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2、征求到的102条意见建议、督导组点出的14条问题不足,结合谈心谈话情况,局党组召开专题会议对班子存在问题进行“集体会诊”,局党组书记、局长主持起草并先后进行6次修改,形成了市司法局党组教育实践活动对照检查材料。 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的情况 局党组班子成员现有8名,党组书记1名,党组副书记1名,党组成员6名,其中4名同志任副局长,1名同志任纪检组长,1名同志兼任阳光公证处主任,另设政治部主任1名,副调研员1名。总体上看,局党组自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,严格遵守党的政治纪律,严格贯彻落实中央八项规定,整个班子积极作为,科学务实,富有较强的凝聚力、战斗力、
3、向心力;在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上,坚决与党中央、省委、市委保持高度一致,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,坚决与邪教组织作斗争,全系统没有出现邪教入侵问题;认真执行中央和省委、市委各项工作部署,坚决做到令行禁止、政令畅通。 (一)政治敏锐性不强。对国情党情省情市情把握不够全面,不善于从全局、政治上思考把握问题,站位不高,眼界不宽,对党员干部政治纪律教育抓的不严,对一些传播小道消息、损害党的形象的言行发现不及时、制止不得力。 (二)党性修养时紧时松。存在把政治理论学习作为软任务的思想,上级要求什么学什么,需要什么学什么,急用什么学什么,理论学
4、习与党性修养、。 没有发现用公款人情消费和职务消费的情况。“三公”经费支出方面:切实强化厉行节约,局机关“三公”经费开支严格控制在市财政批准预算范围内,没有发现支出管理不规范问题。个人住房和家属子女从业方面:班子成员个人住房和家属子女从业情况已按规定申报,没有发现不符合要求的现象。单位是否私设“小金库”方面:通过自查,单位内部未设“小金库”,并承诺今后单位不设“小金库”。 二、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面 1.总体思路符合实际,具体落实出现偏差。2023年11月,市委对司法局领导班子进行了调整充实。新班子承接原有工作基础,在深入调查研究的基础上,坚持一年一个主题,2023年“
5、抓基层打基础”,先后召开了四次现场会,全力推进人民调解工作、基层规范化建设、社区矫正和普法依法治理工作。2023年“抓重点破难点”,着力推进法律援助、普遍建立法律顾问制度、律师、公证、司法鉴定等服务中心、服务民生的工作。应该说,党组确立的这个总体思路,是符合我市司法行政工作实际的,但在推进落实过程中,正如督导组点出的那样“抓落实的力度不够大,有的工作满足于部署安排,调度检查少,克服困难办法少,影响了工作效率”,我们确实存在这个问题。有时候对新情况新问题掌握不及时、反映不敏锐,习惯用老办法、老套路推进工作,致使工作进展缓慢,质量不高;有时候片面认为“说到”就是“做到”、“部署”就是“落实”,表面
6、热热闹闹、兴师动众,实际效果却不明显;有时候抓特色、抓亮点多,忽视了对一些薄弱环节和困难问题的分析、研判,例如,去年我们看到东港区的司法所规范化建设搞的比较好,在没有深入调研了解各个区县、乡镇实际困难的情况下提出了今年年底全市司法所规范化达标率超过80%的目标,把主要目光放在了搞的比较好的东港区,没有关注其他地区的情况,也没有帮助他们解决困难,只是硬性规定了办公用房要有几间,工作人员不少于几人。从现在看,不少乡镇在司法所规范化推进过程中遇到了各种各样的困难,年底80%以上达标率的目标基本不可能完成,这和党组在决策时没能充分调研,在推进中没能统筹兼顾有很大关系。市督导组点出的14条问题中,还有一
7、条就是“对律师队伍的管理办法不多,效果不明显”,非常具体,需要我们认真研究解决。2.工作推进重形式,检查指导不深入。“对重点工作推进缺乏行之有效的手段”,督导组非常明确地点出了我们在推进工作方面的问题。在这方面,我们也确实存在一些问题和不足:存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,工作漂浮,一般号召多、面对面解决问题少;到基层检查指导工作,听汇报看表面多,蹲点式调研和解剖麻雀式调研少,帮助基层研究解决实际困难更少,致使检查指导流于形式;督导检查工作后,通报结果不及时,有时怕得罪人,通报结果不能“一针见血”,大而化之,甚至没有回音,挫伤了基层认真工作的积极性;考核评比标准和指标的针对性、指导性
8、、可比性不强,目标设定脱离实际情况,对硬件考核多、对“软实力”考核少,对显绩考核多、对潜绩考核少,“一票否决”考核项目偏多,存在“一刀切”等形式主义。比如,今年四月份局党组制定了关于建立法律服务质量跟踪回访制度的意见,这个意见要求各服务机构在办理当事人申请的法律服务时,请当事人填写回访卡,服务机构根据回访卡进行一级回访,市局有关科室进行二级回访,纪检组进行三级回访,以此强化对法律服务行业的监督管理。但是在实际操作中由于工作量大、涉及面广,有些环节上走了形式,党组也没有采取有效推进措施,致使回访制度的运行效果不是很理想。3.学习时间能到位,学习效果难保证。坚持每周都进行集体学习,活动期间坚持每周
9、二、周五都进行集体学习,做到了时间保证。但党员干部学习的积极性、主动性不强,大多数时候停留在你读我听、左耳进右耳出的层次上,学习效果不佳;看报纸、念文件多,谈体会、议问题少,不能结合工作实际带着问题去学习;有些同志静下心来学习法律法规少,遇到具体业务问题吃不准,要么问上级,要么临时翻书找政策、找依据;抓机关和下属单位的学习重时间要求,对学习质量重视不够。例如前段时间组织集体学习时候,有次在学习完习近平同志在兰考的讲话后要求大家撰写心得体会,会后不少同志又专门到局活动办借阅这个讲话,这说明集体学习的效果是不理想的,没能真正入脑入心,走了过场。 (二)官僚主义方面 1.作风不深入。存在脱离基层、脱
10、离群众、主观决策的问题,正如督导组点出的“到基层调研不够深入,不能真正给基层指导工作、把握方向”。习惯于蹲在机关,浮在上面,发文安排工作,电话催办任务的现象仍然存在,调度检查少,带着题目到一线调查研究少,带着感情帮助基层解决困难和问题更少;抓落实力度不够大,满足于部署安排,克服困难的办法少,凭老经验办事,凭老办法推进工作,缺乏创新意识,工作突破不大,特色不够鲜明,影响了工作效率和质量。比如,之前一直认为我市的法律援助工作搞的比较好,在全省甚至全国都是有名有号的,各项工作应该都做的比较好。但是,通过前一段时间的“到一线、摸实情、接地气”蹲点调研活动我们才发现,很多援助律师的办案补贴没有及时足额发
11、放,不少援助律师心里有一些看法,甚至影响了工作的正常开展。这是我们之前没有想到的,梳理各方面意见后,党组果断决策,协调各方面关系,建议市委、市政府召开全市法律援助工作会议,专题研究推进法律援助工作,并印发了关于进一步加强法律援助工作的意见和日照市法律援助办案补贴经费管理办法,必将进一步推动全市法律援助工作再上新台阶,使更多的困难群众真正感受到法律的公平正义。 2.服务群众不用心。局机关有衙门作风,存在听不得不同意见,对待基层干警和来访群众不够热情的问题;存在对待工作敷衍塞责、推诿扯皮、在岗不尽责,见到荣誉抢着要,碰到难题往外推,遇到矛盾绕着走的问题;存在着工作内容重复、工作方法简单的问题,按部
12、就班,对群众的新期盼新需求关注不够的问题;虽然在市政务服务大厅设立了窗口,但“两集中、两到位”落实不到位,群众办事还需到局机关相关科室办理,给群众带来不便。比如,不少群众反应,法律援助中心和公证处是直接面对群众的窗口单位,应该方便群众,但是市法律援助中心在商业写字楼的七楼,市公证处在自来水公司的四楼,与“好找易进”的要求差距甚远,给群众办事带来不便。党组也想解决,但是因为改变办公场所涉及面广、难度大,对这条意见建议也就不了了之了,这归根结底还是没有从内心深处重视群众需求的表现。3.存有“当官做老爷”思想。缺乏踏石留印、抓铁有痕的劲头,动口不动手,亲力亲为少,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜
13、”,该自己干的让别人干了。比如,班子成员的办公室都有年轻工作人员负责,都是工作人员给提前开门、开空调、冲茶水、收拾办公室卫生,大家不仅习以为常,甚至吹毛求疵,毫无感恩之心,是官僚主义的另一种表现。 教育实践活动班子对照检查材料(精选5篇) 第1篇:社区两委班子教育实践活动对照检查社区两委班子教育实践活动对照检查材料根据中央、省、州、县委要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决. 院党组班子对照检查材料综述 *市人民*党组班子对照检查材料按照中央、省委、市委关于开展第二批群众路线教育实践活动的总体要求,客观分析*市人民*党组班子的现状,深入分析班子在“四风”方面存在的
14、. 党组班子对照检查材料(精选8篇) 第1篇:县人大党组班子对照检查资料县人大党组班子2023年对照检查材料按照县纪委、县委组织部关于认真开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知要求,县人大常委会党组及. 党组班子作风建设对照检查材料 (2023年4月12日)按照省纪委、省委组织部的通知要求和县委的安排,县政协党组为召开民主生活会做了充分的准备。一是召开政协机关科级干部和党外干部会议广泛听取意见;二是党组成. 最新2023年度民主生活会党组班子对照检查材料 最新2023年度民主生活会党组班子对照检查材料始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,强化党章意识;下面是职场范文网小编给大.