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1、文本为Word版本，下载可任意编辑2023年县委组织部工作总结(通用8篇)2023年县委组织部工作总结 2023年，在X的坚强领导和省委X的精心指导下，X深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和xxxxx考察X重要讲话精神，以党的政治建设为统领，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕中心、服务大局，为X决战决胜脱贫攻坚、实现高质量跨越发展提供了坚强的组织保证。 一、2023年主要工作 （一）强化党的建设，筑牢疫情防线。新冠肺炎疫情发生以来，X迅速响应、主动作为，树牢一线工作导向，激励引导基层党组织和广大党员干部在打赢疫情防控阻击战中不缺位、做到位、有作为。一是力量向一
2、线倾斜。动员X个基层党组织、X名党员迅速进入战时状态，组建党员突击队X支、党员流动宣传队X支，全面落实联防联控措施，全力守护人民生命安全和身体健康。二是资源向一线汇聚。从市管党费中划拨X万元，连同中央X和省委X划拨的X万元一并下拨基层，为驻村第一书记和工作队员协调口罩X个，医用酒精X瓶，鼓励并支持各级党员干部投身抗疫一线。三是干部在一线识别。建立干部战时疫情档案，提拔使用X名防疫工作实绩突出的干部，储备了X名在防疫一线表现优秀的处级干部，鲜明树立疫情防控一线考察识别干部导向；火线发展党员X名，表彰先进X人，嘉奖公务员集体X个、个人X人，追授在抗疫一线牺牲的X同志为X优秀共产党员，激励X广大党员
3、干部冲锋在前、共克时艰。 （二）强化政治建设，聚焦重点难点。始终坚持把党的政治建设摆在首位，引领各级党员干部在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中增强斗争本领。一是持续用力深化主题教育。认真组织开展回头看，持续深化X项专项整治和景观亮化工程过度化等政绩工程面子工程问题整治。研究制定X守初心担使命转作风整改落实最不满意三项工作考核办法，以X名县（市、区）、市直部门党政主要领导为重点对象，查找最不满意三项工作X项，整改完成X项，持续巩固深化主题教育成果。二是着重用力强化政治训练。高质量举办学习贯彻党的十九届四中全会精神和xxxxx考察X重要讲话精神专题培训班X期，培训干部X人，实现科级以上领导干部全员轮
4、训；开展万名党员进党校培训X期，培训党员X万人，覆盖党员X%，对基层党组织书记全覆盖轮训；创新开展党课开讲啦、X党建微视界活动，不断强化党员干部党性教育和党性锻炼。三是精准发力决战脱贫攻坚。以提升三个组织化为抓手，在X个搬迁安置点中单独成立党组织X个，将涉及搬迁的X名党员全部编入党组织，X个搬迁安置点已全部建成，X万户X万人搬迁对象已全部搬迁入住，入住率实现XXX%。 （三）强化组织建设，形成共抓格局。坚定不移推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸，切实增强各级党组织政治功能和组织力。一是书记领题，压实党建第一责任。先后召开X常委会议X次、X工作领导小组会议X次专题研究党建工作，组织开展组织X
5、述职X次、基层党建综合调研X轮、基层党建视频调度X次；抓实县委书记X+X重点项目和城市基层党建书记领航项目，召开X次基层党建重点任务汇报会、举办X期乡镇党委书记论坛，形成书记抓、抓书记的党建工作格局。二是专注破题，重难点工作实现突破。以五个一百为抓手，选派X名机关事业单位优秀年轻党员干部到村（社区）任党组织书记，为X年村级换届做好准备；打造X个村级集体经济收入X万元以上的富裕村，不断发展壮大村级集体经济；建成基层党建示范点X个，加快推动各领域党建提标提质；遴选命名省、市规范化建设示范党支部X个，全面提升党支部规范化建设质量；完成X个智慧党建充电站建设，为智慧党建三年行动计划顺利实施充电加油。三
6、是主动解题，各领域党建全面提升。积极争取上级资金X万元，全面推进X个扶持壮大村级集体经济试点项目和X个四位一体项目建设，总结形成发展壮大农村集体经济十种模式；对X个乡村振兴党建+示范乡村予以授牌，排查并确定软弱涣散基层党组织X个；突出X中心城区和X中心城区双心布局，积极打造一县一品城市党建品牌；以心向中央振兴边疆为主题，通过一线两强三共建工作措施，扎实抓好边疆党建。统筹推进机关、国有企业、学校、医院、两新组织党建，抓实党支部规范化达标、模范机关创建、机关党委书记和党支部书记摸底排查、公立医院和国有企业党建入章、议事规则修订、高校双带头人教师党支部书记培育、中小学XX创建、两新组织摸底排查和发展
7、党员等工作，查找问题短板X个并实行销号整改。四是选树典型，形成示范带动效应。组织开展双十评选，选树X个党支部命名为X市第一届十强支部，选树X名条件过硬的村（社区）党组织书记命名为X市第一届十佳支书，并在政策和待遇上予以倾斜。先后摄制足迹我是共产党员，我会冲锋在前等X余部先进典型宣传片，通过电视频道、X先锋app、公众号进行展播，营造比学赶超的浓厚氛围。 （四）强化队伍建设，科学选人用人。坚持把政治标准作为衡量干部的第一标准，不断拓宽选人用人视野，打造高素质专业化干部队伍。一是坚持靶向选人，在该用谁上彰显新气象。组织X名市管领导干部和X个乡镇（街道）党政正职向组织提交个人政治自画像，健全完善干部
8、政治素质档案。今年以来，市委常委会议共票决干部X批X人次，提拔处级干部X人次，其中提拔X岁左右的年轻干部X名、少数民族干部X名、妇女干部X名；晋升职级X人。二是坚持精准用人，在怎么用上形成新格局。注重在脱贫攻坚、疫情防控和急难险重一线发现识别干部，市委提拔使用脱贫攻坚实绩突出干部X名，占提拔总数的X%；进一步打破三支队伍交流壁垒，从国开行X省分行选拔X名研究生学历、金融财会专业素养较好的干部到市财政、发改部门任职；接收X名X银行、X银行、X集团干部到X办、X委和X区挂职。三是坚持长远育人，在源头育上实现新突破。制定印发了关于贯彻落实20232023年全国党政领导班子建设规划纲要的实施意见，安全
9、有序推进公务员招考录用，进一步强化选调生招录培养，连续X年举办中青年干部培训班、少数民族青年干部培训班，连续X年与X大学合作举办在职干部硕士研究生班，举办新发展理念、公务员管理者能力提升培训班各X期。先后选派X名处级干部、X名科级干部到X市、X市、X银行挂职培养锻炼。四是坚持从严管人，在真履职上激发新动力。扎实推进干部人事档案管理信息化建设，持续开展领导干部个人有关事项报告核查，目前如实报告率达X%，相较2023年提升X个百分点。深入开展X能力不能支撑X站位问题整治，着力加强干部队伍能力建设。认真组织推荐全国人民满意的公务员最美公务员，稳妥有序推进公务员分类改革、公务员职务与职级并行制度和公务
10、员管理综合工作，推动公务员工作与干部选育用管有效贯通。 （五）强化人才建设，优化人才引育，激发创造活力。全力改善X人才结构，全面提升人才数与质，为跨越发展提供人才支撑和智力保障。一是刚柔并济畅通引才渠道。发布市直事业单位引进博士研究生及高层次人才公告，X名符合条件人员通过面谈。依托项目合作引进X名水利专业高层次人才，X市水务局?X水利科学研究院博士科技创新工作站暨产学研合作基地揭牌成立，是X省水利系统首个博士科技创新工作站暨产学研合作基地。二是真金白银助力人才培育。出台X市本土人才培养学费补助办法（试行），积极鼓励党政机关、事业单位在职在编人员在岗或离岗攻读硕士、博士研究生，对获得指定高校学历
11、、学位的补助一定比例学费。三是优化服务突出人尽其才。创新X发展?人才支撑主题，通过专题调研+主题发言+交流互动组织开展X人才工作论坛X期，引导各行业、各领域人才聚心汇智、群策群力共商X发展大计。积极推进人才服务和人才市场建设，X首家人力资源产业园X（国际）人力资源服务产业园挂牌运营。 （六）强化自身建设，打造过硬队伍。一是强化思想建设。通过X次理论学习中心组专题学，X次干部职工大会集中学，X余次支部主题党日讨论学，不断将学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和巩固拓展不忘初心、牢记使命主题教育成果引向深入。二是深化能力建设。以支部为单位，明确研习求索争先锋学習进行时淬火砺剑当标兵等年度学习主
12、题，通过开展科室业务我来讲X干部论坛读书会等活动，提X干部会写能说善做能力。三是抓实专题讨论。结合X涉嫌严重违纪违法问题，从2023年X月底开始，在X系统开展树立正气提振士气专题讨论，坚持正反两面镜子一起照、领导和干部一起谈、当前和未来一起抓，做到警示教育入脑入心、专题讨论走深走实、整改落实见行见效，全面消除X涉嫌严重违纪违法给X系统带来的不良影响。从2023年XX月开始，对开展专题讨论情况进行再评估，并从强化思想淬炼、政治历练、专业训练、纪律规矩、担当作为五个方面，进一步深化拓展专题讨论。 二、存在问题 在总结成绩的同时，我们清醒的认识到工作仍有诸多不足。一是管党治党责任压实不够。全面从严治
13、党责任压力传导存在层层递减的情况，党建责任落实不够、效果不明显，反映出责任链条压得不够紧、落细落小落实有差距。二是干部队伍专业化程度不高。对干部的教育培养缺乏精度，X熟悉经济融资、项目管理、城市建设等专业的高素质干部较为缺乏，干部的专业素质与推动X高质量跨越发展的要求不相适应。三是人才支撑力不足。X人才总量不足、结构不合理，高层次人才匮乏的问题较为突出，人才资源对X现代化大城市建设的支撑力不足。四是少数X干部状态不佳。因X涉嫌严重违纪违法问题，少数X干部认为部门年度综合考核无法评优评先，一段时期内还将对X工作正常开展带来负面影响，从而产生了一定的悲观心态、消极心态。 三、2023年工作打算 （
14、一）以政治建设为统领砥砺初心使命。以庆祝建党100周年为契机，组织开展系列庆祝活动，充分展示中国共产党百年光辉历程、伟大成就和宝贵经验。坚持把加强党的_精神教育培训作为当前和今后一个时期重要政治任务，结合巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，用好X红色资源，丰富集中轮训、读书班三会一课主题党日学习形式，组织广大党员干部原原本本、全面系统学xxxxxx在全会上的重要讲话，吃透精神实质，把握核心要义。引导党员干部把两个维护落实到具体行动上，一言一行都要自觉在大局下思考和谋划，既为大局添彩，也为一域增光。 （二）以组织体系建设为重点筑牢发展根基。把组织体系建设作为根本性、基础性工程来抓，推动各级党
15、委（党组）充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，不断提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把广大人民群众紧紧团结在党的周围。紧紧围绕十四五时期X中心工作、重点任务谋划未来5年基层党建工作，创新制定抓党建促乡村振兴抓党建促基层治理智慧党建发展壮大村级集体经济等党建规划，明确年度基层党建重点任务，统筹推进各领域基层党建工作与中心工作深度融合，推动X基层党建工作走在X前列。 （三）以队伍建设为核心激发担当活力。认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持好干部标准，坚持事业需要什么人、就选什么样的人，什么人能解决问题、就用什么人的原则，统筹抓好干部队伍和人才队伍建设。坚持严管与厚爱并重，强
16、化推动高质量发展的政绩考核，把管人、管事与管思想、管作风有机结合起来，在严把素质能力关的基础上，严格落实容错纠错要求，坚持三个区分开来，鼓励党员干部大胆探索、大胆实践、大胆创新，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。将干部工作和公务员工作一体谋划，切实增强各级领导干部及广大公务员适应新时代要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力，不断提升整体效能。深化人才发展体制机制改革，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，汇聚各方面优秀人才服务X经济社会发展。以市县乡村四级换届为重点，超前做好各级领导班子和领导干部的分析研判，全面了解掌握班子运行、干部表现等情况，统筹考虑干部配备使用，
17、在精准研判、精准考察、精准用人上做足功夫，切实选优配强各级领导班子，尤其是党政一把手和村（社区）党组织书记。 （四）以从严治X为根本推进自身建设。坚持政治建X、服务立X、实干兴X、依规治X、文化强X，持续落实基层减负工作要求，大力弘扬X干部安专迷精神，全面形成精准、高效、务实、创新部风。围绕X涉嫌严重违纪违法问题，全面深化树立正气提振士气专题讨论，组织X干部专题学习党的_精神、深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，持续开展党性教育、警示教育，确保政治上绝对可靠；进一步发扬自我革命精神，开展政治体检、风险排查，建立系统完备、务实管用的制度体系，做到以制度管人、按制度办事；进一步强化X干部
18、专业能力建设，开展岗位大练兵，推行定期研判工作机制，不断提高工作质量和水平。 2023年县委组织部工作总结 今年以来，面对十四五开局、庆祝建党100周年、党史学习教育、县乡村换届等大战大考，xx县委组织部凝心聚力，攻坚实干，较好地完成了各项任务。 一是以抓牢抓实基层党建为重点，组织x个基层党(工)委召开年度党建工作述职会议，强化了书记抓、抓书记责任体系;圆满完成xx个村、xx个社区两委换届选举，书记主任全部实现一人兼，党组织书记队伍结构比例大幅改善;在开门一件事活动中为民办实事xx余件，树好了新班子新形象。二是以激励干部干事创业为导向，稳步推进乡镇换届，完成干部人事档案审核xx卷，调整干部xx
19、名，班子结构全部达到配比要求;组织xx批次xx名公务员职级晋升，激发了队伍干事创业动力。三是以实施重点人才项目为牵引，尊贤重才，召开xx英才座谈会xx期;传帮带促，培训农技员xx人;示范带动，培育农技示范员xx名;落实评先评优政策，激发人才活力。 以上工作虽有成效，但与先进县(市)区相比，还存有差距。聚焦服务全县中心大局，工作推进中采取有力举措，持续放大党建引领效应、用人导向效应、人才聚集效应，为建设富裕、美丽、和谐、宜居的新xx提供坚强组织保障。 一、党建引领聚焦县委中心工作，为推动全县高质量发展筑牢红色根基 1、围绕全县工作大局，用组织工作服务中心工作。围绕县委、县政府重大决策部署，找准组
20、织工作服务全县大局的结合点和着力点，聚焦中心，精准发力。一是坚持程序规范，高标准做好县乡换届。牵头抓总，密切对接人大、政协等部门，指导做好各级两代表一委员推荐提名、资格审查等工作，严格履行程序，严肃换届风气，组织部务会成员包镇进行督导，召开调度、培训会议等，确保高质量完成换届工作。二是坚持扎实有效，牵头抓好三基建设年活动。坚持大抓基层鲜明导向，对接发改局、农业农村局等牵头部门，对照市委组织部工作要求，逐项进行任务分解，发挥大督查推动作用，督促落实6大方面重点任务。坚持树标杆、作表率，对照年初制定的全年组织工作要点，进行任务分解，明确了责任人和完成时限，确保工作落地见效。三是坚持精准发力，发挥驻
21、村帮扶作用。围绕如何防止返贫巩固脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴等，对新调整驻村干部进行专题培训，持续做好防贫返贫，落实帮扶机制，实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为推动乡村振兴做出更大贡献。 2、深化党史学习教育成果，开展我为群众办实事实践活动。重点从三方面发力，全面提升为民服务综合水平。一是建优服务平台。协同省供销公司、县行政审批局，实施村(社区)综合服务站提升工程，发挥互联网+优势，推广服务事项网上办理，搭建一站式服务平台;二是拓展服务领域。深化党建+信用+金融工作模式，发挥党组织评价把关作用，实现党建引领、金融支农、互促共赢，扩大金融惠民覆盖面，提升党组织向心力;三是提升服务实效。
22、组织村干部开展履职践诺行动，公开承诺事项，建立责任台账，明确责任人和完成时限，建立常态机制，每月一调度一通报，培树典型浓厚比学赶超氛围，确保为民服务落到实处。 3、夯实乡村振兴基础，加强基层基础建设。一是完善网格化管理，提升党建引领基层治理效能。深化1+10制度，推广四长五包(以党员为基础的片长、村长、街长、巷长包信访稳定、包移风易俗、包环境治理、包设施维护、包便民服务)模式，实现网格化全覆盖;主动对接统战部门，研究抓好新形势下宗教工作，巩固扩大统一战线;持续整顿提升软弱涣散基层党组织，确保年底前全部完成;在农村、社区、学校、企业等各领域，实施1+N模式(1村带多村，1名书记带多名书记，1名党
23、员带多名群众)，以点带面，打造党建示范带。二是因村制宜，持续壮大村级集体经济。抓好全县20xx年xx个扶持项目，督导各镇村加快建设进度，力争年内xx个村年收入全部达到x万元，提高村集体为民办实事能力。三是精准施教，提升村党组织引领发展能力。坚持因村施策因材施教，结合一村一品产业特点，对村干部实行菜单式滴灌式精准培训，提升带动引领能力。 二、着力打造高素质专业化执政骨干，为深入实施四大战略推动经济社会发展注入源头活水 1、选干部强班子。落实一线式调研考察识别干部机制，在乡村振兴、疫情防控、城乡建设等工作中识别使用干部。通过面对面一对一谈心谈话，深入了解班子运行和干部现实表现情况，推动更多优秀年轻
24、干部脱颖而出，加快干部队伍年轻化进程。 2、抓培训促提升。开展多形式、分层次、全覆盖学习培训，办好庆祝建党100周年讲话精神、党史学习教育、党的十九届六中全会精神专题培训;开展新进领导班子和新录用公务员任职培训;抓好民法典配套解释、应急管理等业务培训，组织乡村振兴专题研讨班，深化成果运用，打造专业化干部队伍。 3、细考核重监督。运用档案数字化管理，抓准抓细抓常平时考核、专项考核、年度考核、任期考核等，构建干部大监督工作格局，打造忠诚干净担当干部。 三、外引内育盘活人才资源，为推动一二三产协同发展加快富民强县打造智力引擎 1、实施农村青年人才开发工程盘活本土人才。开展五型青年人才评选，推荐到科研
25、院所、科技园区、农业公司实践;深化农民技术员职称评定，年内评定农民技师x名。 2、打造人才动态智库外引智力资源。对接中国农科院、xx大学、中央美院等高等院校，引进农业产业、轨道交通、机械制造、文化产业方面智力资源。 3、启动雏鹰计划优化人才生态。依托xx、xx创业孵化基地，从企业用房租赁、创业担保贷款等方面加大扶持力度。计划举办创业培训班x期，引驻企业x家。加快人才公寓建设，成立专班解决住房、医疗、子女就学等问题，营造拴心留人环境。 重担在肩，惟有奋斗。工作推进中，立足自身建设，持续巩固组织工作规范年、提升年、创新突破年成果，深入实施组织工作质量建设年，不断提升工作标准，深化机关作风，坚持周例
26、会集中议事、周五集中学习等制度，加强岗位交流、上下联动，提升工作效能;创建书香组工，借助xx干部网络学院、学习强国、公众号平台推动常态学习，加强一线调研，营造调查研究、学习思考、学以致用浓厚氛围。聚焦重点工作、日常业务，常态化开展业务练兵，加强实践锻炼和专业训练，培养复合型组工干部;以唯旗必夺唯先必争的劲头，夙兴夜寐，激情工作，紧盯中央省市深化改革任务，第一时间抓好贯彻落实，在信息宣传等组织系统排名工作中，整合资源努力晋位升级，在网格化党建、干部选拔任用体制、人才工作机制改革中持续发力创新，打造专精尖模范部门，为推动全县高质量发展积蓄组织动能，以优异成绩向建党100周年献礼。 2023年县委组
27、织部工作总结 2023年以来，面对大事要事交织、急事难事叠加的严峻工作局面、繁杂工作任务，县委组织部保持足够定力，深耕细作主业，认真贯彻落实新时代党的组织路线，选好干部、建强基础、广聚人才，为全县经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。 一、扛牢政治责任，聚力防疫防汛双场挑战。一是强化组织引领。抽调X名县直单位主要负责人担任社区疫情防控工作总队长，成立X余个临时党支部，推动X名机关党员到X个社区报到，组建党员突击队、服务队X余个，全力做好疫情防控工作，实现党的建设、防控措施落实、党员作用发挥在疫情一线全覆盖。紧急抽调千余名县直机关党员干部赴乡镇参与抢险救援，抽调X个工作组到乡镇指导防汛救灾工作，
28、推动第一书记、驻村工作队就地转化为防汛救灾队。二是发挥先锋模范作用。第一时间向全县各级党组织和广大党员干部发出动员令，下发充分发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用、选派党员干部联系包保农村（社区）疫情防控工作两个通知，号召各基层党组织和党员带头冲锋防控一线，带头落实防控措施，带头宣传防疫知识，带头做好群众工作，带头听从指挥遵守纪律。火线成立X个防汛临时党支部，长江干堤驻守的X余名党员全部佩戴党徽，重温入党誓词，于醒目处立军令状、生死牌。三是带头投入战斗一线。全员主动放弃春节休假，向险逆向而行，常委部长牵头负责全县外援服务工作，班子成员带队X个工作组指导督导城区疫情防控工作，部分机关干部
29、参与督查专班，对各乡镇开展全天候督查，还有的参与小区疫情防控值守工作。作为北部山区防汛救灾牵头单位，部领导班子带领机关干部和成员单位坚守一线，深入重点堤段、集中安置点、库区泄洪点，了解汛情灾情，同时，统筹协调X个总指挥部、X个乡镇、X座水库的防汛救灾，做到科学调度、泄洪有度。认真履行新开镇团洲圩转移群众安置牵头职责，紧急协调相关部门24小时高效建成安置点的配套设施，集中安置受灾群众X名，确保群众住得安心、放心、舒心，相关事迹被中央、省市媒体多次宣传报道。 二、强化正向激励，建强担当作为干部队伍。一是注重事业激励，让干部有动力。注重在疫情防控和防汛救灾一线考察识别干部，全面了解和掌握干部在急难险
30、重工作中的政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神、务实作风，进一步精准识别干部，树立重实干重实绩的鲜明导向，激发干部动力，形成干事创业强大合力。上半年提拔重用副科级及以上干部X人，职级晋升X人，X余名乡镇干部职级晋升工作正在推荐考察。在疫情防控、防汛救灾期间，提拔重用乡镇党委书记1名，医疗卫生领域主职X名，表现优秀的副科级干部X余名。二是注重精神激励，让干部有定力。坚持干事创业的鲜明用人导向，科学分析研判，严格标准和程序，对在工作中表现突出的先进集体和个人及时通报表彰，不断增强党员干部干事创业的积极性。表彰疫情防控表现优秀的第一书记X名，通报表扬防汛救灾先进集体X个、先进个人X名。同
31、时，对X名党员干部在急难险重等工作中的实绩纪实记录在案，作为识别评价干部的重要依据。三是注重严管厚爱，让干部有活力。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实激励关爱乡村干部实施意见，配套出台乡村干部关爱资金管理办法和综合保险办法，对X个乡镇X名关爱对象发放关爱资金X万余元，拨付X万元对X余名乡村干部实行综合保险。摸清2023年以来受处理处分的乡科级干部基本情况，精心组织谈心谈话和动态跟踪管理，使受处理处分干部深感组织的温暖。四是注重管理约束，让干部守规矩。严格实行干部选拔任用节点把关和过程监督，落实凡提四必，防止带病提拔。扎实开展不担当、不作为问题专项整治，激励广大干部担当作为、履职尽责。进一
32、步做好政策性住房专项清理和违规办理、持有出国境证件专项治理工作。协助做好领导干部个人有关事项报告专项整治工作。 三、持续夯基固本，筑牢基层治理党建基石。一是全面启动行政村布局调整试点。开展镇村同步的合并精简试点，选择镇、镇开展全面试点，其他乡镇分别选择1至2个村进行试点。全县计划合并精简行政村X个，完成四项准备工作行政村X个，初步完成撤并精简行政村X个。同时强化政策激励，按每精简一个村奖励乡镇工作经费X万元的标准，鼓励乡镇多合多并。二是有效提升城乡社区治理能力。按照区域统筹、多方参与、应建尽建、发挥作用的原则，建立健全社区大党委+小区党支部+楼栋党小组+党员中心户四级组织架构，实现党组织全覆盖
33、。常态化推动机关党员到社区报到、到小区服务，组建X支党员志愿服务队，全面充实社区工作力量。投资X万元试点建设党建、政务、服务三网合一的智慧社区信息平台，创新社区治理信息化手段。三是积极推进乡镇党委建设。以五好乡镇党委为目标，全面推进乡镇党委规范化建设，编印乡镇党委自身建设业务指导手册，提高乡镇党委把方向、管大局、作决策、保落实的能力。抓住镇作为全省首家全面深化改革示范区机遇，开展体制机制创新试点，建立区镇合一管理体制，统筹设立X个副科级综合办公室，推进政务服务事项五级联通。四是着力补齐党建工作短板。管好用好扶贫资金，推动薄弱村发展集体经济，建立健全村级集体经济发展项目管理机制，及时调整X个可行
34、性不强的发展项目，X个省级扶持项目、X个县级扶持项目经实地调研论证后顺利申报。持续摸排整顿软弱涣散党组织，认真落实四个一措施，开展六个一活动，选派X名驻村第一书记，落实县级领导村村到和一村一策，因村施策抓好整顿。 四、广泛引才聚智，汇聚创新创业有力动能。一是加大人才招引力度。大力实施人才强县，确立人才引领发展地位，着力构建高素质人才队伍。组织X余名在梅大学生参加实习实训，招引X余名事业单位人才，组织X余家企业在举办现场招聘会，X余人达成就业意向。二是强化创新创业平台建设。加大人才创业平台建设力度，深化校企合作、县校合作。组织X余名技能人才开展企业技能人才培训，助力复工复产。扎实推进一村多名大学
35、生计划，X人录取，实现贫困村全覆盖。组织全县X名贫困村党组书记和X名新派驻村第一书记开展脱贫攻坚培训班，助力打赢脱贫攻坚战。三是创优人才服务环境。积极落实人才创新创业补贴政策，组织召开科技人才座谈会和青年人才座谈会，通报表彰X名优秀科技工。分五批次对战疫一线的医务人才发放临时工作补助X余万元、一次性补贴X余万元，慰问一线医务人员及其家属。 五、坚持从严治部，建设风清气正模范部门。一是强化履职尽责管理。推行工作项目清单制，实行每周上报股室及个人履职尽责情况，每月汇报股室本月工作完成情况和下月工作打算，促使机关干部知责履责、竞进有为。二是创新学习提能方法。积极打造学习型机关，常态组织开展理论教育和
36、业务学习，利用支部主题党日、周四学习日等集中学习，围绕习近平新时代中国特色社会主义理论、讲话精神等，现场随机抽取年轻同志进行交流发言，确保年轻干部开口能讲、提笔能写、遇事能解。三是营造风清气正环境。坚持从严治部，主动自我加压，加强上下班考勤、请假审批、重大事项报告、财务报销审核等管理。加强党风廉政建设学习教育，使党员干部受警醒、明底线，时刻绷紧廉洁自律这根弦。 后段，我们将以新时代组织工作路线为指引，主动找差距、补短板，综合施策，破题攻坚，为高质量发展提供坚强组织保障。 一是严格落实选人用人机制。强化乡科级领导班子建设工作，注重从乡镇基层一线、关键吃劲岗位提拔使用干部。提前谋划明年县乡领导班子
37、换届工作，认真做好分析研判。在干部工作纪实上下功夫，综合考虑工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素，进一步推进职级晋升工作。 二是持续提升党建工作水平。深化党建引领基层社会治理创新，持续做好行政村布局调整、乡镇党委建设、村级集体经济发展，打赢脱贫攻坚战。充分发挥党员干部进社区、在职党员进小区双报到等机制作用，推进小区党组织、业委会、物业服务企业三位一体治理体系建设。提前谋划明年村级党组织换届，加强村级带头人队伍建设。 三是不断加大人才引进力度。做好法律服务人才、企业领军人才、智能制造人才等招引工作，聘请一批驻外招才大使，继续推进创新创业平台建设和人才工作站建设。深入实施县领导联系服
38、务专家人才制度和高层次人才疗养和健康体检制度，扎实推进人才公寓服务，强化人才培训，切实做好人才服务保障工作。 四是切实加强组织部门自身建设。坚持为发展选才、为事业强基、为基层服务的三为导向，积极参与县委中心工作，让机关干部达到四会（开口会讲、提笔能写、难题会解、工作会搞）。继续推行履职尽责重点项目清单管理，定期晒业绩、找短板、研对策、督进度，进一步提升组织工作领导力、执行力和落实力。 2023年县委组织部工作总结 今年以来，X镇认真贯彻中央和省、市、县委决策部署，深入落实县委、县政府横向打擂台、纵向抓攻坚的活动要求，结合全镇重点任务及重大事大项安排，推动重点工作攻坚年、重大项目突破年各项任务落
39、实落地，全镇经济社会实现平稳较快发展。 一、2023年工作总结 （一）众志成城，疫情防控成效显著。一是强化组织领导。成立由镇党委政府主要领导任组长的疫情防控工作领导组，全面加强对防控工作的领导，认真落实重大突发公共卫生事件一级响应的具体要求，坚决扛起疫情防控重大政治责任。二是强化隐患排查。疫情期间，入户排查总人数X人，均未出现症状。全镇范围内设立卡口X处，配备检疫人员X名，实行24小时值守，累计排查外来车辆X辆X余人次，均未出现症状。三是强化宣传引导。积极回应群众关切，加强健康科普知识宣传和有关政策措施解读，及时规范发布疫情信息，坚决维护社会大局稳定。充分依托X镇微信公众号、各村微信群等媒介，
40、转载中央、省、市、县权威媒体平合关于疫情防控的科普和自我防护知识，有针对性的开展公众健康教育宣传，累计推送相关信息X余条。5月份以来，紧盯两个重点，外防输入，内防扩散，严防死守，坚决遏制疫情扩散和蔓延，确保人群群众生命安全。 （二）夯基固本，党建引领持续深化。一是加大三年以上不发展党员村破解力度。2023年我镇共摸排三年及以上不发展党员村X个，目前已破解X个，完成率达到X%。同时，扎实做好积极分子的积分量化管理和两年不发展党员村的发展党员工作，确保年底前实现三年以上不发展党员村动态清零。二是持续推进党支部领办合作社。按照示范引领一批、规范提升一批、改造转化一批、重新组建一批思路，扎实推进党支部
41、领办合作社，目前我镇达到五项标准要求的合作社有X家，其中今年新成立的有X家，今年新注册合作社X家。三是深入推进软弱涣散村集中整治。继续巩固软弱涣散村整顿效果，对X村和X村三务公开栏进行改造提升，进一步规范软弱涣散村村级事务规范化运行。结合强村带弱村结对帮带活动，将每个片区倒数X位的村纳入后进村管理，开展除弱争强工程，切实改变后进村的局面。四是细化支部书记专业化管理。进一步细化专业化支部书记差异化考核办法，通过分片区述职评议和党政班子成员、部门负责人集中测评相结合的方式，对全镇支部书记大排名，在所有支部书记层面上看专业化支部书记的表现情况，对排名倒数X位的专业化支部书记采取一定的约谈提醒措施，形
42、成专业化能上能下的动态管理机制。 （三）增强后劲，项目建设取得突破。始终把项目作为主攻方向，举全镇之力推进项目建设，增强经济发展后劲。一是强力推进了一批在建项目。全镇重点开工项目X个，其中XX发有限公司X小镇项目和X科技有限公司保温一体板建设项目被列为全县重点项目库，目前X小镇项目已争取到部分土地指标，正在进行拆迁工作；X食品项目已试生产；X物流项目正在进行内部装修；X项目正在建设中；X项目正在进行车间改造，已定制部分设备。X有限公司饱和性活性炭再生综合利用项目已完成立项，其他手续正在办理当中，预计X月初可动工建设。二是全力引进了一批重大项目。全镇共上报市外招商引资项目X个，总投资X亿元，其中
43、X等X个共认定市外投资X亿元，剩余X个项目正在认定中。在谈招商引资X个X项目。三是着力谋划了一批技改项目。实施技改项目X个，总投资X亿元，完成投资X万元，其中X有限公司X万吨果蔬储藏加工低温冷库项目正在进行装修，X有限公司年产X万吨商品混凝土项目已投产，X厂年产X万吨件精密锻件项目正在建设中，X有限公司年产X吨高精羽毛粉、蛋白粉项目已投产、年产X吨冻干食品项目和年产X吨肉骨粉项目正在进行试生产。 （四）持续发力，片区建设提档升级。今年以来，整个X片区党建基础、阵地建设、民生保障、村集体收入等方面都发生了很大的变化，初步形成了串珠成链、织链成网、整体提升的工作格局。一是党建引领激活力。以争创五星
44、六好示范片区为抓手，全面推进过硬支部建设，片区X个村级党组织实现了由X个五星级党组织到X个五星级党组织的转变。坚持规划先行，按照六统一的标准对村级活动场所进行整改提升。截止目前，X已完成场所建设与内部装修，片区所有村级活动场所全部达标。二是产业发展促增收。加大产业发展，推进产业链条延伸。建设X项目，为周边提供了冷库储存条件。进一步融合第三产业发展，与X置业集团签订投资意向书，推进温泉片区开发。三是完善设施惠民生。投资X万元，在X中心小学新建占地X平方米X层教学综合楼一栋，并配套建设配电房、道路、绿化等工程，进一步优化教育资源，有效解决大班额问题。投资X余万元建设养老服务中心医养结合项目，建设了
45、全县规模最大、服务最完善的专业养老机构X中心，目前已进入试运营阶段；进一步推动X标准化卫生室建设，目前已完成场所主体建设与内部装修，完善了基层医疗卫生服务体系。 （五）以人为本，民生保障常抓不懈。坚持民生无小事，扎实做好解民忧、惠民生的工作。一是全力推进脱贫攻坚。全镇X户X名建档立卡贫困户已全部实现脱贫，截至目前共完成危房改造X户，全镇贫困户住房及饮水安全问题已基本得到解决。对X个财政专项扶贫资金项目档案资料进行了规范提升，顺利通过了全市扶贫产业项目自查评估验收工作，财政专项扶贫资金项目实现收益X万元，发放贫困户收益X万元，帮扶贫困户X户X人，户均增收X元。二是全力改善人居环境。坚持户户通和环
46、境整治齐抓共管，治脏、治乱、治差齐头并进，治标、治本双管齐下。按照边排查、边治理、严监管的思路，集中人力物力，拆除乱搭乱建，整修残垣断壁，腾挪乱堆乱放，清除垃圾杂物，种花植树美化，加快农村风貌提升。截至目前，共清理各类生活垃圾X多吨，道路沿线环境治理X多公里。三是全力推动道路提升。全镇三年道路攻坚任务共X公里，共完成XX道路的硬化，目前正在进行路沿石的铺装工作。 二、2023年工作打算 2023年，我镇将紧紧围绕年初确立的目标任务，坚定信心，迎难而上，扎实工作，确保各项任务指标不折不扣完成。 （一）重党建、强基础。把抓好党建作为最大的政绩，切实扛起管党治党的主体责任，努力营造风清气正的良好局面
47、。一是做好党建引领网格化治理工作。推行群众事务三大员代理制，依托各村网格微信群和党建可视化信息平台，畅通问题收集渠道，全面推行三大员帮办代办服务，实现群众吹哨、服务报到、温暖到家。探索打造网格e站，推行村级事务网上办理、村情信息网上发布。二是做好两新组织集中覆盖月工作。打破传统的单位党建模式，发挥X镇工业园产业集群、行业引领的优势，对X商会、企业协会、企业工会等镇驻地附近企业集中连片打造，打造X工业园商圈党群服务中心，集中组织开展志愿服务、技能大比拼等党建联盟活动，推进两新组织两个覆盖。三做好村情研判分析工作。在片区层面对目前村级班子运行情况、换届分析研判、村党组织书记一肩挑情况征求意见，通过与片区书记、部分村支部书记谈话，逐村分析村情，为村两委换届夯实基础。 （二）重项目，谋发展。抢抓2023年施工的有利时节，加快项目特别是关系全局的重大项目建设，倒排工期，倒逼责任，挂图作战，确保按期完成年度计划。一是继续加大项目建设推进力度。加快推进X项目建设进度，确保年底投产达效。完善XX等项目手续，确保2023年能够开工建设。二是加快创新驱动发展。积极对接县科技局、县发改局、县经信局，了解企业申报高新技术企业、研