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1、薪酬水平调查报告The final revision was on November 23,2020薪薪酬酬水水平平调调查查问问卷卷611611 你楠哥你楠哥1.1.您的性别是 单选题 必答题男女2.2.您的年龄是 单选题 必答题25 岁（含）以下25 岁-35 岁（含）35 岁-45 岁（含）45 岁以上3.3.您的受教育程度是 单选题 必答题大专以下大专本科硕士博士4.4.您所在公司类型 单选题 必答题保险业消费品行业制造业贸易房地产交通业零售业其他5.5.您工作所在地区 单选题 必答题一线城市（北、上、广、等）二线城市（经济大省省会、经济实力前 50 的地市等）三线城市（其他地以上城市）
2、四线城市（一般地级市）其他6.6.与外部平均薪酬水平（同一职位）相比，您觉得自己的工资水平处于 单选题 远低于市场平均水平略低于市场平均水平基本一致略高于市场水平远高于市场水平7.7.您在公司的工作年限为 单选题 必答题1 年以下1 年（含）-3 年3 年（含）-5 年5 年（含）-10 年10 年（含）以上8.8.您目前所处的职位层级是 单选题 必答题员工主管高管9.9.您目前的薪酬收入属于哪个范围：（薪酬水平）单选题 必答题1500 以下1500-30003000-50005000-70007000-9000必答题9000 以上10.10.您对于自己目前的月收入满意吗 单选题 必答题非常满
3、意比较满意一般不满意非常不满意11.11.你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是 单选题 必答题绝对向勤奋及优秀的员工倾斜按劳分配不确定吃大锅饭搞平均主义多 捞 多得，少 捞 少得12.12.您认为薪酬标准的确定和变动应该与哪些因素有关联（多选）学历岗位价值工作年限工作经验工作业绩技能水平工作环境工作时间其他13.13.您的公司福利有哪些（多选）多选题 必答题社会保险住房补贴金交通补贴多选题 必答题 旅游补贴午餐补贴通讯补贴其他14.14.公司的薪酬方面的管理制度完善吗 单选题 必答题非常完善大多数需要的制度都有不确定规章制度较少15.15.公司的薪酬管理制度的执行 单选题 必答题非常严格比较严
4、格不确定执行的比较差管理制度形同虚设，没有人去执行16.16.您认为公司的薪酬管理制度中应该把什么放在第一位 单选题 必答题公平性激励性竞争性稳定性操作性17.17.您对集团目前不同职位（等级）的薪酬层级差别的评价是 单选题 必答题存在层级差别，但层级差别过大存在层级差别，但层级差别过小存在层级差别，差别设置较为合理不存在层级差别18.18.您认为目前的薪酬保密制度合理吗 单选题 必答题合理说不准不合理19.19.您对目前的考核、晋升制度是否满意 单选题 必答题非常满意满意一般不满意非常不满意20.20.您认为多长时间调整一次工资比较合理 单选题 必答题三个月半年一年两年21.21.您对目前薪
5、酬结构中哪部分设计比较满意 单选题 必答题固定工资绩效工资提成福利期权22.22.您对目前薪酬结构中哪部分设计最不满意 单选题 必答题固定工资绩效工资提成福利期权23.23.您认为目前的绩效工资或提成能否准确的对您的工作进行评价 单选题 必答题能准确的评价偶尔准确不能准确评价24.24.您认为自己的工作付出和薪酬回报之间的公平性如何 单选题 必答题非常公平比较公平一般不公平非常不公平25.25.您认为影响您工资水平的主要因素是什么 单选题 必答题职位工龄工作表现其它26.26.您认为自己的能力是否得到了充分的发挥 单选题 必答题已尽我所能未完全发挥对我的能力有些埋没没有能让我实战的机会27.2
6、7.您是否清楚地了解公司的薪酬制度和政策 单选题 必答题很清楚部分项目不清楚完全不清楚28.28.如果您工作出色，您最希望得到以下何种奖励 单选题 必答题工资提高期权增加职位晋升嘉奖和表彰培训的机会带薪休假29.29.目前的工作哪些方面让您比较满意【请选择 1-3 项】多选题 必答题工作趣味性、丰富性和挑战性工作的价值感和责任感良好的团队氛围领导的信任和认可领导的培训和辅导晋升机会和前景企业文化和制度公司办公环境和条件免费体检、旅游和节日礼品等福利文化娱乐活动30.30.目前的工作您最希望那些方面能够得到加强【请选择 1-3 项】多选题 工作趣味性、丰富性和挑战性工作的价值感和责任感良好的团队
7、氛围领导的信任和认可领导的培训和辅导晋升机会和前景企业文化和制度公司办公环境和条件免费体检、旅游和节日礼品等福利文化娱乐活动弹性的工作时间和地点外部培训、学费赞助和带薪进修31.31.假如您选择一份新工作，您是受哪些方面的吸引 多选题 必答题必答题工作趣味性、丰富性和挑战性工作的价值感和责任感良好的团队氛围领导的信任和认可领导的培训和辅导晋升机会和前景企业文化和制度公司办公环境和条件免费体检、旅游和节日礼品等福利文化娱乐活动弹性的工作时间和地点外部培训、学费赞助和带薪进修调查结果分析调查结果分析第 1 题 您的性别是单选题选项男女本题有效填写人次小计6713比例%第 2 题 您的年龄是单选题选
8、项25 岁（含）以下25 岁-35 岁（含）35 岁-45 岁（含）45 岁以上本题有效填写人次小计1120013比例%0%0%第 3 题 您的受教育程度是单选题第 4 题 您所在公司类型单选题选项保险业小计0比例0%消费品行业00%制造业2%贸易2%房地产00%交通业00%零售业00%其他9%本题有效填写人次13第 5 题 您工作所在地区单选题选项小计比例一线城市（北、上、广、等）1%二线城市（经济大省省会、经济实力前50 的地市等）8%三线城市（其他地以上城市）2%四线城市（一般地级市）2%其他00%本题有效填写人次13第 6 题 与外部平均薪酬水平（同一职位）相比，您觉得自己的工资水平处
9、于题选项小计比例远低于市场平均水平4%略低于市场平均水平2%基本一致5%略高于市场水平1%远高于市场水平1%本题有效填写人次13第 7 题 您在公司的工作年限为单选题选项小计比例1 年以下8%单选1 年（含）-3 年3 年（含）-5 年5 年（含）-10 年10 年（含）以上本题有效填写人次410013%0%0%第 8 题 您目前所处的职位层级是单选题选项员工主管高管本题有效填写人次小计130013比例100%0%0%第 9 题 您目前的薪酬收入属于哪个范围：（薪酬水平）单选题选项1500 以下1500-30003000-50005000-70007000-90009000 以上本题有效填写人
10、次小计44410013比例%0%0%第 10 题 您对于自己目前的月收入满意吗单选题选项非常满意比较满意一般不满意非常不满意本题有效填写人次小计0171413比例0%第 11 题 你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是单选题选项绝对向勤奋及优秀的员工倾斜按劳分配不确定吃大锅饭搞平均主义多 捞 多得，少 捞 少得本题有效填写人次小计2522213比例%第 12 题 您认为薪酬标准的确定和变动应该与哪些因素有关联（多选）多选题选项学历岗位价值工作年限工作经验工作业绩技能水平工作环境工作时间其他本题有效填写人次小计119710111045213比例%第 13 题 您的公司福利有哪些（多选）多选题选项社
11、会保险住房补贴金交通补贴旅游补贴午餐补贴通讯补贴其他小计9633638比例%本题有效填写人次13第 14 题 公司的薪酬方面的管理制度完善吗单选题选项非常完善大多数需要的制度都有不确定规章制度较少本题有效填写人次小计081413比例0%第 15 题 公司的薪酬管理制度的执行单选题选项非常严格比较严格不确定执行的比较差管理制度形同虚设，没有人去执行本题有效填写人次小计0732113比例0%第 16 题 您认为公司的薪酬管理制度中应该把什么放在第一位单选题选项公平性激励性竞争性稳定性操作性本题有效填写人次小计4621013比例%0%第 17 题 您对集团目前不同职位（等级）的薪酬层级差别的评价是单
12、选题选项存在层级差别，但层级差别过大存在层级差别，但层级差别过小存在层级差别，差别设置较为合理小计544比例%不存在层级差别本题有效填写人次0130%第 18 题 您认为目前的薪酬保密制度合理吗单选题选项合理说不准不合理本题有效填写人次小计37313比例%第 19 题 您对目前的考核、晋升制度是否满意单选题选项非常满意满意一般不满意非常不满意本题有效填写人次小计0373013比例0%0%第 20 题 您认为多长时间调整一次工资比较合理单选题选项三个月半年一年两年本题有效填写人次小计652013比例%0%第 21 题 您对目前薪酬结构中哪部分设计比较满意单选题选项固定工资绩效工资提成福利小计47
13、20比例%0%期权本题有效填写人次0130%第 22 题 您对目前薪酬结构中哪部分设计最不满意单选题选项固定工资绩效工资提成福利期权本题有效填写人次小计7112213比例%第 23 题 您认为目前的绩效工资或提成能否准确的对您的工作进行评价单选题选项能准确的评价偶尔准确不能准确评价本题有效填写人次小计48113比例%第 24 题 您认为自己的工作付出和薪酬回报之间的公平性如何单选题选项非常公平比较公平一般不公平非常不公平本题有效填写人次小计0561113比例0%第 25 题 您认为影响您工资水平的主要因素是什么单选题选项职位工龄工作表现小计614比例%其它本题有效填写人次213%第 26 题
14、您认为自己的能力是否得到了充分的发挥单选题选项已尽我所能未完全发挥对我的能力有些埋没没有能让我实战的机会本题有效填写人次小计1101113比例%第 27 题 您是否清楚地了解公司的薪酬制度和政策单选题选项很清楚部分项目不清楚完全不清楚本题有效填写人次小计110213比例%第 28 题 如果您工作出色，您最希望得到以下何种奖励单选题选项工资提高期权增加职位晋升嘉奖和表彰培训的机会带薪休假本题有效填写人次小计32104313比例%0%第 29 题 目前的工作哪些方面让您比较满意【请选择 1-3项】多选题选项工作趣味性、丰富性和挑战性工作的价值感和责任感良好的团队氛围小计667比例%领导的信任和认可
15、领导的培训和辅导晋升机会和前景企业文化和制度公司办公环境和条件免费体检、旅游和节日礼品等福利文化娱乐活动本题有效填写人次316321213%第 30 题 目前的工作您最希望那些方面能够得到加强【请选择 1-3项】多选题选项工作趣味性、丰富性和挑战性工作的价值感和责任感良好的团队氛围领导的信任和认可领导的培训和辅导晋升机会和前景企业文化和制度公司办公环境和条件免费体检、旅游和节日礼品等福利文化娱乐活动弹性的工作时间和地点外部培训、学费赞助和带薪进修本题有效填写人次小计64465841333713比例%第 31 题 假如您选择一份新工作，您是受哪些方面的吸引多选题选项工作趣味性、丰富性和挑战性工作的价值感和责任感良好的团队氛围小计887比例%领导的信任和认可领导的培训和辅导晋升机会和前景企业文化和制度公司办公环境和条件免费体检、旅游和节日礼品等福利文化娱乐活动弹性的工作时间和地点外部培训、学费赞助和带薪进修本题有效填写人次44862566413%