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1、会计电算化调查报告范文会计电算化调查报告范文在我们平凡的日常里，报告与我们的生活严密相连，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是我为大家采集的会计电算化调查报告范文，欢迎大家共享。会计电算化调查报告范文1一、社会需求现状随着市场经济的改革与发展，企业的管理日趋科学化、现代化，会计电算化越来越发挥其主要作用，会计电算化专业人才在经济管理中的作用日益突出，社会对财政人员的素质要求越来越高。财务部在（关于鼎力发展我国会计电算化事业的意见）中指出“会计电算化人才缺少，是制约我国会计电算化事业进一步发展的关键环节目前全国有一百万以上的人从事会计工作。在私立工业、企业
2、、商业及公营事业、政府、学校中工作。其中有许多没有执照的会计管理人员，他们多数在企业、事业内部从事会计工作。但是也有许多人通过考试成为有执照的公共会计师。近年来会计行业的一个新变化是，会计人员不仅要懂传统的手工会计工作方式，适应现代计算机技术在企业管理工作中的应用，现代企业的会计人员更要熟悉会计电算化的操作。即对把握电脑技术的比较高级的会计人员的需求增长很大，而对以前只会记账的簿记员和低级会计人员的需求量逐步减少。原因是由于电脑日新月异的发展与会计专业软件的日益完善，使得初级的计账、会计工作愈加简单易行。很多个人企业和小企业从此不再需要雇用簿记人员。这为会计电算化专业的开设提供了新的契机。随着
3、我国市场经济的不断发展和进一步规范，十分是中国参加了wto以后，金融体制的改革，各项新的会计制度的出台，一方面现代财政制度的建立，使会计业务越来越复杂；另一方面，财会电算化的发展和应用日新月异、迅猛无比，如电子结算、电子对账、电子商务的支付等。所以，将来的会计人员必需具有较好的综合素质，首先必需具有敬业精神；第二，要有过硬的专业知识和把握现代化技术；第三，要有良好的职业道德，真诚实在守信。改革开放40多年来，十分是中国确立市场经济体制的改革目的后，中国会计改革的步伐明显加快，会计行业得到了长足发展。1992年完成了我国会计形式由计划经济向市场经济的转换；随后又发布并施行了16项详细会计原则和（
4、企业会计制度）、（金融企业会计制度）等，初步建立起了适应市场经济需要的会计标准体系；先后修改和制订了（会计法）、（企业财政会计报告条例）等法规，使会计工作纳入法制化、规范化轨道。二、会计环境变化调查分析信息时代的到来,标记着以知识为基础的社会已经开始影响我们的各个方面,它使我们所面临的会计环境发生下列变化：1.在过去会计的重要工作在于记账、规划、编制、定期使用报表等,会计人员的业务停留在账务处理、资产评估、资金调度等方面。随着信息时代的到来,传统的企业消耗损费人力、物力的会计确认、计量、记账和编制财政报表的业务将被电脑在霎时完成。计算机的广泛应用将使会计业务的处理和信息提供变得越来越快捷。这表
5、示清楚,计算机将对传统的会计记录和记量手段产生根天性的改变。2.在新的世纪里,会计所面临的经济环境和会计处理内容也正在发生着宏大变化,很多问题是传统会计和记录手段所无法解决的。3.会计本能机能也从传统的信息处理和提供转向信息的分析、使用、帮助和参与经济决策。4.随着会计本能机能的拓展,将来的会计人员不仅是会计信息的提供者,更是会计信息的使用者。要适应这种状态就必需改变现有的教育目的和方法,将传统的教育目的从获取知识转到学习怎样学习上,将传统的向学生灌输知识的教育方法改变为培养学生的发现问题和解决问题的能力。这是中国会计教育适应经济、社会发展需要,建立起现代化的会计教育观念和教育形式的关键所在。
6、目前中国的实际情况是拥有一支1200万人的会计大军,可这些会计人员的特点是数量多、平均水平不高、素质低,据财务部在90年代中期统计结果显示,在现存的会计人员中,受过中等以上专业训练的人不足一半,显然,目前的这种会计人员构造要知足下一世纪经济、社会发展的需要是根本不可能的,鼎力发展大学教育,提升培养质量是摆在我国高等会计教育面前的首要任务。另外,考虑到我国教育体制的条理性,一些规模较小的企业及非盈利组织由于其经济活动的复杂性不如大的企业和单位,用以技能训练为主的中专或成人教育条理的学生就基本能够知足需要。会计教育的培养重心就是要培养下一世纪在市场经济建设中的应用型会计人才.三、专业的社会需求预测
7、分析经济的发展需要不断补充新的会计从业人员。目前我国的经济形势不断好转，国民生产总值每年以高于7%的比例增加，不只已经走出“低谷，而且已经走过了“复苏阶段，经济构造调整，供求关系不断改善，人才需求大量增长。随着入世后与国际经济相融合，我国的经济发展的前景将更为看好。经济越发展，越需要向社会提供真实、精确的经济信息，而会计作为经济信息的载体必将随着社会经济的发展而不断发展，会计专业的毕业生的就业形势会越来越好。会计电算化调查报告范文2在经济贸易全球化的今天，企业的管理日趋科学化、现代化，会计电算化越来越发挥其主要作用，会计电算化专业人才在经济管理中的作用日益突出，而随着我国市场经济的不断发展和进
8、一步规范，财会电算化的发展和应用日新月异，如电子结算、电子对账、电子商务的支付等。为了进一步了解有关企业电算化运用的现状，我在实习时针对这些问题以吉天利广告为例做了一些调查。一、吉天利广告的简介及现状吉天利广告是一家在省内高速公路两侧制造与发布广告的公司。其实任何一个单位，都有自己的管理制度、方针和政策，该公司也不例外，固然公司内部人员不多，但单位财政会计机构内部工作岗位设置是根据内部控制制度关于不相容职务分离的原则。内部岗位分工是根据“经办、审核、复核、审批四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持互相制约、互相监督的原则。该公司财政科设有财政负责人1名，会计2名，出纳1名，保管1名，其重
9、要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财政状态和经营结果，并及时、精确、完好地记录、计算、报告财政收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完好的会计信息。二、吉天利股份会计电算化管理中存在的问题(一)该企业领导对会计电算化的认识还不到位1、企业领导以为会计电算化只是会计核算工具的改变，以至有的以为会计电算化只是用计算机代替人工，打出的帐比手工记的帐好看一些，搞不搞无所谓，看不到其对会计本能机能、企业管理方法和管理流程的深刻影响，因而对会计电算化工作一味求简。2、企业领导对会计电算化存在片面认识，仅把会计电算化以为是企业现代化管理的标记，当作树立企业形象的一种手段，把计算机作为重要因素，把
10、财会人员作为次要因素，只看重机的因素，不看重人的因素，不看重人员的培训。3、部分财政人员毛病地以为实行会计电算化只是一个形式，较为方便，没有意识到实现会计电算化的重大意义，在实际操作中对于会计软件的使用只局限在核算上，对于其他作用、功能不加以使用推行，以致于有些单位花钱买了软件却没有真正使用。(二)从业人员知识构造不合理一方面，固然会计人员所把握的知识、理论能够知足手工会计核算，但会计电算化工尴尬刁难会计人员提出了更高的要求。既要求会计人员把握一定会计专业知识，还要把握相关的计算机、财政软件的操作以及相关设备的颐养和维护知识。一般会计人员业务经历体验丰富，但计算机专业知识却很匮乏，难以胜任用计
11、算机处理睬计业务工作。表现较为突出的是对财政软件的使用方法把握的不够纯熟，对软件的认识存有局限性，对运行经过中出现的故障不能及时排除，导致系统不能正常运行。这个问题已成为企业快速实现会计电算化的障碍。另一方面，会计软件开发人员知识构造构成不合理。我国会计软件开发初期重要由计算机人员为主进行开发，固然他们有丰富的计算机专业知识，但对会计、审计、财政、管理等方面的知识了解不多，因而严重影响了初期的软件需求设计，导致计算机技术不断升级，而会计功能彷徨不前的为难场面。(三)会计电算化管理制度不完善为了使会计电算化工作规范运作，财务部从1994年开始到目前为止，相继颁布了一些规章制度。对于这些专门针对会
12、计电算化的规章，很多相关人员并不知道和了解。()因而，有时在实际操作中已经违规了，但操作者不清楚，单位的领导也不知道，同时也没有相应的部门去纠正，更谈不上有部门监督管理了。还有不少已经实行会计电算化的单位，固然知道国家制订的规章，但并没有真正地施行这些规章制度。比方有些单位对会计电算化操作人员没有严格实行权限限制制度，操作员密码公开或不设密码，为越权使用和数据改动留下隐患;有些单位人才缺少致使会计电算化系统维护这一制度形同虚设;有些单位由于没有处理好企业施行会计电算化后人员本能机能的转换问题，致使一些会计人员在岗位责任制度方面，职责不明，无从下手;还有些单位没有建立专门的会计电算化机房，没有制
13、订相应的上机操作制度等等。三、推进该企业会计电算化的重要举措(一)使企业领导更新观念，加强认识单位领导以及会计人员要加强对会计电算化的认识。改变观念，既要看重计算机的因素，也要看重财会人员的因素，要意识到实现会计电算化不仅是核算工具和核算方法的改良，而且对于会计学科自己也是一次大的革命，这种“革命能够使会计人员从繁琐的记账、算帐、报帐中解脱出来，将更多的时间和精神用于资金管理、资金分析上，为科学决策提供可靠的分析数据，进而增进单位经济业务的发展，提升全部会计工作的水平。(二)发挥会计电算化的财政管理功能，努力实现管理一体化随着我国经济的高速发展，企业组织规模的大型化，企业管理的高效化及全球经济
14、的一体化，我国的会计电算化工作面临着新的竞争，新的选择，应该逐步适应现代企业管理需要，进而有效增进企业财政管理水平的提升。因而，会计电算化应该是全面面向企业管理现代化，与企业的人、财、物、供、产、销的协调运转相适应的企业管理电算化，以实现对企业的全经过进行控制。不仅要反映事后的经营业绩，而且能有效进行事前的预测、决策;不仅能提供简单的财政数据，而且能反映与其有关联的资料。(三)加大对“复合型会计电算化人才的培养力度会计电算化的应用，对会计人员提出了更高的要求。既要求会计人员要把握一定会计专业知识，还要把握相关的计算机知识，财政软件的使用技术、颐养和维护、管理等多方面的专业知识。所以要积极推进会
15、计电算化进程，就必需鼎力加强人才培训的力度，提升会计人员综合业务素质。在培训的内容上要切合实际工作需要，及时更新培训内容，学了就能用得上，完善会计人员会计电算化知识构造体系。对会计人员、系统维护人员、系统管理人员应按不同内容、不同要求进行培训，培养会计电算化骨干力量，建立良好的培训机制，落实培训效果，培养一大批既能够精通计算机信息技术，又专于财政管理知识，能够纯熟地进行财政信息的加工和分析，知足各方对财政信息的需求的复合型人才，为增进会计电算化的顺利发展打下良好的基石。(四)结合实际，制定完善的施行规划，增进会计电算化的发展会计电算化在全省的推广是一项系统工程，牵涉硬件的购置、软件开发、人员培训、资金筹措及组织管理等很多方面，其中会计电算化人才匮乏是重要制约因素，因而结合实际，制订完善的施行规划，增进会计电算化再上新台阶。1、结合会计情况，积极开展会计电算化选点及推广工作。2、努力把握我省会计电算化的趋势和基本要求。3、作好软件管理与开发工作。总之，在会计理论中，只要建立电算化会计信息系统，能力提升会计工作效率，为管理提供全面、及时、精确的会计信息，同时增进会计工作本能机能的改变和工作规范化。我希望企业在会计电算化信息系统下，使企业的会计工作高效率，高质量的完成。进而推动企业的快速发展。【会计电算化调查报告范文】