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1、仓库转正工作总结仓库转正工作总结总结是对某个阶段的工作、学习或思想中的经历体验或情况进行分析研究的书面材料，通过它能够正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是我帮大家整理的仓库转正工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。仓库转正工作总结1自从进入到了工作状况中了，全部人的留意里就全都集中在职责工作上面去了，完全没有留意到时间的流动，一直到试用期结束的时候，才发现，哦，原来已然过去三个月了啊，终于能够转正了啊。在刚刚进入工作中的时候成天都想着要什么时候能力够转正啊，三个月的时间好长啊，可是当完全投入到工作当中去的时候，就又完全排除了其它的干扰。如
2、今想来，这三个月的时间自己真的算得上是拼命了，所属年轻人热血干劲大的因素有，自己想要在工作中表现出色的因素也有，我想更多的还是想要在工作中做出属于自己的成就吧，所以这三个月真的是充斥了干劲。作为一名仓库管理员，经历了这三个月的的工作讲，直接的感受就是讲简单也简单，讲难也难，就是比较复杂。在之前还没有亲身做这份工作的时候就经常听到别人讲这个工作就是个合适养老的工作，工作轻闲就是签签字就好了，工作这段时间签字的工作也的确没少做，也的确是我们的重要工作。讲难则是在于工作责任的主要，作为一个公司的一个仓库，里面存放的都是大量的产品货物，里面代表的都是巨额的资金，要是出了问题的话对于一个小公司就几乎是灭
3、顶之灾了，所以做仓库管理员的就必需要有很强的责任意识。这是我进入仓库管理员工作岗位的第一天，领导告诉我的。进入仓库管理员岗位最开始的工作是让我跟着一个老组长，一边学习一边工作。组长就带着我去熟悉了一下我们管理的仓库范围，然后就开始叫我仓库管理系统的操作方法，在学校读书的时候我也是有接触过这一块，不外当时学习的系统并不是这个，但毕竟还是大同小异，所以学习的还算快。做这个就是要求在仓库货物进出的时候我们都要做好具体的记录，什么时间进出了什么货物，数量是多少，运输员是谁，以及进出货物的摆放地点等等，做好这些记录一方面是将来保证货物的安全，出现了问题之后好直接找到负责人，另一方面也是为了货物运输的管理
4、，提升效率。学习这些的最好办法就是直接上手操作，等有货物进入或者运出的时候，上级都会有调动的文件，然后运输员就会那文件来向我们签字，将这些单子上的信息登进进系统后就能够签字确认了。这一块是最主要的，我们必需要认真核对才行，要是出现了纰漏就有可能导致举大的产业损失的，是需要许多人为此负责的。不仅仅是签字管理这一块，我们管理员还要对仓库的货物负责，我们要保证货物的安全，所以我们还要定时进行抽查，要保证仓库的消防安全等等，这是最主要的，火是很无情的，一不小心就能够让全部仓库的货物毁之一炬。固然如今试用期已过，不外我绝对不会在工作中出现漫不经心的毛病的，我还是会继续坚持慎重、细心的态度对待工作的。仓库
5、转正工作总结220xx年仓库管理工作在公司领导的正确领导和鼎力支持下获得了较大成就，仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善，效劳生产的效率继续得提升。现将全年工作总结如下：(一)20xx年我们以努力稳定仓库平衡为基础，逐步施行仓库改革为中心，重点抓了三个方面的工作。一是在年初一接手仓库管理工作就立即从整理仓库下手，根据用处品别进行归类摆放，消除了仓库混乱不堪的状态。在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础。此后，干净整洁的库容库貌成为仓库管理的基础工作。二是在仓库人事调动以后，全力组织仓库人员摸清仓库物资基础，并以在这里基础上对仓库库存进行逐步的修改与完善。逐步建
6、立原材料纸质帐册、电子帐册，半成品纸质帐册、电子帐册。基于这项工作的完成，给予采购部门工作的很大支持，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日臻完善清楚明晰也逐步开始更好的效劳财政部门的工作。三是启动今年度的工作重心，逐步施行仓库改革。20xx年9月初（仓库改革方案）获得通过，紧接着（仓库管理暂行规定），（关于完善仓库管理暂行规定的若干补充细则）.和（关于认真落实仓库管理暂行规定进一步加强仓库管理工作的通知）等一批文件相继出台并施行。在这些文件的框架指点下，仓库管理工作愈加规范化程序化。同时这些文件也随着公司和仓库的发展不断的修订与完善，力求与时俱进。值得指出的是仓库改革的同时，
7、不仅仓库自己的管理得到提升，全部公司人员尤其是车间工人对物品数量意识和工作程序意识得到了很大强化，这也反过来增进了仓库的管理。(二)总结20xx年的仓库管理工作，十分是仓库改革工作的履行结果到达了年度预期目的，重要的领会是：第一，仓库管理工作作为公司管理的一部分，必需放在公司全部管理步骤里，这样能力相得益彰，事半功倍。第二，做仓库管理工作必需以事实为根据，以（规定）为绳尺。要有严格的职业操守和良好的职业素质，这也是我们招聘新人的主要根据。第三，做仓库管理工作必需有一套连续的不间断的工作规划，不能由于人员的流动而改变，杜绝一朝天子一朝臣的现象，必需留下一套制度来进行规范制约，进而使得仓库管理连续
8、健康的向前发展，而不能出现原地打转或兜圈子的场面。仓库转正工作总结3自从进入到了工作状况中了，全部人的留意里就全都集中在职责工作上面去了，完全没有留意到时间的流动，一直到试用期结束的时候，才发现，哦，原来已然过去三个月了啊，终于能够转正了啊。在刚刚进入工作中的时候成天都想着要什么时候能力够转正啊，三个月的时间好长啊，可是当完全投入到工作当中去的时候，就又完全排除了其它的干扰。如今想来，这三个月的时间自己真的算得上是拼命了，所属年轻人热血干劲大的因素有，自己想要在工作中表现出色的因素也有，我想更多的还是想要在工作中做出属于自己的成就吧，所以这三个月真的是充斥了干劲。作为一名仓库文员，经历了这三个
9、月的的工作，直接的感受就是讲简单也简单，讲难也难，就是比较复杂。在之前还没有亲身做这份工作的时候就经常听到别人讲这个工作就是个合适养老的工作，工作轻闲就是签签字就好了，工作这段时间签字的工作也的确没少做，也的确是我们的重要工作。讲难则是在于工作责任的主要，作为一个公司的一个仓库，里面存放的都是大量的产品货物，里面代表的都是巨额的资金，要是出了问题的话对于一个小公司就几乎是灭顶之灾了，所以做仓库文员的就必需要有很强的责任意识。这是我进入仓库文员工作岗位的第一天，领导告诉我的。进入仓库文员岗位最开始的工作是让我跟着一个老组长，一边学习一边工作。组长就带着我去熟悉了一下我们管理的仓库范围，然后就开始
10、叫我仓库管理系统的操作方法，在学校读书的时候我也是有接触过这一块，不外当时学习的系统并不是这个，但毕竟还是大同小异，所以学习的还算快。做这个就是要求在仓库货物进出的时候我们都要做好具体的记录，什么时间进出了什么货物，数量是多少，运输员是谁，以及进出货物的摆放地点等等，做好这些记录一方面是将来保证货物的安全，出现了问题之后好直接找到负责人，另一方面也是为了货物运输的管理，提升效率。学习这些的最好办法就是直接上手操作，等有货物进入或者运出的时候，上级都会有调动的文件，然后运输员就会那文件来向我们签字，将这些单子上的信息登进进系统后就能够签字确认了。这一块是最主要的，我们必需要认真核对才行，要是出现
11、了纰漏就有可能导致举大的产业损失的，是需要许多人为此负责的。不仅仅是签字管理这一块，我们文员还要对仓库的货物负责，我们要保证货物的安全，所以我们还要定时进行抽查，要保证仓库的消防安全等等，这是最主要的，火是很无情的，一不小心就能够让全部仓库的货物毁之一炬。固然如今试用期已过，不外我绝对不会在工作中出现漫不经心的毛病的，我还是会继续坚持慎重、细心的态度对待工作的。仓库转正工作总结4这个月的xx号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做仓库文员里外的知识，比起来这个职位规范许多，工作中，我一直虚心请教，恪尽职守，努力做好工作。下面是在这工作以来的总结：一、落实相关人事管理制度天天实事求是地
12、统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为根据制订打卡统计表。月底要写新的考勤卡。凌晨上xx检查各个部门人员能否到齐，没到齐要打电话询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写（行为规范考核表）和（行政检查计划表）。熟悉人事档案几天前进进带我们大略的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，固然不一定全部会背，但大略有个了解、清楚内容和摆放位置。二、承受新简历根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行挑选，布置面试时间，电话通知，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最
13、热情的对待，为公司领导进一步择优录用新人员奠定了良好的基础。三、其他仓库工作仓库工作是繁琐的，小到打理清扫领导仓库卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成是对责任心和工作能力的考验，怎样化繁为简而又能保证万无一失，怎样以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对仓库工作人员也同时适用。总的来讲仓库文员这个职位事情很
14、随机，讲多也不多，讲少也不少，老是在一点一滴的积累起来，不像其他员工天天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，由于公司从里到外大_大小小的事都要负责，即便不需要你负责也要知道怎么回事。希望在将来的工作中愈加努力，领导也多多提出难得珍贵意见，我会及时改正!仓库转正工作总结5xxxx年10月，我参加了xxxx，记得刚进来时我对库房工作很好奇，由于我从来没有接触过这方面的工作，在我的脑海里，库房工作很简单，无非就是天天收发登记一下备件。所以能够参加公司做这方面的工作让我感到很幸运。但是，现实与理想的差距非常宏大，我的美妙想法很快就像肥皂泡一样幻灭。刚开始的时候，收发、登记
15、，入库、还库，工作程序非常多，让我不断出现这样那样的毛病，这些毛病让我曾经想放弃。由于这个库房并不像想象中的那么简单，天天有许多繁琐的事情要做，就算是微不足道的一件事情，它的每一个细节都不可忽视，都必需履行所规定的流程以免发生讹夺，所以工作让我感觉很混很杂，心里又很怕出错而造成公司的损失。那段日子，每一天精神都很紧张，十分的累。但是，随着时间的流逝，在我熟悉了库房流程之后，我就逐步喜欢上了这份感觉，融入了这份工作。它让我感到既有压力,又有动力,既有成功之处,又有不足的地方。天天收到从不同地方发来的备件,我就很高兴、很兴奋,由于想到这些备件都是用来解决用户机器故障，让用户机器能够恢复正常使用的，
16、而我作为库房，起到了一个非常主要的管理这些主要备件，不让它们出现问题的作用。看到工程师用我所管理的备件以最短的时间、最快的速度为用户成功修复设备时，我就很开心，这让我深深的感觉到了自己的成就感和责任感。如今在这里的每一天我都很愉快很充分，我学会了用一颗平常心去对待所有问题，坚持积极乐观的心态;碰到问题时，不再逃避，英勇的面对和解决。我想，做为一个库房，并不只是管理及收发备件那么简单，主要的是用细腻的心和强烈的责任感去发现和解决备件问题，尽量用最短时间整理完所需备件，让工程师得到更多的时间用完好的备件为用户解决故障。工作程序环环相扣，如何更好地完成这样一个简单而又复杂的经过，恰是考验一个人的工作
17、能力的最好具体表现出!我很感激我的经理和同事，由于当我碰到窘境时,是他们在支持我、包涵着我，更是手把手的教诲我,让我一直走到了今天。我更感激公司给了我这个时机，让我学到了许多，让我逐步变得成熟、坚韧。一个人在困难和逆境中得到的锻炼更能让人成长，我很幸运，能在金牌效劳网经历过这种锻炼，这让我在以后的道路中能轻松面对各种困难。所以，我想讲，作为xxxx的一个员工，我感到无比骄傲和骄傲!光阴飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了许多。现从下面几部分讲：第一部分：毛遂自荐我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：
18、xxx是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，由于在经贸山九有信赖，勤勉，发展。第二部分：人力的合理布置和运用1：人力的布置作为物流公司的传统业务仓储，固然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增加，本来在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理布置装卸工人，做到在有限的人力上作合理的布置，做到有条不紊，作业顺L乇鹪谕皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保缬惺背隹谧跋洌琓OTO国内成品发货，TOTO工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理布置人员，使每
19、一作业尽量不受影响。2：合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理布置作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。3：人员的培训和提升固然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提升，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提升的。第三部分：货物的管理现松江仓库开业三个多月来，味之素，TOTO上海工厂，TOTO卫洗丽
20、的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不需要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。A：易拿，易放，易看，易点的堆积方式；B：货物堆放不要跨越托盘，不要超高堆放，要留意“五距；C：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)；D：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差别；E：坚持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅。重要有：一：部品的管理1：部品的入库作业现TOTO上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多
21、，大致分F部品和D部品，从加工手册上有分手册品(保税品存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破由于它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理盘点每一个型号，箱数，端数;十分留意的是D部品中的便坐器系列的部品，它是TOTO工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整洁，所以一定要多注意，多留意盘点。2：部品的出库作业TOTO上海工厂会根据生产计划在天天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽搁工厂生产
22、线的运转。配的部品应整洁放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方盘点。二：成品/出口品的管理1：成品/出口品的入库作业相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要留意点数，十分是“水栓产品，要翻板逐件堆高，以前入库时屡次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心细心。入库堆放整洁，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则2：成品/出口品的出库作业成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库，一定要坚持“先进先出原则，十分在出口方面。还有出口时，装箱单上的箱号和封号要填写正确，并传真至货代部确认后再封箱放箱，最好让集卡司机进来时把箱号和封号与
23、“设备交接单上的对一下，能否一致。为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行“先进先出销帐，并记录余数。第四部分：设备的管理和卫生工作一：设备管理仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁颐养，清理轮子中的杂物，坚持其顺利使用。发现隐患要及时报修，还要安全用电。二：卫生工作仓库作业量大，容易积累灰尘，所以天天要清理仓库，清洁地面，坚持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。第五部分：自我学习和总结天天的工作中都有许多问题发生，我们要擅长发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升本身
24、的业务能力。这也要求我们不断的学习，提升，学习教师傅的业务知识和把握专业技能;沟通，了解，汲取他们的经历体验;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，此次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。仓库转正工作总结6时间如光阴似箭，转眼间我到x号仓库已经x个星期了。不管是任何工作，都有一个从不懂到懂，从生疏到熟悉的经过，当经历了这个经过，则是一大成长。在这里我感激公司给我提供这样一个学习的平台和突破自我的时机。在这x个星期中我学到了很多物流仓储知识，也认识到了自己存在的很多问题。进而让我倍加感觉到本身的不
25、足，鼓励我鄙人步的工作中愈加努力的工作，虚心请教，充分自我，为公司的发展奉献自己的一点力量。下面是我在这段时间学习的总结：当我来到x号仓库，领导就已经对我制订了一套完好的学习计划。超拽qq分组一周wms系统进库，一周现场进库，一周wms系统出库，一周现场出库，两周ciq系统操作。第二周第一个工作日对我在前一周的学习情况做一个考核。我不得不钦佩信服领导考虑的周全，同时也感激领导的关心与照料。第一周我随x教师学习wms系统进库，根据领导的意思就是我这一周什么都不要干，就学wms系统进库。由于我以前也接触过一点，觉得这样也太简单了，以为没那个需要，多学点比较好。随着我当时的认识，什么都学，有单子也做
26、，但考虑和总结的太少，以致纯熟水平和应变能力都不足。到如今我才发现我的认识是毛病的，接触过并不代表纯熟！所以在那一周我学的并欠好，反而愈加认识到领导的决策英明与经历体验成熟。所以我决定在以后的学习中要努力学习并加以理解，“学而不思则罔正确对待每一次学习的时机。陌生加模棱两可还不如不学！这就是领导带给我的第一个认识。第二周我跟着x师傅学习仓库收货。这周我总结了前一周的教训，虚心请教，碰到不懂的就问，从接到单子卸货到盘点，码放一一罗列方法，总结经历体验。让我学到了很多以前不懂的知识，也拓宽的思维和应变能力。例如当时碰到一票检验的货物进库，单子上没有盖“已过机字样，x师傅要我去问x教师收到信息没有？
27、我当时不知道什么意思，当我去问过x教师后得知收到了，就告诉x师傅，却不知道怎么收到？为什么收到信息就能够接收？等等问题。领导及时的纠正我，“遇事不懂就问，与其留着疑问还不如搞清楚问题，下次碰到就能够顺利的解决。经过细心详问，和x教师的讲解评说，后来我终于明白了。不懂就问，加与理解！这是领导带给我的第二个认识。有了前两周的经历体验，接下来这一周我学习的困难就小多了。第三周跟着x教师学习wms系统出库，由于我认真学习，虚心请教，不懂就问，总结经历体验，在出库方面学到了很多知识，对wms系统也有了一个更全面的认识。当第四周领导对我考核时，我发现其实都很简单，只要平常多学习，遇事多考虑总结，把我所学到
28、的概述出来就是我的成就。同时领导让我领会“关联和控制我一直都在考虑这个问题。任何事情都不可能是孤立存在的，他与四周总有着千丝万缕的联络。后来我逐步明白其中的个个关联，也为我在工作中碰到了盲点没有眉目，提供了一个解决的主线，思路一下子就清楚明晰了！关于控制，我以为就是驾驭问题和处理问题的能力，这种能力还需要一个渐渐积累的经过。在以后的工作中多多学习，多多积累经历体验。关联与控制就是领导带给我的第三个认识。仓库转正工作总结7怎样做好自己工作。这其实是一个很欠好讲的话题，由于每一个人的工作范围和工作职责有所不同。现就我的工作仓管来谈一下自己的领会。1、产品品质的保证工作即一定要保证所入库的产品品质，
29、做到防火、防水、防压、防变形、防腐蚀仓库十二防。根据先进先出；上轻下重，上小下大；定时、定位、定量三原则进行入库摆放和发料工作。2、做好仓库帐目保证每晚下班之前把当天的入库数，出库数，库存数根据物料种类、名称精确无误的登记做帐，让各个兄弟部门及领导天天上班即能看到昨晚仓库的精确库存以便精确的做出当天的生产布置。3、做好月报工作每月月底进行盘点，仓库不仅仅要做好仓库的进销存帐目，还要把全厂的各类的数据进行汇总，做出月报表提供应决策部门，以便于决策者能够及时布置调整下一步的工作。4、做好物控工作对每一种物料的数据都要严格的控制，使其与帐目一致，为了到达这一点必需要做到下面几个方面：1控制好仓库的物
30、料，及时精确的把进销存帐目做好，无论何人何时入库或领取何种物料一定要有明确的记录，做到物料来有来处，去有去向。三者严格一致，使仓库数据的差别为零；1做好发往喷印部物料的发出与收回数量的对照工作，原则上发出多少收回多少，用不完的应开退货单退回仓库，需要报废的物品应开有报废单，而且数量要有人员进行控制，不得有差别，月底进行汇总各种数据，何处出现差别要找出原因和责任人，这样以后就不会出现数据上的差别。2入库要有一定的程序，侍新的生产设备购回之后，应当不会再有喷印部直接到部门生产线上领取物料的事件发生，我以为彼时入库应为当班下班之后由当班领班把当班生产数据交给入库员，入库员在盘点后以为数据完全无误的情
31、况下再进行入库工作，而且与仓管一起核对物料的品名、数量、颜色、原料、料号等等能否与实物一致。这样便于控制入库时产生数量上的差别。3做好成品发货与客户退货的物料和数据控制工作。严格根据出货单进行出货，控制好数量不要送多也不能给少，退回物料应立即开居退货单，要报废物料立即开居报废单，假如有要打版的物料是以样品的形式送给客户的则要专门登记，月底进行数据调整。这样能力控制好发货或退货时产生的数量差别。有此几点，物料数据的差别可能就不复存在。5、做好物料的收发工作仓库其实就是工厂产品的一个中转站：仓管最重要的工作就是及时精确的收发中转物料以配合工厂的生产。这就要求我们对进入仓库的每一种物料都很清楚其时在
32、库的摆放位臵、数量、生产日期、颜色、何种原料等等。能够及时鄙人一道工序需要之时发到所需部门，而且在产品做出之后及时配合兄弟部门入库以便及时出货。6、做好为下道工序崔料的工作由于定单较多，生产设备有限，领导较忙，有可能会出现生产布置相互冲突，这时仓管就有责任有义务根据出货计划适时的提醒生产部门，以便于能够及时精确的交货，维护本厂的信誉。7、做好下属人员的布置工作包含对配货人员，送货人员，装卸货人员的催促指点，适时的工作布置、人员的调配、工作的监督以及解决内部小小冲突等等。8、做好仓库的整理工作如今的企业大都要求自己能到达5S标准，导入ISO9000系统，固然我们临时仍未施行这些系统程序，但我们要
33、严格用这些系统的要求来检验自己的工作能否合格。对于仓库来讲，仓库是一个出入物品较多的地方，另外工厂所有临时不消的东西都要交回仓库，所以仓库比起其它地方更易显得脏乱差，这就要求我们时时的进行仓库整理。所有物品各归各处，有用的摆放整洁，无用的扔掉，经常打理清扫，常期坚持，使仓库时时处处显得有条有序，干静整洁。要到达这样的标准并不是讲做就能做到的，而是要把责任落实到个人，把仓库划成片区分给个人，天天下班之前用上特别钟来清理自己的责任区域，各负其责，各司其职，做到“人人有事做，事事有人做，长期坚持，效果自不消讲。9、做好与兄弟部门的配合工作任何一个部门，任何一个人都有义务去为你的下一工序部门考虑，争取
34、让自己所做过的产品或事情让下一工序部门做起来更容易更顺手，比方进入仓库的物品假如部门能够在栈板上摆放整洁，那么入库人员在进入电梯之时就会更轻松更容易，产品不易掉到地上，也就更好的保卫了我们的产品品质。假如回收来的旧包材仓库能够在车间摆放整洁或及时入库，车间就会显得更整洁有序。10、反思工作解决问题连续改良天天上班前的特别钟进行一个早会，反思昨天工作中的失误，找出原因，想法改良，以便下次不至重犯。提出昨天在工作中发现了什么问题，利的表扬，弊的丢弃，以便扬长避短。一个工厂的前进经过可以以讲就是一个不断提出问题，解决问题的连续改良的经过。对于我们平常工作中出现的失误，发现的问题提出来进行改良，进行解
35、决，然后再发现再解决，就这样进行反复的，连续的改良，我们的公司自会蒸蒸日上。仓库转正工作总结8一、表现、品德涵养及职业道德方面半年来，本人认真遵照劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极自动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。二、工作能力和详细业务方面我的工作岗位是销售内勤和仓管。重要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将天天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计天天入库和出库的数量。我本着“把工作做的更好的目的，工作
36、上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务：1、统计情况：能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计精确。2、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对精确。如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。3、仓管报表：做好天天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本精确。三、存在的不足。总结半年的来的工作，固然获得了一定的成就，本身也有了很大的进步，但是还存在着下面不足。一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的错误过失;另一方面，就是有的时候
37、工作量多，时间比较紧，工作效率不高。二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提早完成，上报情况不够及时。四、20xx年下半年工作计划下半年我将进一步发扬优点，改良不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从下面几个方面开展工作：一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行详细谋划，明确内容、时限和需要到达的目的，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提升办事效率，加强工作实效。二是加强工作培养。始终坚持良好的精神状况，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。仓库转正工作总结9在和xx共成长的
38、日子里，我们又将迎来崭新的一年，新的老是美妙的，让人向往的所以，在新的一年里，我们充斥了过多的向往和等待回想xx，我们仓库工作在我们领导的孜孜指点下，迈着稳健的步伐，抱着创新的意识积极的理论着，我们走过了一个成熟的一年，一个可喜的一年xx岁首的时候，我们食品仓滞留的物品许多，重要有肉类和调料品，大家都知道，食品类的东西保质期都很短，如不能及时使用，除了占用一大笔资金以外，更主要的是给我们酒店的财政造成一定的损失，造成物品滞留的原因大体有两个方面：1酒店开业以来，仓库大量的铺货，现有的厨师做菜时使用不到这些物品。2厨师流动频繁，每个厨师各练一家功，烧的菜不一样，需要的物品也跟着变。所以，人走了，
39、物品也就滞留了。为了怕造成不需要的损失，我们的领导还亲身找使用的部门沟通，才解决了这些遗留下来的问题，为此，我们从厨房的使用中也总结了一些方法：比方，对保质期短的或是不常用的物品我们采用了直拔的方式，他们用多少，我们就够多少，这样在减少资金占用的同时也增长了物品使用的灵敏性！这样不懈的坚持使我们仓库资金的占用额由去年x月份的x万下降到今年x月份的x。不入规距，不成方圆！在仓库工作中，我们一直严格根据“仓管员岗位职责进行对物品的验收和发放，对需要补仓的物品我们根据部门的使用量及时的请购，以我们应有的工作态度来支持对前台的工作！在酒店的评星活动中，我们也深刻的意识到我们做的还不够好，我们的仓库必竞
40、也是酒店的一个窗口，一个主要的窗口，我们有义务也更有责任来做好自己份内的事！不给酒店评星拖后腿，也不给我们的财政部丢面子！我是这么想的，同时我也把想法付诸了施行，到我休息天的时候，我拖朋友的关系到xx大酒店和xx大酒店的食品仓参观了一下，结合我们的仓库取人之长，补已所短！在工作中，我们一直按着常清洁，常整理，常整顿，惯例范，常自律这五常法来严格要求自己，它对我们不单单是一个理论，更是我们工作中的一道格言！在我们的努力下，不管是仓库的整体环境和构造布局，还是物品摆放的位置和间距，都让人看了感觉很清新，很明了工作需要激情，激情需要鼓励！领导能对我们工作的肯定，就是对我们最大的鼓励！固然我们做的还不
41、尽美，但我们会一直在努力！仓库转正工作总结10我在xxxx物业公司快两年了。xxxx年6月到公司任仓库管理员，截止今天!时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回顾望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目的，同时也激发我以新的姿势，去迎接新生活!(一)面对现实，承受挑战xxxx年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的繁重起来，怎么办怎样来理顺这个烂摊子我没有灰心，决心凭仗以往的的管
42、理经历体验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，全部恒生物业公司仓库进入良性循环。(二)理清眉目，细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很繁忙。我决定从下面几个方面进行管理：从新设计制订恒生物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考（仓储管理人员工作级效考核表）进行量化管理，天天抽盘，每周小盘点，每月配合财政大盘点，作到账目清楚明晰，账实相符。经手货款无一错误过失，具体表现出了一名财政人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本到达100%，实现无库损!与公司同事严密配合，做到库存的构造合理。紧盯各物
43、品流动，认认真真做好每月的月报表。每月准时向财政部发库存月报表。并结合本身岗位，先后做出（进销存明细帐），固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财政!对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等重要品项施行重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案施行做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。(三)进行信息化随着公司业务的连年增加，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在恒生物业公司领导的看重下，实现了对仓库的实时管理。我天天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，能够准时看到库存明细!该举
44、措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息沟通，全部xxxx年不良库存下降基本至零!(四)坚持学习，与公司共成长在仓库的这段期间我愈加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是黄总、卢总亲身到仓库指点工作，提醒我坚持学习，讲公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长!工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充分和完善自己!回顾过去两年来的工作管理经历，我成熟很多，也成长很多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销存。也深知一个团队的主要性，只要与工程，财政等严密配合能力更好的发挥仓库管理员的本能机能!我在公司各位领导和同事的关心下，愉快
45、的度过了两年难忘的光阴!仓库转正工作总结11作为一个仓库保管员，物料应有尽有，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，可以能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何浪费、毁坏和盗窃物料的行为，记得经理曾这样教诲过我：“就像对待自己家的东西一样，我相信会做到的。这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任，我将责无旁贷。卫生清洁：每个星期一做好干净区的清洁工作分料后，做好现场整洁工作，负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。入库、出库工作：遵照先进后出原则，严禁造成呆料
46、、废料；按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清楚明晰，可查，发现问题及时汇报，改正。对日常的账与物要做到确认再确认，为确保一致。为确保一致的原则：没有领料单，不能发放物料；手续不符合要求的，不能发放物料；未办理入库手续的物料，不能发放；完成一件工作后要作自我检查，以发现问题及时解决；对天天的工作进行总结和反思，以提升工作质量；有强烈的时间观念，凡事及时处理，不讲等一下；工作自动，而不是被动等待布置；对工作现场管理做到眼到手到，预防仓库材料的丢失和毁坏。以上这些
47、问题，其实都与个人的责任心有关。责任心，是一种工作心态，也是一种工作作风，责任心重要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导的率领。仓管员是仓库的管家，权利小但责任大，要做到律己律人。有一句话讲得好“滴水之恩当涌泉相报，在以后的日子里，我相信我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力量，来答谢各位领导对我的关心以及各位同事的帮助。转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了很多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感遭到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感激公司，感激领导给了我这么一个学习的时机。首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了
48、原材料入库流程，熟悉了采取先进先出的原材料出库流程。在这里期间，每当碰到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，固然我学历不是高，但我会努力。实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解第一：出入库管理，见单作业，凭什么能够收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心盘点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。第二：订购管理，仓管担当部份物控本能机能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能连续供给产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样主要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了能力分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境