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1、拨打测试职务说明书 岗位名称 拨打测试 岗位编号 WG-17 所在部门 网管中心技术室 岗位定员 直接上级 技术室主任 职系 直接下级 薪酬等级 所辖人员 岗位分析日期 2003 年 5 月 27 日 本职：根据集团公司网络部和省公司网络部相关规定，负责各类拨打测试工作，维护拨打测试设备 职责与工作任务：职 责 一 职责表述：维护全国、全省自动拨打测试系统 工作时间百分比：30%工作 任务 按照集团公司网络部和省公司网络部相关规定利用仪表进行测试，并上报测试结果 利用自动拨打测试系统进行新增号段、新增交换机、交换机数据修改等相关拨打测试 配合其他科室的拨测任务 负责全省自动拨打测试系统日常维护
2、 职 责 二 职责表述：负责省际漫游拨打测试 工作时间百分比：20%工作 任务 定期按照集团公司网络部相关规定进行省际漫游拨打测试，并上报测试结果 全国各省新增 SCP、新增交换机等相关配合测试 配合全国各省进行业务功能测试 职 责 三 职责表述：负责国际漫游拨打测试 工作时间百分比：20%工作 任务 按照集团公司网络部相关规定进行国际来访出访测试，并上报测试结果 配合国外运营商进行相关拨打测试 负责有关国际漫游数据修改、添加后的测试验证工作 职责 四 职责表述：负责测试卡管理及相关问题协调工作 工作时间百分比：20%职责五 职责表述：完成上级交付的其它任务 工作时间百分比：10%权力：对集团
3、公司网络部和省公司网络部布置的日常测试工作地市公司执行情况的监督检查权。工作协作关系：内部协调关系 网络部、计费业务中心、市场部 外部协调关系 集团公司、各省公司、国外 XX 运营商 任职资格：教育水平 大学专科及以上学历 专业 通信电子类 培训经历 自动拨打测试仪基本使用培训、XX 通信网络基础知识 经验 2 年工作经验、1 年相关经验 知识 具备相应的 XX 知识基础 技能技巧 了解各种基本业务的使用方法和资费政策，熟练使用工作用办公软件和系统维护软件 其它：使用工具设备 自动拨打测试系统，一般办公自动化设备 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 正常工作时间、不定期需要加班、偶尔出差 所需记录文档 各种测试文档，测试卡登记表，定期上报集团公司报表 备注：