骨干教师培训总结【优秀9篇】.docx

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1、文本为Word版本,下载可任意编辑骨干教师培训总结【优秀9篇】 总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,不妨让我们认真地完成总结吧。你想知道总结怎么写吗?白话文的我精心为您带来了骨干教师培训总结,希望能够给予您一些参考与帮助。 骨干教师培训心得 篇一 为期一周的骨干教师培训已经结束了,收获满满。关于教学的很多理论知识还有待于运用到课堂教学实践中。其中杨校长从具有中国特色的数学特点引入,引领我们重新了解数学课程标准的演变过程,感悟数学课程中“综合与实践”的价值。由最初的实践活动统编教材

2、到现在使用的20xx版数学课程标准,对每一个版本中综合与实践的阐述进行了详细的讲解与分析,使我们对这一领域有了更深刻的理解。它着眼于积累数学活动经验,培养应用意识和创新意识。在实际教学中由原来的应用题到今天的解决问题,这一系列的演变都是为了让学生感受到数学的乐趣并建立有序的思维方式。 杨校长从六年级的课例出发,让我们领会到数学课不一定都在课堂上的深刻内涵,极大的调动了学生学习的兴趣和积极性。又结合三年级千米的认识及方位的认识这两个课例出发,分析如何解决这两个实际问题,讲解详细,互动交流,引起在坐每一位老师的共鸣。强调数学实事求是的科学态度,因地制宜,就地取材。为以后的这方面的教学实施指明了方向

3、,也使我们对这方面有了更深成次的理解。 杨慧老师从教学的三个层次入手,层层深入,着力培养学生的创新意识。以前对于创新意识的认识也只是停留在表面上,通过这次的学习又有了新的理解。它是有别于其它,有改进,创造性的有益效果。它以学生发现和提出问题为基础,以独立思考和学会思考为核心,以归纳概括得到猜想和规律并加以验证为方法,指导教学方法。这就要以小组合作为基础,先独立思考再小组合作交流,碰撞思维的火花,它贯穿数学教育的始终。 在课堂上要尊重学生的想法,引导学生从何下手,适时引导,鼓励他们表达自己的观点和不同。教师要渗透数学文化,让学生感悟数学来源于生活,又高于生活,培养学生的应用意识。因此老师要设计有

4、趣的活动,激发学生主动学习并乐于学习。要创设有效的交流平台(如单元整理、思维导图),实现有效沟通。鼓励学生互相学习,学会交流与分享,实现有效沟通。创新师生关系,做一个有童趣、有激情、有新意的老师。学会主动问候学生,主动发现学生的优点并赞美学生,让自己充满魅力,这样才能使自己的课堂更有效。 胡老师强调在数学活动中根据需要建立模型,运用模型思想,把同一模型不同的题目整合到一起,让我们深刻地体会到建模的必要性和重要性。胡老师又以分数除以分数导入创建模型,结合不同的模型进行分析,使我们认识到模型的创建要联系生活实际,并不是一味的为了建模而设置。又从估算及分数乘分数出发建立不同的模型,得出给知识赋予一个

5、意义。不仅要贴近生活还要有实际的意义,并不是记忆。对数学的基本思想的阐述,使我们认识到现实到数学是抽象过程,而数学到现实又是建模思想。用数学的语言讲述现实世界的故事,使学生感悟数学的魅力和应用价值。 在新课程的标准下,学生需要在自主探究中体验“再创造”,在实践操作中体验“做数学”,在合作交流中体验“说数学”,在联系生活中体验“用数学”。学生体验学习,是用心去感悟的过程,在体验中思考、创造,有利于培养创新精神和实践能力,提高学生的数学素养。而传统的数学教学是学生被动吸收、机械记忆、反复练习、强化储存的过程,没有主体的体验。然而在新课程中,教师只不过是学生自我发展的引导者和促进者。而学生学习数学是

6、以积极的心态调动原有的认知和经验,尝试解决新问题、理解新知识的有意义的过程。 数学课程标准提出:“要让学生在参与特定的数学活动,在具体情境中初步认识对象的特征,获得一些体验。”所谓体验,就是个体主动亲历或虚拟地亲历某件事并获得相应的认知和情感的直接经验的活动。让学生亲历经验,不但有助于通过多种活动探究和获取数学知识,更重要的是学生在体验中能够逐步掌握数学学习的一般规律和方法。教师要以“课标”精神为指导,用活用好教材,进行创造性地教,让学生经历学习过程,充分体验数学学习,感受成功的喜悦,增强信心,从而达到学会学习的目的。 第一、自主探究让学生体验“再创造”。实践证明,学习者不实行“再创造”,他对

7、学习的内容就难以真正理解,更谈不上灵活运用了。如学完了“圆的面积”,出示:一个圆,从圆心沿半径切割后,拼成了近似长方形,已知长方形的周长比圆的周长大6厘米,求圆的面积(下图)。乍一看,似乎无从下手,但学生经过自主探究,便能想到:长方形的周长不就比圆周长多出两条宽,也就是两条半径,一条半径的长度是3厘米,问题迎刃而解。 教师作为教学内容的加工者,应站在发展学生思维的高度,相信学生的认知潜能,对于难度不大的例题,大胆舍弃过多、过细的铺垫,尽量对学生少一些暗示、干预,正如“教学不需要精雕细刻,学生不需要精心打造”,要让学生像科学家一样去自己研究、发现,在自主探究中体验,在体验中主动建构知识。 第二、

8、实践操作让学生体验“做数学”。教与学都要以“做”为中心。陶行知先生早就提出“教学做合一”的观点,在美国也流行“木匠教学法”,让学生找找、量量、拼拼因为“你做了你才能学会”。皮亚杰指出:“传统教学的特点,就在于往往是口头讲解,而不是从实际操作开始数学教学。”“做”就是让学生动手操作,在操作中体验数学。通过实践活动,可以使学生获得大量的感性知识,同时有助于提高学生的学习兴趣,激发求知欲。 通过这次培训,收获颇多,我要把这次培训学到的理论知识运用到以后的教学活动中,努力提高自己的业务水平。 骨干教师培训总结 篇二 20xx年7月23日到20xx年11月我非常荣幸的参加了在自贡市骨干教师培训,在这段时

9、间里聆听了许多专家和老师的报告、学习到了很多先进的教育理念和教学经验。在培训中,使我想到了一些从未想过的问题,发现了自己的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈的冲击。通过听讲座和学习交流使我从教学思想到教学技能、教育科研能力、教育新课程理念上都得到了很大的提高。 虽然从教12年,与很多同行一样,在工作中,很大部分精力都集中到教学这一块,一直认为在教学上兢兢业业、埋头苦干、能出成绩的教师就是好教师。随着培训的深入,我深深的意识到一名优秀的教师没有先进的理论充实自己,就无法更新自己的教学观念,改变教学模式,提高课堂教学的有效性,从而真正提高自己。骨干教师培训班的学习,使我在思想政治与职业道德、教

10、育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。 通过培训使我认识到: 一、教师是课堂的主人教育方法、教学手段如何运用,全在教师本人,而不在高考 与社会;教育资源的开发利用与否,亦全在教师本人,而不在学校和领导。即教师既可以在课堂上让学生欢天喜地、山欢水笑的学习,也可以让学生在课堂上呆若木鸡,备受折磨;教师既可以培养天才,也可以造就傻子和畸才。这就提醒我们:不要期待学生拥有成人那样的行为举止,或者不应该像教育成人那样去教育学生。如果那样去做,学生在学习中不但不会得到他们本应该拥有的快乐和幸福,反而会增加他们的心理健康问题和学业不良。

11、因此,我们在今后的教育教学中一定要牢记:“无论教师在做什么,学生都在注视着你”这条格言,它既反映着老师对学生的影响以及榜样作用,同时也反映着学生的尊重、责任、义务和权利是从观察中学会的。不同的学生有着不同的文化环境、生活氛围以及家庭背景,也有着不同的学习方式和个性特征。当一个教师放下所谓的“师道尊严”的架子,有意识的解除那些世俗的“权力”,而去适应各种不同的学生时,他就会发现学生是多么的聪明和可爱。通过培训和实践使我发现:运用友好、温和、机智、灵活的方式与学生达成一片,以“导演”、“伴奏”、“演员”的身份来教育和引导学生,是教育成功的一种最有效的方式方法。 二、让教育观念得到更新 通过集中理论

12、学习,听取自贡市教研所伍恒峰老师的关于中小学教育科研的几个问题、教育科研、黄林华老师的初中数学课堂教学艺术、高力老师的数学课堂教学技能等等,使我们逐步更新了教育教学观念,教师的专业素养想得到发展和提高,一定要善于思考、勇于实践、不断反思提炼总结。如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思。那么,即使是有20年的教学经验,那也许只是一年工作的20次重复。了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。对学生的心理有了新的认识。特别是为我今后教学科研指明了方向和道路。专家们深刻独到、通俗易

13、懂、旁征博引的讲解,使我对以后的教学有了更充分的理论依据,对如何作一个合格的教师充满了自信心。 三、对数学高效课堂,课堂教学目标和设计以及数学文化教学有了更深入的认识。 通过听取老师们的讲座以及上课,使我对高效课堂有了更深入的认识:节奏快、容量大、方法多、面积广、活力强、效率高、效果显。基于新课程如何设计教学,这次培训给了我很好的答案。解决了我多年的迷茫和困惑。在以后的教学中,我将大胆的在课堂中引进新思路、新方法解决课上的问题。课堂上及时根据课堂情况调整教学环节与教学思路,组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的

14、心境,创造良好的课堂气氛。课堂语言做到简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣。课堂上注意培养学生学习的积极性,激发学生参与的主动性,使学生由教师教学变为学生乐学、愿学、自学,让学生更好理解知识和运用知识。为了不断提高自己的专业水平,我将积极参与各级的听课、评课活动,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。 骨干教师培训个人总结 篇三 20xx年7月至11月至13日,我有幸作为市级骨干成员参加了xxxx年海口市暑期骨干教师培训,参加了期待已久的学科分组培训,在引领与反思中收获颇多。 一、教师专业标准解读专题 在可亲可蔼的张卫东院长的解读中,我们对教师专业标准有了更深入、细

15、致的理解与思考。其基本理念是“学生为本,师德为先,能力为重,终身学习”。这也是从事教育工作的指导思想。而“终身学习”既是教师专业标准的理念,也是教师职业道德中是的修养的时代要求。眼光有多远,舞台就有多大。持续不断地读书与学习是教师进步的不竭动力。我们教师不但要常上网,看新闻,而且要跟学生同步学习,跟上时代潮流。才不会出现“更年期”碰上“青春期”的窘迫和尴尬。“活到老,学到老”是对每一个人的要求,何况教师,更不能闭门造车。所以,教师要有世界眼光与时尚心态,终身学习。教师要把“终身学习”记于心,见于行。让学习这条清甜溪流,滋润心田,启迪心智,完善人生。 二、教学设计专题 在亲和力强的黄玲导师的引领

16、下,我们对教学目标的设定、角度与措词进行了激烈的争论,在争论与协商中我们对平时教学目标的认识误区得于思考与反思。这也促使我对有效教学与高效课堂的深思:对于有效教学而言,我们教师都应始终关注学生的进步和发展,这就要求教师必须明确学生的主体地位,树立“一切为了学生的发展”的思想;要有“全人”的概念,即学生的发展是人的发展,而不是某一方面或某一学科的发展;教师就像电影的导演,是课堂的主导者,而学生就像演员,是课堂的主角。在教学的过程中,教师应尽量把时间还给学生,发挥学生学习的主体作用。为了提高学生课堂活动的有效性,教师要精心设计教学的过程,对学生什么时候动脑、动手、动口等都要预先进行设计和调控,并避

17、免流于形式。 三、微课制作专题 在课件制作资深专家姚伦盛的指导下,我们再次与微课制作“亲密约会”,对新潮流的学习方式有了更深入的了解与思考。相对于较宽泛的传统课堂,“微课”的问题聚集,主题突出,更适合教师的需要:“微课”主要是为了突出课堂教学中某个学科知识点(如英语语法教学中的重点、难点、疑点内容)的教学,或是反映课堂中某个教学环节、教学主题的教与学活动,相对于传统一节课要完成的复杂众多的教学内容,“微课”的内容更加精简,因此又可以称为“微课堂”。此外,通过制作微课,我们教师可以实现从中实现教学观念、技能、风格的模仿、迁移和提升,从而迅速提升教师的课堂教学水平、促进教师的专业成长,何乐而不为呢

18、? 四、课堂观察与诊断专题 在我们德高望重陈波站长的引领下,我们对课堂观察与诊断有了多角度与多维度的理解与把控。通过观摩三节xxxx全国优质课大赛的优秀课例,我们对如何科学观察课堂与如何有效诊断课堂有了新的实践体验与理论解读。听课教师没必要也不可能面面俱到地解释课堂上的每个方面。教师要一边听,一边观察思考。既要看教,又要看学,二者兼顾。看教者对教材的钻研,重点的处理,难点的突破,教学法的设计,教学基本功的展示。看学生的学,要看学生的课堂表现,看学习参与的情绪,学习的习惯。总而言之要看教师的主导作用和学生主体地位有机结合。这样,我们才能成为一个有心的学习者与观察者,我们才能实现专业的发展与持续不

19、断地提高自己的课堂效率。 总之,通过短短三天的培训学习,我们从科学性、技术性上提高了自己的专业理解并认清自己的专业发展方向。期待着这粒种子能发出巨大的能量,推动我们快速的专业发展。 骨干教师培训总结 篇四 我于xxxx年7月,经学校领导推荐批准参加了这期中等职业技术学校专业骨干教师市级培训,这期培训给我留下了深刻的印象,在教研员穆老师的精心组织安排下,我们有计划、有目的开展了一系列教育教学活动,使我的教育观念进一步得到更新;给了我实实在在的专业提升,使我的教学能力进一步得到提高;使我对教会学生“会做人,会做事”有了更深入的理解,真是受益匪浅。下面谈谈我通过此期培训获得的点滴体会: 一、聆听精彩

20、讲座,感受名师风采 此期培训,教研员安排所有旅服教师观看了xxxx王老师做的如何提高课堂教学效率的精彩讲座。使我们对职业教育的发展方向、模式有了新的认识;使我了解精品课程的建设理念及方法。我们了解了中职学校的教学理念,掌握了课程开发的步骤,初步具备新课程开发的能力和信心。 听完讲座后,教研员穆老师及时组织我们教师进行座谈并每人写一篇观后感,在聆听与对话中,我感受了教育发展和改革的步伐,感受到了差距,激发了热情。在观看专题讲座时,教授们的妙语连珠引得我们学员们不时陷入深思。专家们以鲜活的实例和精辟的理论阐述,给我以深刻的启示,更重要的是我从他们的身上学到了做学问和做人的道理。看到了他们对教育事业

21、的热情,对学生的热爱,这种精神,怎能不让我们感动? 二、深入课堂一线,体验先进理念 此期培训给我很深的一个印象是,一改以往培训-单纯的老师讲学员听的灌输式培训模式,而是采用专题讲座、模拟教学、交流研讨、现场观摩、技能训练等多种形式,理论与实践结合,教师与学员互动,充分发挥了学员在培训中的主体作用。本期培训期间,抚顺现代服务学校旅服学科带头人田玲为本专业所有专业课教师上了一堂观摩课,课后所有专业课教师做下来评课,共同研究课堂教学的实效性,提出面对学生的现状,教师如何在备课前一定要备学生的重要性,来自不同学校的专业课教师在一起畅所欲言,互相学习,互相取长补短。让我真正感受了各位教师为人师表的风范。

22、 三、强化技能训练,深化专业知识,拓宽专业视野 实习实训教学是职业教育中的重要一环,从某种意义上说,实习实训的好坏直接决定了职业教育的成败。究其原因,职业教育中实习教学的好坏不仅起到掌握操作本领、巩固理论知识的作用,更重要的是,它肩负着学生就业前的职业培训的重要职责。但目前大多数的职教专业教师也都是以理论知识传授为主,自身也非常缺乏实践操作经验。有幸的是我于xxxx年911月参加了国家级骨干教师在北京的培训,在那段学习期间,按培训计划要求,我于10月份要到酒店进行企业实习。在企业,我们与企业高层领导面对面交谈,了解了企业用人的标准、企业用工制度、体验了企业管理。对于一个教师来说,平时教学多以理

23、论教学为主,实践相对比较薄弱,我们就充分利用这次实践机会,在实习期间,我们穿上工作服,跟员工一起倒班顶岗工作,这次实习丰富了我们的实践经验,使我们了解了现代酒店的发展,用人需求以及岗位操作规范;同时了解到所教课程在企业中的具体应用,我深深体会到不是服务人员过剩,而是企业要用正品、优品,我们培养的学生没有达到企业的用人要求。企业的实习使我意识到:我们要根据行业需求重构课程体系,根据实际工作任务需要重组教学内容,教师的教学内容应从岗位上来,并服务于岗位,以行业实际需要为主,学生的思想教育要切实改进和加强,关注学生职业生涯可持续发展和实际需要。根据学生认知的能力转变教学的实施方式和尽力改造教学情境,

24、尽可能创设与工作实境接近的教学环境,实现教学环境与工作环境的融合。 四、开展专业交流,共享教改成果 我们这些参加培训的学员来自本市各地,每个学员所在的学校都有自己的办学优势,而作为骨干教师,每位学员对许多问题可能有自己独特的理解。培训基地定期的组织我们学员交流各自的经验,让我们在交流中相互启发,在观念碰撞中迸发出思想的火花,这也是教师培训的重要形式。我们交流了国内众多中职学校近几年旅服专业进行的一系列的课程改革;探索了在新形势下通过企业与学校的合作来培养学生等内容。在这些交流学习中,我深深体会到教师的教学理念先进与否,直接关系到教学内容和方法的选择,最终关系到教学效果的好与差。只有加强了教学理

25、论与方法的学习,树立起现代职业教育理念,了解课程和教学改革方向,掌握专业教学法和现代教育技术,增强课程开发能力,才能做一名与时俱进的合格的骨干教师。不学习就要落后,不进步就要被淘汰。要在教育这块土地上寻到自己的一亩三分地,学习是唯一的出路!在培训过程中,我们每位学员认真求学、思维活跃、团结互助,形成了良好的学习氛围。这种氛围催人上进,鞭策着我回到学校,仍会不断搜集新的资料,学习新的理论,增长专业知识。 我知道我是幸运的。这期培训不但使我发掘出了自己的价值和长处,也给了自己一个锻炼自己的平台,并使我认识了很多同行。带给与我们的启发和经验,却是一笔永久的精神财富,是打开陈旧思想,释放无限思绪的钥匙

26、,它让我知道我知识面和技能存在很多不足,从教育理论到专业知识,从专业理论到技能训练,无不体现两个字“累和忙”。但是忙是充实,累是收获。我想所有这些不是因为规定而是因为需要,是我们渴望讲台上的声音,所以累却依然投入,苦却特别的满足,忙却如此的快乐,就像喝咖啡一样,先苦而后甜,其因就是我们亲身参与着、思考着、并不断成功着。今天开始,我们的心中将永远亮起一盏明灯,指引我更加努力去探索,培训没有真正的毕业证,因为今天的结束就是明天努力的新起点。 骨干教师培训总结 篇五 本学期我校继续教育工作坚持以教育理论为指导,全面贯彻落实国家、省、市继续教育工作会议精神,围绕我校的中心工作,切实开展师德教育活动,现

27、代教育技术培训,继续教育远程培训工作,促进骨干教师更新教育观念,开展适应新一轮基础教育课程改革的骨干教师培训工作,提高教师实施素质的能力和水平,加强骨干教师队伍建设。本学期主要从以下几方面开展工作: 一、加强骨干教师的师德建设,利用校本培训机会对骨干教师进行师德修养素质培养。针对全校教师开展的“永驻师魂”演讲评比活动,特别指出教师要注意调节师生之间、教师与家长之间、同志之间的关系。要求骨干教师要树立榜样。形成强有力的师德过硬的骨干教师群体。 二、加强骨干教师队伍建设,根据市教育局的精神,对我校骨干教师实行动态管理,做好省市级骨干教师的选拔和推荐工作。我校骨干教师在各级比赛中获奖奖,在这些活动开

28、展的同时也组织全校教师观摩,以骨干教师带动全校教师,提高专业素质。 三、确立发展目标、形成规范 对骨干教师学校平时工作就给他们压担子,高要求学校为培养骨干教师,根据教师的教学实际和发展潜能,不同层次的推动目标,学校帮助制订自己的发展目标,为教师的成长提供平台,重点以现代教育理论学习与实践;现代教育理论研修,教育思想与学科教学艺术研究;学科前沿知识与综合知识、学科研究成果及发展趋势综述;现代科技及人文社会科学知识等;现代教育技术与信息技术应用;教育科学研究,教育科研课题的立项、研究、结题与成果鉴定等。通过培训,使骨干教师在思想政治与职业道德,专业知识与学术水平,教育教学能力与教育科研能力等方面有

29、较大幅度的提高,提高他们实施素质教育的能力和水平,发挥他们在实施素质教育中的骨干带头和示范辐射作用,为其尽快成长成为学科带头人或骨干力量打下了坚实的基础。 四、活动中承担任务、促其成长 1、实施“青蓝工程”。教师的成长需要有表演的舞台,锻炼的机会。不同教师各有不同的教学特点和教学思想,我们采取有效途径为他们提供了一个互相学习的机会:一是师徒结对。通过结对,给双方明确任务和内容,互相促进、共同进步,帮助他们更快地转换角色,以适应教育教学工作;这样在帮带新教师的同时促进骨干教师自身的成长发展。对于我校新调入我校的教师,学校将骨干教师与他们结成帮扶队子,让骨干教师地与新教师指导、交流的过程中促进成长

30、。 2、是充分发挥市学科带头人和骨干教师的示范带头作用。组织骨干教师、教师担任校本教研的领头人。通过他们上引路课和示范课的形式,促进自身的专业发展,同时也促进了全体教师教育教学能力的整体提高。 3、让其担任学校校本培训的培训者,承担一定的科目,使其有压力、有动力。 下一步工作我校将对骨干教师实行动态管理,能上能下,从而调动了全校教师的积极性,也促使骨干教师真正起到教育教学的带头作用。 骨干教师培训总结 篇六 骨干教师是我区教师队伍的中坚力量,我们把骨干教师做继续教育的中心任务。为进一步提高我区教师队伍的整体素质,我们在贯彻各级行政部门有关教师培训的指示精神的同时,结合我区实际,在骨干教师中广泛

31、开展了以教学改革为载体,在教育教学中锻炼、提高和成长的师培活动,充分发挥骨干教师的带头、指导和示范作用。 在骨干教师培训中,我们坚持正面培训的原则,树立正确教育观摆在首位,并贯穿培训的全过程。我们的具体做法是:成立了骨干教师培训领导小组,行使培训途径设计、研究和管理职能。并以“落实计划、落实检查、落实奖励”督导工作。加强人员的投入,在领导精心组织的前提下,聘请有关专家、学者,帮助指导骨干教师工作;抓好五个结合:骨干教师的培养与理论学习相结合;骨干教师的培养与备课相结合;骨干教师的培养与课堂教学相结合;骨干教师的培养与教研活动相结合;骨干教师的培养与开放教学活动相结合。坚持四项原则:创造性原则;

32、实践性原则;开放性原则;针对性原则在骨干教师的培训中,开展了丰富多彩的活动,如观摩活动、调讲活动、听评活动和竞赛活动,以练促教,以赛促推广,提高教师素质,保证培训质量,在我校富有成效的师培活动中,大批教师迅速成长起来,为骨干教师队伍的注入新的生机和活力。 一、对课改首先必须更新观念当前,面对数学新课程、新教材的实施,要想真正提高课堂教学效果,没有必要的观念更新,课程改革是难以实现的。在实施课堂教学时,不能仅仅满足于将书本上的有限知识传授给学生,而且要根据学生身心发展规律,年龄特点来认真研究,探讨课堂教学的方式、方法。要从学生全面发展的目标出发来组织和实施自己的课堂教学。同时还要改变对学生的传统

33、看法,要遵循教育活动的规律,充分注意学生的“差异性”、“潜在性”,努力提高学生学习的“主动性”。 二、做好课改中教师角色的转变 1、权威者转向参与者、激励者要培养学生创新意识,并使之逐渐形成新能力,要求教师放下权威、师长的架子,以一个普通参与者的身份与学生共同研究、共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本、挑战教师、挑战权威。 2、 教书匠转向专家型未来教育需要“专家型”的教师,而不是“教书匠”,这就要求教师既不能脱离教学实际,又要为解决教学中的问题而进行的研究,即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。 三、改变原有教学方式,重视综合性学习,积极倡导自主、合作探究的学习方式。数学综合

34、性学习有利于学生在感兴趣的自主活动中全面提高学生语文素养。自主、合作探究学习是指学生在教师的启发帮助下,以学生为主体,充分发挥小组学习,全部学习的群体作用。在合作中学习,丰富学生的语言积累、培养学生主动探究,同时也是培养学生团结合作,勇于创新精神的重要途径,要改变原有的学习方式,主要是实现师生角色的转变。学生是学习的主题,是学习过程中的主人,教师首先是学生自主学习的伙伴,其次是学习过程的组织者和引导者。在课堂教学中,教师要给学生充分的自学提问、讨论、读书、作业的时间。学生读懂的为体,教师不需要讲解;学生似懂非懂的问题,教师要引导学生读书领悟,让学生试讲;学生有问题可随时发问,有不同见解要随时发

35、表;学生实在不懂的问题,教师要给予适当的点播、评、导或精湛的讲解。四、改变原有的工作方式,在合作中求发展新课程提倡培养学生综合性学习,而自主合作探究是学生学习数学的重要方式。课改的实施对于绝大多数教师而言,几乎很难独立一人较好的完成,这就要求教师善于了解其它学科,学会与其他教师合作,互助配合,齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合,互助促进。面对时代的挑战,骨干教师的培养途径是一个刻不容缓的问题,通过骨干教师培养探索,在我们思想认识中形成了今后学校长远的培养骨干教师的基本工作思想; (1)我们要从长远的利益出发,把骨干教学培养纳入学校工作计划; (2)以学校教学为主张,开展骨干教

36、师培养途径与研究系列活动。 (3)领导积极参与,合理投资,制定落实好研究工作计划,抓出成效。 骨干教师培训总结 篇七 20xx年7月8日10日我有幸参加了海口市中、小学骨干教师培训。回顾三天的学习,我感触很深,收获颇多。本次培训的内容丰富,形式多样,。这次培训,使我充分享受到了自身充电带给我精神上的富足和愉悦,亲身体验了在专家引领和伙伴互助下的学习过程是多么的丰富多彩,作为一位体育教师,必须具有渊博的学科知识,熟练的教育技术技能,良好的思想品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。教育理念要提升,理念的更新随之带来的是教育教学方式的变革,以下是我对自己参加骨干教师

37、培训学习的几点心得: 一、培训情况简介 本次培训安排的课程有:陈素梅副院长作市骨干教师培训开班报告。听张卫东院长作关于教师专业化发展解读报告。学科分组研讨教学设计分析、学情与教材分析,专家点评。学科学习制作微课课件与翻转课堂课件设计。小组作品分享与研讨,专家点评。课堂观察与指导讲座,分组研讨与集中讲评。课堂观察维度与架构,学科组成员拿出一份观察维度表集中讲评。 二、个人收获与提高 1、加深了对教师专业化成长与职业道德修养的认识与理解 教师专业化发展是落实教师法的必然要求;是落实教育规划纲要的紧要任务;是深化我国师范与教师道德教育改革的需要;是新课程改革对教师提出的更高要求;也是国际上教师专业化

38、发展的潮流与趋势。其基本理念从师德为先,学生为本,能力为重,终身学习等几个方面进行了详细阐述。该标准从3个维度,14个领域,63条要求明确规范了新时期一名合格教师应达到的高度。 2、提高专业水平,拓宽专业知识架构 通过本次培训,知道了微课与翻转课堂的定义、内涵与作用。学会了如何制作一堂微课。如何进行翻转课堂设计。小组学员制作微课及微课作品展示与研讨。通过学习与交流深深体会到新时期教育工掌握这门教学手段意义重大。此外,我们还学习了如何制作一堂教学观察表。我们根据杨瑞钢老师上的一堂省优质调教课进行分组设计及研讨。会上大家踊跃发言。各抒己见。加深了制定教学观察表的意义与作用的理解。 3、结识了全市骨

39、干优秀骨干教师和几位名师。 此次培训是一个很好的平台,参加培训的都是全市教学一线的精英、名师,对教育教学都是自己独到的见解。所以此次培训又是一个非常好的相互学习的机会。我有幸认识了曾维娜、施琼英两位省级骨干教师。两位骨干教师对教学都有着非常独到的见解,白驹学校的陈皎武,其计算机技术运用得比较娴熟,班长陈维春,组长潘国林,他们热情大方,乐于助人,在这短短这三天时间里,我们共同学习,一起讨论,学习了微课的制作,如何设计一堂课堂教学观察表,如何评课等等。我们还设立了一个微信群,方便大家以后继续交流。 能参加这次市骨干教师培训,我深感荣幸,我珍惜这次学习机会,在今后的工作中我将把所学的知识与技能应用到

40、教学中去,不断改进和提高教育教学水平,更新教育观念,提升个人师德修养,为我校体育教育工作奉献一份力量。 初中数学骨干教师培训总结 篇八 根据成都市教育局关于全市中小学骨干教师培养工作的实施意见和大邑县教育局关于中小学骨干教师培养工作的实施意见精神,结合我县初中数学教师的特点,制定大邑县中学数学骨干教师培训计划。 一、 培训目标 骨干教师成长计划,是建设高层次、高素质教师群体的重要举措。为进一步提高我县中学骨干教师队伍素质和能力,通过培训使他们具备良好的思想业务素质,有较强的教育教学研究能力,课堂教学有效性得到较大提高,教育教学实绩突出,能够熟练应用现代信息技术辅助教学和实践研究,加快他们专业发

41、展,为全县教育发展培养造就一支师德高尚、业务精湛、教育教学实绩突出,具有创新精神和实践能力,具有一定影响力和知名度的中学数学骨干教师队伍,全面提高各中小学教育教学质量。 二、 培训对象:县级初中数学骨干教师。 三、 培训办法: 1、 以班级或者小组学习方式进行集中培训,以小组方式开展问题讨论和研究,以个人实践方式进行实践探索。 2、 培训分为理论学习、经验感受、问题研究三个部分。理论学习以专题讲座为主,自学为辅;经验感受用专题交流、示范课展示、观摩学习三种方式进行;问题研究以小组合作或个人独研方式开展。 四、 培训课程设置: 培训课程的设置遵循实践性、针对性、有效性的原则,每一年针开展有目的、

42、有针对性的培训。培训课程的设置为: (一)、第一学年 培训内容: 1、初中数学课程标准的学习与解析; 2、教材的解读,教学重难点的分析 3、教育教学的理论学习和培训,专题讲座。 4、参加各级各类教研活动,交流,学习,探讨。 5、通过微格研练,总结自己的教学心得。 6、承担公开课。听课,评课。 (二)、第二学年 培训内容: 1、课堂教学有效性研究与实践。 2、教育教学理论学习培训,专题讲座。 3、开展上汇报课,说课,评课,指导课活动。 4、通过微格教学探讨教学实效性。 5、开展指导教师一对一的指导活动。 (三)、第三学年 培训内容: 1、教育教学理论学习培训,专家,讲座。 2、关于学生数学学习能

43、力的培养探讨与研究。 3、开展汇报课,说课,评课,指导课活动; 4、开展指导教师一对一的指导活动。 5、微格研练与探讨 6、总结三年培训成果,汇集培训资料,完成考评。 五、 课程设计:每人每年完成不低于100学时的培训课程。 1、集中性理论学习课程:每年各类集中学习记40学时。由省市专家、本县省市骨干教师、县级、进修校教师、教研室教研员担任教学人员,校内干部。主干课程有:校本培训、现代教育理论、教师的校本研究、课程与教学论、课堂教学案例研讨、学科发展动态及教学建议、教学法与教学创新设计、公开课教学及研讨。 2、实践课程:学员每年要完成各级各类公开课2次以上。并参加各级各类听课10节以上。完成评

44、课,研讨,感想,反思10篇以上。其中公开课(含教案)每次记5课时,听课每节1课时,评课,研讨,感想,反思每篇1课时。共要完成30课时。 3、研究活动课程:集体性研讨活动(含班级,小组)每次记2课时以上。指导老师一对一研讨,每次记4课时。每年完成30课时以上。 六、管理措施 1、 以班级管理为基础,辅以区域小组,指导教师一对一方式,开展各级各类培训活动。 2、 建立学员成长档案袋和学习记录册,定期对学员成长情况进行考核和记录学员学习情况。 3、三年培训期满,学员完成相关作业,接受评估考核,合格者颁发结业证书。学员成长性好的推荐为市级骨干教师。 七、培训考核 根据培训内容,由课程考核、实践能力考核

45、、规定作业及质量、出勤情况等因素综合考核。 骨干教师培训总结 篇九 本次培训安排了多位教授、研究员给我们做精彩的讲座。各位专家的讲座,阐述了他们对学生以及义务教育阶段数学教学的独特见解,对新课程的各种看法,对数学思想方法的探讨,并向我们介绍了比较前沿的教育理论知识。听了他们的讲解,我的思想深深受到震撼:作为一个普通的中学数学教师,我思考的太少。如何来定位自己的职业,自己的教学学生喜欢吗自己的工作家长满意吗我必须要这样提醒自己,鞭策自己,激励自己努力前行。下面我就如何上好一堂数学课谈谈我学习的一些感受: 一、课堂上要让学生学得“快”又要学得“乐” 做一个动脑的教师,做一个智慧型的教师,孩子们减负

46、了,教师情绪也好了。教师对学生的教育,不只是促进学生一时的发展,不只是以学生暂时取得的好成绩为依据,更要促进学生的可持续发展,让学生学得快乐、学得自主。 二、联系生活实际,创设有效的生活情境 数学教学中,教师要不失时机创设与学生生活环境、知识背景密切相关的,又是学生感兴趣的学习情景,使学生从中感悟到数学的乐趣,产生学习的需要,激发探索新知识的用心性, 主动有效地参与学习 .baihuaw 。在创设生活教学情境时,要选取现实的生活情境。教师可直接选取教材中带给的学生熟悉的日常生活情境进行加工或自己创设学生感兴趣的现实生活素材作为课堂情境。生产和生活实际是数学的渊源和归宿,其间超多的素材能够成为数

47、学课堂中学生应用的材料。教师要做有心人,不断为学生带给生活素材,让生活走进课堂。真正让文本的“静态”数学变成生活的“动态”数学。要让学生觉得数学不是白学的,学了即可用得上,是实实在在的。这样的课堂教学才是有效的。 三、注重课堂评价来促进有效教学 初中数学课程设置多以实际问题为载体,以培养孩子们的兴趣和应用意识为目的。我们老师应用一切可能的方式,透过课堂把孩子们求知和求学的欲望激发出来,培养孩子们对数学的良好兴趣。对孩子们课堂上学习行为过程作为评价重点,孩子们在课堂上每一个好奇的行为,“分神”的表现,老师都应正确对待,不能用批评的语气、蔑视的眼神,过激的行为扼杀孩子们对数学的好奇心。 四、注重教

48、学反思,促进课堂教学有效性 记得有人说过“教无定法,教学是一门遗憾的艺术”。因为我们的教师不是圣人,一堂课不会十全十美。所以我们自己每上一节课,都要进行深入的剖析、反思,对每一个教学环节预设与实际吻合、学生学习状况、教师调控状况、课堂生成状况等方面认真进行总结,找出有规律的东西,在不断“反思”中学习。 一场场精彩的讲座,使我进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,同时也反思了自己以往工作中的不足。在今后的教学工作中我必须要发扬成绩,找出教育教学方面的差距,向教育教学经验丰富的老师学习,教坛无边,学海无涯,在以后的教学中,以更加昂扬的斗志,以更加饱满的热情,全身心地投入到教育教学工作中。第 29 页 共 29 页

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