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1、程序员年终总结优选15篇程序员年终总结范文一、年终总结的重要内容有哪些总结必需有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较具体。这部分内容重要是对工作的主客观条件、有利和晦气条件以及工作的环境和基础等进行分析。成就和缺点。这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成就，找出缺点.成就有哪些，有多大，表如今哪些方面，是如何获得的；缺点有多少，表如今哪些方面，是什么性质的，如何产生的，都应讲清楚。经历体验和教训。做过一件事，总会有经历体验和教训.为便于今后的工作，须对以往工作的经历体验和教训进行分析，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，汲取前一年工作的经历体验
2、和教训，明确努力方向，提出改良办法等。二、程序员年终总结优选15篇律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来了充斥希望的新一年，回首这一年的工作历程，付出了努力，也收获了成长，感觉我们很有需要对自己的工作做一下总结。相信写年终总结是一个让很多人都头痛的问题，下面是我精心整理的程序员年终总结优选15篇，欢迎大家共享。程序员年终总结1光阴如梭，一年的工作时间转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的邻近，我们不得不对2020年做一次辞别。在这年终之际，现对来公司这段时间里所作的工作总结汇报如下：1、erp项目的编码工作。了解新疆某某项目的背景、及计划布置，熟悉正义公司制度及业务流程，再到熟悉新能开发形式，之后我
3、根据需求调研报告，从基本的数据库开创建立，到编码，完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。通过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心水平及对工作的合理布置得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处，一些细节地方技术上还不太成熟，还需加以学习与研究。2、erp项目的施行工作。从十一月初开始进行某某项目的施行，天天夙兴赶在企业上班前赶到企业进行erp的施行。施行期间重要是软件的安装施行及对企业的erp系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用经过中出现的问题，晚上下班
4、后加班加点将天天的小毛病及客户变化修改完毕。通过这项工作，使我本来欠缺的业务能力得到了很大的提升，并学到了许多与客户沟通的技巧及业务上的知识，愈加明晰了erp系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多留意，加以改善。3、帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，为后期的oa开发也奠定一定的基础，使用讲明的编写，使我愈加加深了项目开发的整体思路与技术要点，总结了前期开发和施行中碰到的问题，并又一次的对软件整体进行了测试，对暴露出的小bug进行了最后的修改。4、利用工作之余的休息时间加强学习。在平常，留意采集
5、有关pb方面的资料文件，提升自己的处理新问题和解决新问题的能力，并加强学习java及oa方面的知识(现转为学习。)为后期的工作打好基础。以上为本人粗略的个人工作小结，请领导审阅，如工作上有不到之处，请领导不惜指出，以便本人及时改正，进而能更好地工作。瞻望邻近的20xx年，我会愈加努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。程序员的工作重在细心，所以，在以后的工作中，我将愈加的细致认真，踏踏实实，为公司的发展奉献自己的一份力。程序员年终总结2进公司以来，本人尊重领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自发认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则
6、，严格根据公司里制订的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。工作以来，在领导的教诲和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都获得了一定的成就，个人综合素质也得到了一定的提升，现将这三个月来的个人工作情况总结如下：一、工作情况怀着对生活的无限向往，我进入了_科技信息。在试用期的工作中，一方面我严格遵照公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自发的遵照各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极自动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极自动的协助其他同事开展工作，并在工作经过中虚心学习以
7、提升本身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我能够预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。二、学习情况如今是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富经历体验和工作行为对于我来讲就是一笔难得珍贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到生疏而新奇。由于我之前没有过类似的工作经历体验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着丰满的工作热情，我逐步熟悉了设备的操作。虽然我只是入门，而且相对而
8、言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充斥着热情。为尽快提升自己在本职方面的知识和能力，充足发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事沟通学习，在短短三个月中理论结合理论让我对IT技术有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。作为新员工，我经常考虑的问题就是怎样避免失误，十分是在试用期间，严谨的工作态度决定了本身的工作效率，为此我经常向同事请教。在公司呆了三个月，我接触了许多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是真诚实在做人、努力工作!三、思想情况作为一名新员工，我今后的职业生
9、涯还很长，学习的时机还许多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成就。为早日实现目的，我要求自己：努力工作，坚持优点，改正缺点，充足具体表现出自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力能够把公司推向一个又一个的颠峰。程序员年终总结3岁月飞逝，半年的事情霎时成为历史，新年钟声邻近，我们热情地迎接离其余硕果累累的20xx年，即将到来的20xx年。截至今年末，现就来公司五个月的工作报告如下。1、定义ERP项目编码工作。了解新疆正义项目的背景、计划布置，熟悉正义公司制度和业务流程，熟悉新能源开发形式后，根据需求调查报告，从构建基本数据库到编码，完成了销售部、生产部、
10、采购部、质检部4个模块的基本文档制造、审计、菜单、查询等。已完成定义项目的模块测试和流程测试。通过这段时间的努力，锻炼了个人的耐心、细心和对工作的合理布置，学会了在繁忙中寻找条理，在危难中寻找等待。同时自己也有一些缺点，一些细节上的地方技术还不成熟，需要学习和研究。2、施行定义ERP项目。从11月初开始施行正义事业，天天夙兴，在企业上班前急忙向企业施行ERP。施行时间重要是对施行软件安装和使用企业ERP系统的人员进行软件使用培训。记录客户使用经过中出现的问题，晚上下班后加班，能够纠正天天的小毛病和客户变化。通过这项工作，我原来不足的工作潜力有了很大的提升，学到了许多与客户沟通的技巧和工作知识，
11、使ERP系统的经过愈加明确。但是成功的程序开发者的标准还有很长的路要走。在今后的工作中，我会多多留意改善。3、编写帮助和用户指南文档。多亏您的帮助，我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用，为后期OA开发奠定了需要的基础，通过使用讲明的编写进一步深化了项目开发的总体思路和技术要点，总结了早期开发和施行中碰到的问题，再次测试了全部软件，并最终修改了暴露的小BUG。4、利用剩余的休息时间加强学习。平常留意采集有关PB的资料文件，处理新问题，提升解决新问题的潜力，加强对Java和OA的知识(转换到如今的学习)，为后期的工作打下基础。以上是本人的大致个人工作摘要。假如工作中有不足之处
12、，请领导慷慨指出。这样本人能力及时纠正，更好地工作。(大卫亚设，北方履行军队。)瞻望即将到来的20xx年，我会愈加努力工作，对工作有责任感，愈加发奋向上，更上一层楼。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作)相信自己会完成新的任务，迎接新的挑战。程序员年终总结4随着20xx新年的脚步的步步邻近，20xx年即将在繁忙与充分中过去。在这个辞旧迎新、万象更新的时时刻，对20xx年工作上的收获，知识的丰富，经历体验的增加以及问题不足的暴露进行一系列的总结，并明确来年的目的，以盼能惩前毖后，在新的一年中有更好的成就。1.20xx年的重要工作1.1武警黄金军队矿业权管理系统7月10月完成的重要工作：1参与武警黄金军队
13、矿业权管理系统的功能测试。2参与武警黄金军队矿业权管理系统的文档编写。3参与完成武警黄金军队矿业权管理系统的BUG勘误工作。4参与完成武警黄金军队矿业权管理系统向Oracle数据库的升级工作。5参与完成武警黄金军队矿业权管理系统Oracle版本的功能测试以及BUG勘误工作。1.2国界审界工具10月至今1参与国界审界工具设计方案的编写2国界审界工具的程序原型代码的编写进行中1.3有色地质调查中心网上申报系统12月至今1参与有色地质调查中心网上申报系统的代码编写进行中2.20xx年的经历体验和教训总结自七月入职以来，重要参与了两个项目，现对这两个项目进行总结。武警黄金军队矿业权管理系统是我参与的第
14、一个项目，也是入职以来投入精神最多的项目。在这个项目中我对Web编程开始了解和熟悉，对MSSQL和Oracle数据库的差别开始了解。在这个项目中投入精神最多的是从MSSQL版本迁移到Oracle版本，这个经过中不仅仅是对数据库知识的丰富和提升，还是对网站系统的整体架构和细节编码的认识和提升。在后期对系统进行优化和修改的经过中，也重点学习了Ext框架的部分应用，使得该系统从当初的Bug多，界面不一致的状态得到了明显的改善，最终项目圆满结束。经历体验：MSSQL和Oracle数据库之间差别，Ext框架的应用，输入检测的方法和应用教训：看重细节不能忽略小问题，进行反复工作不能大意，考虑问题要严谨完成
15、武警黄金军队矿业权管理系统之后，我参与到了国界审界工具的开发中。这个工具牵涉到部分图像处理的知识以及GDI的编程以及后期要迁移到的新的开发框架DevComponents，这对我来讲都是不小的挑战。从功能的设计，界面的设计，功能的开发的经过中，解决问题的同时也学到了许多东西。经历体验：DevComponents框架的简单使用，GDI编程的知识。SQLITE数据库的简单使用教训：考虑用户的实际需求而不是主观臆断3.瞻望20xx希望能在20xx年能在20xx的基础上技术更上一层楼，能对数据库以及GIS的知识进行系统的学习，完成今年尚未完成的国界审界工具的编写，积累知识和经历体验，为即将到来的其他项目
16、做好预备。程序员年终总结5在这一年时间里，我学到了许多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。在这一年里自己也是在总结、审视中兢兢业业地完成好本职工作，现将这一年的工作总结如下：一、思想方面：严格根据一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极自动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，遵从公司的布置，积极自动地参与开发工作，任劳任怨。二、工作方面：热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵照劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能基本按时完成。在这一年里，我本着把工作做的更好这样一
17、个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了下面本职工作：完成基于.net的用C#语言开发的元器件生产清单软件；初步完成订货软件的一个版本，如今仍在进行另一版本的订货软件编程，已经完成新版本的框架搭建，基本实现XXXX的订货功能；对XXXX上位机软件进行改良，添加了中英文切换功能，并在界面设计上有所改良，如今仍在根据品管部的测试进行改良中。这一年下来，我在技术上，重要是C+编程上，能够讲是从无到有，且能利用有限的资源完成我的工作任务，也深化了我对面向对象的理解。三、存在不足：公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提升，当然我还存在着许多不足之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容
18、易产生急躁情绪，需要更深切进入学习专业知识，提升自己的工作水平。瞻望邻近的20xx年，我会愈加努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。计划如下：能够较好地完成领导所交代的任务；加强本身的专业学习能力，将C+等专业技术能深切进入地消化，能更好地使用面向对象以及设计形式；同时还有提升工作能力，能在有限的时间内，将工作保质保量的完成；在人际方面仍然要加强学习与理论，在和谐气氛中求得本身发展。程序员年终总结6首先很感激我的合作伙伴，他们固然不会过多参与公司的管理与运营，但他们的智慧与经历体验对我是难得的财富，我在他们的身上有学不完的东东，年底了，我已提交一份
19、全面的、具体的公司运营报告给他们阅读，我在这里写的总结，纯属个人方面的，也许对各位同行有一点点的启发或帮助，那样的话，我就能够过一个快快乐乐的新年了。一、商务方面在过去的一年中，FasterSoft在商务运营方面还是获得了不错的成就的，比方通过了国家双软认证，成为NEC的软件外包提供商，成为珠海移动的开发商，成为吉林大学珠海学院与中科大软件学院的科研实习基地，同时还获得了一些机构的相关赞助，等等，这些成就得益于每一个员工的努力工作以及公司管理层的良好决策，当然很主要的一点是得到了许多朋友与同行的鼎力帮助。成立一个公司并不难，难的是让它成长并发展起来，这需要我们充足利用各种资源，作为程序员出身，
20、我以为自已在企业商务运作方面还是有许多的不足之处，比方有时较拘束与腼腆，好象不太适应大场面，还有口才欠佳，如今在努力提升中，知识面也不够丰富，当年我曾号称是国内看书最多的程序员，什么文学音乐美术天文地理三教九流都统统阅读，但还是感觉不够，我是很羡慕余秋雨同学的，他好象什么都懂，而且讲起来有如长江之水滔滔不停，黄河泛滥一发不可拾掇，我看到福布斯作家财富排行榜中，他老人家是排首位的，阿蒙是一个艰辛的创业者，将别人家拿到这里来开侃，真是委屈了。我觉得人的精神是有限的，我渴望学习许多许多的东东，但有时感到力不众心，应该讲程序员从事企业运营方面，固然有众多的不足，但也有好的地方，比方我们对人坦诚，思维慎
21、密，逻辑严谨，擅于于分析，最重要是要有激情，脸皮要厚。随着公司的发展，我也等待自已不断地自我提升与完善。二、研发方面呵呵，这是我的老本行，应该讲我对FasterSoft过去一年在研发方面的表现是满意的，许多人也许知道我是搞VC+出来的，FasterSoft成立之初也是以Microsoft的技术方向为主，但通过一年的发展，FasterSoft如今已构成了两个重要的技术方向：一个是以Microsoft的。NET、C#、VC+、SQLSERVER等为主的研发团队，另一个是以JAVA、ORACLE为主的研发团队，公司的研发能力已到达较高的水平，对目前主流的开发技术都能运用自若，能够应付更高要求软件项目
22、或产品的研发，这要感激各位同事的努力学习与工作。在研发管理方面，我们也构成了自已的特色，我们没有照抄照搬什么规范标准之类的玩意，那些CMM啊，ISO啊，我们高攀不起，我们只是一家小公司，我们需要快速的反应，需要高效率的沟通与工作，我们每一个研发小组通常是35个人，根据项目或产品的规模来灵敏分配人员，你能够讲我们是小作坊式的，但那又有什么关系呢，关键是我们能在规定的周期内完成产品或项目的研发任务，这是最主要的，其它的让它们见鬼去吧，看看我们的研发TEAM，我想到一个名词：极限编程即xP，可能这是这样吧，我也没有时间去核准。三、市场方面这是我的弱点，也是我以及FasterSoft将来一年要重点提升
23、的关键所在，我成认自已在市场营销的理论与理论方面都很缺少，我也看了许多相关的书，但似乎不是看书就能够搞定的，中国软件业最弱的两个地方，一个是管理，另一个就是市场，面对日益猖狂的盗版以及摸不清搞不透的市场黑幕，我们是退缩还是前进?我开始的时候是很怕这方面的，用有限的资金去研发一个产品，我觉得有把握，但假如用有限的资金去投放在一个产品的市场上，我以为风险太高了，除非你的产品是非常独特的，只要你有，别人都没有，而且技术门槛很高，但试问国内有这种产品?因而我是保守的，我觉得最好是投入的时候就能够看到收益，比方做软件项目，做软件外包，我看得见收入，但新产品的市场投入，有时就好象把MONEY丢进去了大海里
24、，或许我的分析愈加讲明了我在这方面的愚蠢无知，但不管怎样，作为一家企业，必需面对市场，面对竞争，你不能由于困难而停滞不前，软件项目与外包很大的水平是为了生存，以及积累经历体验，企业最终还是必需要有自已的核心产品，并去市场上实现价值。等待来年，阿蒙能在这方面有所突破。四、行政与财政方面这也是公司很主要的方面，很感激我的下属能很好地工作，使得公司其它方面能正常稳定地运作。作为企业的管理者，必需对公司的财政状态一清二楚，并能很好地做预算，能精确地算出项目的收益值与风险，我们的头脑里想得更多的应是赚钱，而不是守钱。五、小结呵呵，看完了吧，其实我只是简单地总结一下，也许有点班门弄斧，不外没什么，我脸皮厚
25、，不在乎攻击，晚上一样能呼呼入睡，第二天又精神抖擞地投入工作与学习，每一天都要有新想法，新激情，所以我也等待CSDN哪天能旧貌换新颜，能带给我们一些亮点一点surprise!程序员年终总结7从20XX年4月进入公司，至今已有9个月的时间。这9个月的时间里在公司领导以及商行同事的帮助、支持下迅速的融入到信贷的开发项目组中，非常感激公司提供应我这样一个成长的平台，让我在工作中不断的学习、进步，不断的修正自己的不足。回顾20XX年，抱着做一名有责任感的职业人，个人对总的工作情况还是比较满意的，项目经过中，在理解客户需求后，能迅速的完成功能的开发、测试，同时个人也在不断的考虑去进一步完善项目内容以及提
26、升系统效率的方法。作为程序员，20XX年对我而言是比较有成就的一年，一来工作中熟悉了信贷业务，了解了信贷的业务流程，二来从学习上获得了不小的收获。在新的一年里，我将更高效的去完成自己的工作，花更多的业余时间来学习信贷知识，学习新的开发技术。在过去的一年中，FasterSoft在商务运营方面还是获得了不错的成就的，比方通过了国家双软认证，成为NEC的软件外包提供商，成为珠海移动的开发商，成为吉林大学珠海学院与中科大软件学院的科研实习基地，同时还获得了一些机构的相关赞助，等等，这些成就得益于每一个员工的努力工作以及公司管理层的良好决策，当然很主要的一点是得到了许多朋友与同行的鼎力帮助。成立一个公司
27、并不难，难的是让它成长并发展起来，这需要我们充足利用各种资源，作为程序员出身，我以为自已在企业商务运作方面还是有许多的不足之处，比方有时较拘束与腼腆，好象不太适应大场面，还有口才欠佳，如今在努力提升中，知识面也不够丰富，当年我曾号称是国内看书最多的程序员，什么文学音乐美术天文地理三教九流都统统阅读，但还是感觉不够，我是很羡慕余秋雨同学的，他好象什么都懂，而且讲起来有如长江之水滔滔不停，黄河泛滥一发不可拾掇，我看到福布斯作家财富排行榜中，他老人家是排首位的，阿蒙是一个艰辛的创业者，将别人家拿到这里来开侃，真是委屈了。我觉得人的精神是有限的，我渴望学习许多许多的东东，但有时感到力不众心，应该讲程序
28、员从事企业运营方面，固然有众多的不足，但也有好的地方，比方我们对人坦诚，思维慎密，逻辑严谨，擅于于分析，最重要是要有激情，脸皮要厚。随着公司的发展，我也等待自已不断地自我提升与完善。研发方面呵呵，这是我的老本行，应该讲我对FasterSoft过去一年在研发方面的表现是满意的，许多人也许知道我是搞VC+出来的，FasterSoft成立之初也是以Microsoft的技术方向为主，但通过一年的发展，FasterSoft如今已构成了两个重要的技术方向：一个是以Microsoft的.net、C#、VC+、SQLSERVER等为主的研发团队，另一个是以JAVA、ORACLE为主的研发团队，公司的研发能力已
29、到达较高的水平，对目前主流的开发技术都能运用自若，能够应付更高要求软件项目或产品的研发，这要感激各位同事的努力学习与工作。在研发管理方面，我们也构成了自已的特色，我们没有照抄照搬什么规范标准之类的玩意，那些CMM啊，ISO啊，我们高攀不起，我们只是一家小公司，我们需要快速的反应，需要高效率的沟通与工作，我们每一个研发小组通常是35个人，根据项目或产品的规模来灵敏分配人员，你能够讲我们是小作坊式的，但那又有什么关系呢，关键是我们能在规定的周期内完成产品或项目的研发任务，这是最主要的，其它的让它们见鬼去吧，看看我们的研发TEAM，我想到一个名词：极限编程即XP，可能这是这样吧，我也没有时间去核准。
30、市场方面这是我的弱点，也是我以及FasterSoft将来一年要重点提升的关键所在，我成认自已在市场营销的理论与理论方面都很缺少，我也看了许多相关的书，但似乎不是看书就能够搞定的，中国软件业最弱的两个地方，一个是管理，另一个就是市场，面对日益猖狂的盗版以及摸不清搞不透的市场黑幕，我们是退缩还是前进？我开始的时候是很怕这方面的，用有限的资金去研发一个产品，我觉得有把握，但假如用有限的资金去投放在一个产品的市场上，我以为风险太高了，除非你的产品是非常独特的，只要你有，别人都没有，而且技术门槛很高，但试问国内有这种产品？因而我是保守的，我觉得最好是投入的时候就能够看到收益，比方做软件项目，做软件外包，
31、我看得见收入，但新产品的市场投入，有时就好象把MONEY丢进去了大海里，或许我的分析愈加讲明了我在这方面的愚蠢无知，但不管怎样，作为一家企业，必需面对市场，面对竞争，你不能由于困难而停滞不前，软件项目与外包很大的水平是为了生存，以及积累经历体验，企业最终还是必需要有自已的核心产品，并去市场上实现价值。等待来年，阿蒙能在这方面有所突破。行政与财政方面这也是公司很主要的方面，很感激我的下属能很好地工作，使得公司其它方面能正常稳定地运作。作为企业的管理者，必需对公司的财政状态一清二楚，并能很好地做预算，能精确地算出项目的收益值与风险，我们的头脑里想得更多的应是赚钱，而不是守钱。程序员年终总结8转眼这
32、一年又将过去，虽然遭到金融危机的影响，但我们部门，我们小组却是相当辛苦的一年，就感觉从年头马不停蹄地忙到了年尾。业务开发，技术能力下面总结下这一年中工作的情况。【门禁系统】年初办公室来安装了门禁系统，我也折腾了几个来回。重要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能，不使用他附带的考勤功能，以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线，门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线，导致老的考勤系统无法使用。几经联络往复终于让两个系统能够共存，顺利正常的使用。【视频设备】随后日方提供了web会议系统，为软件园开tv会议提供了方便，不消来
33、回奔袭了。web会议需要的硬件的采购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在web会议的调试上也费了周折，起初的几次应该是由于设置原因导致跟日方的联络中回音过大，影响会议效果。在不懈努力之下，终于如今勉勉强强还算过的去，效果还行。【数据库讲解】期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sqlserver数据库的安装，以及oracle的安假装了演示和简单讲解。在讲授的经过自己也有些许领悟。【xx软件站】心里最大的一块石头要算xx软件站了。这个任务能够算是上一年的计划，一直都没有得以施行，在x教师的敦促下决定一定要把这个网站弄出来。一方面如今效劳器的资料越来越多，资料都比较分散
34、。新人装机没有一个指点很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找，非常有需要有这么一个导航，至少是个方便的列表告诉大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗，这个网站终于“犹抱琵琶半遮面.固然比不上什么花哨功能强劲的大站点，至少对于这个网站我也倾吾所学，运用flash,dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起来了。应该给大家带了些许方便，在之后的一些系统更新，xxxxx的软件更新我都及时发布在了这个内部使用的网站上。期间也感激x教师常带来一些有用实用的软件资料。【新人培训】今年的新人培训我仍然是培训的担当者，感受颇多，有自己的感受，也有对新人的想法。总体讲来是很累的，一方面我担当一块的
35、培训由早年的一周延长到两周，时间内容都增长了。而且放弃了许多休息时间来关心下新人。自我觉得应该是讲的比以往都具体。于是感慨来了，新人是公司的后备力量，我们培训的责任愈加重大。新人很重视第一感觉，假使教的不对，错了，很容易这毛病的信息便先入为主。我最大的感觉是，有的知识点讲过了，解释过了，举例子了，演示了，好了，问了都讲懂了。立即过一会儿再来问下马上又讲不会了。汗。我觉得两方面都要总结，新人本身要总结谨记，熟记技术点精华真髓本身要非常努力。另一方面我们培训者，可能也要留意方式，方法，讲解技巧。有的东西我们是有经历体验的，用起来写起来都曾经有过感官的体验，但是新人不一样，新人没有经历过这些，一味的
36、填鸭，他们忘的很快。他们需要时间积累，我们在他们入门的时候还要多点关心，多多指点，纠正他们的毛病。我体验到了，给新人一定要多讲几遍，讲一遍是绝对不行的!且最好讲授之间要自己总结些典型的例子，让新人看一看。另外年尾也曾去xx院作过两天review的支持吧，感觉自己也要与时俱进啊。【效劳器配置】今年我仍然是部门这里的效劳器总负责。自从效劳器越来越多，测试用的，数据的，功能的等等效劳器越来越多。对效劳器的统筹管理尤为主要。效劳器一出问题，好了大家手头的工作全部都会中止。重中之重啊!效劳器多，管理维护也带来压力，所以在讨论研究之后，各组的效劳器由各小组出人维护负责，我总负责及担当本组的效劳器维护更新备
37、份任务。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等，我都第一时间经常加班加点先自己试点能否成功，成功了则制造教程，发布在软件站上，之后全员公告。最有印象的是大夏天超热的一个周6,日我一人在办公室由于没有空调，汗流雨下，索性赤膊上阵。【上网权限】今年对网络加强了管理，十分对外网的访问进行了一系列的办法。我觉得效果还是有的，杜绝了员工上班时间上无关紧要网站，提升了工作效率。我对上网权限的管理进行了施行。对谁要开通网络，进行文档化地登记，定时开通关闭，做好记录。【申请效劳器资料】以上讲到效劳器越来越多，但是总的来讲效劳器多归多，也都有相应的可用之处。有ap效劳器，db数据效劳器，文件效劳器，打印效
38、劳器等等，还有各个小组用的效劳器。基本都做到专机专用，尽量让一些功能空闲的效劳器多做一些功能效劳。年中我还对部门内使用的效劳器进行整理归类，做了文档描绘叙述当前效劳器负载功能情况，便于申请新的效劳器，也是留一份记录便于日后管理。【公共上网机】由于加强了网络管理，上网的权限遭到到限制，则有需要开拓公共上网区域。起初设置了1-2台，我安装部署了公共上网，且寻找了一些管理软件。日后公共上网机还是较少，又将一台空闲的机器进行了维护作为公共上网机。由于这些机器都是比较老的机器，非常容易死机，我得不时地关注他们，有的要拆拆弄弄的，有的则要换电源，换风扇换内存等等。感觉兼职了一份it机器维护的职责。貌似这一
39、年除了品牌机的电脑，部门的电脑维修没有给外人来修理的时机。品牌机的故障我也事先把一道关，预先诊断一下。【ap新效劳器】公司给员工升级换代旧的开发机器，多出的一台新的机器，我建议做ap效劳器，由于ap效劳器使用的人多，负荷量大，最好不再使用老的旧的老是死机的效劳器。所以我也经常加班加点对更换了新的机器做ap效劳器，还有软件的安装环境的配置，数据的移植等等许多琐碎的事情暂且不表。来年希望找个时间把db1的数据效劳器也换成新的机器。如今已经经常死机了。【给与业务】在给与组里年头忙到年尾，经常加班加点放弃休假日。不知这是公司峥嵘好的征兆亦或又是对自己的另一种摧残。身体累，心累。在给与组里经常要对应一些
40、困难的问题，有的时候很无奈，也仅仅有无奈来形容感情感受。一切的一切，唯独只要不断地提升自己来正面工作，直面天天的生活。学习业务，学习日语，学习技术。学会做人，学会处事，学会沟通。经常感慨我这一年最大的收获是什么。“圆滑并不一定是一个贬义词，它是一种艺术，它是一种处事技巧，它是有的时候解决问题的唯一手段。在有一些分歧，有一些争辩的时候，愚笨的方法是方头方脑的去跟别人碰个头破血流，然后怀恨在心，终日郁郁寡欢似乎人家都跟你过不去似的。合理的，我领会到了，应该先放下自己的立场，站在别人的立场，静静地听他把他的想法观点完好的表达完毕。然后分析其合理性，提出自己的观点商讨到底谁的更好一点。有的时候也许对方
41、的观念是错的，很不合理的，在不能改变事实情况的时候，学会蒙受，承受。团队合作，沟通协调团队离不开互助合作，又过了一年大家又长了一岁。愈加的成熟，愈发的睿智。对人更多了一份宽容，对事更多了一份忍受。希望热烈剧烈讨论的场景继续下去，哪怕全部面红脖子粗，不管结果怎样，那是大家都相互投入了用心了。有的时候常想，到底什么样是合格呢?什么样是完美?姑且不管完美，讲讲合格，或者讲坦荡。常觉得事情真真正正用心了，对待了，在力所能及的范围内发挥了自己最大的能量，bug永远测不完，程序永远没有完美。至少自己对得起自己的责任心，不存在幸运逃避心态做好这件事情，品质之外道义上未尝不是能够了。一个人再强大，他也不是超人
42、放在一个团队里，他顶多是个大水滴。一个人再弱小他也不该该被团队抛弃，哪怕它仅是个分子，他也是团队里不可或缺的一份力量，它必有它的发光炽热之处。工作态度这一份简单的报告怎可包含我一年的酸甜苦辣。心情，劳动，多年的汗水，凝聚在泛黄的笔记本上。它是历史的见证，它是对我自己的肯定与鞭策。我决定换上新的笔记本，翻开新的篇章。一如既往日语能力请再允许我给自己找一下借口。太忙了，没有时间看日语。空闲喘气的时间，我要放松下，我不会捧起该死的日语书!年初的时候我其实很失落由于组里大多数的都过了日语考级，虽然它不能代表什么，但是又拿什么来区别呢?好像文凭。该死的日语啊，骂骂咧咧中我还得悄悄拾起啊不外随后我还是重拾
43、了自信心，由于我有我的价值，直面一切，努力弥补软弱，其他的让别人讲去吧。新的一年工作瞻望新的一年继续努力，继续提升自己的实力。日语技术都要双重进步。务必与时俱进。自己不升级不换代，就要被历史的年轮淘汰。对公司的意见和建议我觉得这个栏目应该改名，直接叫“发牢骚,或者叫庶民上访。估摸着大家的年次报告书能否千篇一律的高调，或者网络download.或者不疼不痒的凑点字数。真正能讲出心声的，真心想法的又有几何?程序员年终总结9一、计算机这些只是提升班必需要学习的技术，可是米教师讲过，这些东西只要给够你时间，总能学会。大家都在学，把握是早晚的事，只不外时间有长有短。看到自己的学习历程，也感觉到自己的这一
44、年没有空费。固然如今自己的进度不快，学习的时候老是爱钻牛角尖，查起资料，深究起问题来没完没了。所以学习的效率也不会太高，学习的时候经常停下来考虑问题，但经常跑偏。“盲人摸象、“囫囵吞枣老是做欠好，师傅也老讲我，不要学的太过细心，学到不到黄河不死心的地步。学习本来就是需要交互的，不是一个简单的线性学习。也就是讲，许多时候一个新的知识不是学习了就能真正的理解了，这时候能够临时的放下来，继续后面相关知识的学习，通过进一步的学习，能力对以前的知识有了深切进入和深刻的理解。固然这个思想在刚进入提升班的时候就知道了，思想上移，可行动却没跟上，以后还要继续改良，落实到行动上才能够。二、英语对于英语的学习能够
45、讲是逛逛停停，磕磕绊绊。讲白了还是意志不坚决，“坚持这两个字谈何容易。回首以前自己的英语总结，真是感受颇深啊。每一篇都在反思自己的懈怠，讲好下个月要改良学习方式，改变学习方法，坚持天天学英语。可是每次都是坚持了没几天就又懈怠了。每每到了月末就会感觉没有东西可写，这里也就不在太多介绍了。只要在暑假、寒假、十月一这样比较长的假期能力坚持天天的英语学习。自己分析了一下原因，感觉自己学习英语时是靠兴趣来学的，每次拿到一个新的材料的时候，就会感到很有趣，一看就刹不住闸。可是看过一遍以后，要是再看第二遍、第三遍就开始看不下去了。怎样培养自己连续学英语的兴趣实在主要。就近期学习的Paul叔材料以及以前学过一
46、遍的赖世雄英语来讲，最开始听，跟着读，感觉很有意思，尤其全部屋子一起读，那种感觉，你要是不读作声来都欠好意思。可是听了三遍Paul材料以后就开始不肯意再去听了，能够讲是没有兴趣了吧。英语的学习是持久的，和计算机相比之下，的确英语的学习更难。但是怎样能提升自己的感觉尤其主要，还要继续探寻求索才行。三、自考今年是我第一次加入自学考试，听师哥师姐讲，自学考试就跟你的期末考试差不多，突击学习几天就能过。这个道理我们都懂，但那不是米教师的根本意思，教师是希望通过这个自学考试来锻炼我们的时间管理和学习方法。考试那都只是顺便的事，只要好好利用二八定理，就能够让你的学习愈加的轻松。我最开始由于担忧时间不够，就
47、只报了两门自学考试科目。固然最后都过了，但是也有考前紧张突击的领会，并没有严格根据三步走的战略来学习课本。我感觉最后能够通过是团队的力量，最后临考的那段时间，我们小组天天晚上会讨论问题，讲课，猜题等。对我们的考试很有帮助，但是这些东西要是提早做的话就不消那么的焦急了。通过自学考试，也让我领会到了团队的力量是无穷的，知识是通过沟通和共享来获得的。而不是一个人在那里埋头苦学，那会一点效率也没有。思想上移米教师的思想有许多，以前也有师哥专门总结过那些经典的话，做成了米教师语录。我们也在提升班待了有一年多了，这些思想早已潜移默化到我们的脑子里，当然，这些也只是第一步：承受。至于能不能用到生活中去改变，
48、还要看自己。讲道这些思想，我感觉最主要的就是积极自动。也是高效人士七个习惯里面排第一位的。首先我成认，自己性格内向，很少积极自动。这种现状一直维持到20年的暑假。之前的一年里，没有担任过任何职位，也没有进过委员会，没有自动找过教师，更没有自动上台发过言。真正开始改变我的要从作品展开始讲起，作品展期间，我们的作品很荣幸的被选上，在学府展现以前是长达一个星期的彩排。那段日子过得很漫长，能够讲是这一段时间的磨练将我的勇气和自负激发了出来。后来暑假结束时，米教师讲我不够积极自动，也是那时，我参加了机房委员会。然后被分到了效劳器部门管理五楼机房。在刚开学的那段时间，感觉自己不能胜任机房管理的工作，自己的技术和能力都远不及那些早就参加机房的人。可是师姐的一番话，让我又从新振作起来。她讲技术不是最主要的，不会咱能够学，怎样管理成员，怎样为人处事才是最主要的。即便你会的东西再多，假如你不能很好的让大家信服你，帮助你，是什么事情也做不成的。就这样，随着经历体验的积累，如今已经对机房的工作轻车熟路，也算是比较核心的机房管理成员了吧。当然，这只是积极自动的一个表现罢了，这也告诉我们，思想上移虽然很主要，只要落实到行动中去能力真正具体表现出出来。总结：