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1、某勘测设计研究院离退休效劳职务说明书岗位名称离退休效劳所属层级部门员工所在部门人事处岗位定员1直截了当上级人事处处长工作性质干事所辖人员无岗位分析日期本职：效劳本院离退休人员职责与工作任务：职责一职责表述：配合院领导及人事处表达院领导对老干工作的关怀工作时间百分比：25%工作任务经常过咨询老干部的详细生活、健康情况，及时作到有请必到，不请常到，经常代表院领导及工会走访慰咨询住院人员，把关怀和慰咨询送到病人内心职责二职责表述：关怀和保护老干部，退休人员工作时间百分比：20%工作任务把离退休人员象对待本人长辈一样，不管职位高低都同样对待，处理和安排好离退休人员详细困难职责三职责表述：妥善安排离退休
2、人员的生活、娱乐工作时间百分比：20%工作任务职责四职责表述：负责与制表，保管与发放离退休人员的各种费用工作时间百分比：25%工作任务在外地的抄写汇款地址及时汇出，在郊区的联络及时通知，在院内的发出通知，钱票点清。职责五职责表述：完成直截了当上级交办的其它任务工作时间百分比：10%权力：工作协作关系：内部协调关系全院离退休人员外部协调关系省委老干局、老龄委、公交公司等任职资历：教育水平大专以上学历，有工作经历者适当降低要求专业人力资源治理专业或相关专业培训经历接受过人力资源治理知识培训经历2年以上工作经历知识技能技巧具备根本的治理知识，具有较强的阅读才能、写作才能和表达才能，具有一定的推断与决策才能、人际才能、沟通才能、计划与执行才能劳动强度体力劳动和脑力劳动强度一般心理素养要求一般其它：使用工具设备工作环境办公室、离退休活动室工作时间特征正常工作时间，经常加班所需记录文档所有离退休人员家庭地址、通讯录备注