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1、2023年安全生产月活动方案_安全生产月的活动方案 安全生产月活动方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全生产月的活动方案”。 青岛交运集团胶州分公司关于开展2023年 “全国安全生产月”活动的方案 今年六月是全国统一开展的第十个“安全生产月”。为继续深化“安全生产月”活动，大力加强安全宣传工作，进一步营造安全发展氛围，促进分公司安全生产状况持续稳定发展，根据集团和上级部门的关于开展2023年全国“安全生产月”活动的通知要求，结合分公司的实际，将胶州分公司开展2023年“全国安全生产月”活动安排如下： 一、指导思想 坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，按照集团“1
2、421”安全管理模式的工作要求和安全生产“创先争优”活动的总体部署，以强化企业安全生产主体责任为重点，以“三深化”、“三推进”为主要抓手，严格落实责任，健全规章制度，夯实安全基础，提高技术装备水平，促进分公司安全管理水平的提高，推动分公司安全生产状况持续稳定好转。 二、活动主题 安全生产月活动的主题是“安全责任，重在落实”。 三、时间安排 2023年6月1日至30日。活动分为四个阶段：6月1日至5日为宣传发动和教育培训阶段；6月6日至13日为安全隐患自查治理阶段；6月13日至19日期为应急预案演练阶段；6月20日至30日为分公司总结阶段。 四、组织领导 成立“安全生产月”活动领导小组： 组长：
3、毕吉国 副组长：张仁君、匡宝林、郭丰杰、董恩宏 成员：齐庆利、韩风翔、吕钊顺、肖志强、孙少琪、李建春、孙晓东 五、活动内容 （一）精心营造活动氛围。安全生产月期间，分公司结合市“文明交通行动计划”相关要求，多形式、多渠道做好安全生产宣传氛围营造工作。 一是在车站、车间等生产现场和人流密集场所，悬挂关于“安全生产月”内容的横幅。 二是张贴安全宣传标语和宣传画，设置宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊，安插安全旗和各色彩旗，利用分公司短信、GPS平台等形式广泛宣传，大力营造浓厚的舆论宣传氛围。 三是通过短信平台向一线员工发送安全公益短信。 四是在所有营运车辆上张贴安全标语，通过形式多样的宣传活动，营造“安全
4、生产月”浓厚的活动氛围。 （二）组织开展全员安全培训教育活动。分公司积极组织职工深入学习国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知、山东省人民政府关于贯彻落实国发202323号文件进一步加强企业安全生产工作的意见和青岛市关于进一步加强企业安全生产工作的意见等安全法规，学习刘永康总经理在集团年度安全生产工作会议上的讲话精神，学习集团2023年安全生产工作意见、“1421”安全管理模式实施意见、关于切实推进交运安全文化建设的意见和安全生产创先争优活动实施方案等文件。贯彻落实国家有关安全法规、实现企业安全生产为目的，以安全管理法制化、现代化为手段，以安全生产“属地化管理、地域化管理与行政隶属关系管理
5、相结合”为原则、实行“一岗双责”、“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责，谁审批谁负责”，实施有效的安全管控，实现分公司又好又快发展。通过组织学习培训，全面提升职工的安全生产意识和理论水平，并认真做好学习记录和笔记。 （三）组织开展应急预案演练活动。六月份的第三个星期为应急预案演练周。分公司遵循“预防为主，常备不懈”的方针，针对夏季汛期特点，组织开展应对各种突发事故的应急处置演练，以此完善应急救援预案，补充救援装备，充实救援力量，提高应对火灾初期扑救、自然灾害、突发事故、恐怖事件的应急处置能力。要在办公楼、车间、车站等人群聚集场所，开展应急逃生演练活动，并将职工自防自救作为演练的重点，提高职工的
6、应急逃生能力。分公司将制定应急预案演练计划、演练方案，演练结束后要对演练的情况进行总结，不断完善应急预案的应急性、科学性和适应性。 （四）组织开展具有交运特色的“反三违”和“十个一”安全生产大检查活动。分公司组织动员全体管理人员和职工开展以查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象和“十个一”（查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、举办一次应急避险演练、组织一次安全生产演讲）活动。分公司按照安全管理“全员、全岗位、全过程”的要求，广泛动员，精心组织，充分发挥员工在发现
7、隐患，报告险情，制止违章等方面的直观能动作用，发动全体干部职工排查和整改事故隐患为重点，强化生产经营单位全员遵章守纪，集中消除一批安全盲区、死角和隐患，以零隐患保零事故。 （五）深入开展“查隐患、保安全”隐患治理专项行动。分公司继续深入开展“查隐患、保安全”隐患治理专项行动，深入作业现场，实行面对面的管理，提高安全管理的目的性、针对性和实效性。结合安全生产基层基础年、夏季汛期安全工作的具体要求, 抓好重点领域、重大安全隐患的整改，在前一阶段安全生产大检查的基础上,进一步深化安全隐患的自查、排查和治理。重点排查治理企业安全责任落实不到位、各项制度建设不规范、岗位人员的配备不到位、安全教育培训不到
8、位、职工的安全意识薄弱、违反安全操作规程、设备的日常维护和定期检验不到位、车辆运行GPS监控不到位、作业现场不规范等各类安全隐患。对自查中发现的安全隐患，及时整改消除，确保安全隐患排查治理实现全覆盖。 （六）开展交通安全集中整治活动。分公司认真宣传贯彻山东省实施办法，加强对营运客车为重点的驾驶人的安全教育，加强路检路查，严厉查处超员超载、争道抢行、违法停放车辆、路口闯信号、不礼让行人、违反交通标志标线等交通违法行为，减少交通事故。全力配合好公安、交通部门的监察工作，加强节日期间值班工作，落实领导干部值班制度，主要领导要亲自带班，并对节日期间的值班工作全面安排，把责任落实到岗、到人。管理人员要2
9、4小时开机，确保信息畅通，值班人员要坚守岗位，认真履行职责，密切关注和了解单位的安全生产情况。要完善应急救援体系建设，遇恶劣天气、客流激增、紧急事态等状态时，要紧急启动相关应急预案，为端午节小长假市民出行提供道路一个安全、有序、和谐、文明的道路交通环境。 （七）深入开展消防“四个能力”的建设。分公司重点对本单位的办公场所、基础设施、修理车间、客运车辆的消防器材和消防能力进行检查。一是检查消除火灾隐患的能力。查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管；查行车上路，禁带病营运。二是扑救初级火灾的能力。发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力
10、量；火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量，尤其要对车辆发生火灾时驾驶员第一时间扑救能力的加强。三是组织疏散逃生能力。熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能，驾驶员在车辆发生火灾时能合理的疏导乘客逃生。四是消防宣传教育能力。有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识。 六、活动要求 （一）加强领导，精心组织。分公司把“安全生产月”活动作为继续深化“安全生产年”的重要内容和主要举措，切实加强领导，层层落实责任，精心组织实施，确保方案的顺利开展。扎实推进实施“1421”安全管理模式，有效防止安全生产事故的发生。认真总结历次“安全生产月”活动的基础上，认真谋划
11、、组织、开展安全生产创先争优活动，实现安全生产以点带面、点面结合、全面推进。组织开展一批影响大、形式新的特色活动，努力提高分工司安全生产宣传工作实效。 （二）协调联动，开拓创新。充分发挥新闻媒体的作用，建立工作协调机制，促进上下协作联动，促进纵向沟通和横向交流。围绕方案主题，坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众，创新工作思路，在形式和内容上突出特色，不断扩大活动参与面和影响力，增强活动吸引力和感染力。 （三）强化宣传，营造氛围。围绕“安全责任，重在落实”这一主题，大力宣传安全生产法律法规、方针政策，大力宣传“十一五”安全生产成就和“十二五”安全生产规划，大力宣传安全生产先进典型，在企业内凝聚“安全发展”共识。 （四）围绕中心，务求实效。把“安全生产月”活动与继续深化“安全生产年”活动的总体部署结合起来，与“打非治违”专项行动、企业安全生产标准化创建、安全生产专项整治等当前重点工作有结合起来，相互促进，协调发展，实现以月促年的目标。 安全生产关系到每个人的切身利益，关系到企业的生存和发展，分公司各部门要高度重视，把“安全生产月”活动开展的扎实有效，富有成果。 2023年5月28日 安全生产月活动方案