半年总结报告怎么写(优秀7篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑半年总结报告怎么写(优秀7篇) 总结以回顾思考的方式对自身以往实践做理性认识,找出事物本质和发展规律,取得经验,避免失误,以指导未来工作。这次白话文为您整理了半年总结报告怎么写(优秀7篇),如果能帮助到您,我的一切努力都是值得的。 半年总结报告怎么写 篇一 20_年初以来,我们按照省、市就业再就业工作会议精神的要求,精心运作,开拓创新,整体推进,确保了上半年各项就业再就业工作目标的完成。现将上半年工作完成情况及下步工作安排汇报如下: 一、上半年工作完成情况、 1、积极对上争取资金。在我们的积极沟通和大力协调下,截止目前,对上争取资金已达_万元。 2、劳务职业介
2、绍工作。我们通过与_、_、_等地的用人单位联系,收集了大量用工信息,并通过电视、社区及乡镇劳动保障服务平台及时发布用工信息,截止目前,职业介绍成功人数已达到_人。 3、大力开发公益性岗位,对就业困难人员实施就业援助。我们通过保洁、保绿、保安、托老服务等公益性岗位安置了_名就业困难人员就业。 4、大力开展职业技能培训。针对亚麻企业的用工需求,我们加大了对亚麻编织工的培训力度,积极与各乡镇进行协调沟通,将培训课堂开设到了村屯。截止目前,共培训学员_人。同时,还开办了x期创业培训班,培训学员_人。 5、全面落实就业政策。在积极做好今年小额担保贷款发放准备工作的同时,积极回收到期的小额担保贷款,截止目
3、前,已回收贷款_多万元。同时,我们还为_人发放了新的就业失业登记证。 6、加大失业保险收缴力度。为了确保按时完成收缴任务,我们主动与地税进行协调,互相配合,共同协作,上半年共收缴失业金_万元。 二、下半年工作安排 1、积极开展创业培训,推动全民创业再上新台阶。我们要聘请优秀的创业培训教师,对有创业愿望的人员进行培训,提高创业者素质,增强创业人员自主能力。 2、开展社区就业援助活动。要充分发挥社区劳动保障平台和乡镇公共服务中心的职能作用,定期走访就业困难人员,跟踪了解其就业再就业情况,及时为就业困难人员提供职业指导和职业介绍服务,组织推荐其参加就业和创业培训。 3、加大小额担保贷款发放工作力度。
4、要按政策规定,为符合条件的城镇失业人员、高校毕业生、残疾人及军队退役人员办理小额担保贷款发放手续。同时要把小额担保贷款发放工作与创业培训工作有机地结合起来,为有意创业的人员提供资金和技术方面的支持,力争全年发放小额担保贷款_万元。 半年总结报告怎么写 篇二 20_年上半年,在公司领导的指示下,公司总经办带领全体员工共同努力,贯彻公司“循规蹈矩”的安全管理方针,按照上级部门关于安全生产工作的要求和部署,以精细化管理、安全层级落实为指导思想,以构建安全作业标准化、可视化为管理手段,以营造安全、有序的工作环境为管理目标,在今年产量加大,新员工增加的情况下,公司有计划、有步骤、有重点、有目标地深入开展
5、各项安全管理工作,为公司创造一个良好、安全的生产环境。 一、 年终考评整改情况 在年公司安全生产考评中,考评组共提出十三个整改建议,已整改十三个,整改完成率100%。提出安全隐患整改建议23个,已整改19个,还有4个在整改中。计划今年12月份全部整改完成。 二、 安全调研 在年3月的安全调研中,专家共提出50个问题项,已整改39个,还有11个在整改中。计划今年7月份全部整改完成。 三、 目标指标达成情况 略 四、 年上半年安全情况 由于年上半年公司产量提升,新员工数量急剧增加,导致发生3起轻伤事故,物流叉车司机被台车压伤、焊接员工手指被凸焊机压伤、冲压员工脚部被台车撞伤,针对此三起轻伤事故:
6、1. 公司内部进行了调查处理,隐患整改,责任判定及处罚; 2. 同时向公司总部进行报告; 3. 在三月初请第三方机构对公司进行安全调研,并提出50个整改建议; 4. 整个现场连续发生安全生产事故,反映公司的安全管理工作存在一定的问题,特别是现场的安全提醒不健全,生产部门自主安全检查、安全改善意识不强; 5. 公司的奖惩,绩效制度还不健全; 6. 新员工的三级安全教育落实得还不够深入; 针对以上情况,安全生产第一责任人某总,安全生产直接责任人某总, 以及公司EHS部门,为了更好地改善安全状况,制定了安全奖惩制度。 安全奖惩制度的要点如下:将部门的安全工作与部门的绩效直接挂钩,通过季度的部门考核及
7、奖励措施,提升各部门安全管理的水平,同时提高其积极性。同时也将安全的绩效纳入年终的绩效考核,增加部门安全责任人的安全绩效奖金。 同时对于绩效考核成绩低于80分(暂定)的部门,安全生产第一责任人及安全生产直接责任人将与该部门经理进行安全工作约谈。同时再次强调了安全事故四不放过原则。强调每起事故包括未遂事件必须明确事故责任划分及责任人的处理。 五、 领导重视,亲自部署和参与安全生产工作 在今年,公司安全生产第一责任人某总指示EHS部门,制定各部门安全绩 效考核制度,考核结果与部门经理绩效直接挂钩,低于80分的安全生产第一责任人与部门经理进行约谈。同时指示EHS部门在年的安全管理工作中,安全工作要不
8、怕得罪人。公司安全生产直接责任人某总要求各部门、各级安全责任人要支持配合EHS部门开开展安全工作,重视EHS部门提出各项安全工作的意见。指示EHS部门要求各部门进行“部门自查”、“班组自查”等安全活动细则。要求EHS部门收集各部门活动实施情况,每周在周例会上通传。参加每周、每月安全例会,对公司每周的安全工作进行总结和布置,通过以上措施,将各部门安全工作逐步提高。公司安委会主任对公司在各时段的安全生产工作作出重要的指示和要求,无论是在公司安全生产责任制落实,安全投入、隐患整改等方面予以支持落实,从而促使公司安全主管部门能根据公司实际情况有效的开展各项安全管理工作,在公司内逐渐形成良好的安全生产氛
9、围。 六、 落实安全责任制,坚持实行逐级安全承包签约 在落实安全责任方面,公司实施“安全生产责任承包”管理,年1月 公司在周安全会上进行了安全责任承包合同签约,层层签订责任书,为把各项安全管理工作落实到实处,更好地指引各部门规范性开展管理工作,EHS部门在2月份重新对安全绩效考核表进行了修改,4月5日对各部门进行了第一季度安全绩效考核,通过对各部门绩效考核确保公司安全目标的达成。 七、 务实安全管理基础、组织开展各项活动 1.精细化管理,抓安全层级落实 在今年,公司在生产部门开展“部门自检”、“班组自检”作为全年公司安 全活动重点。每周EHS部门制定周培训资料,以邮件形势发放给各部门,回收培训
10、记录。收集部门自检信息,在周例会上通传。目前为止,发现项目204项,已 整改204项。活动的开展,对提高生产员工安全意识和控制作业过程中的危险,预测和预防可能发生的事故取得了较好的效果,对验证现场作业人员安全操作的规范性起到作用。 2.“安全责任人”确认制活动 在安全生产直接责任人X总指示下,制定了安全生产第一责任人、安全生产 直接责任人、生产部门责任人、部门安全责任人的肩章。在安全检查方面,对每次检查出的安全隐患,要求隐患整改部门对每项隐患进行回复,EHS部门进行验证后再关闭。以这样的形式提高安全管理意识,防止安全隐患重复发生。 3.安全操作规程整合年上半年安全生产总结 在安全生产直接责任人
11、X总指示下,要求对所有操作进行操作指导书的排查, 对于未及时更新的,存在错误的,与实际操作不符的,缺失的进行修编和补充。目前已更新_份,新增_份。 4.供应商管理 行车操作:计划在今年五月份取消所有供应商在公司内使用行车资格,减少 供应商发生事故的几率。 工具使用:在三月份要求所有模具供应商将电动工具改为气动工具,减少供 应商发生事故的几率。 更新长期供应商出入证办理要求,如开具介绍信,并对介绍信做条件要求包 括不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式、来访原因、注明已配置劳保用品等。重新编制出入证号。 5.安全标示 刷新了原有的通道,在所有车间门外增加限速,限高标示,公司大门增加停车线,车间与
12、外围道路增加安全警示标示,减速带,凹凸镜等 6.培训 在安全生产第一责任人X总的指示下,EHS每周编制“每周培训”资料,发放至各个部门,并定期回收培训记录,对全员进行持续不断的安全培训。 三级安全教育资料全部重新编制,编制完成后,由安全生产直接责任人和EHS进行培训效果验证。 八、 三同时 一期扩建厂房消防已验收,扩建环评在进行最后的审批。安全管理部门已介入二期建设设计。 九、 夜班安全值班 公司目前已开始进行双班生产,为进一步加强公司倒班安全各项应急对于工作,保障公司安全生产正常进行,由EHS部门编制夜班负责人手册,对解决夜班生产过程中安全、后勤服务等难点问题进行改善。 十、 组织安全会议、
13、检查 为了及时排查及治理工作场所中的各项安全隐患,杜绝事故的发生,由EHS部门组织周安全会议、周安全检查、月度安委会检查、“春节”、“元旦”、“清明”节前等安全检查及会议。在今年上半年,共组织安委会会议3次,安委会检查三次,周安全会10次,周检查7次,夜间巡查6次,共查出204项隐患,已全部整改落实。 半年总结报告怎么写 篇三 20_年上半年,公司按照上级主管部门的工作部署和要求,认真结合实际,切实做好城市供排水安全生产工作,圆满完成供水和污水处理生产任务。未发生任何安全生产责任事故。现将公司安全生产工作情况汇报如下: 一、领导重视,落实安全生产责任制。公司领导班子对安全生产工作十分重视,要求
14、在全公司必须坚决贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,树立安全就是效益的观念,并强调围绕落实安全生产责任制为中心,强化各项安全生产工作落实。年初公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书,并加大安全生产奖惩,对重点部门加大考核力度。通过签订安全生产责任书,层层分解落实安全责任,一级抓一级,一级向一级负责,做到上下合力,齐抓共管,形成了从上至下,从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边,纵向到底的安全管理网络,从责任上强化了安全管理,做到了责任落实,为安全生产工作奠定了坚实的基础。 二、完善制度,规范公司安全生产管理。重点落实_自来水公司关于
15、规范安全隐患排查治理工作的通知、关于严格加强门卫管理的通知等文件要求,组织认真学习了_自来水突发公共卫生事件应急预案和“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案。严格外来人员登记制度,做到外来人员身份、地址明确,未经领导同意不得进入厂区,进入厂区人员要安排专人全程陪同,确保生产区域的安全。 三、加强教育,提高全体职工的安全意识。上半年公司共组织安全知识培训、讲座7次,计500余人(次)参加,组织预案应急演练12次。通过宣传橱窗、_水报、公司网站、宣传横幅、专题知识讲座、应急预案演练、观看警示片、安全知识竞赛、安全生产例会、参加“全国安全生产月”和组织“百日劳动竞赛”等活动,增强全体职工安全生产
16、意识,提高安全素质,培育并传播了企业安全文化,营造公司安全生产文化氛围。 四、全面检查,发现隐患及时整改。组织公司安全生产检查4次,对检查中发现的问题逐一分解落实整改。各部门按_年公司安全生产工作计划开展各项工作,重点开展隐患排查治理工作,上半年共查出、整改安全生产隐患37处。召开公司各生产部门安全员工作联络会议,及时了解掌握安全生产动态。 五、突出重点,加强预防和控制 1、重点加强供水生产环节的安全生产。做好日常设备维护保养工作,对故障设备及时修复并根据公司_年度大修计划按期完成了主要设备的大修工作,设备完好率均在%以上。出厂水各项水质指标均达到现代化水厂要求,合格率100%。 2、针对“奥
17、运反恐”工作要求,制定了_水厂安保系统整改方案,厂区增加了三个视频监控探头,主要岗位安装了红外报警系统,加氯间安装了防盗门窗和ck报警联动,滤后水建立了生物观察池,更换了中控室监控主机,实现了主要生产岗位24小时不间断监控,通过整改使厂区安保系统设置更加合理完善。 3、加强一线生产岗位的知识培训。根据公司年初工作安排,要求对公司生产岗位进行全员培训考核。公司已制订并下发岗位知识培训试题库,各部门认真组织学习、讨论,提高业务水平。职工有良好的安全生产意识,并且具备一定的业务技能,为安全供水、应对处置各种突发事件提供了坚实的基础。 4、以“安全生产月”活动为契机,逐级落实安全生产责任制,改进和完善
18、安全设备设施,认真检查整改隐患,实现安全生产。 上半年,公司安全生产总体平稳,取得了一定的成绩,但我们深知,安全生产工作是一项长期的工作,必须常抓不懈,警钟长鸣。我们将及时总结安全生产经验教训,查漏补缺,防患未然,全力以赴做好安全供水工作,确保公司全年生产经营各项目标圆满实现。 半年总结报告怎么写 篇四 半年来,我市乡镇企业工作紧紧围绕市委提出的“工业兴市”和实施项目带动战略目标要求,以创业竞赛活动为契机,突出重点,着力抓好“招商引资新上项目、推进工业平台建设、培植龙头企业、加大工业技改力度”等项工作,克服了电短缺、原材料上涨等不利因素影响,乡镇企业工作继续保持较好的发展势头。全市乡镇企业完成
19、总产值11.396亿元,比增9.1%;工业产值完成6.9942亿元,比增12.8%;出口的交货值完成0.6139亿元,比增10.4%;上规模工业企业17个,实现产值1.8129亿元,比增13.56%。从效益上看,完成增加值2.46亿元,比增12.64%;利润3222万元,比增8.96%。上半年乡镇企业工作的主要特点体现在: 1、招商引资新上项目保持较好的发展势头。16月全市乡镇(街道)组织外出招商引资74批2人次,新上项目42项,续建项目12项。新上项目中已投产16项,在建26项。新上项目实际到资50万元以上的12项,占计划20项的60%;100万元以上26项,占计划40项的65%;500万元
20、以上4项,占计划20项的20%。新上项目和续建项目计划总投资45377万元,实际到资15876万元。12个较大的续建项目中已有二个项目建成投产。招商引资新上项目取得较好成绩主要在于:一是领导重视。无论是市委市政府领导还是乡镇(街道)领导都是非常重视招商引资工作,特别是市委领导多次在会上部署和强调这项工作。二是采取项目负责制。各乡镇(街道)对今年乡镇企业新上项目计划任务进行逐个分解落实到领导个人,平时由负责人对项目进展情况进行跟踪、服务,年终对项目的完成落地情况进行考核。三是积极组织参加各种展销会、推介会、洽谈会、投资贸易会。仅乡镇企业参加上海农副产品展示展销会和福州投资贸易洽谈会的120多人,
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