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1、员工职业素养培训STAFF PROFESSIONAL QUALITY TRAININGL OG O汇报人：办图网Lorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Nulla imperdiet volutpat dui at fermentum什么是职业素养职业素养的内容为何要有职业素养如何提高职业素养水平CONTENTS目 录01.PART什么是职业素养print the presentation and make it into a film to be used in a wider fieldprint the present
2、ation to be wider field什么是职业素养l职业素养是指一个人在从事某项工作时应具备的素质与修养。l它是指一个人在品德、知识、才能和体格等诸方面先天的条件和后天的学习与锻炼的综合结果。l 职业素养专业是第一位的，此外，敬业和道德是必备的。l体现在职场上就是职业素养；体现在生活中就是个人素养或叫道德修养。什么是职业素养职业素养是一种个人行为规范及行为本身l工作的有效实施l在职场中被他人接受l在职场中得到他人的尊重l取得预期工作成果l建立长期良好的伙伴合作或同事关系它可以它可以确保确保什么是职业素养 职业素养是人类需要遵守的行为规范个体行为的总合构成了自身的职业素养职业素养是内涵
3、，个体行为是外在表现职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素，职业素养量化而成职商也可以说一生成败看“职商”什么是职业素养职业素职业素养内涵养内涵绩效绩效协作协作发展发展形象形象智慧智慧敬业敬业主动主动责任责任执行执行品格品格02.PART职业素养的内容print the presentation and make it into a film to be used in a wider fieldprint the presentation to be wider field职业素养的内容职业素养包括职业素养包括五个方面的内五个方面的内容容l职业职业意识意识l职业职业心态心态l职业道德职业道德
4、l职业职业行为行为l职业技能职业技能职业素养的内容职业意识职业意识要成为职业人，你需要具备的职业意识主要有：角色意识目的意识问题意识行动意识变革意识方案意识短板意识客户意识本钱意识利润意识市场意识营销意识经营意识战略意识效率意识质量意识责任意识团队意识创新意识效劳意识完美意识细节意识舍弃意识系统意识健康意识危机意识人才意识职业素养的内容职业心态职业心态成为职业人，你需要具备的职业心态主要有l积极的心态l主动的心态l空杯的心态l双赢的心态l包容的心态l自信的心态l给予的心态l行动的心态l学习的心态l老板的心态l羞耻的心态l奉献的心态l服从的心态l竞争的心态l专注的心态l感恩的心态职业素养的内容职
5、业道德职业道德职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原那么和行为标准的总和。它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。职业道德是事业成功的保证，职业道德主要内容:爱岗敬业爱岗敬业老实守信老实守信办事公正办事公正效劳群众效劳群众奉献社会奉献社会职业素养的内容职业行为职业行为职业行为包含我们对工作、对企业、对老板、对同事、对自己等方面的行为标准。坚守这些职业行为，就是你职业素养素养的成熟表现。职业行为内容描述内容描述内容描述内 容描述内容描述内容描述内容职业素养的内容职业技能职业技能职业技能是
6、对工作者岗位必备技能的要求，主要包括:角色认知情绪控制技巧压力管理技巧鼓励能力提升人际关系处理技巧科学工作方法高效沟通技巧高效时间管理高效学习技巧执行能力提升团队建设与团队精神正确工作观与企业观职业生涯规划与管理03.PART为何要有职业素养print the presentation and make it into a film to be used in a wider fieldprint the presentation to be wider field为何要有职业素养01面对市场的竞争，企业生存与发展的出路在于有效的管理体系和高度职业素养的人才，因为只有这样的人才能在这种管理体系
7、中运行。03企业培养高度职业素养的员工是竞争的需要：是未来生存的常要。02企业必须自己培养高度职业素养的员工企业的需要是员工普遍职业素养的提高，而不是拥有个别能人；04市场中最缺乏的是高度职业素养的商务人员，所以不可能通过招聘满足：能够提供员工提升机会的企业，方可吸引真正的人才。对企业对企业来说来说为何要有职业素养（一）职业素养带有纪律规范性（一）职业素养带有纪律规范性对员工来说对员工来说常常用制度、章程、条例的形式表达出来，具有纪律的规范性，它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范。它具有道德色彩，要求人们自觉遵守，又带有部分法律特性，具有一定的强制性。一方面遵守纪律是一种美德，另一方面，遵守
8、纪律又带有强制性。为何要有职业素养（二）职业素养标准能让我们拥有和谐的工作氛围（二）职业素养标准能让我们拥有和谐的工作氛围对员工来说对员工来说可以调节从业人员与服务对象之间的关系:如果你遵守了职业道德，服务到位了，那么顾客肯定愿意接受你，你与服务对象之间的关系就会和谐。为何要有职业素养（二）职业素养标准能让我们拥有和谐的工作氛围（二）职业素养标准能让我们拥有和谐的工作氛围对员工来说对员工来说它可以调节从业人员内部关系：职业道德规范要求从业人员团结、互助、爱岗、敬业，齐心协力为发展本行业、服务。若都能自觉遵守，内部关系就会协调；再如，对热情服务道德标准的遵守与否。不同标准的人会有不同态度。为何要
9、有职业素养（二）职业素养标准能让我们拥有和（二）职业素养标准能让我们拥有和谐的工作氛围谐的工作氛围对员工来说，它可以调节从业人员内部关系对员工来说，它可以调节从业人员内部关系职业道德规范要求从业人员团结、互助、爱岗、敬业，齐心协力为发展本行业、服务。若都能自觉遵守，内部关系就会协调；再如，对热情服务道德标准的遵守与否。不同标准的人会有不同态度。为何要有职业素养(三三)职业素养有助于维护和提高信誉和经济效益职业素养有助于维护和提高信誉和经济效益高的经济效益源于高的员工素质。员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面，其中责任心最为重要。如果从业人员职业道德水平不高，很难生产出优质的产品，提供优质
10、的服务，单位的信誉就逐渐丧失，经济效益逐渐下滑，从业人员没有了展示自己的地方，甚至连饭碗也要从新去找了。40%60%对员工来说对员工来说为何要有职业素养（四）尊重和做好本职工作，是对自己的尊重。（四）尊重和做好本职工作，是对自己的尊重。对员工来说对员工来说“每个人都被赋予了工作的权利，一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度，工作是人的天职，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。当我们把工作当成一项使命时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，实现人生的价值。这种工作态度或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当轻视工作成为一种习惯时，其结果可想而知。
11、工作上的日渐平庸虽然表面看起来只是损失一些金钱或时间，但是对你的人生将留下无法挽回的遗憾。”为何要有职业素养（五）岗位就是机会，做到最好等于把握机会（五）岗位就是机会，做到最好等于把握机会每一个岗位都可以使自己得到锻炼，增长本领;每一份工作都是一个舞台，可以展示或者开发出自己的能量。心态养成行为，行为练就习惯,习惯成了性格，性格决定命运。04.PART如何提高职业素养水平如何提高职业素养水平遵守工作道德遵守工作道德严格遵守职业标准和公司制度决不泄露公司机密永远忠诚于你的公司公司利益高于一切全力维护公司品牌克服自私心理，树立节约意识如何提高职业素养水平学会工作技能学会工作技能制定清晰的职业目标学
12、以致用把知识转化为职业能力把复杂的工作简单化把事情做对加强沟通重视职业中的每一个细节善于学习适应变化突破职业思维，具备创新精神如何提高职业素养水平培养团队意识培养团队意识l团队是个人职业成功的前提l个人因为团队而更加强大l面对问题要学会借力与合作l与不同性格的团队成员默契配合l增强团队意识顾全大局，甘当配角l帮助别人就是帮助自己懂得分享，不独占团队成果如何提高职业素养水平时刻谨记工作形象时刻谨记工作形象你的形象代表着公司形象你的形象代表着职位形象你的形象代表着团队形象你的形象代表着部门形象如何提高职业素养水平时刻谨记工作形象时刻谨记工作形象不适应者将被淘汰出局有时不亚于一场严峻的考验做职场中的
13、“变色龙善于适应是一种能力适应如何提高职业素养水平化工作压力为动力化工作压力为动力能力工作范畴=没有压力别让压力毁了你生机活力PK压力积极起来，还有什么压力不能化解相反能力工作范畴=压力如何提高职业素养水平低调做人低调做人,高调做事高调做事低调做人低调做人赢得好人缘赢得好人缘做事要适当高调做事要适当高调将军必起于卒任将军必起于卒任如何提高职业素养水平化工作压力为动力化工作压力为动力按方案执行目标是一道分水岭按方案执行目标是一道分水岭工作前先把目标设定好工作前先把目标设定好确立有效的工作目标确立有效的工作目标目标多了等于没有目标目标多了等于没有目标员工职业素养培训STAFF PROFESSIONAL QUALITY TRAININGL OG O汇报人：办图网Lorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Nulla imperdiet volutpat dui at fermentum