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1、会议态度不认真检讨书会议态度不认真检讨书。会议态度不认真检讨书尊敬的*：*月*日，在*会议上，正当*在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深化自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深化检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作
2、。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助在使我感到温暖的同时，也渐渐开场放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好
3、，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，假如不是领导及时发现，并要求自己深化反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做
4、好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的进步将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。公司员工开会接 检讨书尊敬的领导：x月x日，在集团xxxxxxxxx大会上，正当xxx在台上讲话时，我却在下面私自接业务 ，并被领导发现。我认真反思，深化自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出如下深化检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，自以为接业务 是属于正常，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对
5、我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却接 ，这充分说明，我从思想上只重视工作业务，没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作主与次没有分清，也没有把自己的工作更加做好，如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其严重的苗头，假如不是领导及时发现，并要求自己深化反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸
6、运，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，随意接 ，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的进步将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我恳求领导给我一次时机，使我可以通过自己
7、的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请领导相信我。传达文件和会议通知事件工作失误检讨书XX：在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须单独去承当后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须英勇地面对错误，展开深化的自我批评，希望可以悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正
8、，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上屡次犯错，以致累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜想，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作方案，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜想局长是和主任在一起的，既然 打不通就可以不联络了，并
9、没有意识到自己的严重渎职。其实假设局长自己来通知会议，又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作才能的缺乏。我在工作上犯了这么多过失，就是因为方法简单、才能不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的绝望了。原创文章，尽在文秘知音工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作才能和办事效率，很多根底性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能到达领导的要求。如今连“传达文件”和
10、“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！作为工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”；二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”；三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。痛定思痛，我必须决然决然地承当责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有目光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的时机，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。这件事不能就这么过去，我必须书面检
11、讨，以此鞭策f132.更多检讨书延伸阅读工作不认真态度不好检讨书人非圣贤孰能无过，生活工作学习中，我们难免会犯错误，犯错不可怕，只要认识到错误的地方，并改正，都是值得表扬的，下面为大家带来的工作不认真态度不好检讨书怎么写吧。工作不认真态度不好检讨书一亲爱的各位所领导：您们好！对于我参加会议的迟到，我感到非常的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到这种不良行为的深化认识以及再也不迟到的决心。通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉悟的关
12、键。我知道我们中国如今是社会国家，强调的是集体然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家珍贵的时间我深化的认识到那是错误的行为首先经过这次领导的批评我认识到开会迟到本身就是不重视代为规定的表现，我这种行为在单位能造成及其坏的影响，破坏单位的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头。假如干工作也这样，社区的人也会认为这是一个没有规章制度的单位，不但影响单位象，也会影响自己的前途。这不但对领导和同事造成了一定时间上的损失，而且也非常的不利于我自己将来的人生的开展，当然迟到并不是正真问题的所在关键是，从这件事情也反映了一个人的素质和品质因为社会不是学校，既然走到了
13、社会，参加了工作，我也不能像在学校马马虎虎，不能不把事情不放在心上，这是态度与思想的问题。没有把问题放在心上就不可能把事情做好，就会影响到自己的工作，是对时间没有观念。曾经有人问比尔盖茨，假设地上有一百美元，你会去捡吗？他非常坚决的说，不会，因为在我捡钱的那俺一瞬间，我已经赚了100万美元我想，捡钱的一瞬间才多久？就能赚100万美元，那么五分钟呢？能赚多少？而假设浪费了这五分钟，所损失的是什么啊，是我们无法估量！五分钟、五分钟啊！而且，我知道，在国外，尤其是日本，他们几乎所有的单位里的工作人员都是昔时如金的在他们眼中时间就是生命，浪费时间就是在慢性自杀！时间，是这个世界上最珍贵最公平也是最无法
14、挽回的东西一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴这个道理我们每个人都懂，从小就不断有父母、教师这样教育我们早在我踏进单位里，师傅就已三申五令，一再强调单位里的纪律，提醒我们不要违背纪律，可我却没有把单位和师傅的话放在心上，没有重视师傅说的话，没有重视单位公布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对师傅的不尊重。应该把师傅说的话紧记在心，把单位公布的纪律紧急在心。所以，我觉得很有必要而且也是应该向各位所领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起，各位所领导！我犯的是一个严重的原那么性的错误。我知道，各位所领导对于我的无故迟到是非常的生气。我也知道，对于派出所的一名工作人员，
15、保证每天按时上班是一项最根本的责任，也是最根本的义务。但是我却连最根本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。各位所领导反复教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深化的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深化检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对别人的尊重不够，以后我将对各位所领导有更多的尊重.对重要事项重视严重缺乏。平时生活作风懒散，假如不是因为过于懒散也不至于如此。再次抛除诸如住所的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把
16、自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置单位规定的原那么于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。明知道开会，住所里离得远就应该提早出门，把所有能阻碍自己准时到达单位的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于单位规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。 为了更好的认识错误，也是为了各位所领导你可以相信我可以真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：思想上的错误：是对工作的重视不够。对于这一点，我开场反省的时候并没有太在意，但是，经过
17、深化的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问：假如我很注重，我自己会无故随意迟到吗？这个错误也反映到了我平时没有注重，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于单位的每一项工作，我们作为学生就更应该去认真去把它做好。检讨人：XXXxx年xx月xx日工作不认真态度不好检讨书二尊敬的部长大人：今天，为表示我的深化反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深化认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。这是一次非常深化的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到非常惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会
18、呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反响，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目的，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风松散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于
19、工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时，也渐渐开场放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我真的非常深化地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室非常不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不可以积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。同时，在这
20、件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有标准的行为准那么，工作时间我却202_，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。如今，我深深感到懊悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导及时发现，并要求自己深化反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的
21、及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深化的反思和对自己的要求：1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导可以承受我真诚的歉意，并能来监视我，指正
22、我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的时机，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作，请领导相信我。工作不认真态度不好检讨书三尊敬的领导：上周五下午下班后，外账科长安排几位外账会计写下周工作方案。由于进入公司一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细那么，所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施
23、：第一、关于我思想觉悟上存在的严重缺乏。做为一个有过很多年职场工作经历的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，假如在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能防止我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深化反省是必要的。其二、由于个人工作忽略，带来了费事，给同事们带来了不必要的费事，也影响了公司或部门的形象。以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。以此为戒备，时时刻刻地提醒自己不要再犯同样的错误。其三、通过这件事，我对自己这段时间的工作进展了详细回忆和分析p 。我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，假如每个基层员工对自己的
24、上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导及时发现，并要求我深化反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。其四、对于这一切我还将进一步深化总结，深化反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。其五、此外，发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补
25、自己的过错。因此，我诚意的恳请领导可以承受我真诚的歉意，并且能监视我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务根底知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的时机。对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。经过深化的反思，我必须对这件事承当起责任，不能说挨了领导的批评就心里不服气，产生怨气，更不能在工作上有不良的情绪。只是目光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的时机，也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。所以我必须做出深化的出面检讨，以此来鞭策自己，让自己在今后的工作中记住这次的教训。以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请领导相信我！工作检讨书
26、之态度不认真工作检讨书之态度不认真【一】尊敬的领导：时间过的太快了，一年转眼间就过去了，无形中给了我很大的压力，使我不得不从心定位自己，想想这一年都干了些什么，碌碌无为的过了一年，白白浪费的年轻的生命，还老是怨天尤人，不知上进。我早上贪睡，上班不守时，工作懒散，没效率，看着是些小缺点，很影响自己的工作和事业。工作还眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。养成挑三拣四的缺点，做事虎头蛇尾，三分钟热度，没有持之以恒的精神，下雨天烦打伞，不带伞又嫌淋雨。工作没目的，盲目的前行，就像一艘没有航行目的的船，任何方向的风都是逆风。总是悲观的看自己，一点自信都没有，总是用失败、消极的心态对待周围的一切，
27、二十几年了没有养成一个良好的习惯，做事懒散拖拉，没方案，盲目跟风，人云亦云，虽然脚踏实地但每天想入非非，做事都敷衍了事。这些缺点都成了我事业和工作上的绊脚石，今年我会努力的，渐渐的改正自己的缺点，努力工作，从新对待自己。检讨人：XXX202_年X月X日工作检讨书之态度不认真【二】尊敬的部长大人：今天，为表示我的深化反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深化认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。这是一次非常深化的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到非常惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一
28、点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反响，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目的，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风松散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，
29、尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时，也渐渐开场放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我真的非常深化地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室非常不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不可以积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。同时，在这件事中，我还感到，
30、自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有标准的行为准那么，工作时间我却202_，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。如今，我深深感到懊悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导及时发现，并要求自己深化反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的
31、人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深化的反思和对自己的要求：1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导可以承受我真诚的歉意，并能来监视我，指正我。我也衷心的感谢
32、领导给我重新工作、学习的时机，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作，请领导相信我。检讨人：XXX202_年X月X日工作检讨书之态度不认真【三】尊敬的超市领导：您好，我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇 工作态度不好的检讨书 ，以此来反省我的问题与错误。我如今真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假-币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。此时此刻
33、，面对错误我真的没有脸见您，我本来想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了承受批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客抱歉，向这位顾客寄送一封书面抱歉信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客原谅。第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我一定端正工作态度，最大程度地减少工作出错，努力地做好工作。第三，我就是要重点进步自己的思想觉悟，从错误中汲取教训，吃一切长一智!最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我
34、一定改正错误，不辜负领导到栽培!检讨人：XXX202_年X月X日工作态度不认真检讨书工作态度不认真检讨书1尊敬的领导：上周五下午下班后，外账科长安排几位外账会计写下周工作方案。由于进入公司一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细那么，所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：第一，关于我思想觉悟上存在的严重缺乏。做为一个有过
35、很多年职场工作经历的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，假如在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能防止我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深化反省是必要的。其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进展了详细回忆和分析p 。我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形形成了这种目无组织纪律观念，不良风气 ，假如每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导及时发现，并要求我深化反省，那么后果可能会是极
36、其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。其三， 此外，发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导可以承受我真诚的歉意，并且能监视我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务根底知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的时机。对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。此致：非常抱歉！工作态度不认真检讨书2领导的领导：为我的罪过,特向您检讨。首先，愧对领导对我们屡次的教诲，以为停电便没有什么
37、事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。未能参加公司重要工作会议，不仅对不起？对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深化根，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。在写此检讨之时，我深感自己的无知，懊悔之极。 怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深沉的汉语言文化，敬请领导谅
38、解。会议不认真听的检讨书尊敬的xxx：月 日，在 会议上，正当 在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深化自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深化检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，
39、而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助在使我感到温暖的同时，也渐渐开场放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最正确途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在
40、自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，假如不是领导及时发现，并要求自己深化反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体
41、中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的进步将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我恳求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请领导相信我。检讨人：XXX202_年XX月XX日工作态度不认真检讨书三篇工作态度不认真检讨书篇一尊敬的单位领导：您好，关于我此次忽略、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深化反省、检讨。如今，我已经对错误有了深化认识：我作为公司的一名管
42、理层人员，不顾公司有重要出货工程不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的缺乏与缺点。如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分汲取教训，彻底地审视自己这方面缺
43、乏。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。第第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得非常愧疚于您，以深深自责的心情向您表示抱歉：对不起，我错了!我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。此致：非常抱歉!签名：XXX时间：20*年*月*日工作态度不认真检讨书篇二尊敬的领导：对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施：第一，关于我思想觉悟上存在的严重缺乏。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不
44、能立即就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深化反省的根底上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。其二，我在业务操作方面仍然存在缺乏，今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，倘假设我平时可以多刻苦一些，工作方面的经历再多积累一些，遇到这样自己还陌生的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加明晰地来办理，就很可能防止我此次失误的发生。其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体开展分析p 提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生过失。
45、而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不标准的情况倘假设屡屡出现，整个银行在业务数据分析p 方面就会进展很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。此致：非常抱歉!签名：XXX时间：20*年*月*日工作态度不认真检讨书篇三经过这次季度的绩效考核，我深感愧疚。几天来，我认真深思写下工作检讨书，深化自剖，为本人的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位指导做出深化反省，并将我几天来的思想深思结果向指导汇报如下：我恳求指导再给我一次时机，使我可以经过本人的行动来表示本人的
46、觉悟，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请指导置信我。同时，在这件事中，我还感到，本人在工作义务心上仍就非常欠缺。假设不是指导的注重，并恳求本人深化反省，而听任本人继续纵容和开展，那么，结果是极端严重的，以致都无法想象会发作怎样的工作欠缺。因此，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了本人觉悟的及时，这在我今后的人生生长道路上，无疑是一次关键的转机。所以，在此，我在向指导做出反省的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的不良影响，可能我有些自在散漫，掉以轻心，那怎样能及时把工作肉体贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假设在我们这个集体中构成了这种
47、目无组织纪律观念，随心所欲的不良习尚，我们工作的进步将无从谈起。因此，这件事的结果是严重的，影响是恶劣的。经过这件事，我感到这固然是一件寻常的事情，但同时也是长期以来对本人放松恳求，工作作风松散的必然结果。经过几天的深思，我对本人这些年的工作生长阅历停顿了细致回想和剖析。记得刚上班的时分，我对本人的恳求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐步走上了轨道，而本人对单位的一切也比较熟习了，特别是指导对我的关心和协助在使我感到暖和的同时，也渐渐开端放松了对本人的恳求，反而以为本人曾经做得很好了。因此，这次发作的事使我不只感到是本人的羞耻，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。签名：XXX时间：20*年*月*日第 31 页 共 31 页