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1、国企党代会纪委工作报告各位代表、同志们：如今，我代表中国共产党XX公司纪律检查委员会，向XX公司第XX次党员代表大会作纪委工作报告，请予审议。一、工作回顾XX年成立以来，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，全面落实集团纪委、公司党委党风廉政建设和反腐败工作部署，切实增添“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护，认真履行监督执纪问责职责，着力发挥监督保障执行、促进完善进展作用，持之以恒正风肃纪，坚决不移惩治腐败，不断稳固公司风清气正的良好政治生态，党风廉政建设呈现出稳中有进的良好态势，
2、有力促进了公司质量效益进展。一政治监督不断强化，风清气正气氛成型。公司纪委严格履行帮助党委推动全面从严治党、加强党风廉政建设工作责任，不断加强政治监督质效。催促各级党组织及党员干部学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，做到了党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。持续跟进“不忘初心、牢记使命、党史学习教育等党内集中学习教育的监督检查，确保党中央和上级党组织各项要求落实落地。加大对“油公司模式改革、弘扬严实作风及疫情防控监督力度，确保公司重点工作支配执行到位。主动协作集团党委巡察，对XX家被检单位资料的完好性、精确性准时检查，对整改状况全程监督。
3、指导基层支部层层签订党风廉政建设责任书，严格执行党风廉政建设年度报告制度，对新提任干部开展“六个一廉洁从业教育，有力促进公司上下形成风清气正的政治生态。二驰而不息正风肃纪，监督执纪顽强有力。坚持把落实中央八项规定精神，纠治“四风作为长期的、系统的任务来抓。对党员干部婚丧喜庆、经商办企业等状况的监督做到全覆盖、零容忍，将防范“四风的制度笼子越扎越紧。围绕公司党委部署和公司重点工作做深做实日常监督，注重发挥业务部门监管职能，通过前后线视频联动、书面函询、一对一谈心谈话、状况报告等方式开展了疫情防控、后勤管理、提质增效、土地复垦等专项监督检查集XX次，觉察问题XX项，准时整改XX项，限期整改XX项。
4、五年来共下达纪律检查建议书XX份，提出工作建议XX项，推动企业规范化管理水平不断提高。XX年以来，共查办各类问题线索XX件，经核查虽未觉察违纪违规问题，但从合规管理和对干部负责的角度，明确提出了处理意见并催促整改。重点对公司“XX爆燃事故、审减工程结算款不准时、后勤管理、车辆修理各环节不到位等苗头性问题提出处理意见，催促推动职能部门落实监管责任，以强监催促强监管，推动“惩治极少数向“管住大多数拓展。落实“三个区分开来，精确运用“四种形态，累计开展谈话函询XX次，集体谈话XX次，通报批判XX次，给予组织处理XX人，岗位调整XX人，真正促进惩办极少数、教育大多数渐成常态，准时做到早提示、早教育，到
5、达问责一个、震慑一批、教育一片的效果。三深化开展廉洁教育，勤政廉洁化风成俗。深入开展纪委委员为基层单位培训、授课活动XX次，组织公司上下传达学习上级通报案例XX次，点名道姓曝光XX查处的典型案例XX余件，组织开展刘永贵受贿案、谭巍贪污案专题警示教育，组织观看XXXXXXXX案件警示教育片，组织党员干部参观XX市反腐倡廉警示教育基地，用身边事教育身边人，强化教育效果和震慑作用。持续开展“送廉洁下基层主题系列活动，累计下发廉洁教育书籍和警示光盘XX份，组织学习警示教育专题片XX场次，参会人员达XX人次，撰写心得体会XX份。参与XX公司关于“黄赌毒问题在XX企业的现状和治理课题商量工作，开展“黄赌毒
6、及酒驾醉驾专项警示教育活动，强化了自我从严、全面从严的思想自觉。加强“XX公众号推送，开展“知纪守纪、崇廉倡廉廉洁文化作品活动，营造了崇廉尚廉的深厚气氛。四自身建设做实做细，规范纪律管在日常。制定了疫情防控违纪违规行为追责问责暂行规定关于弘扬严实作风落实状况追责问责实施方法等XX项制度，扎紧制度笼子，让权力不脱轨、不越界。审核修订XX个机关部门的监管责任清单，厘清监管责任，强调管理职能，提升业务部门规避风险的能力。组织公司纪检干部开展业务培训，抓好关于推动党支部纪律检查委员发挥作用的实施方法在基层党组织的贯彻落实，聚焦监督执纪主责主业，精确把握政治方向。选派XX名专职纪检干部参与集团公司党委巡
7、察及执纪审查实践锻炼，通过进组培训，实践锻炼的方式增添自检能力。深入开展严实作风教育，促进纪检干部注重自身素养建设、加强理论学问学习，以自我革新带动自我完善，到达自我提高，实现自身跨越，进一步树立忠诚洁净担当的良好形象。二、面临的形势和存在的问题党的十九届X中X会全面总结党的百年历史阅历，着眼第二个百年，对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提出新的更高要求。这就要求我们要深刻领会全会提出的新思想新论断新要求，坚决不移、一以贯之地贯彻落实全面从严治党战略方针，增添斗争意志和本事，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，坚决把反腐败斗争进行到底，在确保基层党组织政治引领力、党员战斗力上发挥更加突出的监
8、督保障执行作用。XX党委在新起点上，将弘扬严实作风作为做好的有力抓手和根本保障，这就要求我们在监催促进引领上发挥更加突出的作用。公司党委立足“十四五及今后一个时期的长远进展，提出了坚持党的领导，加强党的建设，以高质量党建引领高质量进展的中心任务，这就要求我们进一步统一思想、快速行动，进一步提升案件查办质量和执纪安全，进一步抓好政治监督、提高监督效能，搞好各项监督工作，为公司高质量进展提供铁的纪律保障。在充分确定成果的同时，也要清醒的看到差距、缺乏和问题，主要有：一是一体化推动“三不机制存在不均衡问题。没有充分完善制度，还存在空白缺位的现象，各项监督方式统筹连接的不够，群众监督、言论监督的作用没
9、有有效发挥。二是监督责任落实的还不够均衡。专职纪检干部人员新，业务能力和工作阅历缺乏，部分兼职纪检干部对责任任务了解不多，不知道作为纪检委员应当履行的岗位职责和工作要求，履责不到位。三是个别部门监管责任落实不到位。重点领域、重点环节缺少阶段性的监督检查，导致近年来在党委巡察、专项审计、内部检查等过程中，觉察了一些问题，个别人员也由于各种缘由受到了相应的组织处理。这些都说明，公司违纪、违规问题的苗头仍不行忽视，形势不容乐观。我们要以实事求是的看法和敢于斗争的精神，在今后的工作中不断加以解决。三、今后一个时期的工作建议今后一个时期，公司党风廉政建设和反腐败工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
10、想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以及中央纪委十九届历次全会精神，全面落实集团纪委、公司党委党风廉政建设和反腐败工作部署，坚决扞卫“两个确立、增添“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护，紧紧围绕“高质量进展工作主线，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐有效机制，针对点多线长、人员分散的实际状况，织密监督网络，延长监督触角，不断加强执纪问责力度。坚持纪严于法、纪在法前，贯彻惩前毖后、治病救人方针，不仅要监督“八小时内，也要监督“八小时外，不仅要监督XX政策部署执行状况，也要监督地方政府政策要求落实状况，使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，持续提升队伍政治素养，为公司高质量
11、进展和“十四五目标圆满实现提供顽强纪律保障。重点抓好以下六方面工作：一强化政治监督，推动重大决策部署落到实处。以扞卫“两个确立、做到“两个维护为重点，强化政治监督上下联动作用，确保上级重大决策部署落实到位、一贯到底，确保政令畅通、令行禁止。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和对XXXX重要讲话和指示批示精神为重点，结合多地办公实际，通过视频联动的形式开展“三会一课、主题党日、沟通研讨等学习，统一思想、指导实践，主动稳妥推动各项工作。通过走访沟通、交叉联动监督、下沉指导等方式防止各单位对上级政策的宣贯、部署“层层递减“变相打折。通过出台制度规范、述职述廉、约谈提示等方式，进一步压实主体责任，
12、规范“一把手权力制约，增添“一把手自觉接受监督、自我进行监督的意识。围绕执行XX公司、公司重点决策部署开展政治监督，把政治监督同党史学习教育实践活动、新时代岗检等工作有机结合，加强统筹协调，推动监督落地，确保各项政策落实落细。二强化监督体系，切实把严的主基调坚固树立下去。坚持严字当头、全面从严、一严到底。进一步完善党风廉政建设责任体系，认真落实党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任，发挥基层纪检委员“前哨作用，将压力层层传导。在监督的重点内容上寻求转变，突出监督的再监督有效工作机制，对再监督的重点内容重新进行定义，加强对职能部门履行职责特殊是业务监管职责的监督上，总结以往共同开展监督、
13、发挥各自职能作用的阅历做法，提升觉察问题的能力和监督管理的能力。探究网格化管理的监督模式，形成党委负总责、班子成员一岗双责、机关职能部门层层负责的监督网络，搭载“纪检监督、群众监督、言论监督相结合的监督方式，多渠道、全方位、多领域收集问题线索，编织无死角监督网络。通过纪委定期函询抽查、畅通乙方队伍问题反映渠道、建立纪检委员岗位职责卡等方式，确保监督网络全覆盖、不断线。对党委巡察反馈、专项审计、新时代岗检、法律纠纷等过程中觉察的问题分析梳理，通过谈话函询、监督提示等方式倒逼监督责任落实，对有可能存在的违规违纪问题坚决查处，绝不姑息。三强化重点加强监督，确保监督职责一以贯之。催促基层党组织深入分析
14、研判巡察反馈问题，将党委巡察作为抬高站位、提升标准的重要手段，将问题整改落实作为改进作风、推开工作、加快进展的强效行动，催促相关单位和部门建章立制、堵塞漏洞、防控风险。从各级领导班子贯彻落实状况、基层员工执行状况入手，认真查摆，深入剖析，既要对好的做法好的典型推广运用，也要对慢作为不作为的问题分析整治，保持“行百里者半九十的清醒，打牢严实作风工作基础，长期坚持下去。加强与地方纪委监委的协调协作，加强联动，建立健全信息共享、线索移交等工作机制，拓宽渠道深挖案源，对权力集中、资金密集、资源丰富的重要岗位和关键环节主动嵌入，分析核查，对存在问题的单位及个人坚持“一案双查，严峻追责问责，推动监督具体化
15、常态化，切实提高监督的实际成效。四强化正风肃纪，不断推动作风建设向严向实。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决防止形式主义、官僚主义滋生扩大，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，重点整治队伍中的“懒、散、虚、庸、腐等问题。对因形式主义、官僚主义产生恶劣影响和重大损失的问题立案调查，既追究当事人的责任，也追究党组织履行主体责任方面的责任。做好重要时间节点的廉洁提示，对歪风陋习露头就打、反复敲打，进一步稳固违规操办婚丧喜庆、违规吃喝、奢侈浪费等问题整治成果。加强对党员干部八小时以外社交圈、生活圈、休闲圈的“明察暗访，发挥单位第一责任人、分管领导和群众的监督职责，通过廉洁家访、征求意见书、座谈会等形式
16、了解把握党员干部廉洁自律、社会交往、家庭生活等状况，催促党员干部保持良好的形象作风。同时做好党员领导干部的爱护和关爱，爱护干部干事创业的主动性，旗帜鲜亮地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，对诬告陷害行为严惩不贷。主动探究不敢腐、不能腐、不想腐一体推动的有效载体、具体方法，不断取得更多制度性成果和更大治理成效。五强化廉洁教育，持续营造新风正气的良好气氛。持续开展党纪条规和警示教育活动，宣贯党中央及上级党组织关于全面从严治党的工作部署和最新要求，展示公司在党风廉政建设和反腐败工作上取得的成果成果，营造风清气正的良好气氛。将廉洁教育和廉洁提示作为基层党员大会、干部大会、生产安全会的重要内容
17、，确保警钟常鸣。持续开展“面对面廉洁教育下基层活动、参观警示教育基地、融合微信转发案例分析等方式开展教育活动，让廉洁教育日常化、常态化、生活化。邀请党员干部家属为党员干部写廉洁寄语，开展“家风故事评选，定期为党员干部发放口袋书、党建廉政教育书刊，利用电子屏、网页、新媒体等方式进行宣扬展播，让党员干部在家庭的感召下、组织的关心下自觉增添廉洁意识。擅长运用案例剖析、警示教育片等内容，推动警示教育从“大水漫灌走向“精准滴灌，让党员干部自觉树立高压警线，切实营造崇廉尚廉、新风正气的良好气氛。六强化能力素养，进一步提高执纪监督问责能力。常态化抓好纪检系统理想信念和党纪党规常常性教育，坚持打铁必需自身硬的
18、原那么，从贯彻落实中央精神、上级部署要求等方面找准定位、开展工作，加强政治领悟力、政治推断力和政治执行力。注重把理论学习与实际工作结合起来，主动推举纪检干部参与XX党委巡察、执纪办案等工作，通过以巡代训、以案代训，拓宽思路眼界，提升业务水平。加大严管严治、自我净化力度，严格把握纪检干部政治属性，突破“面子关“老好人关，杜绝跑风漏气、政治不纯、品德不端的恶劣行为，扎紧织密制度笼子，坚决防止“灯下黑。坚持把队伍建强、让干部过硬，带头做到“三老四严、四个一样，切实增添履职能力、强化纪法意识，努力打造忠诚洁净担当的过硬队伍，不断推动纪检工作高质量进展。同志们，“当好标杆旗帜、建设百年XX是习近平总书记
19、对我们的政治嘱托，更是我们义不容辞的责任担当。我们要认真贯彻落实集团党委、纪委的新部署新要求，在上级纪委和公司党委的顽强领导下，落实政治责任，强化执纪问责，以更加严实的作风，更加昂扬的斗志，更加优异的成果迈进新征程、建功新时代！国企公司纪委工作报告（换届总结及打算）十八大以来，在xx新区纪工委和集团公司党委的正确领导下，集团公司纪委深入贯彻落实党的十八大、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，深入落实“三转”；以习近平总书记把港口“建设好、管理好、运营好”的殷殷嘱托为鞭策，不忘初心，牢记使命；以加强党的政治建设为统领，不断提高政治站位，坚定“两个维护”，营造风清气
20、正的政治生态；以永远在路上的执着，协助党委深入推进全面从严治党；以作风建设为抓手，维护党章党规，严明党的纪律；以践行“四种形态”为重点，强化监督执纪问责，为集团公司持续、健康、高质量发展提供了纪律保障。一、强化担当意识，落实“两个责任”（一）积极协助集团公司党委履行主体责任。一是协助集团公司党委研究制定党风建设和反腐倡廉年度工作要点，及时对集团公司党风建设和反腐倡廉工作作出安排部署。二是认真传达学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述以及中纪委历次全会精神，贯彻执行市委、市纪委和xx新区有关工作部署，协助党委抓好党风廉政建设，深入推进全面从严治党。三是协助集团公司党委制定年度党风廉政建设分工
21、责任制，组织签订党风建设和反腐倡廉工作目标责任书，细化分解工作任务，明确工作责任，协助集团公司党委把主体责任落到实处。四是协助集团公司党委迎接“政治体检”。在市委第八巡视组到集团公司开展“巡视回头看”期间，积极向巡视组汇报纪委的主要工作、问题线索办理等情况，对巡视反馈意见，主动认领，立行立改，顺利完成接受市委巡视的政治任务。（二）落实监督责任，抓好纪委的主责主业。一是细化分解责任。按照监督执纪工作要求，通过与各二级单位纪检组织签订年度党风廉政建设监督责任书，明确责任任务，层层传导压力。建立党风廉政工作考评机制，使各单位纪检组织明确工作内容和职责，构建“不越位、不缺位、不错位”的纪检工作局面。二
22、是坚持纪委书记季度例会制度。及时传达学习上级关于党风廉政建设的有关精神和工作要求，检查各单位纪检组织监督责任履行情况，对阶段性重点工作进行总结、安排、通报等，抓细抓实日常监督执纪问责工作。三是加强日常监督和专项督查。集团公司纪委通过定期或不定期到基层调研、开展日常及专项检查、听取基层纪检负责人专题汇报等形式，对基层单位落实监督责任情况进行检查、指导，逐步提升基层单位监督责任履责能力。四是严格执行报告制度。按照党风廉政建设“两个责任”专题报告制度和述责述廉要求，集团公司纪委坚持每半年向xx新区纪工委和集团公司党委汇报党风廉政建设监督责任履行情况。集团公司各二级纪检组织坚持每半年书面向集团公司纪委
23、和同级党委报告监督责任履行情况，要求全体中层管理人员每年度向集团公司纪委书面述责述廉。二、强化警示教育，筑牢思想防线（一）预防预控教育常态化。集团公司两级纪检组织利用专题学习会、警示教育大会及集团公众信息网、微信公众号、纪检工作群等信息化平台和宣传栏、展板等宣传阵地，以多种形式和载体，广泛宣传学习上级关于党风廉政建设的重要会议和领导讲话精神，学习中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例等党规党纪，开展廉洁教育、纪律教育。积极开展“廉洁从业承诺”、“廉政约谈”、“作风建设月”、“家属助廉”、“检企共建”、编印廉洁手册以及“七个一”警示教育等各类活动，不断提高党员干部廉洁从业意识，教育党员干部知敬畏
24、、存戒惧、守底线。近年来，集团公司组织各类党风廉政建设学习1038次，建立廉政档案811份，签订年度个人廉洁从业承诺书1955份，向领导人员家属发放“助廉信”482封，对新提任领导人员廉政法规知识集中培训考试5批次74人次，邀请市纪委、市检察院领导专题辅导纪律处分条例、廉洁自律准则及廉洁从业知识1262人次，组织参观廉政教育基地9次，接受警示教育667人次，两级纪检组织负责人与所属单位、部门负责人约谈1285人次。通过广泛开展廉洁教育，唤醒党员干部的党章党规党纪意识，使党员干部坚守精神家园，筑牢思想防线。（二）抓住关键节点敲警钟。集团公司纪委在每年元旦春节、清明、“五一”端午、国庆中秋以及避暑
25、季、升学季等重要时间节点及时下发关于加强作风建设文件42个，反复提醒严禁操办谢师宴、升学宴，严禁公车私用、私车公养、公款吃喝、公款消费、收受礼品礼金、违规发放津补贴等事项，加强对重点领域、关键岗位人员的监督和谈话。通过对违反中央“八项规定”精神、“四风”问题典型案例通报，组织收看警示教育片等形式开展警示教育，引导党员干部不越“底线”，不踩“红线”，远离“高压线”。近年来，集团公司20000余人次在节假日前收看警示教育片23部。（三）推进文化建设促廉洁。结合“两学一做”学习教育，集团公司纪委制定了廉政文化建设实施意见，开展了家庭助廉、读书思廉、学习促廉等教育活动。深入开展“廉政文化”进现场活动，
26、推动廉政文化上墙面、上桌面、上网页、上手机、上版面的“五必上”活动。开展了廉政法规知识测试、廉政征文等活动。利用集团公司纪检微信、QQQ上传党风廉政教育资料及廉政文化信息300余篇。坚持及时更新港务物流信息网“廉政文化专栏”，先后上传党纪法规、廉政知识等400余篇，以多层次、多形式、全方位的廉洁文化建设倡廉促廉，教育党员干部始终绷紧纪律之弦，做到戒在心中、律在行前。三、加强制度建设，整合监督力量（一）落实“三转”，聚焦主业。按照市纪委关于纪检机构进一步深化“三转”聚焦主业的指导意见要求，集团公司纪委高度重视，积极促进职能、方式和作风的转变，进一步明确“必须做什么”和“不得做什么”，强调纪委书记
27、不得分管人财物、工程项目等监督范围内的事项，两级纪检组织和广大纪检干部不得参与工程招投标、物资采购等纪检业务以外的工作，集中力量做好监督执纪问责工作，发挥党内监督专责机关的作用。（二）加强廉洁制度建设。集团公司纪委从建章立制和强化制度执行入手，着力营造风清气正的氛围和环境。近年来，集团公司纪委建立了党内违纪案件处理实施办法、建立健全惩治和预防腐败体系20132017年工作规划、关于加强廉政文化建设实施意见、关于落实党风廉政建设“两个责任”配套制度等纪检制度12个。协助集团公司党委建立了“三重一大”决策制度实施办法、党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见等党建制度16个。组织审核批准了所
28、属28个基层单位的“三重一大”决策制度。参与相关职能部门建立完善领导人员公务用车管理、职务消费及费用报销等作风建设类制度18个，进一步扎牢制度的笼子。（三）整合监督力量。集团公司纪委注重整合纪检、监事会、审计及有关职能部门监督资源，发挥监管合力，探索形成了“分工合作、互通有无、各司其职、全面监督”的监管机制。集团公司纪委充分利用监审机构的日常监督、定期检查、内审、年度财务审计及领导干部任期经济责任审计等监督检查成果，对基层单位的管理行为及时实施过程监督、检查和组织处理。对发现的问题，分别对相关责任单位和人员进行责令纠正、整改、诫勉谈话及责任追究等行政和组织处理。通过监督力量的整合，丰富了监管手
29、段和措施，加大了监管力度，提高了监管效率。四、严格监督检查，严肃执纪问责（一）认真开展监督检查。一是抓好作风监督检查。集团公司纪委严格执行中央八项规定精神、市委七条实施意见等作风建设规定，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育，以作风建设为重点，聚焦“四风”问题，严肃监督执纪问责。每年元旦春节、“五一”端午、国庆中秋等重要节点，均以自查、抽查、明察暗访、受理举报等方式，对公款宴请、赠送节礼、出入私人会所、打牌赌博、公车入库等情况进行了监督检查。严肃查处了违规使用公车、违规举办升学宴、私车公养等案件。2013年以来，集团公司78人次主动上交礼金、礼卷等，折合
30、人民币共计85.33万元。二是开展专项检查。集团公司纪委会同相关职能部门先后开展了工程建设领域专项治理，“小金库”清理，办公用房、公车私用、购买消费高档白酒以及作风纪律“六查”、违规操办婚丧喜庆及“升学宴”、“谢师宴”等专项检查，着力成风化俗，抵制不正之风。三是做好廉洁风险防控。制定了廉洁风险防控工作实施方案，开展风险排查，科学分级，制定防范措施。集团公司纪检系统围绕生产经营、资产投资、财务管理、后勤管理等方面查找出廉洁风险点356个，针对性地制定完善工作流程及相关制度等防控措施172条，绘制岗位廉洁风险工作流程图309幅，修订完善物资管理办法、生产经营管理办法等相关工作制度56个，废止不适应
31、制度37个。（二）强化信访监督。集团公司纪委按照“事事有人管，件件有回音”的要求，认真抓好每一个信访举报件的调查工作，做到了有案必接，有案必查，违纪必究。2013年至2018年6月，集团公司纪委收到上级纪检组织（市委巡视组）转办、交办和自收自办问题线索61件，现已了结54件，完成初核报xx新区纪工委研判3件、正在办理4件（其中3件移交新区纪工委直接调查）。（三）严肃执纪问责。按照“无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑”要求，2013年以来，集团公司纪委（含基层单位）在执纪审查过程中立案7件，给予党纪处分8人，问责2人，其中，开除党籍2人，撤销党内职务1人，严重警告处分3人，警告处分2
32、人。因管理失职、不正确履职被组织处理的有31人（含诫勉谈话），其中，免职4人、降职8人、调离岗位1人、行政警告2人、行政记过3人、通报1人、解除劳动合同3人、诫勉谈话9人，持续释放执纪必严的强烈信号。五、不断加强队伍建设，提升整体工作水平（一）落实“三转”，加强组织建设。按照市纪委关于纪检机构进一步深化“三转”聚焦主业的指导意见要求，集团公司纪委积极转职能、转作风、转方式，聚焦主业开展工作。同时，督促指导各基层单位抓好纪检组织建设工作，关注、指导纪委书记（纪检委员）在班子中的分工情况，督促基层纪检组织及纪检干部回归监督执纪问责的主业。（二）加强教育，提高纪检干部综合素质。打铁必须自身硬。按照政
33、治过硬、本领高强的要求，集团公司纪委坚持把政治建设摆在首位，先后组织两级纪检干部参与党的群众路线教育实践、“三严三实”、“两学一做”等学习教育，通过专题培训、以会代训等形式，及时组织了十八大、十九大精神、习近平总书记系列讲话、党章党规党纪及市纪委、xx新区纪工委关于纪检干部各项纪律要求文件精神的传达学习，集中观看中纪委打铁还需自身硬专题片。向纪检干部发放中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国监察法释义等业务及工具书3200余册，督促集团公司纪检干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，增强维护党章党纪党规权威的政治自觉，提高履行职责的能力和水平，同时严防“灯下黑”，
34、着力打造忠诚干净担当的纪检干部队伍。回顾十八大以来的工作，集团公司党风建设和反腐倡廉工作虽然取得了阶段性成果，但还存在以下问题和不足：一是集团公司党风建设和反腐倡廉工作的宣传教育工作力度有待进一步加强。二是集团公司纪检系统践行监督执纪“四种形态”，特别是第一、二种形态，红脸出汗，咬耳扯袖还有待进一步加强。三是纪检干部多为兼职，业务技能和专业素质有待进一步提高，工作方式方法有待进一步创新。今后主要工作任务指导思想：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实十九届中央纪委二次全会和市纪委五届二次全会工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防
35、并举、注重预防的方针，在xx新区纪工委和集团公司党委的领导下，全面履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神和市委实施意见，坚持不懈地推进党风建设和反腐倡廉工作，为集团公司的经济建设和改革发展保驾护航。工作思路：贯穿“一条主线”、夯实“两个责任”、完善“三大体系”，突出“四项工作”。即：“一条主线”：以深入贯彻党的十九大精神和总书记的殷殷嘱托为主线。“两个责任”：协助党委履行主体责任和强化纪委履行监督责任。“三大体系”：思想教育体系、源头防范体系、监督惩处体系。“四项工作”：深化“三转”，严纠“四风”，践行“四种形态”，加强“巡视整改”。工作措施：一、贯穿“一条主线”以
36、深入贯彻党的十九大精神和总书记的殷殷嘱托为主线，进一步提高政治站位（一）全面贯彻党的十九大精神。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大战略部署，坚持和加强党的全面领导，坚定“两个维护”，紧紧围绕习近平总书记提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、“四个扎实”要求和总书记的殷殷嘱托，坚持党要管党、全面从严治党，监督检查党章执行和党的十九大精神贯彻落实情况，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，持之以恒正风肃纪，营造集团公司风清气正的政治生态。（二）严肃党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策和决议执行情况、民主集中制等各项制度执
37、行情况的监督检查。严肃党内政治生活，开展有针对性的批评、约谈，发现问题及时纠正，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，净化党内政治生态。严格执行准则和条例，切实履行监督执纪问责职责，坚决维护党内法规制度的权威。二、夯实“两个责任”协助党委履行主体责任和强化纪委履行监督责任，进一步提高责任担当意识（一）协助党委落实主体责任。协助党委加强党风廉政建设，维护党的纪律，推进作风建设监督，强化对同级党委的监督、强化对所属单位党员干部的监督。按照党要管党、从严治党的要求，落实全面从严治党主体责任。督促各单位主要负责人切实履行党风廉政建设第一责任人职责，管好班子，带好队伍，管好身边人，当好廉
38、洁从业的表率，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要主动履行“一岗双责”，按照“一岗双责”的要求，切实履行好分管领域内的党风廉政建设责任，坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓，加强对分管部门、联系单位领导人员的教育、管理和监督，督促廉洁从业、改进作风、履职尽责。（二）强化纪委监督责任。聚焦主业主责，认真履行监督执纪问责职责，在集团公司党委和xx新区纪工委的领导下，抓住“牛鼻子”，种好“责任田”，按照不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的要求，及时了解和督促检查落实惩治和预防腐败工作情况，定期向党委报告工作。把监督、执纪、问责三者有机结合起来，加大执纪检查和惩戒问
39、责力度，以“无禁区、全覆盖、零容忍”的态度执纪，以失职就要进行责任追究的决心问责，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，坚持有错必纠，有责必问。把纪律和规矩挺在前面，坚守责任担当，紧盯“四风”问题的新形式、新动向，探索监督检查的机制、方式、方法以及盯住少数与管住大多数等工作措施，对不收手、不知止的一律从重查处。三、完善“三大体系”思想教育体系、监督惩处体系、源头防范体系，进一步构建标本兼治的惩防体系（一）健全思想教育的制度体系，保证制度建设的长效性。以中国共产党纪律处分条例为总体要求，重点针对少数党员干部忽视党纪政纪条规学习和执行廉洁自律规定自觉性不强及工作作风不实等问题开展专题教育，采
40、取集中学习、专题讲座、廉政课、征文评选等形式，加大宗旨教育和党纪法规教育力度。针对党员干部，特别是领导干部存在的苗头性、倾向性问题，按照领导人员廉政谈话制度，及时采取提醒、批评、教育等形式进行帮助。建立警示教育制度，结合查处的领导干部违规违纪违法案件，及时召开警示教育大会。组织领导干部参观廉政教育基地，到监狱听服刑人员“悔过书”、观服刑人员生活工作区，促使党员领导干部珍惜自由、警钟长鸣。（二）健全源头防范的制度体系，保证制度建设的前瞻性。健全廉洁从业规定和行为规范，以企业领导人员、重要岗位人员为重点，把廉洁从业规定和行为规范融入到企业经营管理各个环节。深入推进廉政风险排查，对照单位职能、岗位职
41、责和法定权限，深入查找在“三重一大”决策程序、干部人事任免、经营活动、项目招投标、工程建设、物资采购、资产处置、资金管理、合同管理等工作流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险点。对找出的风险点，要结合单位实际，制定防控措施；建立完善相关制度，坚持用制度管人，按制度办事，降低廉政风险和生产经营风险；要建立监督机制，监督制度执行情况，从而推动干部职工规范从业，廉洁做人。（三）健全监督惩处的制度体系，保证制度建设的严肃性。建立健全和完善制度执行工作的责任制，明确责任主体及责任内容，明确责任追究。健全考核激励机制，强化干部问责制，加大对违规干部和不称职干部的组织处理力度和责任追究力度，把领导干部遵守廉
42、洁自律规定情况同干部任免、年终考核、评先评选等结合起来，形成全方位、多层次、科学的考评体系和奖惩分明的激励体系。综合运用纪律处分和组织处分两种手段，严格责任追究，保证制度的严肃性。四、突出“四项工作”落实“三转”，严纠“四风”，践行“四种形态”、加强“巡视整改”，进一步提高监督执纪能力（一）进一步落实“三转”，加强纪检队伍建设。研究制定集团公司纪检队伍建设的实施意见，推动基层纪检组织进一步完善机构设置。按照政治过硬、本领高强的要求，选好配强纪检工作人员。进一步加大教育培训力度，提升专业化、调查研究、应变处置“三个能力”。适时选调纪检工作人员参加上级纪委的业务学习，抽调基层纪检骨干到集团公司锻炼
43、，增强维护党章党纪党规权威的政治自觉，增强履行职责的能力和水平，打造忠诚干净担当的纪检干部队伍。（二）坚持抓常抓细抓长，弛而不息纠正“四风”。作风建设永远在路上。从严贯彻落实中央八项规定精神和市委实施意见，看住重要节点，抓住违规发放津补贴、收受礼金、大操大办、公车私用、公款吃喝旅游等典型问题，严查顶风违纪行为。密切关注“四风”问题新动向，不断采取新措施，坚决防止不正之风反弹回潮。坚持越往后执纪越严，既要紧盯无视中央八项规定精神、潜入地下公款吃喝等老问题，又要注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待上级决策部署等新表现。坚决反对特权思想和特权现象，教育引导党员干部扎实践行“三严三实”要求，严格
44、约束自己，树立良好家风。（三）加大办信办案力度，有效运用监督执纪“四种形态”。严格执行监督执纪工作规则，完善纪检信访工作办法，加强案件线索的梳理、分类和管理。严格落实查办违纪违法案件以上级纪委领导为主、线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告的要求。加强执纪审查安全工作。聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，精准运用监督执纪“四种形态”，对倾向性、苗头性问题要抓早抓小，在用好第一种形态、分类处置、发挥谈话函询作用上下更大功夫。坚决查处在企业生产经营、工程项目、物资采购等方面以权谋私造成国有资产流失的行为；坚决查处侵吞国有资产，搞关联交易和利益输送等行为；严格违规经营投资责任追究，
45、促进企业规范运行和国有资产保值增值。（四）抓好巡视整改落实，强化巡视成果运用。认真落实中国共产党巡视工作条例和中共xx市委巡视工作实施办法，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，持续做好巡视“后半篇文章”，坚决做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过，确保巡视反馈问题条条有整改、件件有着落。注重整改落实和成果运用，进一步强化问责机制，传导责任和压力，要在强化问题线索移交、整改公开等既有措施的基础上，多管齐下、标本兼治，督促建立更加完善的巡视成果运用机制，推动整改工作加速加力、落地见效，促进集团公司持续、健康、高质量发展。各位代表、同志们，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作
46、为。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决贯彻落实好市委、xx新区和集团公司党委的各项工作部署，以高度的政治责任感和奋发有为的进取精神，不忘初心，勇于担当，敢于作为，勤奋敬业，自觉把“两个维护”落实到纪律建设、监督执纪、责任追究等各个环节。以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施，开创集团公司党风建设和反腐倡廉工作的新局面，把全面从严治党向纵深推进、向基层延伸，为集团公司加快建设内陆开放型口岸、国际物流枢纽和大宗商品交易市场“三合一”的现代化枢纽港，服务好“一带一路”建设、长江经济带发展和西部大开发战略提供坚强的纪律保障。