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1、春节送温暖心得体会 献爱心送温暖心得体会通过开展各种送温暖活动，亲密党和人民群众的联络，拉近了社区和群众之间的间隔 ，以下是“春节送温暖心得体会”，希望可以帮助的到您！篇一：春节送温暖心得体会为了继续发扬党联络群众、关心群众的荣耀传统，为困难教职工，贫困儿童办实事办好事，在20_年元旦春节这个假期，我校根据上级文件精神，并结合学校老师实际情况，认真开展了对退休老师和孤儿的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下：一、健全活动组织，精心筹划施行我校根据巫山县教育委员会 巫山县工会关于做好全县教育系统20_年元旦春节“送温暖”走访慰问活动的通知精神，成立了白羊小学20_年元旦春节送温暖活动指导小组
2、：组长：宋功猛 副组长：蒋中翠成员：陈德一 李静亭 冯大贵 杨登术 韩宏丽 指导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校退休老师曾学术因退休后又回到学校代课，帮助解决差老师的困难，在上班的途中出现意外事故已经治疗好几年他的腿都无法行走，无论是心里上还是经济上都需要关心和帮助。还有我校刚退休的王明权老师在教育岗位上耕耘了好几十个春秋，正可以享受晚年清福的时候，无情的癌症给了他致命的打击，精神崩溃，而且到重庆西南医院做了好几次化疗不仅花去了多年的积蓄还下了一些帐。还理解到我校一年级韩云霞同学，父亲生亡与车祸，母亲精神病患了已经失踪了六年，苦命的姐妹俩由八十
3、多岁的爷爷奶奶带，不幸的是爷爷也很不幸在去年去世，家里就只剩下连行动都不方便的奶奶照顾两个孩子。其余退休老师精神矍铄，身体安康。针对以上情况，我校决定对两位具有特殊情况的老师和可怜的孤儿采取给予适当现金进展慰问的方式表达学校的一片敬意和关心，对绝大多数退休老师采取 祝福的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从永丰小学这个集体中感受到温暖和幸福。二、以行动见真情，送去温暖和关心。元旦前夕，学校依依打 到每一位老师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休老师及遗属都冲动不已，感慨万千。20_年1月1日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会组织下，我校 有宋校长、韩宏丽、蒋中翠、冯大贵
4、、李春燕、韩玉清等一起分别来到曾老师，王老师、学生韩云霞的家里送去慰问金，坐下来问寒问暖和带去新年的祝福，笑容写在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。他们很感动并表示感谢。篇二：春节送温暖心得体会天气日渐寒冷，而我局响应县委、县政府号召扶贫救助的“送温暖，献爱心”活动却正在升温。12月21日下午由陈局长带着我局20名年轻党员和入党积极分子，实地走访慰问了新集镇干柴峪村2户特困家庭、兴城镇2户下岗职工家庭。这四户全是因病至贫、因病返贫，使这些本来收入微薄，并不富裕的家庭更加困难。他们四户中，有的患有癌症，有的患有脑血栓。我们局长赶到病床前，为他们每户送去500元慰问金，把党和政府的关心送到每一户
5、困难家庭。通过这次活动我亲眼看到还有一些群众的生存状况，真切感受到他们生活的困难，焦虑万分，每多走一户，我的心情就愈加沉重。比比他们，我觉得至少我如今每月有稳定工资收入，病有医疗保险，老有养老保险，生活无忧，我从内心感到幸福，对如今所拥有的一切特别珍惜。通过这次活动深化认识到，在以后的工作中，要以脚踏实地，埋头苦干的精神，积极投身在工作中。美妙的将来，更需要年轻人有“在岗就要尽职，在位就要敬业”的热血豪情，不管在什么地方工作，不管在什么岗位尽职，都要热情澎湃、忘我的工作，激-情满怀干事创业，让指导放心，让百姓满意，让自己问心无愧。有人员状况进展了一次普遍摸底调查工作，并克制了人员居住分散，居住
6、在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联络的离退老人，逐一进展了事前专访或专门联络落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的根据。在施行送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，采取有针对性地进展困补等措施和方法，切实在实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。在送温暖活动中，我们注
7、重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工，补助金额达57900元;并坚持公开的原那么，实行公示制度，加强了群众监视。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关心送到广阔员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司指导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的局部特困户，给他
8、们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚决信心，克制困难，渡过难关，送去了党和组织上的关心和温暖。1月13日，我公司党政主要指导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进展了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候可以想到他们，实在帮助他们解决了实际问题。通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进展送温暖活动，在对困难员工进展帮扶的同时，公司指导、工会还注意倾听职工群众的唿声，进一步摸清了员工的详细困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。篇
9、三：春节送温暖心得体会为实在关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20_年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：一、进步认识，加强指导实在关心困难教职工的生活，深化开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会和谐社会和践行科学开展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十八届三中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校实在加强对送温暖工作的组织指导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组
10、长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作指导小组，党团组织亲密配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。实在把关心与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。二、突出重点，讲务实效春节送温暖工作指导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送安康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，获得明显的实效。一是深化到困难教职工家中，全面理解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进展一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大
11、病或长期慢性病、医疗支出过大影响根本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，实在帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进展了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格标准资金的管理、使用，做到运作平安、专款专用、发放有序、监视有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进展慰问，对困难老同志进展经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。三、加强宣传，造浓气氛学校工会充分利用校园之声播送、楼中简报等言论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广阔教职工互爱互助、增强信心、勇于克制各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好气氛。我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一局部，并一如既往地实在关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的奉献。第 8 页 共 8 页