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1、培训专员转正工作总结:运营专员转正工作总结培训专员转正工作总结1我于20_年5月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、本钱部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门指导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一
2、直严格要求自己，认真及时做好指导布置的每一项任务，同时主动为指导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需指导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的指导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失公务员之家，全国公务员共同天地误的提醒和指正。经过这六个月，我如今已经可以独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进展各项税务申报，协助进展资金分析p ，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很
3、多缺乏，处理问题的经历方面有待进步，团队协作才能也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步自己业务才能。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请指导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来!培训专员转正工作总结2光阴如白驹过隙，转眼已在_公司工作将近三个月，这一段时间是积极的、学习的、勤奋的，是我人生迈向新征程的又一个开场与方向标。在
4、这期间，感谢各位指导在工作与生活上给予我热切的指导与关心，感谢各位同事给予我工作上的配合与帮助，我也希望能在这样和谐的工作环境之中继续开展下去，用我的努力与热忱为公司的业绩做出奉献。在这段时间里，我的工作主要是人力资相关的招聘与培训，现将我的工作情况报告如下：1.熟悉并掌握公司人事行政制度，参与修改一些制度报告单的不完善之处，使报告审批 过程更加完善与详细，使我更加详细并熟知公司的相关政策；2.对于招聘工作重要性的进一步认识。在各招聘门户网站搜索所需求岗位相匹配人才， 并积极做好人才背景调查，以此有利匹配相关工作岗位，同时搜集大量相关人才资讯，以备不时之需；3.对各站新员工的入职与旧员工的辞职
5、做好有利衔接，并依人事行政管理制度流程准确 办理各项手续，有序保管新员工的个人材料并对上级定期进展人员异动汇报，同时建立了完善的员工电子档案；4.积极参与公司对员工的第一次培训，从中发现并体会到培训对于公司人员开展的重要 性；5.每月按时发放各站考勤表，接收后根据进展核对工作，妥善保管每月考勤记录， 以便备查；6.严守公司人事行政管理制度，从不迟到早退，对待指导同事有礼貌，擅长发现工作中 的问题并积极请教，同时提出自己的意见作为参考。除此之外我还承当一些汇总各站数据日报表、日常文件或表格的输入等其他一些日常工作，秉承着在工作中学习，在学习中进步的原那么，用自己的努力为公司作出奉献。我希望能得到
6、公司指导的肯定，我会在接下来的工作中一如既往，并且不断提升自己的业务程度，进步办事效率，为公司的开展，我的将来，做出实在的努力。培训专员转正工作总结3自从20_年3月8日幸运地成为公司企管办的一员后，转瞬之间，我在公司已工作三个月。在这紧张而又繁忙的三个月里，我得到了公司指导及同事们的帮助。我一边工作，一边学习，有进步也有缺乏。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：一、 招聘工作招聘的主要工作包括：1、理解招聘需求，分析p 各岗位的职位要求和工作内容。我入职之后的招聘 职位包括：c+、java、采购、嵌入式软件研发、嵌入式硬件研发、消费工程师、销售经理、质检经理、财务经理、行政司机10个
7、职位。2、挑选各职位简历，并发送至各职位面试官。这是我每日必须做的工作。3、 联络面试官挑选通过的简历，安排面试。4、接待每日面试者，并跟踪他们的面试结果。5、与候选人谈offer，并发送录用通知书。6、参加校园招聘。这三个月的招聘工作统计如下：在招聘工作中遇到的问题与建议：问题：某些职位招聘难、招聘任务不能及时完成。建议：1、加大简历搜索力度，争取获得足够多的简历。2、目前是校园招聘的最正确时机，有的职位可考虑招聘应届毕业生。二、培训工作1、软考：8月组织了软考报名，9月确定报名软考的同事都无参加培训的意愿，所以未报名软考培训。2、九大员考试：8月组织了九大员考试报名，同时确定了九大员的培训
8、机构，9月确定了资料员的报名。3、一建：8月确定了公司同事参加一建考试培训的意愿，确定无人参加培训。4、安防证书培训：9月安排了安防证书培训的报名。三、员工职称申报组织工作职称申报工作之前我从未涉及过，所以花了我不少时间去理解这一块工作 应该如何开展。职称申报材料繁多，需要帮提交材料的同时详细检查。最后成功帮_和_把材料递交给了高新区管委会。_的中级职称申报材料因为工作性质的原因，材料未提交成功。四、内外审及资质晋级9月，公司有两项工作是全公司参与的：外审和资质晋级。我的工作是协 助指导完成企管办的资料提交。五、员工关系1、办理员工入职手续：包括建立员工电子档和纸质档档案；更新花名册、通讯录；
9、购置商业保险；开通oa账号；签署劳动合同。2、办理离任手续：包括更新花名册、通讯录；减少商业保险；注销oa账号；开具离任证明。3、办理员工转正手续。4、办理员工劳动合同续签手续。5、办理员工转岗手续。6、统计每月生日并发送生日祝福短信/邮件。六、自身缺乏及改良缺乏：1、工作有时不够细致，会出现一些小错误。2、在工作中发现还是缺乏一些人力资专业知识。3、缺乏劳动法规的深度研究。改良：1、慎重对待每一项工作。在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提升自己执行力。2、持续学习人力资专业知识及劳动法规相关知识。短短的三个月时间过去了，在指导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事工作，努力的进步自己的工作才能。通过这些努力，自身得到了一定提升，但是在工作过程中，还是有出现一些问题和缺乏，这些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，尽最大的努力，完成指导交给我的一切任务。第 7 页 共 7 页