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1、员工的用餐管理制度是什么七、在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督，护公物、餐具，讲究道德。 八、就餐人员不准把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有。 九、如有违反以上规定者，事务部有权报人事部给予罚款处理，从当月浮动工资中扣除。情节严重者，屡教不改者，给予行政处分或除名。 员工用餐管理规定 一、员工餐厅就餐时间 餐厅为工作人员定时供应早餐、午餐和晚餐，就餐时间统一规定为： 早餐时间： ;午餐时间： ;晚餐时间： 二、餐厅秩序 1、严格遵守就餐时间，不得提前或滞后用餐，保证在规定时间段就餐完毕，超过规定时间，厨房不再提供用餐，避免提早进入餐厅或占用办公时间用餐等不遵守时间秩序的情况出现。 2、员工进
2、入食堂后，必须遵守秩序，打饭、菜时要自觉在规定区域内排队，不许插队，不许替他人打饭，服从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。在取餐时应尽量避免与餐厅工作或管理人员进行长时间交谈，以免影响正常的就餐秩序。 2.1、食堂管理员每天公布今日饭菜种类和价格，以供员工选择。 2.2、食堂管理员必须在就餐时间前将饭菜盛在小碗中，按不同窗口摆放，供员工选择，每份菜品必须等量，严禁徇私。 2.3、员工在窗口拿托盘和筷子，打饭菜时一边前进一边选择自己所需菜品，全部选好后到窗口尽头结账。 2.4、食堂提供免费热汤，米饭不够时可添加。 3、食堂餐桌每张可坐6人，取餐后必须对号入座，坐到自己的指定位置，用
3、餐结束后，注意保持餐厅地面和桌面的清洁，不得将餐后剩余的碎骨残渣随意弃置在餐桌上。 4、用餐结束后，应将残羹倒入指定器皿内，同时将餐具放到指定位置。 5、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。 6、严格禁止工作人员在非就餐时间无故进入餐厅。同时，为保证餐厅秩序，未经允许工作人员也不得在餐厅就餐时随意进出后厨。 7、自觉爱护餐厅内的公用设施，对餐具、桌椅要着意爱护、精心使用。 8、树立文明就餐意识，建立爱惜粮食，食尽其量，拒绝浪费的用餐理念，就餐时坚持适量而食，坚决杜绝浪费粮食的不良现象出现。 9、倡导文明就餐举止，在取餐时，要对后勤工作人员表示谢意;用餐后，要尽量做到
4、 三无 (无喧哗、无浪费、无杂物)。 10、就餐人员不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有，要爱护食堂的公物和设施，不得随意挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。 11、每天早上就餐时必须进行该日就餐登记，临时外出要及时到后勤备案，避免浪费。 12、食堂一律不收取现金，员工凭餐劵/划卡就餐。 12.1购买餐票的人员必须用现金购买，且在（购买餐票登记表）上登记数量、日期及签名。 12.2餐票为白底黑字，有公司的 博万丰、餐券、内部使用、对外无效 的字样，盖有公司财务章，缺少一个则无效，撕坏、缺角必须更换，否则视为无效，中晚餐面额 元/张，早餐面额 元/张(餐劵面额有5角、一元、两元、五元)。 12.3
5、任何人不许私自印餐券，餐券到人资部行政专干处购买，用餐时间不购餐券。 12.4食堂管理员每天及时将收回的餐券清点后交行政专干处。 12.1、食堂员工用餐卡每人一张，新进人员人资部办理入职手续10天后，到人资部签字领取就餐IC卡，入职十天期间可暂时购买餐劵代替。 12.2、由人资部行政专干负责就餐卡的充值，除新进人员在入职10天后办理充值，人员每月可在月底28、29、30日办理充值手续(其他时间不办理充值手续)。 12.3、餐卡丢失或丢失应及时到公司办公室登记挂失，补办新卡。制作新卡费用由个人负担，每张卡工本费 元。 12.4、员工办理离职手续时应将餐卡退公司办公室。 13、与公司有业务往来的外
6、来人员到餐厅就餐一律实行登记报批制度，由相关业务部门申请报办公室批准后，方可安排就餐。 14、用餐人员确实对餐厅的服务管理工作有意见时，可投诉，请勿与后勤及餐厅工作人员直接发生矛盾，避免给公司造成不必要的影响。 15、食堂管理人员每天对就餐人员进行登记，统计。 16、人资部会对该制度进行考核，如有处罚会在当月工资中扣除。 17、公司每月给就餐员工实行补贴，每顿补贴 元。 员工餐厅用餐管理方案 一、职工食堂每日供应三餐，根据公司实际情况，制定用餐时间。 二、公司员工进入食堂就餐一律要挂工号牌，凭餐卡打饭菜。 三、就餐人员进入食堂后，必须排队打饭，不许插队，不许替他人打饭。 四、就餐人员必须按自己吃饭的能量盛饭打汤，不许故意造成浪费。 五、员工用餐后的餐具放到食堂指定地点。 六、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。 七、在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护公物、餐具，讲究道德。 八、就餐人员不准把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有。 九、如有违反以上规定者，事务部有权报人事部给予罚款处理，从当月浮动工资中扣除。情节严重者，屡教不改者，给予行政处分或除名。 【员工的用餐管理制度是什么】