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1、文本为Word版本，下载可任意编辑生日会主题活动方案(通用6篇)第一篇: 生日会主题活动方案 一目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二活动主题 公司与你一起成长(特质:增强凝聚力，培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。 三活动时间 20xx年月日下午点 四活动地点 大厦楼员工活动室 五活动组织 行政人事部主持人: 六活动参加人员 总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过
2、生日的员工。 七活动前期准备 1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。 2.通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。 3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。 4.提前通知与会人员。、 八活动的流程 第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单 各位领导各位同事，大家下午好!在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻， 迎来我们公司20xx年月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们的祝福! 接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿 星
3、们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日! 第二项:总经理致辞 第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭， 生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留念) 第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。 第五项:寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。 第六项:感恩公司，全体员工合唱-感恩的心 第七项:结束 结束语:今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情 与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光;是公司领导提 供这样一个
4、平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充 满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田; 让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安! 九活动经费与预算 1.场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅) 2.生日礼品300元(每人为30元左右的礼品) 3.生日蛋糕14*10寸=350元 4.生日贺卡10人*2元=20元 共计:770元 十总结 1.活动照片贴于宣传栏。 2.回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案 第二篇: 生日会主题活动方案 为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情
5、;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。 一、适用范围： 二、适用人员：全体员工 三、福利项目： 1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式) 2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，
6、并附上总经理签字的生日祝福。 3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy! 4、生日活动经费：元/人。 四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。 五、具体要求： 1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。 2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。 3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。 六、费
7、用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。 七、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。 八、活动方案 将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。 当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。 活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排) 活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等) 活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等) 活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目) 活动五：卡拉OK(唱到happy) 活动
8、六：组织员工看电影 通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。 第三篇: 生日会主题活动方案 为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。
9、公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。 一、适用范围： 二、适用人员：全体员工 三、福利项目： 1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式) 2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。 3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy! 4、生日活动经费：元/人。 四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，
10、集体生日场地的安排并合影留念。 五、具体要求： 1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。 2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。 3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。 六、费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。 七、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。 八、活动方案 将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。 当月集体生日的员工公司送上祝
11、福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。 活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排) 活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等) 活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等) 活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目) 活动五：卡拉OK(唱到happy) 活动六：组织员工看电影 通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推
12、动作用。 第四篇: 生日会主题活动方案 一、活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。 二、活动时间：20_年4月27日下午18：20;活动地点：20楼会议室;活动组织：人力资源部;寿星名单：略 财务部： 人力资源部：_ 动画部：_ 三、活动流程： 第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单 各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望!
13、让我们分享他们生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感谢我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和快乐。 第二项：_总致辞 第三项：有请_经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。 第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛。 第五项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念)第六项：小游戏(考虑到场地比较小) 1、开火车 在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设主持人：_ 你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：开呀开呀开火车，北京的火车就要开。
14、大家一起问：往哪开?你说：上海开。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：上海的火车就要开。然后大家一起问：往哪开?再由这个人选择另外的游戏对象，说：往某某地方开。如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。 2、蛙跳水 全体围坐成圈。由主持人开始说：一只青蛙，第二人：一张嘴，第三人：两只眼睛，第四人：四条腿，第五人：扑通!第六人：跳下水。继续下个人开始：两只青蛙，第二人：两张嘴，第三人：四只眼睛，第四人：八条腿，第五人：扑通!扑通!第六人：跳下水 3、惩罚游戏 表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的问题)。 第六项：结束 结束语：为了遇见你，我在佛
15、前求了五百年，所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分，希望我们能珍惜这份难得的相聚。感谢三川田提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，希望接下来的工作更加顺利，生活更加豁朗，心情也更加舒畅，路途也越来越顺。祝福寿星们，也祝福所有三川田的同事。希望我们能为三川田的发展多奉献一点力量，祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上，更上一层楼。谢谢大家! 第五篇: 生日会主题活动方案 一、活动背景： 当我们某些建工干部生日的时候或生日提前的一定时间里，为了祝福与交流而展开的。 二、活动目的： 1、让过生的人感受到我们建工的温暖，同时增加我们干部之间的友情，提高合作效率。 2、有效地进行工作经验的交流，让各位干部
16、在轻松愉快的环境中进行学习。 3、培养干部的语言组织能力、交际能力，锻炼各位的胆识与魄力! 三、活动准备： 1、确定好时间地点以便及时地通知。 2、预算经费并向各干部收集一定的经费(除过生的人外)。 3、购买一些干粮(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、猫耳朵等)、水果(如橘子)、饮料(如鲜橙多、雪碧、啤酒等)。 4、租好音响设备，确定音控人员(自带电脑，准备音乐)。 5、根据情况邀请老师(请帖)。 四、活动流程： 1、主持人讲话(说明今天的活动内容，宣布寿星名字)。 2、每个人(如人多就每部门派两人)上台首先对寿星的祝福说出对寿星的一些看法(即对他的评价)，其次对自己近期的工作总结(时间不超过5分钟)
17、。 3、最后有请寿星上台讲话。 4、如有老师则有请老师进行对寿星的祝福与对此的总结。 5、主持人宣告结束。 五、收拾场地： 1、设备由带来的人归还。 2、卫生由寿星所在的那个部门的人负责(除寿星外)。 六、安全预案： 1、各部门的部长负责其签到。 2、如有人突发疾病应及时通知部长并快速的送往医院。 3、如发生火灾，应快速有序地离开，并由各部门部长统一负责。 第六篇: 生日会主题活动方案 一、活动目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造快乐工作，激情生活的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司
18、共同成长和发展，制定本生日方案。 二、活动主题 快乐工作激情生活依时利月份员工生日派对 三、活动时间 每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。 四、活动场地 公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。 五、活动对象 1、当月生日的员工； 2、至少邀请1名公司领导参加； 3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加； 4、主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。 六、活动程序安排 （一）准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场 1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名； 2、企宣发布邮件或电话邀请生日员
19、工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加； 3、后勤提前购买好活动所需物品； 4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。 （二）活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。 1、主持人开场； 2、感恩公司，全体合唱司歌真心英雄； 3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡； 5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。 7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕； 8、合唱明天会更好或感恩的心，合影留念； 9、生日会结束，清理场地。 七、费用预算 按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数X50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。 横幅、生日贺卡、涉及小礼品（赠主持人、游戏赢家、嘉宾等）等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。 第 15 页 共 15 页