么何必在意公司对你 如何呢从中,可以看到,一定要对自己的自我评价(销售人员也罢,其他 类型职业也罢)做到客观,这也是看你能否对自身素质做到一次全面深 刻的认识
10、,也就所谓是的认识自己.2 一般来说,销售人员自我评价很可能是公司要求销售人员写的。具 有一定的官腔.哈哈。这有一份样式表.供参考.工作以来，在领导的关心、关怀和支持下，在广大同事的全力帮助 下、无私指导下，自己兢兢业业，尽心尽职，做出了一定的成绩：1、保质保量完成了本年度领导交给的销售任务，在大家的支持下 取的了良好的效益 2、.工作中也遇到了一些困难，但是在公司万众一心的气氛感染 下，没有气馁,使得今年的销售任务圆满完成 3、.虽然取得了一定的成绩，但距领导的要求和同事们的期望，还 有一定的距离，我将更加努力，.3 你想做销售人员，看什么自我评价啊.建议你还是多看看销售人员 所要求的具备的
11、素质吧.或者说销售人员应注意什么问题.而不是什么 自我评价!(1)销售员应具有的素质：积极，自信，大胆，沟通力强。专业的产 品知识、谈话技巧、商务礼仪。在面试方面首先就要给面试官体现 你的自信度，然后你的说话能力，语言组织能力，你的声音，灵活 度。销售往往是从拒绝开始，客户拒绝是家常便饭，也是你积累经 验的好助手。可以说销售这个行业确实是一个难做的行业。你可以去网上查些关于销售方面的知识：销售技巧，电话销售技巧，面谈销售技巧，销售心理问题，个人 销售管理，商务礼仪等。也可以买些相关的书籍。以上是我的个人建议，呵呵。(2)销售工作，首先你准备好，你将会遇到很多波折。其次是压 力。你要有承受压力的这种能力，其次你必须是一个乐观的人。我觉得并不是所有的人都适合做销售。否则效果会适得其反。浪 费了你的时间 当您打开我简历的时候我们的合作才刚刚开始我进入房 地产销售行业8年来亲身经历并见证了成都房地产从卖方市场-买方市场卖方