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1、经理职责 一、全面负责*经营管理和思想教育工作,完成公司下达的经营目标。二、确保国家的法律、法规及公司章程和各项规章制度在本站得到贯彻执行,依法经营,照章纳税。三、负责*内有关规章制度的制订、修改和废止。四、负责*内经营绩效的分析及考核工作。五、负责*内生产费用及非生产费用的审批。六、组织指挥*内的日常经营管理工作，签署有关合同、协议等事宜。七、组织编制*内岗位定员，与班组签订年度质量、环保、健康安全目标责任书。八、协调好上级各职能部门以及地方业务往来单位的关系。九、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证资产保值和增值。搞好生产、安全、环保、服务工作。十、加强企业文化建设
2、;搞好员工的思想工作,加强队伍建设；尊重员工的意愿,发挥“领导一班人的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。十一、完成公司交办的其他事务。办公室主任职责 一、全面负责办公室的各项工作，认真做好人事、党务、工会工作.二、拟订*内规章制度、合同、协议、工作计划、工作总结，负责对外宣传、联络和往来接待安排。三、安排各类会议，做好会议记录,综合协调各班组之间的工作。四、做好员工的转正、定级、工资变档等工作。五、负责上级下达的各类文件的承办、传达及归档工作。六、严守机密，管理好印鉴及介绍信。七、严格财经纪律，协助领导管好财务。八、组织安排员工政治理论学习。九、完成领导交办的其他工作。班组长岗位职责 一、遵
3、守国家法规法纪和本企业各项规章制度。二、服从上级管理,努力完成本班组各项生产任务和各项指标考核。三、发挥模范带头作用，在工作范围内，独立处理一切生产任务.四、提高服务质量,随时为客户提供便捷的帮助，努力做到以诚待人,以信立身,奉献客户。五、做好班组日常质量、环境、职业健康安全检查监督工作，组织本班组员工学习业务技能，提高岗位操作水平.六、做好各相关班组的协调工作.七、以大局为重，以身作则,带领班组员工勇于吃苦,勇于奉献。八、及时完成领导交办的各项临时任务。电工岗位职责 一、遵守内各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责.二、努力学习技术，熟练地掌握本*供电状态、线路走向及
4、所管辖设备的原理、技术性能及实际操作与维修。三、制订所管辖设备的检修计划,做好电气设备的运行维护。四、坚守岗位，定期巡视电器设备及水泵房的运行情况，掌握设备技术状况和缺陷情况.五、现场操作必须按规定着装，戴好安全帽.操作前，应将操作目的，停电范围向工作人员交代清楚；熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规章。一定要仔细核对设备铭牌，铭牌不清或无铭牌应拒绝操作。六、发生事故时，当班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障。七、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。按规定的时间做好值班室内外清洁工作，负责站内外用户计量表月末抄表工作。电焊工岗位职责 一、工作前先检查电焊机及金属台
5、是否有牢固的接地。电焊机外壳必须有单独的、合乎规格的接地线。此外还应清除现场易燃物品(如棉纱,油类等）。二、电极夹钳的手柄处绝缘物必须良好,否则应立即修理.如确实不能使用，应换新的.三、电焊导线不得从乙炔、氧气或易燃气体管道随近通过。四、要严格执行动火票制，焊接作业前认真检查电源线、焊接线插头等是否安全可靠。五、焊接大件及加温后的零件时，须配备两人搬运。焊件应摆放稳固,以防倒塌或坠落伤人。六、清除熔渣时,应戴上防护镜，防止熔潭溅入眼睛。七、正确使用劳动保护用品，严格执行操作规程，拒绝违章指挥。八、工作完毕后,应检查焊接点有无火星遗留.经常清理焊机卫生，搞好安全生产。九、加强岗位练兵，不断提高业
6、务技能.机修岗位职责 一、负责*设备机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。二、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作。三、根据设备易损件提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购备件之提交。四、指导操作工完成设备使用及简单保养工作。五、做好日常设备检查巡视工作，及时发现问题，处理隐患.六、做好预防性保养、维护工作,杜绝设备“带病”作业，降低设备故障发生率.七、爱护公物，妥善保管使用工具，保持机修房室内外清洁。八、完成上级交办的其它任务。门卫岗位职责 一、*门卫岗位实行 24 小时值班制，负责仓储区域的治安保卫工作。二、值班员要自觉遵守国家的法律、法令和公司及*内
7、有关规章制度。熟悉*区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。三、严格执行治安管理条例,凡外单位办事人员凭有效证件，经门卫值班员登记同意后方可出入.四、严禁各类推销人员和闲杂人员进入仓储区域.五、凡到仓储区域内提货、送货的机动车辆必须接受门卫值班人员检查、登记同意后方可进入。严禁机动车辆在站内洗车、过夜.六、必须加强夜间巡查，加大对重点部位的排查力度，发现仓储区域内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全的情况，应及时采取补救措施，并于次日报告调度或*领导处理.七、工作期间要严肃认真，尽职尽责，不准喝酒、打瞌睡，不准擅自离岗、嬉耍打闹，同无关人员闲谈、或处理其它个人事务。八、严格
8、交接班制度，妥善处理好交接班中有关待处理事务，认真做好值班记录，不准在记录本上乱写乱画。九、值班员要着装整齐,语言文明、礼貌待人，不得借故刁难，不以职谋私。十、严格请示报告制度。值班中发现处理不了的问题时，必须立即报告站领导。十一、爱护公物，管理好值班室、大门的设施和其他公用物品。并保持值班室、大门内外的卫生，每班交接班前必须清理卫生一次。十二、完成领导交办的其他工作。司磅员岗位职责 一、热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，严守商业秘密,维护站内利益。司磅员工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊，损害站内利益，一经发现按站有关规定处理。二、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、
9、仪表的使用方法。严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰，数据真实、可靠,如有不实，追究相关岗位人员责任。三、爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火（离开磅房应切断所有电源,会使用消防器材）;防盗(关、锁好门窗);防雷（检查接地线是否完好,特别是雷电天气更要精心维护，做好安全防范措施)。加强室内及磅秤的卫生管理工作，发现设备缺陷及时汇报，请相关部门处理。司磅员不得擅自处理,否则后果自负.四、敬岗爱业，服务热情，礼貌待客，认真计量,随时为客户提供力所能及的帮助。五、认真学习业务知识，提高岗位技能。严格要求自己，不谋私利、廉洁奉献，做好本职工作。