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1、关于收看诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区的心得体会职务犯罪对社会危害极大，它不仅使国家、集体利益和职工利益遭受具大的损失，而且，败坏了党风和社会风气，阻碍了正常的经济秩序，还使一大批优秀的人才成为人民的罪人，不能发挥其优越的才能，浪费人才资源。对我们企业来说，目前正处在转型的特别时期，煤炭消费等新型产业已走近我们的周围。通过观看诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区，结合工作中获得的一些经历，从我们厂工作的角度出发，对职务犯罪的情势、产生的根源及领导干部职务犯罪心理作简要分析，并就如何预防职务犯罪咨询题的思路与对策略作讨论。一、如何认识职务犯罪从职务犯罪的概念来看，职务犯罪是国家工作人员利用
2、职权进展的犯罪，它的本质特征是权力商品化，犯罪人利用社会公共权力进展“权钱买卖”，以满足个人、家庭或小集体利益，其犯罪造成的危害较之其他刑事犯罪相比更甚，是一种严峻的腐败现象。因而，预防职务犯罪、惩治腐败已成为迫在眉睫的咨询题，已经成为“关系党和国家生死存亡的严峻政治斗争”。从职务犯罪的情势来看，近几年新闻媒体报道的案件中，领导干部职务犯罪的咨询题相当突出，涉案人员的身份越来越高，给国家造成的危害非常大。从产生职务犯罪的主要缘故看，一是政治素养低。二是法制观念淡薄。三是特权思想严峻。四是工作机制和治理方式尚待完善。五是监视制约机制松懈，没有起到干部之间互相监视，部门之间互相制约的作用。 从职务
3、犯罪者心理来看，大多存在幸运心理。认为本人行动诡秘、手段高超、保险可靠。还存在仿效心理。近几年，一些人钻改革的空子，利用职务之便，获取了非常多不法收益，未遭到惩办，而逍遥法外，个别领导干部就仿效，赚取非法收益。再一个是金钱引诱和攀比之风妨碍。一些领导干部用不恰当的比拟方法，越比思想觉悟越低，越比传统作风越少，为了“享受生活”，利用职务之便，谋取大量非法财物供本人消费。二、如何防治职务犯罪 打击是惩治职务犯罪的治标措施，预防才是治本之策。作为企业的党委书记，自已有责任和义务加强对干部的治理和教育，预防职务犯罪，必须坚持标本兼治，建立健全教育、制度、监视、查办违纪案件并重的预防和惩治体系。 （一）
4、、加强教育是预防职务犯罪咨询题的根底 不少事实证明，“千腐败、万腐败，都是思想认识先腐败。因而，必须不断充实教育内容，改良教育方式，创新教育载体，拓宽教育渠道，使广大党员和领导干部思想上筑起预防违纪咨询题和职务犯罪的巩固堤坝，从根本上杜绝违纪咨询题的发生，预防职务犯罪。一是要加强思想教育。协助党员干部结实树立“三个代表”重要思想，使他们在学习党章、中国共产党廉洁从政假设干规定等法纪法规及廉洁自律教育活动中遭到启迪，思想复位，自觉抵抗违纪咨询题的发生。二是开展法纪纪律教育。要教育治理人员正确对待权力、地位和本身利益，抗得住引诱，经得住权力、金钱的考验；领导干部要以身作则，严格自律，具有牺牲精神，
5、做廉洁自律的表率。第三，要大力宣传清正廉洁、勤政为民、敢于同腐败现象作斗争的党员干部的榜样事迹，弘扬正气，以正祛邪；第四，大力开展警示教育，运用反面典型案例，特别是周围腐败案例进展警示教育，使党员干部汲取教训，引以为戒。 （二）加强迫度建立是预防职务犯罪咨询题的关键 从职务犯罪咨询题的根源分析，无不和“权”字有关，因而必须加强迫度建立，从源头上预防职务犯罪咨询题的发生和蔓延。一是强化责任追查制度。将企业划分成假设干个责任区，把党风廉政建立和反腐败工作责任分解到企业领导、科部室、基层单位，逐级明确目的、任务和措施，构建纵横协调、上下互动的责任网络，构成一级抓一级，一级向一级负责，层层抓落实，上下
6、齐抓共管的工作格局。二是强化干部人事治理。把好用人关口，是预防职务犯罪的关键环节。我们应参照领导干部选拔任用治理方法的规定，对重要岗位治理人员选用留意把好“四关”。三是推行全过程跟踪式治理。四是强化对重点岗位的治理。五是发挥效能监察的提效促廉作用。施行效能监察不仅能够提高企业治理水平，降低治理、再消费本钱和节约企业资金，而且在监察过程中，能够提早发觉咨询题，做到事前防备，随时整改，把咨询题消灭在初始状态。（三）有效监视权力的运作是预防职务犯罪咨询题的重要措施 权力一旦脱离监视，就会走向腐败。因而，预防职务犯罪咨询题，必须依托有效的民主监视，把党内监视和群众监视结合起来，构成监视合力。一是加强和
7、健全党内监视。职务犯罪的根源是权力的滥用和失衡，因而，只有建立一整套构造合理、配置科学、程序紧密的权力制约和监视运转机制，才能预防职务犯罪咨询题。主要把握四点：首先，在权力的配置上，对权力进展科学分解，合理配置，使决策职能、执行职能和监视职能相对独立行使，构成紧密的监视制约机制。其次，要建立健全党内民主监视的程序和各项详细规定，使经济运转做到公开、公平、公正，防止无规则运转和暗箱操作。三是要建立巡查制度，这是加强监视，保证政令畅通的一种有效方式。四是在权力的监视上，要严格标准其从政行为和职务消费行为，认真落实领导干部从政行为准则，推行领导干部诫勉谈话、述职述廉、经济责任审计制度等，积极探究有效
8、发挥监视作用的新途径和新方法。二是依托职工群众，对干部行使权力实行有效监视。这是改良工作方式和工作作风，亲密党群、干群关系的重要保证，是强化权力的监视制约，积极预防职务犯罪咨询题的重要措施。要推行民主评议，职工代表大会制度、企业公开制度，这是扩大民主和权力运转进展民主监视的有效方式。其次，要健全举报制度，加强信访工作。必须依托广大职工群众，发动广大职工群众积极举报，不断加大监视的广度和深度。结合实际，在企业转型开展的今天，煤炭设备消费业逐步建立成我公司的“支柱产业”之一。在煤炭设备消费方面预防职务犯罪的制度和规定的完善就成为当务之急。把原先的一条线上的权力，加上了“两个制衡”的约束。我们坚持正面引导和警示教育相结合，制度建立与落实机制相结合，党内监视和群众评议相结合，把煤炭设备消费业的预防职务犯罪工作做好，做扎实，为企业的转型开展打下坚实的根底。 总之，预防职务犯罪咨询题的发生，关键要着手于源头预防，构筑巩固的堡垒，不断强化易发生腐败的薄弱环节，加强教育，严格治理，严格监视，经常性地开展专项治理，加大案件查办力度，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，从而预防职务犯罪。