《2022年生产部岗位职责说明书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年生产部岗位职责说明书.doc（39页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、适用部门：消费部 文件编号：消费部岗位职责说明书 版次发行日期制定审核核准目录1.1组织构造31.2人员编制31.3部门职责41.4消费主管51.5消费跟单51.6激光、数冲、折弯、机加、钳工班长.71.7激光、数冲组长 81.8折弯组长91.9机加组长102.0钳工组长112.1焊接班长122.2骨架焊接组长132.3箱体焊接组长122.4配件焊接组长132.5打磨、塞棉、洗焊道组长152.6装配班长162.7箱体装配组长172.8配件装配组长182.9成品清洗组长191组织构造1.2人员编制消费部暂定编96人，详细岗位和人员编制如下：职位人员数量消费主管1人消费跟单1人钣金班长1人激光、数
2、冲组长1人激光开机2人激光学徒2人数冲开机2人数冲学徒2人折弯组长1人折弯师傅2人折弯学徒2人钳工组长1人剪板工1人钳工普工3人机加班长1人车铣工2人焊接班长1人骨架焊接组长1人骨架组焊工5人箱体焊接组长1人箱体组焊工12人配件焊接组长1人配件组焊工11人打磨、塞棉、洗焊道组长1人打磨工5人塞棉工6人焊道清洗工6人装配班长1人箱体装配组长2人箱体装配钳工4人箱体普工4人配件装配组组长1人配件装配钳工2人配件普工3人成品清洗组长1人清洗工3人人数合计96人1.3部门职责部门名称消费部上级部门消费总监部门领导消费主管定员人数96部门职责考核标准1、按照消费计划下达详细消费任务并作业，按时保质保量地
3、完成消费目的；2、制定并优化设备治理制度，施行预防性维护；3、恪守制度,平安消费；4、消费过程中质量操纵治理；5、标准消费流程，提高消费效率；6、依公司年度培训计划，提升员工整体素养；7、坚决贯彻公司的各项规章制度，推进体系的开展和改善；1.4消费主管根本信息职位名称：消费主管职位编号：所属部门：消费部编制日期： 工作关系外部工作关系1. 客户2. 供给商、协力厂商内部工作关系1. 向消费总监汇报工作2. 与其他部门合作3. 监视指导下属消费总监消费部员工消费主管其他部门职位目的依照计划物控部下达的消费任务，计划并组织指导下属完成消费，实现公司消费目的工作内容描绘绩效重点1、 负责消费部职能、
4、制度、流程的建立、运转与完善。2、 实现公司下达的消费作业计划；负责消费组织治理工作，消费计划落实；消费现场治理、消费调度、消费领班、技能培训等治理工作。3、 监视各项制度与工作流程的执行情况，并在执行过程中不断完善。4、 日常消费工作的计划与安排，日常事务的处理。5、 做好消费计划和消费安排，完成公司下达的各项消费工作任务，实现消费目的。6、 日常工序消费组织、调度工作的指挥权；消费任务分配权；临时消费计划的调整权；消费人员的临时加班权、临时用工权（计时）。7、 协助质量部对严重质量咨询题的不合格品的处理。8、 负责安排消费分工、工序进度、消费人员调配；对计划漏项、消费安排不平衡，工时利用率
5、低，消费治理混乱负责，强化调度治理。9、 科学地平衡综合消费才能，合理安排消费作业时间，节约产品制造费用。 降低消费本钱。10、 贯彻执行消费部所有文件，负责车间主管的工作考评和工作指导，对下属人员的工作完成情况负责。11、 负责消费平安治理。12、 监视消费设备的维修、保养，保证消费的正常进展。13、 严格实6S治理，杜绝质量、设备和工伤平安事故。14、 恪守制度,平安消费。15、 准时参加公司或部门要求出席的会议。16、 组织、参加车间每天的班前会，分解布置当天的消费任务，处理昨日工作中存在的咨询题。17、 严格按消费流程和程序文件作业，做好消费平安工作，杜绝工伤平安事故。组织施行消费质量
6、体系的行动，保证产质量量。18、 质量操纵治理。19、 组织施行消费质量体系的活动，对产品的质量进展全程操纵。20、 随时掌握公司消费作业中的质量状态，21、 协调部门之间的沟通与合作，及时处理消费运转过程中出现的咨询题。22、 职责表述：负责员工培训与部门队伍建立、人才梯队建立。23、 负责组织部门员工的岗位技能培训与工作辅导，保证员工工作质量。24、 主导建立积极健康的部门文化。25、 负责部门员工的绩效考核治理工作，完成上级交待的事项。按公司绩效考核标准执行权力1、消费任务的分配权；2、对不按要求消费的处分权；3、对不服从调配和屡次未能完成任务的人员，有权调岗或建议辞退；4、有权对破坏产
7、品的行为进展阻止权、处理权；5、有对公司消费员工不良行为的举报权、处理权。责任负责消费日常治理，本钱操纵，保障消费订单如期交货任职资历内容必备条件期望条件一、 教育水平大专以上学历二、 工作经历五年以上消费治理工作经历三年以上钣金行业治理工作经历三、 技能与才能知识构造：熟悉行业标准，企业标准，企业文化及各项规章制度；熟悉现代企业治理形式，理解消费各工序；较强沟通组织才能；能承受较大工作压力；核心才能：擅长团队治理，具有优秀的组织协调才能； 计划逻辑才能、执行力、组织协调才能其他要求：优秀的语言表达才能，易于沟通；勤奋、认真；工作责任心强。四、 个性与质量做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有非
8、常强的人际沟通、协调、组织才能以及高度的团队精神，责任心强。做事客观、严谨负责、敬业职务等级职级：中层治理薪酬标准根本工资： 工作环境工作地点：消费部办公室。工作时间：按照规定工作时间出勤。1.7消费跟单根本信息职位名称：现场跟单职位编号：所属部门：消费部编制日期：工作关系消费主管内部工作关系1、 向消费主管汇报2、 与其他部门合作3、 与部门员工合作外部工作关系部门员工消费跟单其他部门职位目的跟进订单消费进度，保证及时出货工作内容描绘绩效重点1、 订单跟进：对所有订单进展现场流程跟踪。跟踪及确认每 张订单各部件的消费情况，在每天下班前将当天的消费现状用现场跟踪日报表写好并交计划物控部、消费部
9、各一份； 2、 物料跟进：落实每张订单所需物料的到位情况。催促及确认仓库备料及发料情况； 3、 外协跟进：外协加工外表处理的产品提早通知仓库外发加 工； 4、出货标签跟进：将需要打印标签的订单提早将标签打印出来给装配班长，包装好的成品及时催促装配班长安排人员入库；5、客退返修品跟踪：客退品退库跟进，返修品返修进程跟进；6、服从部门工作安排，做好本职工作，完成公司交办的各项临时性的工作任务。按公司绩效考核标准执行权力监视消费进度，发觉消费异常及时阻止及上报责任防止漏单、错单，保证消费按时出货任职资历内容必备条件期望条件教育水平大专及以上学历工作经历两年以上消费跟单经历一年以上钣金厂跟单经历技能与
10、才能知识构造：熟知五金类产品及质量要求核心才能：沟通才能、执行力其他知识：知识素养高，知识面广，知识构造合理；富有亲和力，较强的说服才能；品行高尚，道德素养好个性与质量忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、擅长沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。忠诚、正直、稳重、果断职务等级职级：现场跟单薪酬标准工作环境工作地点：消费办公室。工作时间：按照规定工作时间出勤。1.5钣金班长根本信息职位名称：钣金班长职位编号：所属部门：消费部编制日期：工作关系消费主管内部工作关系1、 向消费主管汇报2、 与其他部门合作3、 与部门员工合作外部工作关系钣金班组员工钣金班长其他部门职位目的工作
11、内容描绘绩效重点1、 依照消费订单及交期，合理安排钣金班组消费，确保产品质量、数量如期完成；2、 负责机床设备、模具、工具的维护及保养，保障平安及正常使用；3、 负责本班早会的召开，各项制度及决议的传达、监视、落实；4、 负责本班组成员治理。合理安排、使用人员，合理分配日消费任务，监视各岗位工作，指导作业流程和机器操作，对操作人员进展技能培训，对作业过程进展平安指导，负责本班员工的考核。5、 负责本班消费任务的分配，消费效率的调控，如在消费加工前预备程序、模具、材料等，减少待机时间。做好与兄弟班组的工序交接工作，优质高效完本钱班组消费任务；6、 负责本班产质量量的把控，如提高操作人员的质量认识
12、，做好产品自检、抽检、巡检，做到不接不良品，不做不良品，不让不良品流入下一道工序。对消费过程中工艺程序的操纵，对因不同产品、材质加工出现的异常情况及时进展分析、处理并制定相应的预防措施；7、 负责本班组工序的本钱操纵：在编程排板过程中合理套料，减少产品边料；依照产品特性合理购置模具冲切，减少消费工时及刀具的磨损；对本钱用料进展管控，合理使用，节约用料；8、 负责班组6S区域治理：安排值日，划分区域、责任到人，保持洁净、整洁的工作环境；9、服从上级工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资历内容必备条件期望条件教育水平高及以上学历工作经历六年以上数冲操作经
13、历，三年以上同等职位治理工作经历技能与才能知识构造：熟知五金类产品及质量要求核心才能：沟通才能、执行力其他知识：知识素养高，知识面广，知识构造合理；富有亲和力，较强的说服才能；品行高尚，道德素养好个性与质量忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、擅长沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。忠诚、正直、稳重、果断职务等级职级：钣金班长薪酬标准工作环境工作地点：钣金车间。工作时间：按照规定工作时间出勤。1.6激光、数冲组长根本信息职位名称：镭射师傅职位编号：所属部门：镭射班组编制日期：工作关系镭射班长内部工作关系1、 向数冲班长汇报2、 与其他部门合作3、 与部门员工合作外部工作
14、关系1临时没有镭射班员工镭射师傅其他部门职位目的工作内容描绘绩效重点1、 负责镭射设备的开机运转及操作，保质保量完成上级分配的工作任务；2、 负责机器设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养，每天一次小保养，每周一次大保养；3、 负责经手产品质量的自检、报检；4、 操纵开料本钱：合理编程、排版，充分利用边角料；尽量做到少报废或零报废；5、 负责班组6S区域的维护，保持洁净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成班长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资历内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经历五年以上五金行业数冲操作经历技能与才能知识构造：本钱认识、流程观念核心才
15、能：执行力、协调沟通才能其他知识：良好的职业操守；老实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。踏实肯干，耐心细致，有责任心；思路明晰，独立性强，富有团队合作精神。个性与质量忠于公司、为人正直、擅长沟通，为人正派，精神饱满。擅长沟通，精神饱满。职务等级职级：数冲师傅薪酬标准工作环境工作地点：数冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。1.7镭射学徒根本信息职位名称：镭射学徒职位编号：所属部门：镭射班组编制日期：工作关系镭射班长内部工作关系1、 向镭射班长汇报2、 与其他部门合作3、 与部门员工合作外部工作关系1临时没有镭射班组员工镭射学徒其他部门职位目的工作内容描绘绩效重点1、负责开机工作，确保产品的质
16、量和数量，完成上级分配的工作任务；2、负责机床设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养；3、负责班组5S区域的维护，保持洁净、整洁的工作环境；4、服从上级工作安排，完成班长交办其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资历内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经历三年以上五金行业经历，一年以上数冲工作经历技能与才能知识构造：良好的语言表达、沟通才能、 学习才能、责任心、较强的 本钱认识和效劳认识；其他知识：工作细致认真，慎重细心，责任心强；团结互助的精神和较强理解才能工作细致认真，慎重细心，责任心强。个性与质量忠于公司、为人正直、擅长沟通，为人正派。擅长沟通，精神饱满。职务等级
17、职级：镭射学徒薪酬标准工作环境工作地点：数冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。1.5数冲班长根本信息职位名称：数冲班长职位编号：所属部门：消费部编制日期：工作关系消费主管内部工作关系1 向消费主管汇报2 与其他部门合作3 与部门员工合作外部工作关系数冲员工数冲班长其他部门职位目的工作内容描绘绩效重点1、依照消费订单及交期，合理安排机床下料，确保产品质量、数量如期完成；2、负责机床设备、模具、工具的维护及保养，保障平安及正常使用；3、负责本班早会的召开，各项制度及决议的传达、监视、落实；4、负责本班组成员治理。合理安排、使用人员，合理分配日消费任务，监视各岗位工作，指导作业流程和机器操作，对操
18、作人员进展技能培训，对作业过程进展平安指导，负责本班员工的考核。5、负责本班消费任务的分配，消费效率的调控，如在消费加工前预备程序、模具、板材等，减少待机时间。做好与兄弟班组的工序交接工作，优质高效完成消费任务；6、负责本班产质量量的把控，如提高操作人员的质量认识，做好产品自检、抽检、巡检，做到不接不良品，不做不良品，不让不良品流入下一道工序。对消费过程中工艺程序的操纵，对因不同产品、材质加工出现的异常情况及时进展分析、处理并制定相应的预防措施；9、 负责首道工序的本钱操纵：在编程排版中合理套料，减少产品边料；依照产品特性合理购置模具冲切，减少消费工时及刀具的磨损；对本钱用料进展管控，合理使用
19、，节约用料；10、 负责班组6S区域治理：安排值日，划分区域、责任到人，保持洁净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资历内容必备条件期望条件教育水平高及以上学历工作经历六年以上数冲操作经历，三年以上同等职位治理工作经历技能与才能知识构造：熟知五金类产品及质量要求核心才能：沟通才能、执行力其他知识：知识素养高，知识面广，知识构造合理；富有亲和力，较强的说服才能；品行高尚，道德素养好个性与质量忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、擅长沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。忠诚、正直、稳重、果断职务等级职级：
20、数冲班长薪酬标准工作环境工作地点：数冲车间。工作时间：按照规定工作时间出勤。1.6数冲师傅根本信息职位名称：数冲师傅职位编号：所属部门：数冲班组编制日期：工作关系数冲班长内部工作关系1 向数冲班长汇报2 与其他部门合作3 与部门员工合作外部工作关系1临时没有数冲班员工数冲师傅其他部门职位目的工作内容描绘绩效重点1、负责数控设备的开机运转及操作，保质保量完成上级分配的工作任务；2、负责机器设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养，每天一次小保养，每周一次大保养；3、负责经手产品质量的自检、报检；4、操纵开料本钱：合理编程、排版，充分利用边角料；尽量做到少报废或零报废；5、负责班组6S区域的维护
21、，保持洁净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成班长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资历内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经历五年以上五金行业数冲操作经历技能与才能知识构造：本钱认识、流程观念核心才能：执行力、协调沟通才能其他知识：良好的职业操守；老实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。踏实肯干，耐心细致，有责任心；思路明晰，独立性强，富有团队合作精神。个性与质量忠于公司、为人正直、擅长沟通，为人正派，精神饱满。擅长沟通，精神饱满。职务等级职级：数冲师傅薪酬标准工作环境工作地点：数冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。1.7数冲学徒根本信息职位名称：数冲学徒
22、职位编号：所属部门：数冲班组编制日期：工作关系数冲班长内部工作关系1、向数冲班长汇报2、与其他部门合作3、与部门员工合作外部工作关系1临时没有数冲班组员工数冲学徒其他部门职位目的工作内容描绘绩效重点1、负责开机工作，确保产品的质量和数量，完成上级分配的工作任务；2、负责机床设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养；3、负责班组6S区域的维护，保持洁净、整洁的工作环境；4、服从上级工作安排，完成班长交办其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资历内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经历三年以上五金行业经历，一年以上数冲工作经历技能与才能知识构造：良好的语言表达、沟通才能、 学
23、习才能、责任心、较强的 本钱认识和效劳认识；其他知识：工作细致认真，慎重细心，责任心强；团结互助的精神和较强理解才能工作细致认真，慎重细心，责任心强。个性与质量忠于公司、为人正直、擅长沟通，为人正派。擅长沟通，精神饱满。职务等级职级：数冲学徒薪酬标准工作环境工作地点：数冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。1.8数冲打磨根本信息职位名称：数冲打磨职位编号：所属部门：数冲班组编制日期：工作关系数冲班长内部工作关系1、 向数冲班长汇报2、 与其他部门合作3、 与部门员工合作外部工作关系1临时没有数冲班组员工数冲打磨其他部门职位目的工作内容描绘绩效重点1、 负责数冲打磨、去毛刺工作，保质保量完成上级
24、分配的工作任务；2、 负责打磨机器设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养；3、 负责经手产品质量的自检、报检；4、 负责班组6S区域的维护，保持洁净、整洁的工作环境；服从工作安排，完成班长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资历内容必备条件期望条件教育水平初中及以上文化工作经历两年以上五金行业工作经历，一年相关职位工作经历技能与才能知识构造：良好的语言表达、沟通才能、责任心、较强的本钱认识和效劳认识；其他知识：工作细致认真，慎重细心，责任心强；团结互助的精神和较强理解才能工作细致认真，慎重细心，责任心强。个性与质量忠于公司、为人正直、擅长沟通，为人正派。擅长沟通，精神饱满
25、。职务等级职级：数冲打磨薪酬标准工作环境工作地点：数冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。1.9普冲班长根本信息职位名称：普冲班长职位编号：所属部门：消费部编制日期：工作关系消费主管内部工作关系1、 向消费主管汇报2、 与其他部门合作3、 与部门员工合作外部工作关系普冲员工普冲班长其他部门职位目的按照工艺流程要求，组织安排普冲消费工作，按时完成任务工作内容描绘绩效重点1、 依照消费订单及交期，合理安排和分配普冲各岗位工作，确保产品质量、数量，如期完成；2、 负责本组机器设备、模具、工具的维护及保养，保障平安及正常使用；3、 负责本班早会的召开，各项制度及决议的传达、监视、落实；4、 负责本班组
26、成员治理。合理安排、使用人员，合理分配日消费任务，监视各岗位工作，指导作业流程和机器操作，对操作人员进展技能培训，对作业过程进展平安指导，负责本班员工的考核；5、 负责本班消费效率的调控，做好与兄弟班组的工序交接工作，优质高效完成消费任务；6、 负责本班产质量量的把控，如提高操作人员的质量认识，做好产品自检、巡检，做到不接不良品，不做不良品，不让不良品流入下一道工序。对消费过程中工艺程序的操纵，对因不同产品、材质加工出现的异常情况及时进展分析、处理并制定相应的预防措施；7、 负责本道工序的本钱操纵。对本钱用料进展管控，合理使用，节约用料；8、 负责班组6S区域治理：安排值日，划分区域、责任到人
27、，保持洁净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资历内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经历六年以上普冲操作经历，三年以上同等职位治理工作经历技能与才能知识构造：熟知五金类产品及质量要求核心才能：组织协调才能、治理计划才能、沟通才能、执行力其他知识：知识素养高，知识面广，知识构造合理；富有亲和力，较强的说服才能；品行高尚，道德素养好个性与质量忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、擅长沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。忠诚、正直、稳重、果断职务等级职级：普冲班长薪酬标准工作环境工作地点：普冲车
28、间。工作时间：按照规定工作时间出勤。2.0钣金师傅根本信息职位名称：钣金师傅职位编号：所属部门：普冲班组编制日期：工作关系普冲班长内部工作关系1.向普冲班长汇报2.与其他部门合作3.与部门员工合作外部工作关系1临时没有普冲班员工钣金师傅其他部门职位目的依照要求，按时完成普冲消费任务工作内容描绘绩效重点1、 负责冲压、切角、翻边、攻芽、压铆、沉孔、展开计算钣金件等工作，保质保量完成上级分配的工作任务；2、 负责机器设备、模具、工具的日常维护、检查及保养，保障平安、正常使用；3、 负责经手产品质量的自检、报检；4、 负责班组6S区域的维护，保持洁净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成班长交办的
29、各项工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资历内容必备条件期望条件教育水平中专、技校及以上学历工作经历三年以上五金行业工作经历，一年以上同等职位工作经历。技能与才能知识构造：熟悉钣金产品工艺及要求，本钱认识、流程观念核心才能：执行力、协调沟通才能其他知识：良好的职业操守；老实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。踏实肯干，耐心细致，有责任心；思路明晰，独立性强，富有团队合作精神。个性与质量忠于公司、为人正直、擅长沟通，为人正派，精神饱满。擅长沟通，精神饱满。职务等级职级：钣金师傅薪酬标准工作环境工作地点：普冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。2.1剪板师傅根本信息职位名称：剪板师傅职位编
30、号：所属部门：普冲班组编制日期：工作关系普冲班长内部工作关系1.向普冲班长汇报2.与其他部门合作3.与部门员工合作外部工作关系1临时没有普冲班组员工剪板师傅其他部门职位目的工作内容描绘绩效重点1、 负责剪板工作，保质保量完成上级分配的工作任务；2、 负责机器设备、刀具、工具的日常维护、检查及保养，保障平安、正常使用；3、 负责经手产品质量的自检、报检；4、 负责班组6S区域的维护，保持洁净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成班长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资历内容必备条件期望条件教育水平工作经历技能与才能知识构造：纯熟的汽车驾驶技术，理解根本的汽车维修知识； 熟悉
31、道路交通情况；核心才能：良好的语言表达、沟通才能、责任心、较强的本钱认识和效劳认识；理解根本商务礼仪；其他知识：工作细致认真，慎重细心，责任心强；团结互助的精神和较强理解才能工作细致认真，慎重细心，责任心强。个性与质量忠于公司、为人正直、擅长沟通，为人正派。擅长沟通，精神饱满。职务等级职级：剪板师傅薪酬标准工作环境工作地点：普冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。2.2冲压工根本信息职位名称：冲压工职位编号：所属部门：普冲班组编制日期：工作关系普冲班长内部工作关系1.向普冲班长汇报2.与其他部门合作3.与部门员工合作外部工作关系1临时没有普冲班组员工冲压工其他部门职位目的严格按照工程图纸的要求
32、加工零件。工作内容描绘绩效重点1、消费前开设备电源，检查机床运转是否正常，给机床加油。2、熟悉图纸，在模具架领配套模具。3、按班长分配的消费任务领料，并对所领材料进展检验。按作业指导书正确消费,保证质量,按时完成产量.4、对加工零件进展互检、自检，并通知检验员检验。5. 消费作业前要看清图纸，弄清作业要求后才消费以免造成产品的报废和批量性的不良。不能处理的咨询题及时向班长报答。6、节约能源，减少废品及耗材，降低本钱。对废料进展回收。7、负责本作业区域的卫生清洁工作。8、下班前，负责关掉电源，清理车床，按规定模具放回模架。9、认真做好设备的保养、维护工具。10、完成消费部的各类报表。11、加强平
33、安防备，防止工伤平安事故的发生。12、完成班长交办的其他各项工作。按公司绩效考核标准执行权力1、有权对破坏产品的行为进展阻止权；2、对工艺改善的建议权；3、有对公司员工不良行为的举报权。责任1、严格恪守公司的各项规章制度及工作流程。2、严格按工艺流程卡、操作标准进展加工。2、按时参加公司的各项会议及文化活动。任职资历内容必备条件期望条件教育水平中专技校及以上学历工作经历三年以上五金行业工作经历，一年以上同等岗位工作经历。技能与才能知识构造：具备相关设备的使用、保养知识。会操作冲床,明白图纸：良好的沟通才能、责任心、较强的本钱认识和效劳认识；其他知识：工作细致认真，慎重细心，责任心强；团结互助的
34、精神和较强理解才能工作细致认真，慎重细心，责任心强。个性与质量忠于公司、为人正直、擅长沟通，为人正派。擅长沟通，精神饱满。职务等级职级：冲压工薪酬标准工作环境工作地点：普冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。2.3普冲普工根本信息职位名称：普工职位编号：所属部门：普冲班组编制日期：工作关系普冲班长内部工作关系1.向普冲班长汇报2.与其他部门合作3.与部门员工合作外部工作关系1临时没有普冲班组员工普工其他部门职位目的工作内容描绘绩效重点1、 负责压铆、攻丝等工作，保质保量完成上级分配的工作任务；2、 负责机器设备、模具、工具的日常维护、检查及保养，保障平安、正常使用；3、 负责经手产品质量的自检
35、、报检；4、 负责班组6S区域的维护，保持洁净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成班长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资历内容必备条件期望条件教育水平初中及以上学历工作经历有无经历均可，有五金行业工作经历优先技能与才能知识构造：良好的沟通才能、责任心、较强的本钱认识和效劳认识；核心才能：服从认识、本钱认识、执行力其他知识：工作细致认真，慎重细心，责任心强；团结互助的精神和较强理解才能工作细致认真，慎重细心，责任心强。个性与质量忠于公司、为人正直、擅长沟通，为人正派。擅长沟通，精神饱满。职务等级职级：普工薪酬标准工作环境工作地点：普冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。
36、2.4折弯班长根本信息职位名称：折弯班长职位编号：所属部门：消费部编制日期：工作关系消费主管内部工作关系1、 向消费主管汇报2、 与其他部门合作3、 与部门员工合作外部工作关系折弯员工折弯班长其他部门职位目的工作内容描绘绩效重点1、 依照消费订单及交期，合理安排本组工作，确保产品质量、数量如期完成；2、 负责机床设备、模具、工具的维护及保养，保障平安及正常使用；3、 负责本班早会的召开，各项制度及决议的传达、监视、落实；4、 负责本班组成员治理。合理安排、使用人员，合理分配日消费任务，监视各岗位工作，指导作业流程和机器操作，对操作人员进展技能培训，对作业过程进展平安指导，负责本班员工的考核。5
37、、 负责本班消费任务的分配，消费效率的调控；做好与兄弟班组的工序交接工作，优质高效完成消费任务；6、 负责本班产质量量的把控，如做提高操作人员的质量认识，做好产品自检、抽检、巡检，做到不接不良品，不做不良品，不让不良品流入下一道工序。对消费过程中工艺程序的操纵，对因不同产品、材质加工出现的异常情况及时进展分析、处理并制定相应的预防措施；7、 负责本道工序的本钱操纵。对本钱用料进展管控，合理使用，节约用料；8、 负责班组5S区域治理：安排值日，划分区域和责任人，保持洁净、整洁的工作环境；服从工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资历内容必备条件期望条件教
38、育水平高中及以上学历工作经历六年以上折弯操作经历，三年以上同等职位治理工作经历技能与才能知识构造：熟知五金类产品及质量要求核心才能：沟通协调才能、沟通才能、执行力其他知识：知识素养高，知识面广，知识构造合理；富有亲和力，较强的说服才能；品行高尚，道德素养好个性与质量忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、擅长沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。忠诚、正直、稳重、果断职务等级职级：折弯班长薪酬标准工作环境工作地点：折弯车间。工作时间：按照规定工作时间出勤。2.5折弯师傅根本信息职位名称：折弯师傅职位编号：所属部门：折弯班组编制日期：工作关系折弯班长内部工作关系1.向数冲班长
39、汇报2.与其他部门合作3.与部门员工合作外部工作关系1临时没有折弯班员工折弯师傅其他部门职位目的依照消费工艺流程卡要求，负责对公司产品零件进展折弯。工作内容描绘绩效重点1、消费前开通设备电源，检查机床运转是否正常。2、熟悉图纸，在模具架领配套模具。3、按班长分配的消费任务领料，并对所领材料进展检验。4、按图纸要求对工件进展折弯。按作业指导书正确消费,保证质量,按时完成产量。5、对加工零件进展互检、自检，并通知检验员检验。6、负责本作业区域的卫生清洁工作。7、下班前，负责关掉电源，按规定摆放好工具。8、认真做好每周天的设备保养、维护工具。9、加强平安防备，防止质量、设备工伤平安事故。10、完成班
40、组长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力1、有权对破坏产品的行为进展阻止权；2、对工艺改善的建议权；3、有对公司员工不良行为的举报权。责任严格恪守公司的各项规章制度及工作流程。依照工艺流程卡的要求进展作业。任职资历内容必备条件期望条件教育水平中专、技校及以上学历工作经历三年以上五金行业工作经历，一年以上折弯工作经历，能独立操作AMADA,台励福折弯机技能与才能知识构造：理解材料功能，熟悉消费工艺，纯熟折弯机的操作。本钱认识、流程观念核心才能：执行力、协调沟通才能其他知识：良好的职业操守；老实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。踏实肯干，耐心细致，有责任心；思路明晰，独立性强，富有团队
41、合作精神。个性与质量忠于公司、为人正直、擅长沟通，为人正派，精神饱满。擅长沟通，精神饱满。职务等级职级：折弯师傅薪酬标准工作环境工作地点：折弯车间工作时间：按照规定工作时间出勤。2.6折弯学徒根本信息职位名称：折弯学徒职位编号：所属部门：折弯班组编制日期：工作关系折弯班长内部工作关系1.向折弯班长汇报2.与其他部门合作3.与部门员工合作外部工作关系1临时没有折弯班组员工折弯学徒其他部门职位目的工作内容描绘绩效重点1、 负责折弯设备的开机运转及操作，保质保量完成上级分配的工作任务；2、 负责机器设备的日常维护、例行检查及保养，每天一次小保养，每周一次大保养；3、 负责经手产品质量的自检、报检；4、 负责