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1、编号：家政服务劳动合同 甲方：乙方：签订日期：年月日 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他相关法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条 第2页共8页 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址邮政编码 经营地址邮政编码 第二条乙方性别 文化程度户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码 乙方的上岗证号码为培训机构名称 出生日期年月日 在甲方工作起始时间年月日 现居住地址邮政编码 家庭住址户口所在地 第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）甲乙双方选择第种期限劳动合同。1.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 本合同于年月日
2、生效，本合同于工作完成时 终止。2.固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月日终止。邮政编码 第3页共8页 3.无固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，其中试用期 年 月 日止。第四条甲方招用乙方从事家政服务工作，担任岗位工作。1一般家务；2.孕、产妇护理；3.婴幼儿护理；4.老人护理；5.家庭病人护理；6.其他（可填写多项）。第五条根据甲方的岗位工作特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到标准 C 第七条甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先
3、取得人力资 源和社会保障行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。第八条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。第九条甲方应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并合理安排乙方工作。第十条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。第4页共8页 第十一条乙方应当诚实守信，恪守职业道德，规范服务，持有家政培训证和健康证明 方可上岗工作。第十二条甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，提供必要 的劳动保护用品和安全防护措施。第十三条乙方月工资标准为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为
4、元。甲乙双方对工资的其他约定 第十四条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭 证。第十五条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保 险手续，并承担相应社会保险义务。第十六条乙方因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇 第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国 家及市有关规定执行。第5页共8页 第十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第二十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调 解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二一条本合同的附件如下 第二十二条本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定 执行。第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第6页共8页 乙方（签字或盖章）甲方（公章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日 签订日期：年月日 第7页共8页 劳动合同变更书 经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）年月日