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1、2023年快递员规章制度_快递员管理规章制度 快递员规章制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“快递员管理规章制度”。 篇一：快递公司规章制度 快递公司规章制度 操作部是快递公司货物包裹、快件等进出、分拣、包装加工、数据统计等的物流基地是通过货物联络公司各部门及各关联单位的桥梁、是保障货物的安全性、准确性、时效行的重要部门。为了转运部正常、高效、持续的运作和管理特制定本制度 一、部门规章制度 1、热爱公司、热爱中转部尽忠职守 2、遵守公司各项章程 3、爱护公司财物爱护转运部公物不浪费、不化公为私 4、维护公司荣誉维护中转部声誉不作任何有损公司及中转部的行为 5、准时上班对
2、所负责的工作争取高效保质保量不拖延、不积压 6、待人接物要谦和谨慎保持与公司个部门及关联单位的良好关系 7、服从上级领导如有不同意见须先执行后反映 8、严谨操守不得收受与公司及转运部业务有关联的各种好处及回扣 9、着装仪表整洁大方勿穿着花俏夸张服饰 10、须保持作业环境的清洁安全不准在公司转运部吃饭不准在上班时间吃零食不准在公司转运部抽烟 11、工作时须全神贯注、细致认真不做无谓的闲聊 12、严禁用转运部电话私聊业务电话应简洁明了 13、需要调班、工休时须经上级领导批准后方能生效不准擅自离岗 14、病假休息者在上班前一小时内须向主管领导请假次日上班后补齐假条同时附上医生证明或病历事假须提前一天
3、向部门经理书面提出申请经同意后方可请假 15、职员辞职须提前一个月提出书面申请经上级领导批准且工作交接清楚后方可办理离职手续 16、分工合作转运部全体职员须时刻提醒自己的职操职守尽心尽力地完成自身的工作并完成上级领导安排的其他工作 17、转运部管理人员须注意自身涵养以身作则领导员工同舟共济增强团队精神建设提高工作情绪 18、每周例会转运部全体职员须参加如有特殊情况应及时通知上级。 二、转运部办公用具管理办法 1、公司及转运部提倡艰苦创业、勤俭节约员工要爱惜公物、物尽其用反对奢侈和浪费 2、文具及纸张统一领取按需分配领取责任人明确 3、公司及转运部公物不得挪作私用不得擅自动用或取用未经上级领导批
4、准不得起用 4、转运部电话传真主要是与外界沟通方便开展业务所以电话传真不准私用 5、转运部接电话标准用语为“您好速递”或“您好速递转运部” 6、记录口信应尽量逐字逐句记录下来记录下来电者姓名、电话号码来电目的及其他信息。不要着急耐心听对方讲话如果对方的话不太理解可以请求对方重复一遍。登记在电话记录笺上写明应接电话人姓名来电者电话号码等最后是记录者的签名 7、电脑维护、网络维护直接找公司it部门其他人员不得私自处理 8、未经授权人员不得使用转运部电脑及其设备 9、电脑授权人员须负责电脑及其设备的使用和保养并及时检查和清洁并做好交接记录 10、文件是公司及转运部的重要计划或决策涉及公司机密的须注意
5、保密工作非相关人员不得随意翻阅文件 11、文件的传阅及交接须及时做好记录 12、其他管理办法按公司章程处理 三、转运部操作流程 1、提货领取提货计划单-出车-提取动作-卸车快递公司规章制度 2、操作卸车-进港扫描-分拣-出港扫描-包装-装车 3、出货装车-领取出港单据-出车-关联单位的签收回执 四、转运部各岗位工作职责 一经理 1、直接向总经理负责 2、维续转运部的正常运作 3、研究、制定转运部的规章制度、工作流程、岗位职责等高效的工作方式 4、与公司关联部门及关联业务单位的沟通联络维护及提升公司和转运部的良好声誉 5、本部门突发事件的处理 6、做好各种数据的统计和分析 7配和管理 8和工作态
6、度的维护监督 9工考勤的审核 10种车辆、设备、设施的正常运行 11训计划及培训事宜 12运部的各项章程 13工作事宜 2的正常运作 3具体工作并督促其按时按质完成 4出港高效作业 5员工考勤的统计记录 6处理 7限时件的特殊处理 8工作态度及各种车辆、设备、设施等的维续 9络沟通 10运部的各项规章制度 11、合理化人员的分、转运部办公环境、本部门单据和员、保证本部门各、制定本部门培、遵守公司及转、随时跟踪反馈二协理、直接向经理负责、维续转运部本班、指派本班员工的、组织协调货物进、本班各种数据及、本班突发事件的、特急件、急件、本班办公环境、本班与外界的联、遵守公司及转、上级领导安排的其他工作
7、 12、与上、下班协理进行工作交接并做好交接记录 三内务 1、提货通知的处理记录、传达等 2、公司mis系统及oa平台的操作收、发邮件等 3、异常货物的处理 4上传及保存 6限时件的特殊处理 7类详细、真实 8电脑的正常运行 9部的各项规章制度 10的其他工作 11、与上、下班内务进行工作交接并做好交接记录 1描准确、快速 2安全 3快速、安全 4、货物的包装安全、快速 5正确、维护 6的使用正确、安全 7清洁、安全 8限时件的特殊处理 9工作 10运部的各项规章制度 11、各种数据的入录、转件的处理、特急件、急件、资料的记录、分、电脑的维护保持、遵守公司及转运、上级领导安排四操作员、进出港货
8、物的扫、不良货物的处理、货物的分拣准确、办公用具的使用、办公设备、设施、工作区域的维护、特急件、急件、需要协助的相关、遵守公司及转、上级领导安排 的其他工作 五搬运工 1、货物的搬运准确、安全、快速 2、特急件、急件、限时件的特殊处理 3、需要协助的相关工作 4、遵守公司及转运部的各项规章制度 5其他工作六押车员 1提货、出货等工作 2的货物的数量、安全 3的各种单据 4安全 5出货动作中的异常处理 6清点数量、规格、型号、品牌、包装等情况必须做到准确、安全 7如发生故障或堵车等原因应及时向转运部报告并做好应急工作 8意装卸顺序、数量及装卸地点等篇五：快递公司员工手册 目录 前言.4 第一卷
9、公司篇.5 第一节 公司简介.5 第二节 公司理念.6 第三节 组织结构图.7 第二卷 制度篇.8 第一节 某某快递收寄物品安全管理制度.8 第二节 某某快递网络服务质量管理制度.9 第三节 某某快递业务操作规范.12 第四节 仓库管理制度.17 第五节 工作服管理制度.19 第七节 工作牌制度.20 员应收帐款回笼的有关规定.20 制度.21 制度.23 枪的管理制度.25 假管理规定.26 度.27 篇.28 理制度.28 1 第二节 业务员揽收快件细则.29 细则.31 标准.32 标准.35 务制度细则.错误！未定义书签。 理办法.38 篇.42 理制度.42 员日常管理制度.43 第
10、八节 关于业务第九节 会议管理第十节 手机使用第十一节 无线巴第十二节 员工请第十三节 宿舍制第三卷 业务第一节 业务员管第三节 派送快件第四节 揽收服务第五节 派送服务第六节 业务员财第七节 违禁品管第四卷 运营第一节 驾驶员管第二节 白班驾驶 第三节 车载定位设备管理制度.44 第四节 网络车驾驶员日常管理制度.44 第五卷 操作篇.46 第一节 大货部管理制度.46 第二节 操 作 规 范.46 度.46 部操作的基本规定.47 资改革结算方式（大货部）.47 资改革结算方式（小货部）.49 篇.52 介.52 理制度.53 2 第三节 客服工作要求.54 办公制度.55 标准.56 流
11、程.58 务员须知.60 错写大字需要注意的.61 件规范操作要点.62 要点.63 计算方式.64 第三节 工作态第四节 泰州中转第五节 操作部工第六节 操作部工第六卷 客服第一节 客服部简第二节 话务员管第四节 仓库管理第五节 客服服务第六节 客服工作第七节 营业厅话第八节 网点上报第九节 关于问题第十节 回单输入第十一节 进仓费第十二节 客服部绩效考核.65 第七卷 财务篇.73 第一章 财务室管理制度.73 第二节 财务室管理附录.74 第三节 财务室绩效考核.75 第八卷 附录.81 一、遗失（破损）件理赔程序示意图.81 二、某某快递快递公司派送人员名单.83 三、快递服务邮政行业
12、标准（节选）.83 四、中华人民共和国邮政法（节选）.92 3 前言 欢迎您加入某某快递的大家庭！ 本手册是根据国家及地方有关法律法规及公司运营的需要而制定的，旨在帮助您了解公司的政策、规章制度等，从而保障双方的权益，让大家明确应遵守的规定和应履行的义务，减少工作环节、提高工作效率、提升服务品质！ 本手册是最基本的就职指南，希望大家以此手册为参考资料，逐步规范自己在工作中言行举止和工作态度等方面，严格要求自己，从而成为一位合格的、出色的“某某快递人”。 手册中若有重要信息或制度变更，公司会及时通知大家，并及时跟上公司的发展脚步，对其进行定期地修改。 最后，祝愿您在“某某快递”工作期间事业有成！
13、 第一卷 公司篇 第一节 公司简介 某某快运有限公司座落于风景秀丽的名城古都。 公司位于。，是一家集快运、速递、物流为一体的快递公司。注册资金。万人民币，占地。平方米。公司以。总经理为首，下设副总经理、经理室、财务、客服、运营、业务及操作等多个部门，形成人员。人、车辆。辆的专业化的快递队伍！ 公司自成立以来，在。总经理的正确领导下；在广大客户的支持和关怀下；在全体员工的艰苦奋斗和顽强拼搏下，已经成为区域速递行业最具影响力的企业之一。09-10年，公司高指标完成了行业达标工作，并积极开展了“放心消费”活动，营造了“和谐消费”的良好氛围！并先后获得。奖等荣誉称号。 公司全体员工奉行：“团结、务实、
14、开拓、创新”的企业精神，并结合以“快速、准确、安全、周到”的服务方针，参与到激烈的市场竞争中，以“一流的服务、优惠的价格、令人满意的售后”赢得了客户的支持与信赖。 快递员管理规章制度 第一章总则为规范快递服务行为，确保快递服务质量，提高客户的满意程度，树立企业良好的社会形象从而创立企业服务品牌，特制定本制度。第一条客户满意度是公司生存与发展的支柱，向客. 快递业员规章制度（通用8篇） 快递业员规章制度（通用8篇）在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。那么制度的格. 快递公司对快递员规章制度（精选9篇） 【导语】刀豆文库的会员“weiking988”为你整理了“快递公司对快递员规章制度（精选9篇）”范文，希望对你的学习、工作有参考借鉴作用。快递公司对快递员规章制度1第一章总则为规. 快递员 关键是要把客户的关系处理好，如果你能和客户成为朋友，那么什么业务都好办了。 要有客户源哦，否则工资不高的。送单的时候要对人家客气，身上也带名片。 微笑、亲和、认真、负责，每. 快递集团规章制度 快递集团规章制度一个集团的实力及战斗力的体现，关键在于这个集团的纪律严明。为加强公司的正规化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大。提高经济效益，更好的为大众服务。根.