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1、企业年会策划流程方案精选13篇企业年会策划流程方案精选13篇 为了确保工作或事情有序地进行，通常会被要求事先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的企业年会策划流程方案，仅供参考，大家一起来看看吧。 企业年会策划流程方案 篇1 一、年会的意义 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！ 5、年会的目的：拉动 拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动
2、来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！ b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作
3、伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。 二、前期准备： A、筹划准备： 确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架 3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单 4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图 5、推荐相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程和年会节目 2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演项目及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表
4、 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会项目实施小组： 年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！ 1、迎宾接待礼仪组；(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务) 2、物品采购配送组；(所有年会物资的采购) 3、聚餐组；(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、晚会组；(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作) 5、抽奖组；(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、宣传组；(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 7、交通指挥组；(负责停车场引位、有序有效进行停车)
5、 注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！)。 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须参加，不可请假； 2、公司各部门领导； 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户； 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化； 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。 四、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。 3、座位安排结合天、地、师、君、
6、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。) 五、具体流程： 1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期
7、间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞) 5、放视频(全年回首) 6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖) B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态) C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定) E、最上进员工奖
8、(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核
9、心是让其乐。) 12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。) 13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、颁布2014年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清) 15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以学习了！) 16、主持人宣布大会正式结束； 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！
10、 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必须配合； 5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感 感谢公司给我平台，让员工心定 企业年会
11、策划流程方案 篇2 一、年会主题 公益路上，感激有你。 二、年会时间 x月x日 三、年会地点 待定 四、费用 暂定每人80至100元。 五、人员前期安排 1、年会筹委会人员组成：xx秘书处全体成员。 1.1组长：年会统筹人员安排，外围事务协调。 1.2副组长：涉及年会一切事务安排，年会中协助组长工作安排。 1.3成员： (1)负责年会主持稿编写，年会视频、文档等制作。 (2)主持人2至4名。 (3)负责年会场地、餐饮等预约落实(x月中旬完成)。 (4)负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)采购。 (4)负责群友报名统计工作。 (5)负责表演节目征集、排练。(x月x日开始征集节目，呼吁
12、群友们群策群力积极参与) (6)成员：晚会摄像拍照，表演现场维护。 (7)成员：负责场地的布置事宜。 2、中期安排：x月x日前。 2.1完善节目单编排，最终敲定表演节目，确定人员。 2.2x月x日起，公布20xx年会参加人员报名方式(网名+电话+注明几人参加)，开始正式统计。 2.3春风主持人串词稿编写完成，xx审定。 3、后期安排：年会前2天 3.1确定主持人，熟读串词稿，预配合彩排。 3.2最终确定参加人员名单。 3.3场地布置开始，设备调试，确保晚会前，全部完成。 3.4场地、餐饮酒水等事务的联系落实。 3.5物品采购完毕，晚会当日拿至现场备用。 3.6通知有表演任务群友，做好准备工作。
13、至年会前一晚，筹建组成员归位，统一组成当晚年会工作人员，服从组长安排。 4、当天年会工作人员及安排。 4.1现场接待人员4名，(xx负责)。 4.2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(xx负责) 4.3主持人预定4名，主持晚会。(由xx确定) 4.4音响、电脑3名，负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(xx负责) 4.5摄像2名，负责现场拍照摄像(xx等负责) 4.6后勤人员2名，负责奖品发放、表演用具管理(xx负责)。 4.7安全组4人，(xx负责) 所有工作人员11点到位，准备一下会场，清洗水果等事宜。吃饭后，各就各位。 五、年会基本流程 1、13：0014：00来宾签到、交费、领取抽
14、奖号等事宜。 2、14：30主持人上场，宣布20xx年会开始5分钟。 (1)20xx年活动视频观看10分钟。 (2)群主讲话15分钟。 (3)表演节目14个，(欣赏时段)，每两个节目结束，穿插着年度各奖项的表彰颁奖，共1.5小时。 (4)互动游戏4个，(开心一刻)40分钟。 (5)慰问仪式(计划24名贫困对象)30分钟。(待定) (6)抽奖(惊喜时刻)可安排在晚餐期间进行。 预计17：45晚会结束。 六、晚宴阶段 餐前餐后的所有工作由悠然、无影无踪负责，管理员帮忙，用餐期间穿插猜谜等小游戏，有即兴者踊跃上台助兴表演。 企业年会策划流程方案 篇3 一、时间 20xx年1月28日下午12：00-1
15、4：30 二、地点： 礼堂 三、年会主题 感动有你，一路成长天津xx企业集团20xx年会 四、年会内容 1、新年餐会2、董事长新年致辞 3、文艺演出+抽奖+互动游戏 3.1文艺演出、抽奖、互动游戏穿插进行 3.2文艺演出由8个子公司自编、自导、自演，暂定每个公司表演1个节目，共8个节目。3.3抽奖设置三个奖项，其中，一等奖5个，奖品为(价值800元)二等奖15个，奖品为(价值500元)三等奖40个，奖品为(价值100元)3.4暂定3个游戏企业年会策划方案参加互动游戏的胜利方每人获得优胜奖一份(价值50元)，其余人均可获得纪念品一份(价 值20元)。 五、总体要求 简洁、喜气、欢快 六、现场布置
16、 整个会场布置将实现舞台、舞台两侧、会场两侧各企业形象展示及会场后方背板相互呼应，营造大气、红火、热烈的氛围。 详见效果图 七、参加人员(约200人) 集团本部、所属子企业全体领导及员工 八、主持人 待定 九、大会议程 第一阶段：新年餐会(11：3012：30) 1.1以公司为单位，由董办统一安排座次1.2参会员工提前半小时入场，领导准时入座 1.3参会人员入场时，在会场入口抽取抽奖号码，(此号码一式两份，参会人员人手一份，抽奖箱内放一份) 第二阶段：集团董事长新年致辞(12：4013：00)第三阶段：文艺演出+抽奖+互动游戏(13：0514：30) 1、文艺节目 2、抽取三等奖第一组(20名
17、)3、互动游戏4、文艺节目 5、抽取三等奖第二组(20名)6、文艺节目7、文艺节目 8、互动游戏9、抽取二等奖10、文艺节目11、文艺节目12、互动游戏13、文艺节目14、抽取一等奖15、文艺节目 十、前期筹备工作 1、成立年会筹备工作与现场调度小组 组长： 副组长： 2、分工 现场全程拍照、摄像、制作纪念光盘 撰写主持词 年会奖品、纪念品、现场物品等的准备与安排 集团员工节目组织与确认 协调年会资金 新年餐会准备 现场协调督导 预算：现场布置、表彰经费、抽奖奖品经费、餐费、车辆费用 十一、进度监督 1、自方案确定之日起，倒排工期，每2天召开一次筹备工作沟通会，由筹备小组监督、检查、协调各方准
18、备进度。 2、提前1天，相关工作人员到现场进行彩排，对筹备工作进行查漏补缺。 3、各部门根据分工 企业年会策划流程方案 篇4 一、活动目的 1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。 2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 二、年会时间安排 1、年会策划及准备期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 2、年会协调及进展期(x月x日至x月
19、x日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 3、年会倒计时期(x月x日)：本阶段主要完成年会全过程确定。(包括节目单确定) 4、年会正式演出时间：20xx年x月x日晚x至。年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名，2.联系人，3.联系方式。 三、年会节目要求 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。 (2)青春、阳光、健康、向上。 (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。 (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等。 (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆
20、、热闹反映生活的相声、小品。 (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。 (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限。 5、提倡跨部门组合报名。 四、年会进行流程 1、参会人员入场。 2、主持人宣布年会开始。 3、总经理董事长xx讲话，对年终做总结，表彰员工。 4、表彰。 (1)各部门负责人做年度工作总结与计划。 (2)对优秀员工予以表彰。 (3)为优秀员工发奖。 (4)优秀员工发言。 5、联欢会节目表演。 6、互动小游戏。 7、闭幕词：各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！下面我宣布：xx公司
21、20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！ 注意事项： 1、明确年会的主题和目的。 2、初步确定年会性质。 3、提交预算。 4、策划内容，分工执行。 5、年会时间按排。 6、年会地点选择。 7、年会亮点。 企业年会策划流程方案 篇5 一、年会时间： 二、年会地点： 外包车间 三、参加人员： 公司高经理、工厂全体员工 四、年会总旨： 增强团队合作精神，重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。 五、会场布置及人员分工： 1、物品准备： 主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。 2、会场内：全体员工，由徐红叶、
22、刘风带领 门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰 3、奖品管理：杨xx 4、主持人：xx、xx 5、裁判领导小组：xx、xx、xx 六、年会流程： 形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐 年会节目单 8：3010：00会场布置、自由娱乐 10：0010：02主持人开场词 10：0210：10领导发言(高经理、蔚厂长) 10：1015：30活动与互动游戏抽奖 16：3019：00聚餐 活动节目单 1、乒乓球单打(男员工) 规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前
23、三名；裁判：xx 2、跳绳(女员工) 规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：xx 3、踢毽子(女员工) 规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：xx 4、斗地主(男员工) 规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。裁判：xx 5
24、、拔河(全体员工) 规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：xx 6.抢板凳(全体员工) 规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：xx 7、五毛一块(全体员工) 规则：在游戏中，首先设定男生就是
25、一块钱，女生则是五毛钱，游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏结束。最后3-5人为胜出者。主持人：赵月娥 8.套环(全体员工) 规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏 七、奖品发放流程及清单 省略 企业年会策划流程方案 篇6 一、年会的目的及意义
26、 (一)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力； (二)表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现； (三)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力； (四)让员工充分的展现自我，在过程中认知自我及对企业大家庭的认同感； (五)实现领导和员工的互动，让公司各部门工作者在共同的平台下交流、联欢； (六)进一步扩展公司文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。 二、年会主题 打好五大战役赢在20xx 三、年会时间 (一)筹备阶段：20xx年1月10日-20xx年1月20日具体工作： 1、年会方案的制定； 2、旅控好声
27、音，评选公司五大歌手的活动策划和组织，具体参见相关的策划方案。 (二)实施阶段 1、会议阶段：20xx年2月1日下午14点30分至21点30分会议时间：14:3017:30晚宴时间：18:0020:30 2、团队素质拓展阶段：20xx年2月2日全天。 四、年会地点及相关费用 (一)琼海官塘天福园大酒店(准五星)，相关费用参见（年会费用比选表(琼海)）(附件1)； (二)海口东海岸滨海皇冠温泉酒店(五星)，相关费用参见（年会费用比选表(海口)）(附件2)。 五、年会参会人员 公司全体员工(含二级公司及项目部人员，预计90人)。 六、年会流程与安排 (一)年终大会及晚宴议程安排 (二)团队素质拓展
28、议程安排 具体参见（素质拓展活动方案比选表） 七、年会筹办任务 备注：物料可能包含以下物品：条幅、鲜花、相机、投影仪、抽奖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、抽奖箱、酒水等。 八、其他相关注意事项 (一)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“打好五大战役赢在20xx (二)因此次活动要涉及到户外拓展训练，请全体参加人员严格遵守教练的安排和相关的注意事项； (三)此次活动公司将安排两辆45座的大巴，为了保证整； 个行程的流畅及大家的安全，请大家不要再驾驶或乘坐其他的交通工具。 企业年会策划流程方案 篇7 一、活动背景： xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流
29、，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样“用珍稀的，为珍惜的。 二、年会主题： 追求完美，创造卓越xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向 三、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力； 2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 四、参加人员： 客户群，领导； 邀请
30、业界领导； 公司工作人员； 五、公司年会策划方案之年会时间： 20xx年1月10日下午14点30分至22点00分 会议时间：14：3018：00 晚宴时间：18：3022：00 六、年会地点： xx酒店宴会厅 七、主办单位：xx公司 八、年终大会议程安排 1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始 14：0015：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15：3015：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。 15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名
31、单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 16：0017：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 2、晚宴安排 18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19：0021：00娱乐时段： 九、活动内容： 1、文艺节目68个节目 要求：年会节目要求： 1、歌曲类： 1喜庆、祥和、热烈的歌曲； 2青春、阳光、健康、向上； 3与以上主题相关
32、的原创歌曲。 2、舞蹈类： 1积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； 2具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 3喜闻乐见的街舞。 3、游戏： 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 文艺节目23个节目 游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一
33、个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 游戏5：踩气球；用具：100个气球 游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进
34、抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最后主持人邀请全体职工上台合影留念。 十、年会准备及相关注意事项 一年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的（关于20xx年度年终总结会的通知），对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 二条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx公司xx年度年终总结会条幅规格： 三物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人会议用、笔、纸、员工席位卡晚宴用、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 四现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动
35、现场的拍照工作。 企业年会策划流程方案 篇8 一、活动的目的： 1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望 新一年的宏图与计划； 2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力； 3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会 二、活动主题： 三、活动口号： 四、活动时间： 五、活动地点： 六、主办单位： 协办单位： 承办单位： 七、筹备工作组 总 顾 问： 总 指 挥： 活动执行： 节目统筹： 后勤保障： 场 务 组： 八、活动内容： 第一部分：年会活动内容 经费预算 第一套方案：经济适用型 一场
36、地费用： 地点：大礼堂 费用：未知，约2000元 二背景布，待定 三条幅，约100元 四奖品 优秀员工、优秀团体，人数待定 幸运奖15，奖品待定 三等奖10，奖品待定 二等奖5，奖品待定 一等奖3，奖品待定 五摄影摄像，自有 六其他 预计总费用：4000元 第二套方案：休闲娱乐型 一场地费用： 地点：马家桥北 费用： 二背景布，待定 三条幅，约50元 四奖品 优秀员工、优秀团体，人数待定 幸运奖15，奖品待定 三等奖10，奖品待定 二等奖5，奖品待定 一等奖3，奖品待定 五摄影摄像，自有 六饮料、茶水： 预计总费用： 企业年会策划流程方案 篇9 一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力 二、
37、年会地点： 办公区大会议室 三、年会时间安排： (1)年会策划及准备期(xx月xx日xx至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚19：00至21：30 四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：xx六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光
38、、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。企业年会策划方案2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 五、年会进行流程 1.xx参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.xx总经理董事长xx讲话 对年终做总结 表彰员工 4.xx表彰 各部门负责人做度工作总结与计划。 对优秀员工予以表彰xx为优秀员工发奖xx优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小游戏 企业年会策划流程方案 篇10 一、年会主题 融合梦想努力超越！ 二、年会目的 1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及