2022年治安保卫工作考核细则.doc

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1、治安保卫工作考核细则项目考核内容考核办法一、组织制度落实1.1完善或设立基层治保会。1.2按要求参加公司治安保卫工作相关会议。1.1没有成立基层治保会或工作开展不利,扣单位月奖0.5%,扣单位负责人月奖10%。1.2无故不参加会议或迟到,每次扣单位责任人月奖100元,扣单位负责人月奖100元。二、重点易发案部位、要害部位2.1对重点易发案部位的考核。2.1.1物资存放要按人防、物防、技防的“三防”要求到达防备标准。2.1.2有色金属、特别物品、贵重小型设备必须存放在有防备措施的可靠库房,大型的物品要有专门可靠的防备措施责任落实到人。2.1.3露天库和重要物资库要到达“三防”要求,看守人员要按时

2、巡查,按时开照顾明器具。2.1.4但凡有库房和备品备件的场所,均应安排专人分三班纳入定期巡检防备区域,并构成内部治理方法。2.1.5备到现场的备件必须符合防盗标准并纳入交接班治理且应有台帐记录。2.1.1未到达要求的,每次扣单位月奖5001000元,扣单位负责人月奖200400元。2.1.2未按要求存放的,每次扣单位月奖5001000元,扣单位负责人月奖200400元。2.1.3一项未到达要求,每次扣责任单位月奖500元,扣单位负责人月奖200元;看守人员不按时巡检,一次扣月奖100元,扣单位负责人月奖100元。2.1.4未到达要求的,每次扣责任单位月奖500元,扣单位负责人月奖200元;发生

3、被盗案件扣单位月奖15%,扣单位负责人月奖5-20%。造成损失较大时,考核追查单位负责人责任,按科级咨询责制规定考核。2.1.5无交接班记录,每次扣责任人奖金100元,扣单位负责人奖金100元;有措施而不按规定执行每次扣责任单位月奖500元,扣单位负责人月奖200元;发生丧失经派出所确认不能立案的,扣责任者月奖100%,单位负责人月奖10%;构成案件的,扣责任者月奖200%,班组长月奖100%,单位负责人月奖20%。造成损失较大时,考核追查单位负责人责任,按科级咨询责制规定考核。XX公司治安保卫工作考核细则项目考核内容考核办法2.1.6检修单位备到现场的电机、焊机、备件等,由消费单位与检修单位

4、共同治理的,要由消费与检修单位之间构成交接协议,并有书面记录。2.1.7保险柜现金存放不许超过200元。2.2对要害部位的考核。2.2.1认真执行要害门禁制度,外部人员进入必须进展登记。2.2.2要害部位必须符合防备要求。2.2.3外单位或施工队的车辆没有特别情况一律不准进入要害,需进要害检修时,由被检修单位或安排检修任务的部门开具证明后到保卫部办理进出要害手续,相关人员凭要害出入证进出要害部位。2.2.4外来人员需在要害部位实习、参观的,有接待部门提出申请,写明内容、时间及人员等,由要害实习、参观人员严禁拍照、录像。2.1.6没有记录的扣双方单位负责人领导月奖5%。2.1.7超出存放规定数额

5、的,扣责任人月奖100元,扣单位负责人月奖100元。2.2.1来客没有登记每次扣责任人月奖100元,扣单位负责人月奖100元。2.2.2检查不合格,每处扣单位月奖500元,扣单位负责人月奖200元。2.2.3未经批准放行的,发觉一次扣责任人月奖100元,扣单位负责人月奖100元。2.2.4违背上述规定及工作人员没有及时制止的,发觉一次扣责任人月奖100元,扣单位负责人月奖100元;给公司造成严峻后果的,扣单位月奖15%,扣单位负责人月奖520%。三、对施工、大修现场的治理3.1各施工区现场,应最大限度做到物放有序,场内各分支道路畅通。3.1工程负责人要向施工方及时提出整改、整理的建议和要求,一

6、次做不到扣双方责任人月奖100500元,扣双方单位负责人月奖100500元。XX公司治安保卫工作考核细则项目考核内容考核办法3.2施工现场安装用的大件入厂,工程负责单位应事先与施工方结合,预定好存放地点,杜绝与计划不周导致大件无计划占用道路和空间。3.3工程责任单位或施工单位负责施工、大修现场道路保洁,杂物、抖落物清理等工作,要服从大修指挥部的指令与安排。3.4施工、大修期间,各施工队要做到24小时有更勤值班人员负责看护本身负责的设备、备件、施工物资、工器具等。3.5施工人员严禁在场内赌博和酗酒现象发生;严禁打架斗殴。3.6施工人员严禁发生盗窃厂内物资行为。3.2杜绝因计划不周导致大件无计划占

7、用道路和空间,每发生一次扣双方责任人月奖500元,扣双方单位负责人月奖200元。3.3工程责任单位或施工单位负责施工、大修现场道路保洁,杂物、抖落物清理等工作,要服从大修指挥部的指令与安排,每次扣工程责任单位和施工单位负责人月奖200元。3.4遇有盗窃分子作案要及时报警。报警不及时或无更勤人员值班,导致物资、备件丧失,每次扣责任单位月奖5001000元,扣单位负责人月奖200400元。3.5如假设发生以上行为,每次扣工程负责单位月奖10005000元,扣单位负责人月奖4002000元,打架斗殴人员和施工单位另行处理。3.6如假设发生,每次扣工程负责单位月奖10005000元。扣单位负责人月奖4

8、002000元,打架斗殴人员和施工单位另行处理。四、对废旧物资的治理4.1各单位内的废旧物资要有专门存放地,检修后的废旧物资要及时清理,不许随意乱扔乱放。4.2严禁将检修后的废旧物资私自外运、外销。4.3不许外委施工队外运、外卖和储存厂内废旧物资。4.1不按规定及时清理,没有搞好监视确认,扣责任单位月奖5001000元,扣单位负责人月奖200400元;造成丧失损害的,扣责任单位月奖1%5%,扣单位负责人月奖5%20%。4.2一经发觉,由保卫科按厂规厂纪进展处分,违法犯罪的移交公安机关查处。每次扣责任单位月奖10002000元,扣单位负责人月奖400800元。4.3一经发觉,每次扣工程负责单位月

9、奖30005000元,扣单位负责人月奖10002000元。XX公司治安保卫工作考核细则项目考核内容考核办法五、治安防盗治理5.1各单位要本着“管好本人的人、看好本人的物、守好本人的门”的原则,充分发挥单位治保会的作用,大力开展群众性反盗窃活动。5.2凡单位发生盗窃案件的,将依照被盗资财的损失数额,对被盗单位进展不同等级的考核。5.3在本场区内被公司保卫部门及有关部门发觉或抓获现行或盗窃未遂的嫌疑人;本单位职工参与盗窃或为盗窃人员提供方便的;由于监守、监装人员渎职给公司财产造成损失的,除追查当事人的责任外,将对该单位进展考核。5.1治保会作用发挥不利或反盗宣传声势不够,每次扣单位月奖0.5%,扣

10、单位负责人月奖10%。5.2发生价值200元800元(不含800元)盗窃案的,当月发生一起,扣单位月奖0.5%,扣单位负责人月奖5%;发生第二起,扣单位月奖1%,扣单位负责人月奖10%;以后每增加一起加扣单位月奖1%,加扣单位负责人月奖5%;发生价值800元10000元的刑事(盗窃)案件,当月发生一起扣单位月奖1%,扣单位负责人月奖10%;发生第二起扣单位月奖2%,扣单位负责人月奖20%;以后每增加一起加扣单位月奖2%,加扣单位负责人月奖10%,同时给予治安综合治理黄牌警告;发生价值10000元50000元的严重盗窃案,当月发生第一起扣单位月奖3%,扣单位负责人月奖15%,同时给予治安综合治理

11、黄牌警告,当月发生第二起,扣单位月奖5%,扣单位负责人月奖30%;以后每增加一起加扣单位月奖5%,加扣单位负责人月奖15%;同时给予治安综合治理一票否决;发生价值50000元以上的特大盗窃案,发生第一起扣单位当月奖5%,扣单位负责人月奖30%;以后每增加一起加扣5%,加扣单位负责人月奖30%;同时给予治安综合治理一票否决,并追查单位领导责任。5.3在本车间、科室,被公司保卫人员及有关部门发觉或抓获现行或盗窃未遂的嫌疑人,不管被盗价值,当月发生第一起扣单位月奖0.5%,扣单位负责人月奖5%;发生第二起,扣单位月奖1%,扣单位负责人月奖10%;以后每增加一起加扣1%,加扣单位负责人月奖5%。本单位

12、职工参与盗窃或为盗窃人员提供方便的,视情节给予责任人行政处理或追查刑事责任,XX公司治安保卫工作考核细则项目考核内容考核办法扣单位月奖3%,扣单位负责人月奖20%;由于监守、监装人员渎职给公司财产造成损失的,视情节给予责任人行政处理或追查刑事责任,扣单位月奖5%,扣单位负责人月奖50%。六、剧毒、易制毒平安治理6.1不具备存储、使用剧毒化学品、易制毒品的资历而私自购置、储存、使用的;6.2使用剧毒化学品、易制毒品而未向公司主管部门上报、审批的;6.3购置剧毒化学品、易制毒品未按照审批手续购置的;6.4剧毒化学品、易制毒品存放地点治安防备措施不健全的;6.5未指定专人治理或治理混乱的;6.6剧毒

13、化学品、易制毒品未存放保险柜、铁皮柜等平安设备保管的;6.7未建立剧毒化学品、易制毒品购置和使用台帐的;6.8台帐使用不标准,账务不相符的;6.9剧毒化学品、易制毒品使用剩余的废弃物和盛装剧毒化学品的空容器没有存放在平安地点保管或未按照规定方法销毁的;6.10发生治安灾祸事故的;6.11单位机构变化时,未将剧毒化学品、易制毒品治理情况及时上报、上交公司有关部门或无人治理,尚未造成严峻后果而存在隐患的,或造成治安灾祸事故、治安案件、刑事案件、其他严重责任事故的;6.12剧毒化学品、易制毒品丧失、被盗的;6.13其他违背平安治理规定或存在其他隐患的。对违背行为,责令整改而未及时整改,尚未造成严峻后

14、果的,扣单位月综合奖0.52%,扣单位负责人月奖515%;发生治安灾祸事故的,扣单位月综合奖25%,扣单位负责人月奖15%30%;责令整改而未及时整改或发生丧失、被盗、造成严峻后果的,扣单位月综合奖510%,扣单位负责人月奖3050%。XX公司治安保卫工作考核细则项目考核内容考核办法七、放射源及射源装置平安治理7.1放射源(射线装置)存放地点、使用地点未安装或未设置防备措施的;7.2挪动放射源(射线装置)在使用现场未设置平安保管设备的;7.3为做到定期平安检查或检查无记录的;7.4放射源安装、撤除、挪动、更换、报废等情况发生变化时未及时提出申请、上报的;7.5放射源(射线装置)发生丧失、被盗的,或发生丧失、被盗不及时上报的;7.6放射源(射线装置)未指定专人负责或专人看管,随意丢弃或丧失的;7.7提出隐患整改意见未及时整改的;7.8其他违背平安治理规定的行为。违背18项规定的行为,责令整改而未及时整改,尚未造成严峻后果的,扣单位月综合奖13%,扣单位负责人月奖515%;发生治安灾祸事故的,扣单位月综合奖35%,扣单位负责人月奖1530%;责令整改而未及时整改或发生丧失、被盗,造成严峻后果的,扣单位月综合奖510%,扣单位负责人月奖3050%。

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