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1、程序员工作总结优选15篇程序员工作总结一、工作总结的特点自我性总结是对本身社会理论进行回首的产品，它以本身工作理论为材料，采取的是第一人称写法，其中的成就、做法、经历体验、教训等，都有自指性的特征。回首性这一点总结与计划正好相反。计划是设想将来，对将要开展的工作进行布置。总结是回首过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是特别亲密的，一方面，总结是计划的标准和根据，另一方面，总结也是制订下一步工作计划的主要参考。客观性总结是对前段社会理论活动进行全面回首、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。它是以本身的理论活动为根据的，所列举
2、的事例和数据都必需完全可靠，确凿无误，任何夸张、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。经历体验性总结还必需从理论的高度概括经历体验教训。但凡正确的理论活动，总会产生物质和精神两个方面的结果。作为精神结果的经历体验教训，从某种意义上讲，比物质结果更难得珍贵，由于它对今后的社会理论有侧重要的指点作用。这一特性要求总结必需根据理论是检验真谛的唯一标准的原则，去正确地反映客观事物的原来面目，找出正反两方面的经历体验，得出规律性认识，这样能力到达总结的目的。二、程序员工作总结优选15篇时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回首过去这段时间的工作，收获颇丰，是时候在工作总结中好好总
3、结过去的成就了。好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是我整理的程序员工作总结优选15篇，大家一起来看看吧。程序员工作总结1光阴如梭，一年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的邻近，我们依依惜别硕果累累的xx年，满怀热情的迎来即将到来的20xx年。在这年终之际，现对来公司一年的时间里所作的工作总结如下：1、正义ERP项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及计划布置，熟悉正义公司制度及业务流程，再到熟悉新能开发形式，之后我根据需求调研报告，从基本的数据库开创建立，到编码，完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作；完成了正义项目的模
4、块测试及流程测试。通过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心水平及对工作的合理布置得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处，一些细节地方技术上还不太成熟，还需加以学习与研究。2、正义ERP项目的施行工作。从十一月初开始进行正义项目的施行，天天夙兴赶在企业上班前赶到企业进行ERP的施行。施行期间重要是软件的安装施行及对企业的ERP系统的使用人员进行软件使用培训；纪录客户使用经过中出现的问题，晚上下班后加班加点将天天的小毛病及客户变化修改完毕。通过这项工作，使我本来欠缺的业务能力得到了很大的提升，并学到了许多与客户沟通的技巧及业务上的知识，愈加明晰了ERP系统的流
5、程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多留意，加以改善。3、帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用，为后期的OA开发也奠定一定的基础，使用讲明的编写，使我愈加加深了项目开发的整体思路与技术要点，总结了前期开发和施行中碰到的问题，并又一次的对软件整体进行了测试，对暴露出的小BUG进行了最后的修改。4、利用工作之余的休息时间加强学习。平常留意采集有关PB方面的资料文件，提升自己的处理新问题和解决新问题的能力，并加强学习Java及OA方面的知识(现转为学习.net)，为后期的工作打好基础。瞻望邻近的新一年，我会愈加
6、努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。程序员工作总结2马上到年末了，自己也对今年做了一下总结，自己有哪些优点，有哪些还需要加强。每当我想到今年比较满意的地方，比照之前，就会有这样一个考虑：假如以前的我要是知道这些该多。在这里给大家共享一下经历体验，让新人少走一些弯路。做事要积极自动，态度决定一切讲这些，可能有人会觉得，这些都明白，都是大道理，只是怎么样履行的问题，下面我举一个真实的例子。我曾经带过的两位新人，A君上班，交代给他负责的东西，是永远没有结果的，我交代给A做一个数据展示的部分，A君告诉我他不会JSP的技术，我给他推荐了一些书籍以及我曾经写
7、过的demo，并告知不能光学，要有结果展现，能够通过这个数据展示来学习jsp技术，但是最后的结果是他下班就走，走之前没有跟我汇报任何进度，我最后只能换人做这个东西。这里我并不是推荐职场新人要加班，但是做事的态度要认真负责，新人能够对技术不懂，但是要有负责的态度，最少应该汇报一下今天的进度。再来比照一下另一位B君，也是同样接到这个任务，首先B君懂jsp，但是他不懂JSTL，我给了他时间学习，结果B君在很短的时间内，学了JSTL并将总结发给了我，我相信这么短的时间内，他究竟把握的有限，但是学习了，又有总结，这种态度令我非常满意。在第二天，B君就把数据展现做出来了，而且的确是我想要的样子！不得不讲，
8、同样的事，同一水平线，不同人做的时候，态度和积极性就决定着一切，所以一个人只要工作态度好，我相信这个人的工作绝对不会差。发问的技巧，作为一个新人来讲，不懂就要问！这里我要讲两点：1、假如是单纯技术上的问题，假如能够google到的，我以为就能够自己消化掉！问的问题一定要先google，然后带着自己的想法，去问一些有经历体验的人，收获会更大！举个例子：曾经的我，埋头写代码，那时候很怕上司知道自己不会这，不会那！所以拼命的掩盖自己不会的东西，自己查资料，下班了问同学，上论坛发问。但是由于逻辑和现实需求不一样，所以结果并不睬想！假如那个时候，我把自己不睬解的地方和上司谈，也许会很快的就能完成这个任务
9、，而不是返工。2、怎样发问？问谁？许多新人不知道怎样发问，也不知道问谁。我的建议是，先把你要问的问题梳理好，最好能够有电子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的问题，要让回答的人感兴趣，这样他不只会给你解答问题，还有可能将问题延伸，让你学到更多的知识。对于怎样让回答的人感兴趣，就是仁者见仁，智者见智了！看个人发挥了！对于问谁，我觉得你不了解其他同事的时候，要先问你的上司，当你了解了你的同事每个人擅于的领域之后，就应该把自己的问题归类，然后问最擅于的人。这样会事半功倍！任务分解不知道大家做事都是如何一个逻辑，当年的我做事就是一团糟。当我拿到一个日志分析的任务的时候，就想着做，
10、埋头苦干，但是自己越做，脑子越浑，完全找不到眉目。后来，上司找到我，给我做出了任务分解，我根据任务分解来做，清楚明晰了许多。直到如今，我还坚持着做任务分解的习惯。其实做任务分解能够帮助你更深切进入的了解你要做的事情，任务分解包含一个事情，你需要分几个步骤去做，每个步骤要做到什么样子，什么水平，多长时间做完。几个步骤为一个里程碑。假如详细做的时候发现一个步骤的事情做起来跨越了一个星期，我觉得这属于任务分解的不够细，需要将这个任务再次分解，让你的工作更透明，更有效率。能够使用一些任务分解工作，将自己的工作路线和步骤明确，要善用工具。自动汇报+自动沟通曾经的我就是埋头苦干，但是从不汇报进度，其实这样
11、是欠好的。后来我的领导找到我，问我的进度，才发现意见有所分歧，理解有差距。索性只能从新来过。新人一定要留意这个事情，有情况，有结果，有可展现的东西就一定要及时的自动汇报这个事情的进度，做结果展现，在对事情有不睬解的时候也需要自动的沟通，使之和所有参与人员的意见一致再去做，保证你做的事情的正确性和有效性。记住一句话：当领导找到你问进度的时候，你是被动的！上面几点，看似简单，做起来很难！到如今任务分解和发问许多职场新人是不具备的，需要渐渐磨练，但是我们相信，只要有良好的态度，良好的习惯，工作一定会渐渐越来越好！相信自己的明年会越来越好！程序员工作总结3送走了圣诞的严寒，伴随着元旦的烟花，我们迎来了
12、“末日后的新纪元XX。在这冰雪消退、即将春暖花开的时节，也是回顾过去、瞻望将来，总结昨天、规划明天的最佳时刻。虽然来公司不到半年时间，但在这段时间里，学会很许多做人做事的原则和价值理念。现将XX年度工作总结如下：一、学习wpf相关知识这是刚进公司时的重要任务，从winfrom程序向wpf程序设计的改变，学习相关技术知识。重要完成任务，学习wpf的相关技术理念，绑定、依靠项属性、xaml界面描绘叙述语言等等。期间接触到了许多技术知识和论坛，帖吧等网络技术资料。开始学习和考虑设计形式，尤其是mvvm设计形式，深切进入了解之后，使用了mvvmlight技术作为一般的程序开发架构。最后，在win8ap
13、p程序中成功的应用。二、win8metro版深圳移动执法信息系统的设计和开发在之前windowsmobile版深圳移动执法系统的基础上，做成win8metro版本。由于win8app程序的sdk比较新，我们也是边做边学习。我的重要任务是最开始的搭建系统开发的基本架构，采取之前wpf积累下来的mvvmlight设计形式。界面设计方面，以旧系统的基本界面为原型，利用win8新的一些特性和美化而成；业务逻辑上，重要是根据周鹏给出的基本思路和唐里成设计好的基类和虚拟业务方法。详细的功能模块上，完成后台任务的注册和轮询实现的通知，设置和分享超等菜单的使用等等。随着win8的正式上市，我们小组不断的系统和
14、详尽的学习win8的相关开发技术指南和技术点，应用在实际的项目中。编程技术是死的，而业务是活的。c#每一次的迭代的变化老是有限的，即便是win8新的sdk，变化的老是很少的一部分。编程语言，能够通过不断的看书，追随到不变的那一部分。对于，业务就不这么简单了。这也是如今重要存在的不足：一、不清楚业务没有跟过现场，做系统的时候，许多都是根据自己的想象和逻辑推理来完成流程和用例。这也是对系统完善性的最大限制和瓶颈所在。对于上述问题，需要跟去过现场的同事经常的沟通和沟通，虚心向他们请教。同时多做业务梳理，多看看旧系统的代码逻辑和业务处理技巧。二、软件开发不够规范化软件工程师，最大的挑战不是敲代码，而是
15、设计。ooad才是软件工程师该做的，该努力的方向，当然也是不那么容易完成的。oop只是全部系统开发和设计中最主要的一部分，然而却不是决定性的，ood才是关键性、决定性的一部分。很显然，ood需要ooa的分析作为铺垫。对于以上问题，在不断的学习面向对象分析与设计理论知识上，根据项目实际经历体验，不断的总结和应用，完善自己的知识体系和开发技能，做到一个真正的designer。子在川上曰：“逝者如此夫，不舍日夜。过往矣，不可追。把握当下，能力控住将来。把握当下，一切就还不晚。XX新的四季周而复始，新的一年里，新的希望和期望。大略的计划如下：一、继续完善win8app开发技术我一迈出大学校门就直接跟进
16、了，最新的技术win8app。最初的silverlight积累了不少基本的开发常识。xaml+c#，已经成为也只会成为我的方向和目的，坚持和忍受，步步为营提升自己。二、紧跟公司项目，积累业务处理能力和分析经历体验不知不觉中，已经从新人变成老鸟了，来公司的这段时间收获许多，认识了新的同事朋友和伙伴。也是时候，积累很多详细的业务能力和工作经历体验的时候了。根据公司的详细需要，参与详细的项目。完善自己，充斥斗志，迎接新的挑战；发展自己，收获希望，看到不一样的阳光；鼓励自己，激情澎湃，缔造新的辉煌。望新的一年里，博安达能够芝麻开花节节高，创造更过的环保系统，为中国的环保事业奉献我们软弱而坚韧的力量。程
17、序员工作总结4时间过得真快，一眨眼我的实习生活就结束了，在这几天内，我似乎过了半年，又似乎是一霎时，又好似做了一个很长很长的梦，梦醒的时候我就回到了我的学校。三年时间，应该讲是或多或少有些收获，可一走出校门后我才了发现我什么也不是，什么也不会，所学的东西少得可怜，连九牛一毛可以以讲都不知。讲真的，很有幸我进入的是xx家具实业进行实习，可以以讲是试聘；在xx信息中心进行编程，是用delphi软件给他们的一分厂的员工进行效益工资和计件工资方面的核算，求出他们的总工资最后能以报表的形式表现出来，在这方面他们同进要求要个有查询的功能，也讲是讲输入工号能够调出一个员工三个月这内的所有的工资，同时超越三个
18、月的能够自动消除同时他们的工作流程是单卡流程，一个卡号，批量的进入，然后经过员工的加工操作之后，批量的输出。在这个方面他们有个出材量和购进量之比，也就是讲怎样去求他们的出材率，出材率越高，就意味着生产出来的好的产品就越多，员工的效益工资就越高。比方他们有四个产品：规格料、指接、拼板、集成材、他们会对这四个产品进行定价；如生产出一立方米规格料的价格是3300元、指接是3600元、拼板是4000元、而集成材则是4860元；通过这些定价我们能够很清楚的看出工厂要求员工生产出什么样的产品。入他们的工序的材料我们称之为毛料，而产出的东西我们又称之为毛坏料，公司规定：假如员工的出材率在76.8，那么超越的
19、部分就是员工的效益工资，假如低于76.8，那么员工就没有效益工资，负数归位于零，按零来计算，之后他要求对员工进行效益工资分配，比方有四个工序，送料器，直边、压刨、四面刨、他们又给这些工序的员工进行效益比例的分配、比方送料器是13.4、直边是9.6、压刨是50.4、四面刨是30.6，在这里又有主副之分，比例为6和4，同时他要求我们将效益工资进行分配到员工，也就是讲员工能够很清楚的要看到自己一天能挣多少钱，做到心中有数，当然这个简单，我们只须打印出报表就行了。还有一点就是对计件工资进行核算，在这方面他们也有一定的规格，比方长度，宽度，厚度在那个范围内，就有不同的定价；比方宽度小于20mm，定价是1
20、60元；假如在20mm和40mm之间，那么定价就可能在90元阁下；假如大于40mm时，那么就可能是60元了，进行计价工资统计之后我们就能够进行分配了，在这方面他们的比例也是不如，又会添加新的工序，如改料锯了，还会有新的分配比例。刚开始我们做这个程序的时候，大家都比较盲目，只是负责人讲了一下，我们就开始进行编了在这个经过之种我们吃了很多的苦，有时候凌晨三四点我们还在加班，可最后做出的作品是输入速度太慢，我们的主管于是率领我们到他们一楼的微机室是去看他们以前编写的程序；不看不知道，一看吓了我们一大跳，以前我们那有这样想过呀，只要能做出来，没有毛病就行了，可是速度呢？人家一个小时输入的东西，我们的程
21、序可能需要一个凌晨，看完之后主管对我们讲：这样的程序送你，你会用吗？那个打击呀，辛苦了几天几夜，最终却是这样的一个结果。可打击归打击，我们又得从新来做！相对而言，我们此次要比以前有经历体验了，一次比一次成熟起来了，在经历了又一个一天一夜的奋战，我们终于又有新希望了，可是心情恰好，那么又传来了消息，讲他们的分配比例又发生的变动，价格又有了新的调整，这在以前我们也想过这个问题，也想好好的做，可是我们又一想他们的工厂不是要实用吗？这方面变化的可能性很小，于是为了方期间我将有变量写进了代码之中，这一变，无易公布我要破产。和我在一起的几个也是这种情况，所以我们这些没有开发过软件的充任软件高手的新手们又得
22、从新面对新的问题了。失败，又一次被打败！几天之后我们又做出了程序，很辛苦，此时我们才明白程序员的不易了，编程是一个见效十分慢的东西，而且对方又看不见，假如一不小心你的程序可能会无法翻开，或者是讲出现其余什么，那就完了，你几天的结果就什么也看不见了，不像其余东西，做了，能够让大家看得见。我的程序在最后的调试时出现了一点小故障，而且工资的分配要对应到每一个员工，可我一时间一点思路也没有了，就只能对应到职务，所以我失败了，我的实习生活也就结束了。当然比外表来看我是失败了，败的很惨；可是从某种意义上讲我又到达了我的目的，由于只要失败的人永远都不会停下考虑的脚步，激起了我沉睡的思想，使我一颗盲目的心有了
23、方向，我不能这样输了，从那儿倒下去的，我会从那儿站起来的，认认真真的把毕业设计拿下来了；别人实习了一个月我固然只要十六天，可在这十六天中我从未停下来过，我是日间干，晚上干，顶着那么大的压力，我的领会绝不低于他们中的任何一个人，讲实话，在一段实习期间，我真的有点撑不住了，我也想到过放弃，也曾有好几家单位通知我去面试，也有联通的第二轮复试，可我都放弃了，我不能就这样走了。我输掉的是技能，不是人格；失掉了人格我将失去了所有，失掉技能我还会追回来的！人生的每一步旅途中，总有着一道无形的栏杆，每一次跨越需要许多的勇气，也不是每一次跨越都能够成功，失败是不可避免的，重要的是要敢于成认失败，面对失败，努力去
24、做，解决它，有这个决心，我想人生会成功的，至少能够无憾！此次我想我会很用心的去学习，去做我的毕业设计！尽量把他做到完美，至少我自己要九特别的满意我才会交出我的作品。人生就是经历着风风雨雨，在风雨中倒下去，然后站起来的时候，那时的彩虹最美丽！程序员工作总结5过去的一年，在马总的亲切关心，伍经理的殷勤管理与认真指点，软件研发部的团结协作，以及在公司这充斥奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也获得了一定的成就。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：第一部分工作总结一、软件研发根据公司的布置，项目的需要。在本身的努
25、力、伍经理的帮组，团队的合作下，克制重重技术困难，增加了工作经历体验，收获丰盈：1、开发以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面款式我都是没有牵涉到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了许多许多。首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都能够用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从外表上理解，没有从深切进入的领会，通过此次项目的深切进入，不管是数据还是外部一些条件我们都能够抽象成对象，都能够用对象来表示，详细能够用语言中的类方法等。A如此，C#如此Java也同样如此。其次，具备独立完成知识方面的能力。以前没有做过vb的东西，加上此
26、次深切进入的做，此次牵涉到的领域也非常广，常用的主要的都有牵涉，而且还补充XML，javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在.net方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。再次，C#方面存在一些不足。通过C#此次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识把握不牢，缺少编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改良的。2、数据库开发数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增长了一些丰富的经历体验。为以后的工作和经历体验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了Oracel与access数据
27、库，这是我最大的收获优点：能纯熟的运用数据库技术进行开发。十分是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据构造上也加强了对数据库的理解。通过项目的理论如今能纯熟使用和编写多种Sql语句。还把握了一些关于数据库优化Sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些Sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充分自己的经历体验和知识贮备。二、团队协作上面的成功与收获，除了本身努力外，以及公司的支持。
28、是这个团队锻造了我。我们这个团队也是由于有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实着实在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的率领下如今是这样，以后同样也是这样。拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，假如工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。假如工作着实忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提早。创新：如今我们开始项目的时候都会进行研讨，一般
29、都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提升程序的效率。互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会相互都会尽可能的去帮助他。不会由于某一个人而拖住全部项目滞后。沟通：我们在项目中会及时沟通自己的收获，十分是一些针对性的技术问题。这样能够省了许多反复研究的时间，这是一笔很可观的时间。在沟通中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会积极的去与你沟通，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削。三、个人成长通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了许多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。技术上：不管从语言上还是做事的逻辑上都得到
30、了很大的提升。如今在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，承当自己的责任。第二部分xxxx年工作设想通过今年的理论和学习，明年是一个新的开始，安身当前的优缺，肩负起一个软件工程师应有的工作和性质。希望为公司明年的发展尽最大的努力，也希望自己明年有更大的收获。明年计划在下面几方面有所突破，有所建树：一、在编程语言把握方面，到达本公司的编程思想不被语言所束缚。在这方面伍经理是我的典范，积极努力的提升本身的技术水平，真正做到不被语言所束缚。二、数据库方面，在当前已有的基础上提升自己，明年自己给自己定的目的是，能非常合理的去使用数据库各类技术，把握更多的数据库优化思想和技术点。有时间多向许总沟通。三、
31、加强软件开发的辅助性知识使用和积累。针对当前软件开发中的一些情况，明年愈加积极的学习Javascrip、Ajax和Flex等技术。能辅助性的把软件做的更好。四、工作质量上，如今编程我是属于会写会编和部分效率，并不是全局的效率，明年一定要做到，编一个高效率的代码。这就要综合上面的三点，能力使其到达全局的高效。程序员工作总结6进入公司工作以来，我认真了解，熟悉了办公室日常管理事务及建筑行业的一些基础知识，现将本人今年的业务开发，技术能力总结如下【门禁系统】年初办公室来安装了门禁系统，我也折腾了几个来回。重要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能，不使用他附带
32、的考勤功能，以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线，门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线，导致老的考勤系统无法使用。几经联络往复终于让两个系统能够共存，顺利正常的使用。【视频设备】随后日方提供了Web会议系统，为软件园开TV会议提供了方便，不消来回奔袭了。Web会议需要的硬件的采购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在Web会议的调试上也费了周折，起初的几次应该是由于设置原因导致跟日方的联络中回音过大，影响会议效果。在不懈努力之下，终于如今勉勉强强还算过的去，效果还行。【数据库讲解】期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sqlse
33、rver数据库的安装，以及oracle的安假装了演示和简单讲解。在讲授的经过自己也有些许领悟。【xx软件站】心里最大的一块石头要算xx软件站了。这个任务能够算是上一年的计划，一直都没有得以施行，在*教师的敦促下决定一定要把这个网站弄出来。一方面如今效劳器的资料越来越多，资料都比较分散。新人装机没有一个指点很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找，非常有需要有这么一个导航，至少是个方便的列表告诉大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗，这个网站终于“犹抱琵琶半遮面.固然比不上什么花哨功能强劲的大站点，至少对于这个网站我也倾吾所学，运用flash，Dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄
34、起来了。应该给大家带了些许方便，在之后的一些系统更新，xxxx*的软件更新我都及时发布在了这个内部使用的网站上。期间也感激*教师常带来一些有用实用的软件资料。【新人培训】今年的新人培训我仍然是培训的担当者，感受颇多，有自己的感受，也有对新人的想法。总体讲来是很累的，一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周，时间内容都增长了。而且放弃了许多休息时间来关心下新人。自我觉得应该是讲的比以往都具体。于是感慨来了，新人是公司的后备力量，我们培训的责任愈加重大。新人很重视第一感觉，假使教的不对，错了，很容易这毛病的信息便先入为主。我最大的感觉是，有的知识点讲过了，解释过了，举例子了，演示了，好了，问了
35、都讲懂了。立即过一会儿再来问下马上又讲不会了。汗。我觉得两方面都要总结，新人本身要总结谨记，熟记技术点精华真髓本身要非常努力。另一方面我们培训者，可能也要留意方式，方法，讲解技巧。有的东西我们是有经历体验的，用起来写起来都曾经有过感官的体验，但是新人不一样，新人没有经历过这些，一味的填鸭，他们忘的很快。他们需要时间积累，我们在他们入门的时候还要多点关心，多多指点，纠正他们的毛病。我体验到了，给新人一定要多讲几遍，讲一遍是绝对不行的！且最好讲授之间要自己总结些典型的例子，让新人看一看。另外年尾也曾去xx院作过两天review的支持吧，感觉自己也要与时俱进啊。【效劳器配置】今年我仍然是部门这里的效
36、劳器总负责。自从效劳器越来越多，测试用的，数据的，功能的等等效劳器越来越多。对效劳器的统筹管理尤为主要。效劳器一出问题，好了大家手头的工作全部都会中止。重中之重啊！效劳器多，管理维护也带来压力，所以在讨论研究之后，各组的效劳器由各小组出人维护负责，我总负责及担当本组的效劳器维护更新备份任务。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等，我都第一时间经常加班加点先自己试点能否成功，成功了则制造教程，发布在软件站上，之后全员公告。最有印象的是大夏天超热的一个周6，日我一人在办公室由于没有空调，汗流雨下，索性赤膊上阵。【上网权限】今年对网络加强了管理，十分对外网的访问进行了一系列的办法。我觉得效果还
37、是有的，杜绝了员工上班时间上无关紧要网站，提升了工作效率。我对上网权限的管理进行了施行。对谁要开通网络，进行文档化地登记，定时开通关闭，做好记录。【申请效劳器资料】以上讲到效劳器越来越多，但是总的来讲效劳器多归多，也都有相应的可用之处。有ap效劳器，db数据效劳器，文件效劳器，打印效劳器等等，还有各个小组用的效劳器。基本都做到专机专用，尽量让一些功能空闲的效劳器多做一些功能效劳。年中我还对部门内使用的效劳器进行整理归类，做了文档描绘叙述当前效劳器负载功能情况，便于申请新的效劳器，也是留一份记录便于日后管理。【AP新效劳器】公司给员工升级换代旧的开发机器，多出的一台新的机器，我建议做ap效劳器，
38、由于ap效劳器使用的人多，负荷量大，最好不再使用老的旧的老是死机的效劳器。所以我也经常加班加点对更换了新的机器做ap效劳器，还有软件的安装环境的配置，数据的移植等等许多琐碎的事情暂且不表。来年希望找个时间把db1的数据效劳器也换成新的机器。如今已经经常死机了。【给与业务】在给与组里年头忙到年尾，经常加班加点放弃休假日。不知这是公司峥嵘好的征兆亦或又是对自己的另一种摧残。身体累，心累。在给与组里经常要对应一些困难的问题，有的时候很无奈，也仅仅有无奈来形容感情感受。一切的一切，唯独只要不断地提升自己来正面工作，直面天天的生活。学习业务，学习日语，学习技术。学会做人，学会处事，学会沟通。经常感慨我这
39、一年最大的收获是什么。“圆滑并不一定是一个贬义词，它是一种艺术，它是一种处事技巧，它是有的时候解决问题的唯一手段。在有一些分歧，有一些争辩的时候，愚笨的方法是方头方脑的去跟别人碰个头破血流，然后怀恨在心，终日郁郁寡欢似乎人家都跟你过不去似的。合理的，我领会到了，应该先放下自己的立场，站在别人的立场，静静地听他把他的想法观点完好的表达完毕。然后分析其合理性，提出自己的观点商讨到底谁的更好一点。有的时候也许对方的观念是错的，很不合理的，在不能改变事实情况的时候，学会蒙受，承受。【团队合作，沟通协调】团队离不开互助合作，又过了一年大家又长了一岁。愈加的成熟，愈发的睿智。对人更多了一份宽容，对事更多了
40、一份忍受。希望热烈剧烈讨论的场景继续下去，哪怕全部面红脖子粗，不管结果怎样，那是大家都相互投入了用心了。有的时候常想，到底什么样是合格呢？什么样是完美？姑且不管完美，讲讲合格，或者讲坦荡。常觉得事情真真正正用心了，对待了，在力所能及的范围内发挥了自己最大的能量，bug永远测不完，程序永远没有完美。至少自己对得起自己的责任心，不存在幸运逃避心态做好这件事情，品质之外道义上未尝不是能够了。一个人再强大，他也不是超人放在一个团队里，他顶多是个大水滴。一个人再弱小他也不该该被团队抛弃，哪怕它仅是个分子，他也是团队里不可或缺的一份力量，它必有它的发光炽热之处。【工作态度】这一份简单的报告怎可包含我一年的
41、酸甜苦辣。心情，劳动，多年的汗水，凝聚在泛黄的笔记本上。它是历史的见证，它是对我自己的肯定与鞭策。我决定换上新的笔记本，翻开新的篇章。【新的一年工作瞻望】新的一年继续努力，继续提升自己的实力。日语技术都要双重进步。务必与时俱进。自己不升级不换代，就要被历史的年轮淘汰。【对公司的意见和建议】我觉得这个栏目应该改名，直接叫“发牢骚，或者叫庶民上访。估摸着大家的年次报告书能否千篇一律的高调，或者网络download.或者不疼不痒的凑点字数。真正能讲出心声的，真心想法的又有几何？程序员工作总结7时间转眼到了年底，回首这过去的一年我感觉自己还是有许多进步的，在工作方面我也是深刻的领会到了这一点，我觉得这
42、对我本身能力而言也是一个很不错的提升，现阶段的工作当中我也愿意让自己去做好分内的职责，对于过去的一年还是有许多预备的，我也需要总结一下工作。首先我一样这些是我应该要有的态度，这对我个人而言也是很有帮助的，我也是感觉在这一点什么我能够有更多的提升，我也坚信不管是做什么事情有都应该要认真，在这一年来的工作当中我觉得自己的进步是看得见的，我希望能够在接下来的工作当中能够做的更好一点，这是毋庸置疑的，我也会愈加深切进入的去了解一下这些，天天认真完成好自己的业务能力，在这个经过当中我是非常清楚这些的，在这一年到头之际，我应该要有一个好的判定，将来的工作当中，我会坚持去做好这一点，做技术工作是需要有足够的
43、抗压能力的，如今回想起来我还是认真做的不错的。来到公司已经有一段时间了，我清楚的了解到了自己在能力上面还是稍有欠缺，这让我清楚的意识到了这一点，回首这过去的一年我是清楚的认识到了这一点，这方面我是很有自信心的，将来的还会有更多职责是应该要做好的，这一年来我也是完成了两个项目，我觉得自己的表现还是不错的，我是认真的关注好自己分内的事情，在这两次项目当中我也是学习到了许多，我深刻的意识到了这一点，当然以后还会有一些事情值得我去做好的，这个经过当中我是做的足够认真的，这一年来有许多的事情还是值得我去研究的，和四周的同事身上也学习到了许多，这对我个人而言是一次很稳定的提升。当然在这过去的一年当中，我也
44、是有一些做的不够好的地方，这给我的感觉是很欠好的，我能够清楚的意识到这些，我觉得在工作方面自己做的不够细心，所以出现了一些不应有的问题，相信新的一年我能够纠正好这一点，这也是作为一名程序员应该要有的态度，也感谢过去一年来自己的进步，我始终相信，我能够有更多的成漫空间，固然偶然在工作方面我会出现一些问题但我还是希望能够做的愈加细心一点，在这方面，我对自己还是很有自信心的，新的一年我也一定会愈加的努力。程序员工作总结8这段时间，在领导和同事们的关心和指点下，我通过不懈努力，各方面均获得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：一、通过理论学习和日常工作积累经历体验我的各方面有了很大的进步。刚到公司不
45、久，我便开始负责。NET方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来讲的确压力很大，由于各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节拍也有点快，不外我渐渐的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。我到公司不久，第一个项目是xxx公司网站，做这个项目的时候我碰到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提升了我的能力。做这个项目的时候我也碰到了很多以前没有碰到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。之后，我将B2B广告招商平台进行了改版，开发了xxx智能建站广告平
46、台以及以后网站的维护工作。接下来，我又做了一个比较棘手的项目xxx在线咨询系统。为什么讲棘手呢，由于我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到怎样解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来渐渐看懂，从对AJAX技术一无所知到基本纯熟运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，固然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。二、明确岗位本能机能，认识个人技术能力不足。经过三个多月的工作，固然完成
47、了一些项目的开发，我的技能也提升了许多，但是感觉我的技术还有待提升，所以我会在以后的工作中愈加努力，努力提升自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的人员。三、提出自己努力计划1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将持之以恒地努力学习各种技术知识，并用于指点理论。2、“业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习知识，通太多看、多学、多练来不断的提升自己的各项技能。3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提升自己解决实际问题的能力，并在工作经过中渐渐克制急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。4、努力提升自己的日常交际能力。光阴流转间，我已到公司工作三个多月。非常感激公司领导对
48、我的信任，给予我具体表现出自我、提升自我的时机。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提升。程序员工作总结9从我x月x日进入公司到如今已然过去一年了，从一名刚刚结束实习的学生到一名独立的开发人员，角色改变了，职责也改变了。固然已经估计了工作之中会有许多困难，可是在实际的项目开发中，自己所碰到远远不止自己想象之中的那么简单、单纯。在开发经过中，难题一个接一个的出现，要做到知足公司的产品需求，成为一名合格的程序开发人员，这个经过还很漫长。天天我都在勉励自己，要好好学，好好做，以后会好的。在这里同时我衷心感激公司给我提供了学习的时机和平台，这也使我对以后的日子多了些许的自信心。一、工作回首在我进入公司的这一年里，我陆续接触了公司的gps平台，智能手表定位，xx铁路局车站消防综合管理系统，xx金融款箱管理系统，xx守卫处的管理系统，批示中心的视频监控系统，并在这期间为xxxx制造了一个展现型企业网站。在刚进入公司的那段时间里，我从没有接触过网络摄像机，对于网络摄像机根本没有任何概念，在公司的培养下我逐步熟悉了各种摄像机，如今拿到xx的摄像机开发包，能够很纯熟的进行二次开发。在工作之余，我也在努力的学习，和别人沟通，学