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1、员工平安培训的试题员工平安教育培训试题引导语：企业要对员工平安负责，因此企业可以提供员工平安知识培训，增强员工的平安意识。下文是员工平安培训的试题，!员工平安培训判断题1、在消费过程中，假如物的状态.人的行为和环境条件不能满足根据事故发生与预防规律的认识所制定的标准、规章、规定、规程等，就有可能发惹事故。( )2、平安消费法规定，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。 ( )3、任何单位或者个人对事故隐患或者平安消费违法行为，均无权向负有平安消费监视管理职责的部门报告或者举报。 ( )4、“平安消费事故”是指在消费经营活动中发生的造成人员伤亡或者财产损失的突发事件的总称。
2、 ( )5、劳动保护就是为了保护劳动者在消费过程中的平安和安康。 ( )6、能自动消除危险因素，防止事故发生的装置叫保险装置。 ( )7、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应结实无裂缝。 ( )8、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。 ( )9、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权回绝，并有责任制止别人违章作业。 ( )10、在潮湿和易触及带电体场所的照明电电压不得大于24伏。 ( )员工平安培训简答题1、什么是平安消费。平安消费是指消费经营活动中，为保证人身安康与生命平安，保证财产不受损失，确保消费经营活动顺利进展，促进社会经济开展、社会稳定和进步而采取的一系列措施和行
3、动的总称。2、现场平安管理的主要内容?(1)加强人员管理，控制人的不平安行为。(2)加强设备设施、工具的管理。(3)加强文明消费管理，改善作业环境。(4)加强科学管理，抓好现场效劳。3、平安消费法的根本原那么有哪些?人身平安第一的原那么;预防为主的原那么;权责一致的原那么;社会监视、综合治理的原那么;推动平安消费科技进步的原那么;奖惩清楚的原那么。4、从业人员平安消费的根本权利主要是哪五项?享有工伤保险和伤亡求偿权。危险因素和应急措施的知情权。平安管理的批评检控权。回绝违章指挥和强令冒险作业权。紧急情况下的停顿作业和紧急撤离权。5、建立应急救援预案的必要性。通过建立应急救援预案，能准确完好地总
4、结以往平安工作的经历教训，明确平安消费的重大问题和工作重点，提出预防事故的正确思路和方法，正确的贯彻“平安第一，预防为主”的方针。在事故发生时，能保证救援工作有方案、有组织、有条件、有准备，救援及时得力，措施准确有效，可以减小伤亡与损失，防止事故的扩大。使救援工作更专业，减少盲目性，降低救援本钱。可以防止现场的乱指挥与瞎指挥，杜绝违章处置与冒险作业。可以在救援工作完毕后，立即进入恢复阶段，消除事故的影响，开场正常的消费与效劳状态，保证社会生活的连续性不受影响。员工平安培训选择题1、企业平安的第一责任人是( )A、消费主管 B、平安主管 C、车间主任 D、厂 长(经理)2、企业平安消费管理规定，
5、管消费必须管( )A、平安 B、效益 C、生活 D、进度3、“三同时”是指新建、改建、扩建的工程工程的平安设施必须与主体工程同时设计、同时施工、( )。A、同时投产 B、同时结算 C、同时检修4、消防工作应贯彻( )的方针。A、平安消费，人人有责 B、平安第一，预防为主 C、预防为主，防消结合。5 、平安检查的内容包括查指导、查思想、( )。A、查账目 B、查制度C、查技术6、查事故隐患就是要查平安管理破绽、人的不平安行为和( )。A、人的不平安思想 B、家属工作的配合 C、物的不平安状态7、所有机器的危险局部，应( )来确保工作平安。A、标上机器制造商品牌 B、涂上警示颜色 C、安装适宜的平
6、安防护装置8、新员工操作机器设备前，应( )。A、进展培训与指导 B、让其独立操作 C、装备工具。、9、在( )什么情况下，不可进展机器的维修工作。A、没有平安员在场。B、机器在开动中。C 、没有操作手册。10、机器防护罩的主要作用是()A、使机器较为美观。B、防止发生操作事故。C、防止机器受到损坏。11、操作转动的机器设备时，不应佩戴( )A、戒指 B、 手套 C、手表12、金属切割过程中最有可能发生( )A、中毒 B、触电事故 C、眼睛受伤事故13、机器停用时要关上电，是为了A、节省能 B、预防事故 C、保养机器14、操作旋转机器时，不准戴手套的原因是( )A、容易顺坏 B 、较易缠上机器的转动局部，发惹事故 C、手部出汗15、平安防护装置的目的是防止( )A、工件丧失 B、工人身体或手部受到伤害 C、物件进去机器里面。第 5 页 共 5 页