《2022年组织部部长岗位说明书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年组织部部长岗位说明书.doc（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 组织部部长职位说明书岗位名称部长所在部门组织部直截了当上级党委书记、总经理直截了当下级组织部干事岗位定员1人所辖人员公司党员、干部一、职责与工作任务：职责一职责表述：施行党委组织工作思路 占全部工作时间的百分比：10%工作任务贯彻落实党的道路、方针、政策，执行并组织落实党委决议负责制定党委组织工作计划，并组织施行检查汇总信息，及时为党委提供决策根据职责二职责表述：建立健全党委组织体系、工作体系占全部工作时间的百分比：25%工作任务协助上级主管部门做好公司领导的调查、治理、考核工作；负责公司级后备干部的选拔、培养、考核、治理工作负责公司党政副职领导岗位绩效工资的申报和治理负责公司中层干部的任免
2、、培训、考核、治理工作组织制定党委有关规章制度，起草相关文件布置、检查、指导、考核基层党组织的党建工作负责党组织的换届改选工作职责三职责表述：建立良好沟通渠道占全部工作时间的百分比：10%工作任务建立与集团公司、北京市委、市政府等政府机构的良好关系，定期向上级主管部门汇报工作建立与其他兄弟单位的良好关系，促进交流与合作，树立良好的企业形象职责四职责表述：负责组织部日常工作占全部工作时间的百分比：30%指导检查基层党组织党员开展及党员治理工作，负责党费的收缴和治理工作负责党员组织关系接转及有关外调工作对党员干部进展思想政治教育和党风党纪教育，组织民主评议工作负责对老干部工作进展指导和考核负责统战
3、工作，及时理解掌握统战对象情况，发挥统战对象的积极作用，负责向上级机关和统战部门推荐、选送统战干部职责五职责表述：完成公司领导交办的其他任务占全部工作时间的百分比：10%二、职权：权限1对本部门的人事调配权，奖金分配权权限2对党员、干部教育处分权权限3对全体干部的调查权权限4对中层干部奖金分配建议权三、工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系中国兵器工业集团公司、北京市委、市政府等政府机构四、任职资历：教育水平大学以上学历职称等级中级及以上专业企业治理、法律等培训培训内容培训方式与时间企业治理培训、法律培训、人力资源培训、党务工作培训、计算机培训外训、三周以上经历6年以上工作经历，3年
4、以上相关业务岗位工作经历，3年以上党务治理岗位工作经历专业知识、技能企业治理、政治经济学、组织行为学、法律、人力资源学、党的道路方针政策、企业战略治理治理知识、技能非常强的组织执行才能、组织协调才能、推断才能、沟通才能、人际交往才能、妨碍才能，非常强的口头表达才能、写作才能，纯熟使用计算机办公软件五、其它：使用工具/设备、机、计算机、打印机、Internet工作环境独立办公室工作时间特性正常8小时工作，但因工作需要可能经常延长工作时间六、关键绩效指标：1、按照企业开展战略，对中层干部进展培训、教育、治理及考核。2、结合三支团队建立，做好后备干部的选拔和培养。3、做好对职工的宣传、教育、培训工作，与公司的改革与开展严密结合、同步进展，为改革和开展保驾护航。4、本部门的技安、治安、消防、交通、保密和稳定等严重责任事故发生次数为零。