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1、有关档案管理年终工作总结四篇有关档案管理年终工作总结四篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回首检查、分析评价，进而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它是增加才华的一种好办法，因而我们要做好归纳，写好总结。那么你知道总结怎样写吗？下面是我整理的档案管理年终工作总结4篇，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。档案管理年终工作总结篇1今年是与时俱进，解放思想，开拓创新的一年，也是我思想、工作、学习获得长足进步的一年。我励精图治，各项工作都有了新进展。下面是今年的档案管理工作总结。一、政治思想获得新突破。积极加入各种形式的政治理论教育，擅长提练和总结。负责宣传工
2、作，参与各阶段活动施行和总结，无论思想或是政治理论水平都有飞速进步。积极加入以公正正直为重要内容的集中学习教育活动，完成各阶段总结和整改，政治素质得以提升。二、各项工作创始新场面。针对分管工作的特点，我合理布置时间，坚决服从领导布置，同时积极发挥自己的主观能动性，勤于考虑，力争有新意、有突破，在自己所负责的工作中均有突出表现。独挡一面，做到年初有计划，年终有总结，竭力办妥各类培训班。积极配合全区远程教育网络站点的建设工作。认真负责各站点的维护和播放工作，遇事冷静，能够切实地解决问题，还发扬互助协作精神。动态地、连续地做好统计工作，多了解基层情况，把握好工作的标准和力度，高效率、高标准地完成了工
3、作。在档案管理工作中，有条有理地分类排列档案，建立了便于查询的目录，并对零散档案进行登记和及时归档，防止了档案的遗失，对档案分放了如指掌，随时随地都能快速地查找档案，还预备利用数据库软件完善档案管理，简化工作程序，此项工作正在计划进行中。在负责的部内计算机及办公设备的管理维护上，能够做到有条不紊，有问题及时解决或送修，保证了工作的顺利进行。工作中我从不计较个人得失，工作分工不分家，尊重领导，团结同事，乐于助人，工作表现是有目共睹的，得到了上级领导及同事的认可和好评。三、业务水平迈上新台阶。顺利完成了培训任务，帮助和辅导其余学员完成了理论课程，并获得了结业证书。在对信息与新闻有一定了解的同时，也
4、全新认识了通讯的主要性和几种基本形式，信息报送工作有了较大进步，培训中我能充足利用专业知识，在学习中融会贯穿，并在电脑分享被禁止的情况下，利用映射为学员们开通资源，较好地协助教师完成了教学。四、存在问题及明年工作计划。辞旧迎新，在总结今年工作的同时，针对自己经历体验不足及知识面软弱等问题，我对明年工作也提出了初步设想。一是继续加强理论学习，结实树立“学习是第一位任务的观念，认真学习阅读今年未读完的书，做好读书笔记和撰写读书心得领会；二是继续加强业务学习，积极争取加入各类培训班，做业务上的行家能手，做专业上的尖兵骨干，使工作再上新台阶；三是亲密联络大众，多下基层，以便了解情况，发现问题及时汇报，
5、更好地开展工作。档案管理年终工作总结篇2回首过去，自己所做的本职工作，从接手治理监理资料方面上，均有了不同水平的熟悉和提升。在监理部的半年时间里，无论是从监督、检查各施工单位的施工资料，还是做好监理部的监理资料我做到了尽职尽责。现将上半年的重要工作总结如下：一、严格把关，全力配合。配合各专业监理工程师对各施工单位的工程资料作好严格把关。由于工程资料是真实反映工程项目施工的结果，资料就是在工程建设经过中构成各种形式的信息记录，只要和监理工程师、施工单位资料员全力配合能力完成并做好这项工作。建筑工程企业的资料员重要负责项目施工技术资料管理、保密工作；负责科技情报的采集、保管，根据工作需要，为现场提
6、供及时、有效、适用的资料；按工程技术资料管理要求，认真做好技术资料的采集、整理、归档工作，确保技术资料的真实与完好。负责为完工结算和优良工程提供完好的技术资料，工程完工后及时将技术资料装订成卷，送公司科技部门审核后，移交公司总经理办档案室保存。同时资料员培训内容还包括怎样采集、归档整理各开发项目前期证照，合同等各类资料，采集、归档整理各开发项目图纸、配套、预决算等各类资料。资料员怎样布置建设工程项目的图纸及资料的收发工作、采集各类技术书籍、杂志。怎样细化工作流程单据、用款管理、办公用品维护，这些都是培训中针对各用人单位要求来专业培训的项目。二、工作评定，建立档案。监理资料是工程建设经过中，监理
7、进行监控的真实记录，是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的本质性工作，是监理工作科学化、规范化、法制化的标记。监理资料反映监理工作水平，是衡量、评定监理工作的主要根据。根据合同约定，在勘察、设计阶段，对勘察、设计文件的构成、积累、组卷和归档。编制会议记录、监理月报，监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结，也是各有关部门检查、评定监理部工作的主要根据，因而做好这项工作很主要，也很要害。根据资料规程将列入城建档案馆接收范围的监理资料移交城建档案馆。只要前期各个环节都做好了，能力顺利的移交档案馆，监理工作也就顺利完成。三、不足之处。首先对于施工单
8、位工程资料的报验有一定的松懈，往往施工单位在施工完毕之后才将工程资料上报监理部。工程资料应随工程进度同步采集、整理并按规定移交。对于监督、治理施工单位做好工程资料，使工程资料真实、有效、完好也存着在不足之处，其中施工单位不看重工程资料编制，工程资料没有使用工程资料软件做资料，使资料无法统一治理。监理月报的编制不完好，施工单位在开始还能及时配合监理做好月报，待工程接近尾期时就开始拖延，使监理月报无法及时采集、编制，编制一份完好的监理月报需要各方全力配合。在接手监理资料以来，目前公司没有治理资料员的领导，缺少一个正规的资料室，许多资料无处堆放，使不少资料丢失。工程资料构成和治理需要一个很长的经过，
9、而且治理资料的人员也更换频繁，这样使下一个接手的很难做好治理工作。档案管理年终工作总结篇3今年以来，档案工作在高层的领导和支持下，紧紧围绕“档案为经济发展效劳的目的，较好地完成了年度工作任务。下面是今年的档案管理工作总结。一、进档案改革，提供决策根据。根据推进档案立卷改革工作的进一步要求，在业务指点科的精心指点下，综合档案室文书档案仍然以“件为单位，整理归档。通过档案进一步立卷改革，我们领会到，利用档案方便快捷，而且规范安全，方便查找、借阅，提升了档案管理工作效率。同时完善了实物档案、声像档案、科技档案等专业档案的归档立卷工作。做好文件汇编，档案利用效果汇编，各类檀卷目录和有关资料汇编。为领导
10、提供决策根据、为部门提供凭证根据，不断提升档案的利用价值。二、完善管理制度，做好档案工作。档案工作紧紧围绕“五有工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。做到热心、恒心、耐心和细心，不断完善档案制度，加强档案业务建设，不断探寻求索创新，使档案工作迈上了新的台阶。完善管理制度。制定了档案工作的领导与档案人员岗位责任制，制订和完善了档案工作管理目的制度，狠抓软弱环节，使档案工作逐步纳入规范化、制度化。加强档案业务建设。为确保档案建设工作有序发展，采取“请进来的办法，加强档案业务培训，专门邀请业务指点科举办档案业务培训班，提升业务素质，不断加强档案意识。重点指点
11、、培育了三个“档案管理示范点，并在这里基础上分成四个组进行了一次互查、互评活动，总结经历体验、扬长避短。工作的理论使我领会到，作为一名档案工作者，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和兢兢业业的奉献精神，认真学习和把握一些相关的专业知识，把握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于自动地位，忙而不乱，有条不紊。三、存在不足。档案意识较淡薄，思想未到位。部分人员对档案工作仍不够看重，个别同志根本就没有档案意识，一定水平上影响了档案工作的开展。基础设备较差。档案装具、材料等设备达不到上级部门对档案工作的要求，使档案保管利用遭到影响，随着社会发展
12、，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能知足社会需要，但遭到经济制约，档案工作只能根据传统的方式进行归档。档案采集不够齐全。各办公室构成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，采集、整理它们也就很难，造成档案采集完好率、归档率低。四、整改办法。树立“依法治档的意识，把档案法制化建设抓好做实。把档案工作列入整体工作考核的目的责任，统盘布置，认真落实。加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设备，配齐配强档案工作人员，逐步使档案工作走上规范化、制度化轨道。进一步开发和利用好档案。积极自动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信
13、息资源加以开发，使之为领导决策提供根据。加强本身档案知识涵养，提升业务水平。积极加入培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，重视工作实效。充足发挥计算机互联网的作用，重视做好牵涉广阔大众亲身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开发布工作，一心一意为人民效劳。档案工作是整体工作不可缺少的主要部门，因此瞻望将来经济发展水平相适应，档案工作要站在新的起点和高度、不断加强档案意识完善档案制度建设，把档案的资源充足利用起来，确定档案效劳重点方向，创造更多的效劳方式，开拓采集范围，不断提升档案利用率，积极自动地为各行各业效劳，努力实现档案工作新发展，为档案事业奉献智慧和力量。档案管理年终工作总结篇4
14、今年我在加强职工档案管理意识、完善相关机制、加强档案管理、扩大信息资源、广泛为社会提供效劳等方面获得了明显成效。现特对今年的档案工作总结如下。一、领导看重，宣传到位，建立建全档案管理机制。年初，我对抓好今年档案工作进行了专题研究和布置。分派具备档案管理资格的人员上岗从事该工作，各科室专设信息员一名。进一步建立健全各类规章制度，并上墙公示，确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。聘请档案工作的专家到作专题指点，讲授档案管理基本知识、主要意义和施行办法，介绍当今国内外档案管理的先进经历体验，进而使全体职工加强了对历史、信息的尊敬意识，提升了档案管理人员的工作能力。二、狠抓落实，责任到位，
15、切实做好档案管理工作。根据档案管理工作的统一部署，一是在机构与组织管理、基础设备、业务建设、档案信息化建设、档案信息开发利用六个方面确定目的任务，并向领导、责任科室、个人层层分解，签定目的责任书，真正做到任务、时间、人员三落实。二是严格根据档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序施行管理：重视日常接收文件、资料和征集资料信息，凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等档案一个月内进入档案室，按程序处理档案，并及时向档案馆报送档案。广泛采集现代新政策、法律法规、理论学讲、高新科技等牵涉规划建设方面的文献资料，扩大信息;；档案入库前，首先对其真实性、完好性、可用性、时限性和保密水平进行分类鉴
16、定和处理，有利于对其施行动态管理，而后，对档案进行整理、保管分类、编号、登记，加强了档案的保存价值和使用价值；档案入库时，按规定的分类库柜位置存放，确保档案目录、档案名称、档案存放位置、计算机管理总目录协调一致，以便于清查、使用档案。档案入库后，切实加强对档案的保管、守卫和保密工作，坚持每月清洁库房一次、打虫一次，做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作；坚持对电子文档载体和环境进行检测，及时检查信息保存情况，做到防磁化、防辐射、防碰撞；对档案工作施行全面检查，十分是对档案管理的制度落实、安全防护、正规化建设等方面进行重点检查，发现隐患和问题及时整改；做好档案资料的利用工作，一方面对未利用档案
17、进行妥善保管和防护，另一方面对可利用档案根据审批、登记、发出的程序向社会提供咨询效劳，产生较好的社会效应。三、加强档案硬件设备建设，确保档案管理工作上档升级。把档案硬件设备建设作为主要工作之一抓紧抓好。一是在办公经费短缺的情况下，拨出专款设置档案，并施行改造、维护，增大了档案容量；二是购置了铁质文件柜以及大批消防、防盗、防虫、刻录机等设备和物品，提升了安全防备能力；三是按行政、业务、科技三大类档案设置电脑作为总信息库，并与其他电脑联网，加强了内部信息联络和分享，提升了工作效率；四是各科室文献、资料的收发、登记、信息传递和电子文件的存放均实现了办公自动化，档案管理的科技含量倍增，确保档案管理工作上档升级。四、迎接上级检查，争创档管先进。结合自己工作需要组织对档案管理工作施行全面检查。检查档案管理目的责任落实情况，将目的任务与赏罚办法挂钩，任务完成者奖，未完成者罚；催促各科室整理资料，并及时向档案室移交，以防档案资料遗失或泄密；施行全面清库，根据进档、修复、续存、可用、销毁、上缴几个方面进行检查、分类、整理库存档案，从新编写目录，上机登记，做到对档案件件有登记、有呵护、有把握。今年档案管理工作获得了较大成就，但距上级要求还有差距，十分是在对档案资料精确分类、硬件设备等方面存在着不足，有需要在今后的工作中加强提升。【有关档案管理年终工作总结四篇】