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1、赵官能源公司掘进专业平安岗位责任制一、掘进专业领导岗位责任制（一）掘进副经理掘进副矿长是煤矿开辟、掘进过程中的平安消费主要负责人，对开辟、掘进过程中平安消费负全面责任。掘进副矿长必须熟悉掌握煤矿平安消费专业专业知识并依法通过培训、获得平安资历证。掘进副矿长应科学安排、合理组织煤矿开辟、掘进等工作，保证平安消费。（1）岗位职责第1条 积极配合矿长、平安消费副矿长开展工作，在煤矿开辟、掘进过程中，必须恪守国家有关平安消费的法律、法规、规章、标准和技术标准。第2条 加强对分管科、区队的领导，协调好相关的工作，及时发觉、处理有关咨询题。第3条 依照煤矿的长远规划、接续计划，参与制度年度、季度、月度的开
2、辟、掘进计划，合理组织消费。第4条 组织制定井巷维修制度等掘进系统平安治理规章制度，并组织施行。第5条 组织编制掘进年度考核治理目的和考核奖罚细则。第6条 参加矿长、平安消费矿长主持召开的平安办公会议，并对煤矿开辟、掘进过程中的详细咨询题提出主导意见。 第7条 每月至少协助平安消费副矿长或主持召开一次掘进班组长例会，及时贯彻上级的平安消费指标、分析平安消费中（特别是一通三防、防治水、顶板治理）的严重咨询题和隐患、制定处理的措施、检查上次会议的重点工作的落实情况。 第8条 定期组织进展开辟、掘进过程中的严重平安隐患排查、治理，对排查出的来的平安隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
3、第9条 坚持开展煤矿掘进平安质量标准化工作，事实上提高本企业的平安治理水平。第10条 负责煤矿开辟、掘进范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实，要经常深化现场，及时组织开展煤矿掘进平安消费（质量）大检查，催促相关部门（人员）及时整改有关隐患。第11条 负责组织编制煤矿开辟、掘进平安技措工程计划。第12条 监视掘进区队“掘进工作面作业规程”的落实情况。第13条 外出期间必须明确专人代行职权。第14条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。（2）责任追查第15条 有以下行为之一的，给予掘进矿长警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追查方式责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违
4、章、冒险作业的； （二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； （三）对严重事故预兆或者已发觉的事故隐患不及时采取措施的； （四）拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。 第16条煤矿发惹事故，有以下情形之一的，依法给予掘进副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追查刑事责任：（一） 不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二） 伪造、事故破坏煤矿事故现场的；（三） 阻碍、干预煤矿事故调查工作，回绝接受调查取证、提供有关情况和材料的。第17条 未及时组织进展开辟、掘进系统严重事故隐患排查的，给予记过至撤职的处分。对排查出的严重事故隐患未采区措施进展治理的，给予记大过
5、直至撤职的处分。对排查出的难以排除的严重事故隐患瞒报不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职 直至开除的处分。 第18条 对开辟、掘进过程中的平安消费负直截了当责任或领导责任。 第19条 煤矿企业在开辟、掘进过程中未认真恪守国家有关平安消费的法律、法规、规章、标准和技术标准，掘进副矿长应负直截了当责任。 第20条 掘进平安治理制度不健全的，掘进副矿长负直截了当责任。 第21条 未按规定协助平安消费副矿长或主持每月至少召开一次的掘进班组长例会，及时贯彻上级的平安消费指示、分析平安消费中（特别是一通三防、防治水、顶板治理）的严重咨询题和隐患、制定处理的措施、检查上次会议确定的重点工作的落实情况，掘进副矿
6、长负直截了当责任。 第22条 分管的有关科室、区队不能协调工作，造成消费平安事故或平安隐患的，掘进副矿长负主要责任。 第23条 未落实煤矿开辟、掘进范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害质量方案、措施，不可以经常深化现场，及时组织开展掘进平安消费（质量）大检查，或催促相关部门（人员）整改隐患不及时、措施不利的，掘进副矿长负直截了当责任。 第24条 未及时编制开辟、掘进平安技措工程计划，或在资金到位的情况下，不可以保证按照平安投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，掘进副矿长负直截了当责任。 第25条 分管的职能科室、区队安排没有操作资历、没有上岗资历证的人员上岗操作的，掘进副矿长未及时
7、停顿其工作的应负领导责任。 第26条 未制定井巷维修制度，不可以保证巷道通风、运输的畅通和行人平安，掘进副矿长负直截了当责任。 第27条 决策失误导致别人受损害或损失的，掘进副矿长负直截了当责任。 第28条 发觉或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，掘进副矿长副直截了当责任。 第29条 在事故调查处理、各级组织的平安检查（监察）、审查中，掘进副矿长或授意相关人员成心故弄玄虚、隐瞒真相的，掘进副矿长负直截了当责任。 第30条 外出期间未明确专入代行职权，掘进副矿长负直截了当责任。 第31条 在分管科室、区队领导人
8、负直截了当责任的施工中，掘进副矿长负领导责任。 第32条 关于上述负直截了当责任、主要责任、领导责任的，应依照情节严峻程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、追查形似责任。（二）经理助理（分管掘进）经理助理（分管掘进）是矿井开辟、掘进过程中的行政治理的详细负责人，负责掘进工作的平安、消费组织、治理等工作。掘进经理助理必须纯熟掌握煤矿平安专业知识并依法通过培训、获得平安资历证。经理助理应尽职尽责，积极协助掘进矿长开展掘进平安消费治理工作，提高矿井开辟、掘进平安治理水平。岗位职责第1条 积极配合掘进矿长在矿井开辟、掘进过程中落实国家有关煤矿平安消费的法律、法规、规章、标准和技术标准等，搞好本
9、专业的行政和平安治理工作。第2条 协助消费经理抓好本专业平安消费治理工作;加强对分工科室的行政领导，协调好相关单位的平安工作。第3条 协助掘进矿长组织编制矿井掘进的长远规划。第4条 协助掘进矿长搞好本专业内的掘进区队，具有包区治理任务时，是区队平安治理的主要责任者。第5条 掘进工作面现场条件发生变化时，经理助理应及时组织制定、补充相关的平安消费措施，处理现场顶板、通防、防治水等平安治理咨询题。第6条 协助掘进矿长进展掘进专业的严重隐患排查和制定治理措施。第7条 负责组织掘进工作面开工前的现场勘查，对存在的咨询题要及时监视整改。第8条 对掘进工作面的行政和平安治理工作进展把关。经常深化现场检查掘
10、进工作面工程质量和规程、措施的执行情况。第9条 参加掘进巷道竣工验收。 第10条 负责本专业顶板治理、开辟掘进、矿井支护专业新技术、新工艺、新设备、新材料的推行应用工作。第11条 当分管专业范围内发生严重事故时，立即赶到现场，参加抢险救灾，认真审查抢险技术方案，指导制定防备措施。第12条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。责任追查第13条 有以下行为之一的，给予掘进经理助理师警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追查刑事责任：1.违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的：2.对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；3.对严重事故预兆或者已发觉的事故隐患不及时采取措施的；4.拒不执行煤矿平安监察机
11、构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。 第14条 矿井发惹事故，有以下情形之一的，依法给予掘进经理助理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追查刑事责任：1.不按照规定及时、如实报告事故的：2.伪造、成心破坏事故现场的；3.阻碍、干预事故调查工作，回绝接受调查取证、提供有关情况和材料的；第15条 未及时组织进展掘进专业严重事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的严重事故隐患未制定有效措施进展治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的严重事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第16条 掘进经理助理按照分工对掘进专业方面的平安、行政治理负直截了当责
12、任或领导责任。第17条 在掘进过程中由于治理缘故违背国家有关平安消费的法律、法规、规章、标准和技术标准，掘进经理助理应负直截了当责任。第18条 未按规定检查掘进工作面规程、措施的执行情况，掘进经理助理应负重要责任。第19条 掘进工作面现场条件发生变化时，未及时组织制定、补充相关的平安技术措施，掘进经理助理负主要责任。第20条 决策失误导致别人受损害或损失的，掘进经理助理负直截了当责任。第21条 发觉或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中发觉违章现象未及时制止的，掘进经理助理负直截了当责任。第22条 在事故调查处理、各级组织的平安检查（监
13、察）、审查中，掘进经理助理或授意相关人员成心故弄玄虚、隐瞒真相的，掘进经理助理师负直截了当责任。第23条 分管的掘进专业发生平安责任事故的，掘进经理助理负领导责任。关于上述负直截了当责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应依照情节严峻程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、追查刑事责任。（三）掘进副总工程师掘进副总工程师是矿井开辟、掘进过程中的专业技术治理的详细负责人，负责掘进工作的消费技术组织、治理等工作。掘进副总工程师必须纯熟掌握煤矿平安专业知识并依法通过培训、获得平安资历证。掘进副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师开展掘进消费技术治理工作，提高矿井开辟、掘进技术治理水平。、岗位职
14、责第1条 积极配合总工程师在矿井开辟、掘进过程中落实国家有关煤矿平安消费的法律、法规、规章、标准和技术标准等，搞好本专业的技术治理工作。第2条 协助消费经理抓好本专业平安消费治理工作;加强对分工科室的技术领导，协调好相关单位的平安工作。第3条 协助总工程师组织编制矿井的长远规划。第4条 协助总工程师对矿井的消费规划、开辟方案、采区设计及接续计划进展审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于矿井的平安治理。第5条 协助总工程师组织编制矿井的开辟、掘进年度、季度、月度消费计划。第6条 组织有关人员编制掘进作业规程、平安技术措施；掘进工作面现场条件发生变化时，掘进副总工程师应及时组织制定、补充相关的
15、平安技术措施。第7条 协助总工程师对掘进工作面作业规程进展审批。第8条 协助总工程师进展掘进专业的严重隐患排查和制定治理措施。第9条 负责组织掘进工作面开工前的现场勘查，对存在的咨询题要及时监视整改。第10条 对掘进工作面的技术治理工作进展把关。经常深化现场检查掘进工作面工程质量和规程、措施的执行情况。第11 条参加掘进巷道竣工验收。 第12条 负责本专业顶板治理、开辟掘进、矿井支护专业新技术、新工艺、新设备、新材料的推行应用工作。第13条 当分管专业范围内发生严重事故时，立即赶到现场，参加抢险救灾，认真审查抢险技术方案，指导制定防备措施。第14条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。责任追查第1
16、5条 有以下行为之一的，给予掘进副总工程师警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追查刑事责任：1.违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的：2.对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；3.对严重事故预兆或者已发觉的事故隐患不及时采取措施的；4.拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。 第16条 矿井发惹事故，有以下情形之一的，依法给予掘进副总工程师降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追查刑事责任：1.不按照规定及时、如实报告事故的：2.伪造、成心破坏事故现场的；3.阻碍、干预事故调查工作，回绝接受调查取证、提供有关情况和材料的；第17条 未及时组织进展掘进专业严重事故
17、隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的严重事故隐患未制定有效措施进展治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的严重事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第18条 掘进副总工程师按照分工对掘进专业方面的技术治理负直截了当责任或领导责任。第19条 在掘进过程中由于技术缘故违背国家有关平安消费的法律、法规、规章、标准和技术标准，掘进副总工程师应负直截了当责任。第20条 未及时组织有关人员编制掘进作业规程、平安技术措施，或编制的规程、平安技术措施不合理，掘进副总工程师应负主要责任。第21条 掘进工作面作业规程有明显缺乏或缺陷，审查中没有发觉的，掘进副总工程师
18、负主要责任。第22条 矿井的消费规划、开辟方案及接续计划不合理，矿井采掘接续不正常，不利于矿井的平安治理，掘进副总工程师负直截了当责任。第23条 未按规定检查掘进工作面规程、措施的执行情况，掘进副总工程师应负重要责任。第24条 掘进工作面现场条件发生变化时，未及时组织制定、补充相关的平安技术措施，掘进副总工程师负主要责任。第25条 决策失误导致别人受损害或损失的，掘进副总工程师负直截了当责任。第26条 发觉或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中发觉违章现象未及时制止的，掘进副总工程师负直截了当责任。第27条 在事故调查处理、各级组织的平
19、安检查（监察）、审查中，掘进副总工程师或授意相关人员成心故弄玄虚、隐瞒真相的，掘进副总工程师负直截了当责任。第28条 分管的掘进专业发生技术责任事故的，掘进副总工程师负领导责任。关于上述负直截了当责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应依照情节严峻程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、追查刑事责任。二、公司掘进分管职能部门平安消费岗位责任制（一）消费技术科第1条 积极协助消费副经理、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿平安消费法律、法规、规章、技术标准、规定，搞好本企业的技术治理工作。第2条 负责组织制定技术治理体系，各技术岗位平安消费责任制和各项治理制度，并按规定进展考核。第3条 在消费
20、副经理、总工程师的领导下，组织通防科、地质科有关人员编制采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保采掘接续正常。第4条 负责推行平安消费新技术、新材料、新工艺、新设备，开展平安消费技术科研攻关第5条 采掘巷工作面作业规程、措施的主要审查，定期组织人员检查采掘巷专业贯彻落实规程、措施的情况，并予以奖惩。第6条 协助采掘专业副总组织集团公司达标预备工作。第7条 确定科学、经济、合理的采区设计方案，及时上报审批并负责日常的施工设计工作。第8条 参与灾祸预防、反风演习。及时上报各类技术材料、报表、第9条 建立技术档案，做好技术材料的整理归档工作。第10条 按专业组织采掘、巷修工区技术人员进展业务技术学习
21、，提高技术水平。第11条 按文件规定对采掘、巷修工区技术人员进展岗位考评。第12条 组织采掘巷专业进展严重隐患排查工作。第13条 定期对工区技术治理工作进展考评，并进展奖罚。第14条 加强对矿井顶板灾祸的防治工作，对矿井顶板灾祸进展预告、观测及总结，掌握矿井顶板灾祸发生的规律。第15条 负责采掘巷工程质量日常检查考核、责任追查（二）调度室第1条 负责日常消费的组织和指挥，按班、日、旬完成原煤产量、掘进进尺、开辟进尺、重点工程、洗煤等各项消费计划。第2条 负责召开调度会、消费会、平衡会，及时处理消费中出现的咨询题，催促检查本公司各单位消费计划的执行情况。但凡涉及妨碍平安消费的咨询题，有权对同级业
22、务部门进展统一调度，行使调度职权。第3条 认真贯彻平安消费方针，严格按照法律法规和煤矿平安规程、作业规程、操作规程组织指挥消费。对威胁平安消费的严重咨询题有权下达调度命令，并催促有关部门采取积极措施处理。当发生严重事故时，调度室应依照领导指示，组织有关部门，调动所有人力、物力，积极进展抢救，并组织尽快恢复正常消费的工作。事后写出专题总结报告。第4条 及时掌握消费趋势和分析消费动态，对消费薄弱环节，采掘工作面接替和采掘工出勤率等进展专题调度。对消费完成情况定期编制消费日报、旬报、月报，提出消费情况分析材料。第5条 检查消费预备工作情况。协助和催促有关部门及时做好消费预备工作，保证水平接续、采区接
23、续、工作面接续等采掘衔接计划的实现；检查“三量”（开辟煤量、预备煤量、回采煤量）的可采期，保证消费才能相对稳定。第6条 检查本公司主要设备的使用情况，与机械动力部门一起催促各消费单位合理地利用设备和做好设备检查工作。第7条 检查物资、设备的到货和预备情况。及时检查和调理消费过程中的物资供给情况，通过供给部门和仓库经常理解和掌握本公司主要材料的正常储藏和特别设备的数量。第8条 组织平衡消费。平时要抓好各班消费和月初、季初的消费、搞好综合平衡，及时组织以超补欠。与有关本部配合，及时处理妨碍平衡消费的咨询题，并进展催促、检查、落实、保证消费有序进展。第9条 理解和掌握综采、综掘、高档普采工作面的预备
24、、安装、使用和日常消费情况，提高机械化水平。第10条 经常深化实际、深化采掘一线，调查研究、熟悉消费情况，掌握第一手材料，理解消费变化的趋势，及时向公司领导人专题报告或建立性意见，及时处理消费中的关键咨询题。第11条 建立完善的原始记录，按时填写图表和牌板。调度材料要定期归档保管。第12条 负责执行领导调度值班岗位责任制，及时业务部门负责人轮番调度值班制。第13条 认真做好上情下达、下情上报工作，对领导指示及时检查贯彻执行。对基层单位反映的消费活动，以及出现的严重咨询题，如实、迅速地上报。第14条 加强调度业务建立。不断更新调度通讯设备，采纳现代调度通讯手段。开展调度业务竞赛，不断提高调度工作
25、质量。三、延深办公室岗位责任制1、积极协助消费副经理、配合总工程师、总会计师贯彻落实国家有关煤矿平安消费法律、法规、规章、技术标准、规定，搞好本企业的技术治理工作和运营治理工作。2、在消费副经理、总工程师的领导下，协同技术科、通防科、地质科有关人员编制延深工程接续计划，按规定报有关领导审批，确保接续正常。3、负责推行平安消费新技术、新材料、新工艺、新设备，开展平安研究攻关。4、延深工程工作面作业规程、措施的主要审查，定期组织人员检查延深工程巷专业贯彻落实规程、措施的情况，并予以奖惩。5、协助专业副总组织集团公司达标预备工作。6、确定科学、经济、合理的延深设计方案，及时上报审批并负责日常的施工设
26、计和结算工作。7、参与灾祸预防、反风演习。及时上报各类技术材料、报表。8、建立技术档案，做好技术材料的整理归档工作。9、组织延深工程工区技术人员进展业务技术学习，提高技术水平。10、组织延深工程的严重隐患排查工作。11、加强对矿井顶板灾祸的防治工作，对矿井顶板灾祸进展预告、观测及总结，掌握矿井顶板灾祸发生的规律。12、进展延深工程巷工程质量日常检查考核，责任追查。三、公司职能部门治理人员平安消费岗位责任制（一）消费技术科科长消费技术科科长是消费技术组织、治理的第一责任者，负责采煤、掘进以及其他技术治理工作。消费技术科科长必须纯熟掌握煤矿消费专业知识并依法通过培训、获得平安资历证。岗位职责第1条
27、 必须积极协助消费副经理、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿平安消费法律、法规、规章、技术标准、规定，搞好本企业的技术治理工作。第2条 负责组织制定消费技术科各岗位平安消费责任制和各项治理制度，并按规定进展考核。第3条 在消费副经理、总工程师的领导下，组织通防科、地质科有关人员编制采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保采掘接续正常。第4条 负责推行平安消费新技术、新材料、新工艺、新设备，开展平安消费科研攻关。第5条 参加采掘巷工作面作业规程、措施的审查，定期组织人员检查采掘巷专业贯彻落实规程、措施的情况，并予以奖惩。第6条 要经常深化现场，及时处理现场存在的咨询题，随时掌握采掘工程的进度等情况
28、，落实、考核各工区的消费计划完成情况，每月月底向有关领导汇报。确保采掘接续正常。第7条 确定科学、经济、合理的采区设计方案，及时上报审批。第8条 参与灾祸预防、反风演习。第9条 及时上报各类技术材料、报表、第10条 建立技术档案，做好技术材料的整理归档工作。第11条 按规定组织科室人员进展业务技术学习，提高技术水平。第12条 组织采掘巷专业进展严重隐患排查工作。第13条 外出期间必须明确专人代行职权。第14条 必须尽职尽责，杜绝三违现象。责任追查第15条 有以下行为之一的，给予消费技术科科长警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追查刑事责任：第16条 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的
29、；第17条 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；第18条 对严重事故预兆或者已发觉的事故隐患不及时采取措施的；第19条 拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。第20条 矿井发惹事故，有以下情形之一的，依法给予消费技术科科长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的依法追查刑事责任：(1)不按照规定及时、如实报告矿井事故的；(2)伪造、成心破坏矿井事故现场的；(3)阻碍、干预矿井事故调查工作，回绝接受调查取证、提供有关情况和材料的。第21条 未及时组织分工范围内的严重事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。第22条 对排查出的严重事故隐患未制定有效治理措施的，给予记大过直至撤
30、职的处分。第23条 对排查出的难以排除的严重事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第24条 对矿井采掘巷方面技术治理负直截了当责任或领导责任。第25条 未组织制定科室各岗位平安消费责任制和各项治理制度，或未按规定进展考核的，消费技术科科长负直截了当责任。第26条 消费技术科编制的矿井消费规划及接续计划不合理，矿井采掘接续失调，消费技术科科长负直截了当责任。第27条 在消费技术科科长组织的有关设计中出现明显技术失误和决策失误的，消费技术科科长负直截了当责任。第28条 决策失误导致别人受损害或损失的，消费技术科科长负直截了当责任。因消费技术科科长不可以经常深化现场，现场存在
31、的技术咨询题不可以得到及时处理，消费技术科科长负直截了当责任。第29条 发觉或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，消费技术科科长负直截了当责任。第30条 消费技术科科长对上报各类材料、报表的精确性、时效性负直截了当责任。矿井技术档案不符合规定要求，或未及时做好矿井技术材料的整理归档工作，消费技术科科长负直截了当责任。第31条 消费技术科科长外出期间未明确专人代行职权，消费技术科科长负直截了当责任。在事故调查处理、各级组织的平安检查（监察）、审查中，消费技术科科长或授意相关人员成心故弄玄虚、隐瞒事故真相的，消费技
32、术科科长负直截了当责任。第32条 关于上述直截了当责任、领导责任的，应依照情节严峻程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、追查刑事责任。（二）消费技术科副科长消费技术科副科长应积极协助消费技术科长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。消费技术科副科长必须纯熟掌握煤矿消费专业知识并依法通过培训、获得平安资历证。岗位职责第1条 必须积极协助科长开展工作，贯彻落实国家有关煤矿平安消费法律、法规、规章、技术标准、规定，搞好本企业的技术治理工作。第2条 按专业分工，做好各专业技术材料整理工作，并归档。第3条 协助科长确定科学、合理的采区设计方案，及时上报审批。第4条 协助消费技术科科
33、长编制采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保采掘接续正常。第5条 参加采掘巷工作面作业规程、措施的审查，定期组织人员检查采掘巷专业贯彻落实规程、措施的情况，并予以奖惩。第6条 要经常深化现场，及时处理现场存在的咨询题，随时掌握采掘工程的进度等情况，落实、考核各工区的消费计划完成情况，每月月底向有关领导汇报。确保采掘接续正常。第7条 及时上报各类技术材料、报表、第8条 及时向科长提出改良工作的详细建议。第9条 必须尽职尽责，杜绝三违现象。责任追查第10条 有以下行为之一的，给予消费技术科副科长警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追查刑事责任：1.违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；2
34、.对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；3.对严重事故预兆或者已发觉的事故隐患不及时采取措施的；4.拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。第11条 矿井发惹事故，有以下情形之一的，依法给予消费技术科副科长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的依法追查刑事责任：1、不按照规定及时、如实报告矿井事故的；2、伪造、成心破坏矿井事故现场的；3、阻碍、干预矿井事故调查工作，回绝接受调查取证、提供有关情况和材料的。4、按照分工要求，消费技术科副科长对采掘巷方面技术治理负直截了当责任或领导责任。5、消费技术科编制的矿井消费规划及接续计划不合理，矿井采掘接续失调，消费技术科副科长负直截了
35、当责任。6、在消费技术科副科长组织的有关设计中出现明显技术失误和决策失误的，消费技术科副科长负直截了当责任。7、决策失误导致别人受损害或损失的，消费技术科副科长负直截了当责任。8、因消费技术科副科长不可以经常深化现场，现场存在的技术咨询题不可以得到及时处理，消费技术科副科长负直截了当责任。9、发觉或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，消费技术科副科长负直截了当责任。10、消费技术科副科长对上报各类材料、报表的精确性、时效性负直截了当责任。11、矿井技术档案不符合规定要求，或未及时做好矿井技术材料的整理归档工作，
36、消费技术科副科长负直截了当责任。关于上述直截了当责任、领导责任的，应依照情节严峻程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、追查刑事责任。（三）消费技术科技术人员消费技术科技术员应积极协助科长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。消费技术科技术员必须纯熟掌握煤矿消费专业知识并依法通过培训、获得平安资历证。岗位职责第1条 必须积极协助科长开展工作，贯彻落实国家有关煤矿平安消费法律、法规、规章、技术标准、规定，搞好本企业的技术治理工作。第2条 按专业分工，做好各专业技术材料整理工作，并归档。第3条 协助科长确定科学、合理的采区设计方案，及时上报审批。第4条 协助科长编制采掘接续计划
37、，按规定报有关领导审批，确保采掘接续正常。第5条 参加采掘巷工作面作业规程、措施的审查，定期组织人员检查采掘巷专业贯彻落实规程、措施的情况，并予以奖惩。第6条 要经常深化现场，及时处理现场存在的咨询题，随时掌握采掘工程的进度等情况，落实、考核各工区的消费计划完成情况。第7条 及时上报各类技术材料、报表。第8条 及时向科长提出改良工作的详细建议。第9条 必须尽职尽责，杜绝三违现象。责任追查第10条 有以下行为之一的，给予消费技术科技术员警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追查刑事责任：1、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；3、对严重事故预兆
38、或者已发觉的事故隐患不及时采取措施的；4、拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。第11条 矿井发惹事故，有以下情形之一的，依法给予消费技术科技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的依法追查刑事责任：1、不按照规定及时、如实报告矿井事故的；2、伪造、成心破坏矿井事故现场的；3、阻碍、干预矿井事故调查工作，回绝接受调查取证、提供有关情况和材料的。4、按照分工要求，消费技术科技术员对采掘巷方面技术治理负直截了当责任或领导责任。5、消费技术科编制的矿井消费规划及接续计划不合理，矿井采掘接续失调，消费技术科技术员负直截了当责任。6、在消费技术科技术员组织的有关设计中出现明显技术失
39、误和决策失误的，消费技术科技术员负直截了当责任。7、决策失误导致别人受损害或损失的，消费技术科技术员负直截了当责任。8、因消费技术科技术员不可以经常深化现场，现场存在的技术咨询题不可以得到及时处理，消费技术科技术员负直截了当责任。9、发觉或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，消费技术科技术员负直截了当责任。10、消费技术科技术员对上报各类材料、报表的精确性、时效性负直截了当责任。11、矿井技术档案不符合规定要求，或未及时做好矿井技术材料的整理归档工作，消费技术科技术员负直截了当责任。关于上述直截了当责任、领导责
40、任的，应依照情节严峻程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、追查刑事责任。（四）调度室副主任调度室副主任应积极协助调度室主任在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负直截了当责任。调度室副主任必须纯熟掌握矿井平安消费根底知识并依法通过培训、获得平安资历证。岗位职责第1条 必须坚守岗位，不得擅离任守。第2条 按照分工要求认真做好矿井平安消费的调度工作，做好平安信息的上传下达。第3条 随时掌握矿井消费现场的实际情况，发觉异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。第4条 调度室主任未在岗位时，调度室副主任应依照安排承担主任职责，保证相关工作的连续性。第5条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
41、第6条 掌握年、季、月消费建立计划执行情况及消费工作安排。协助主任指挥各区实现平衡消费。及时理解平安质量情况和消费动态，发生严重咨询题、严重事故时，负责组织有关人员亲临现场参加处理。第7条 参加各种消费、开辟、机电会议，催促处理发生的咨询题。对消费中的关键咨询题，组织人员深化调查研究，提出专题分析材料，供领导决策使用。第8条 协助调度室主任监视、检查调度员的工作，并按规定进展考核。责任追查第9条 有以下行为之一的，给予调度室副主任警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追查刑事责任：1.违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；2.对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；3.对严重事故预兆或者
42、已发觉的事故隐患不及时采取措施的；4.拒不执行煤矿平安检察机构及其矿井平安检察人员的平安检察指令的。第10条 矿井发惹事故，有以下情形之一的，依法给予调度室副主任降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追查刑事责任：1.不按照规定及时、如实报告矿井事故的；2.伪造、成心破坏矿井事故现场的；3.阻碍、干预矿井事故调查工作，回绝接受调查取证、提供有关情况和材料的。第11条 对矿井的平安消费调度工作按照分工范围负直截了当责任或主要责任。第12条 在带班期间调度室发生无人值班或值班人员不认真负责，调度室副主任负直截了当责任或主要责任。第13条 在带班期间，矿井平安消费信息、指令的上传下达中出现错误、延
43、误的，调度室副主任负直截了当责任。第14条 决策失误导致别人受损害或损失的，调度室主任负直截了当责任。关于上述负直截了当责任、主要责任的，应依照情节严峻程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、追查刑事责任。（五）掘进材料治理员1、按分工要求，做好各专业技术材料整理工作，并归档。2、积极协助主任、副主任的工作，确保延深工程材料齐全，要经常深化现场，及时处理现场存在的咨询题，随时掌握延深工程工程的进度等情况。3、参与落实、考核各工区的消费计划完成情况，每月月底向主任做出总结汇报材料。4、及时上报各类技术材料、报表5、及时向主任提出改良工作的详细建议。6、必须尽职尽责，杜绝三违现象。四、掘进区
44、队治理人员平安消费岗位责任制（一）掘进工区区长掘进工区区长是本工区的平安第一责任者，负责对本工区在巷道施工过程中的平安消费治理工作。掘进工区区长必须掌握煤矿平安消费专业知识，并依法通过培训、获得平安资历证。掘进工区区长必须合理的组织施工，保证平安。、岗位职责第1条 保证在巷道掘进过程中恪守国家有关平安消费的法律、法规、规章、标准和技术标准。第2条 协调好各掘进队（班、组）的工作，严格按照“掘进工作面作业规程”、平安措施的规定组织施工。 依照矿井制定的各项工作标准、质量标准，组织掘进工作面的施工。第4条 组织好班前会，及时安排有关工作，传达平安消费的规定、通知、会议要求。第5条 依照实际情况定期
45、组织召开平安会议，及时研究、处理施工中遇到的咨询题。第6条 合理调配各工种操作人员，合理组织施工。第7条 按规定为操作人员配齐工具、平安用品等。第8条 安排掘进班组施工往常，必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。第9条 负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项治理制度，并按规定进展考核。第10条 及时组织平安质量检查，排查和处理现场存在的严重咨询题和隐患。第11条 参加平安消费办公会议，并对掘进施工现场的详细咨询题提出主导意见。第12条 负责组织本区队职工学习“掘进工作面作业规程”、平安技术措施，并签字。第13条 定期组织职工进展平安业务知识学习和培训，开展区队平安教育，组织好班组平安教育
46、。第14条 组织好本工区新工人签订师徒合同，并监视执行。第15条 责本工区特种作业人员持证上岗的监视、治理。第16条 织进展事故分析、“三违”分析，实在提高从业人员按章作业的认识。第17条 如实、及时汇报平安事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防备措施。第18条 组织落实掘进平安质量标准化工作。第19条 每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查平安隐患，并组织治理。第20条 外出期间必须明确专人代行职权。第21条 必须尽职尽责，杜绝三违现象。、责任追查第1条 有以下行为之一的，给予掘进工区区长警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追查刑事责任：1、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业
47、的；2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；3、对严重事故预兆或者已发觉的事故隐患不及时采取措施的；4、拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。第2条 矿井发惹事故，有以下情形之一的，依法给予掘进工区区长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的依法追查刑事责任：1、不按照规定及时、如实报告矿井事故的；2、伪造、成心破坏矿井事故现场的；3、阻碍、干预矿井事故调查工作，回绝接受调查取证、提供有关情况和材料的。三、在本工区发生严重消费平安事故时，掘进工区区长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离任守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分；构成犯罪的，按照刑法有关规定追查刑事责任。对本工区消费平安事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，按照前款规定进展处分。1、未及时组织进展掘进工区严重事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的严重事故隐患未采取措施进展治理的，给予记大过直至撤职处分。对排查出的