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1、2023年钢结构质检人员工作岗位职责(精选7篇)_钢结构质检员岗位职责 钢结构质检人员工作岗位职责(精选7篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“钢结构质检员岗位职责”。 第1篇:钢结构公司岗位人员职责 生产部(钢构)各岗位人员职责 一、生产副经理职责: 1.2.3.4.5.6.7.8.钢构车间日常工作的管理。实施公司的各项目管理规程。部门各项管理制度规章的编制。 全面组织生产,车间整体布置及规划。现场安全生产监督。 现场管理,生产工艺、工序流程、质量的监督。车间二次绩效的分配、审核。 负责与公司各部门以及客户之间的沟通。 二、项目工程师职责: 1.2.3.4.5.6.7
2、.8.项目全面跟踪,图纸审阅、主材排版、配料,材料的跟踪。车间生产任务计划安排,制作过程、进度的监控、跟踪。编制生产工艺、监控制作工艺、质量、工序流程及考核。项目主材料的分配及领用控制。 车间及各班组项目任务分配、制作产量核算。 主项目油漆、焊材、气体的成本核算、请购计划及各项目资源的请购计划。成品构件编号、发货清单的编制及跟踪。负责与公司内部以及客户之间的沟通、协调。 三、项目技术员职责: 1.协助项目工程师跟踪车间制作的项目。2.熟悉图纸,清理构件编号及成品出厂跟踪。3.生产班组辅材易消耗品领用的数据统计、分析。4.生产班组考勤统计与核实。 5.收发部门图纸和函件,并作以记录。6.部门各项
3、报表的统计和编制。 四、生产调度职责: 1.2.3.4.5.6.7.8.负责车间资源的配置,满足车间各班组生产的需求。了解各项目的工期要求,进行人员的协调。 负责车间安全文明生产,落实部门各项管理制度和规章。巡视车间,对安全卫生、劳动纪律进行监督及考核。负责各班组月报表的统计、车间考勤管理。负责项目来料卸货、成品发货的安排和监督。车间生产常需资源的请购计划。 负责与公司内部及本部门日常工作的沟通。 五、车间班长职责: 1-2 1.根据制造部下发的生产任务、工期要求,做好班组生产计划;根据周计划统筹 安排每个员工的每日工作量,做到当天任务,当天完成,并计划第天的工作安排。2.审阅图纸,针对各项目
4、特点结合部门下发的制作工艺高速度、高效率、高质量地完成生产任务。 3.有效地控制生产成本,加强对主材、辅材、易消耗品等的控制。4.实施公司及部门的各项目管理制度的规章,对班组员工的考核。5.认真负责本班组的安全卫生工作,建立安全舒适的生产环境。6.真实记载班组员工的考勤工作,负责班组二次绩效分配。 7.生产过程中加强主动与项目工程师、技术员、生产调度之间沟通,以及和其他班 组间的协作互助。 六、班组员工职责: 1.自觉遵守公司、部门各项规章制度、文明礼貌、注重安全、关爱他人、爱护公物。2.劳动态度端正、积极向上、出色完成各项生产任务。3.勤俭节约、避免浪费,有效地控制低成本生产。 4.严格按照
5、工艺工序制作,避免返修。铆工认真看透图纸,严格控制装配尺寸,按工艺要求完成下料、放样、铆装、校正、交检等工序;焊工严格按图纸要求、制作工艺加焊、施焊,全溶透焊缝的等级、角焊缝的焊高认真施焊;操作工严格按机械设备的操作规章认真操作。 5.各班组员工负责工具的收放;设备、电源的开关;机械设备的简单维护和保养;工作场地的清扫。 6服从班长分配,工作中做到一次性作好,高质量、高效率地完成各项生产任务。 生产部(钢构车间) 2-2 第2篇:钢结构项目管理人员岗位职责 岗位职责 一、项目经理:协调项目施工生产各种资源,召开生产例会,组织安全质量检查等。 二、生产经理:组织召开每月生产例会、经验交流,协调安
6、排现场的一切生产事务等。 三、安全总监:组织安全专项检查,按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案,并监督方案的落实。 四、质量总监:监督落实项目质量管理策划、质量保证措施、质量工作计划、质量管理奖罚细则等。 五、商务经理:完成对内、外报量,分包进度款结算,对业主函件。六、综合工长:监督督促制作厂构件生产计划,构件进场验收,材料信息系统录入,编制详细的各类技术方案,解决日常技术问题等。 七、工长:完成构件进场验收,材料检验试验,资料及信息系统等。 第3篇:钢结构公司岗位人员职责1 项目经理 制定质量目标、完成创优内部评审; 组织编制创优策划实施方案; 建
7、立完善创优生产体系并督导运行; 负责成立创优领导小组并明确责任分工; 技术负责人 掌握工程创优的质量标准并组织培训; 对工程创优的资料管理负全责; 对创优工程施工组织设计、专项方案的审核、交底管理;定期组织召开质量分析会及总结; 商务经理 负责项目合同及招标工作; 对创优各项措施进行经济分析; 项目副经理 对项目人员创优标准进行培训; 实施创优策划方案; 负责创优总体控制,负责对各工序及配套的资源管理; 协助建立完善的创优管理体系; 定期组织考核项目人员及分包; 创优实施计划的执行与实施;质量管理体系运行管理; 负责工程的实体质量的监管责任。定期参加总工组织的质量分析会; 协助项目总工编制创优
8、实施计划; 参与质量问题的分析并监督整改; 参与对分包创优标准培训; 对实体质量执行检查验收; 参与组织项目人员、分包的考核; 资料员 负责工程资料收集和整理,保证资料的完整性和规范性,满足地和国家资料管理规定要求; 督促各部门及时正确上报工程资料。 方爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。 最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。 宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止
9、痛剂,学会忘却,生活才有阳 光,才有欢乐。 不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。 世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。 感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。 爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。 人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在? 这世上,别指望人人都
10、对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。 动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。 你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。 所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。 这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明,很有手段,谁就真的不爱你呀。 遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。 我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我开始懂得爱是经得
11、起平淡。 爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。 最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。 君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。 宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳 光,才有欢乐。 不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅
12、的心。 感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。 爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。 人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在? 这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。 动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。 你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了
13、性格,越来越不果断。 所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。 这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明,很有手段,谁就真的不爱你呀。 遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。 我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我开始懂得爱是经得起平淡。 第4篇:工作质检人员岗位职责 工作质检人员岗位职责质检中心主任职责 1.监督质量体系的运行,协调配合各部门的完成生产和质量监测工作。2.分配质检中心人员的工作,并监督其完成情况。3.负责各种设备的计量工作,保证质检中心各仪器的正常运行
14、。 4.参与生产合同的评审工作。 5.监督质检员的上班纪律和卫生区域的打扫。6.定期向总经理办公室汇报质检中心工作情况。 化验员职责 1.分析人员必须严格执行作业文件中规定的取样方法、检验方法。2.更换标准溶液或更换主要化学试剂(不同批号)要用已知结果的样品进行对 照,确认无误后方可使用。 3.不准使用过期的、标志不清的或没有标签的试剂、药品和溶液。4.所用量器必须是校正合格并按规定复检过的,未经检验或过期的量器不准使 用。 5.所用的仪器、药品和溶液都必须符合有关规定。6.计算结果时必须将分析用量器、温度计用标准的补正值或校正值对分析结果 进行补正或校正。 7.在分析过程中发现异常现象(颜色
15、异常、结果过高或过低等)或操作有误时,必须及时报告或进行复检,并做好记录。8.凡分析试样不合格,第二次加倍取样复检时。并在复检前对第一次检验取样、分析、操作及使用的仪器和药品等作细致的检查。加倍复查后,如结果合格 判定为合格报两结果中任一个,如不合格判定为不合格,报结果三个中任一 个。 9.分析人员要不断提高技术水平,工作能力,使测试结果准确可靠,并对自己的结果负责。 10.在分析工作中,必须坚持原则,认真负责,做好详细工作记录。电化学性能测试员职责 1.掌握电化学性能测试流程,熟悉试验过程,熟练使用实验设备。 阅读生产计划单,了解试样的合同号、牌号、炉号、规格型号和热处理方式。2.3.把需测
16、试电化学性能的样品及时送交机加工车间,待试棒加工完成后认真检 查其尺寸是否符合GB/T 244882023要求。否则通知其重新加工。 4.对试棒进行编号,要求标明炉号和序号(对于热处理过的阳极,应按照位置 进行编号)。 5.试验过程执行电化学性能测试流程。 6.认真填写实验原始记录,并以报告形式呈交总经理办公室、质技部和生产部。 7.实验结束后,样品要按要求进行保留和处理。金相分析员职责 1.掌握金相分析流程,熟悉试验过程,熟练使用实验设备。2.要保持磨抛机和金相显微镜的整洁干净,金相砂纸和抛光织物上不能有异物。 3.取样时要对样品进行编号,能够清晰的标明样品的牌号、取样位置方式,对 需要做热
17、处理的样品要按要求处理,清晰记录其热处理方式。 4.样品磨光前要倒角,磨光过程中要注意试样的水平度,以避免错误操作对金 相砂纸和抛光织物的划伤。 5.金相砂纸使用前要在水中浸泡10,15min,磨抛过程要适时加水或者研磨膏。 6.配制合适的浸蚀液,控制合适的浸蚀时间以保证样品能够清晰成像。7.金相观察时要严格按照金相显微镜的操作规程进行操作,以避免对精密 仪器造成损伤。 8.认真填写金相实验报告单,并呈交质技部。9.实验结束后,样品要按要求进行保留和处理。 光谱分析员职责 为搞好企业产品检验工作,光谱分析员应按规章制度严格履行其职责。1.光谱分析员应该对光谱仪的操作准确而熟练的掌握,确保检测结
18、果的准确 性。 2.认真阅读生产合同,对每项产品及要求有深刻了解。3.对本厂新运来原料入库前要做抽样检测,符合本厂原料使用要求的方能入 库。 4.光谱分析员应按车间为单位区分所用光谱仪种类及程序。如ARL3460光谱 仪: 1)-1.7V镁熔炼料及原料应该用MgMn程序 2)-1.5V镁熔炼料应该用MgLvZn程序 3)铝车间铝合金用AlMn程序,锌合金则不能用ARL360光谱仪检测,必 须用有检测锌通道的光谱仪才能检测,如LABSPARK750B光谱仪。 5.光谱分析员应对化料流程及化料时间有概括性了解,检查监督化料员及时取 样检测,或者去车间取样检测。严格按合同要求对每项指标及化学成份 6
19、.打样检测,检测合格后方可生产。对于不合格试样应及时通知车间人员,调 整后重新打样,只有各项指标均符合要求才可通知车间主任或班组生产。7.光谱分析员应对试样编号保存,对检测结果及时存盘打印。对于不合格试样 可不用保存,可入废料箱统一交由原料库,对于不合格检测结果不用保存。8.光谱分析员应定期对光谱仪进行维护保养,确保检测结果的真实准确性。过程检验员职责 1、过程检验员要熟读生产合同,理解合同的技术要求,在质检单上填写合 同号。 2、根据生产合同查看产品成份要求,符合成份的熔炼料方能生产。3、上岗前了解上一班次的生产情况,与上班检验员交班时对常见问题及易 发问题分析探讨,及时避免下一班次发生,在
20、质检单上填写截止上一班 次的生产数量及产品型号。 4、测量模具尺寸,符合产品要求时方可使用。 5、对产品进行首轮检验,包括尺寸、重量、铁芯外露及表面质量等做统一 检查,所有要求符合后开始批量生产,及时记录生产质检单。 6、生产正常后,班中检验可不限次数抽检,对于发现问题及时反映给车间 主任或班组人员,及时避免重大质量问题发生。 7、班末检验完毕后,进行清点本班生产数量,累计成品数量和废品数量,填在质检单上。如果废品回炉,填写回炉数量。 8、质检单上填写质检员姓名、班次、生产日期,如果不是整班生产,填写 具体时间及生产情况。 9、班后认真填写交班记录,对生产中出现问题及注意事项与下一班次检验 员
21、进行口头交接,共同提高产品质量。成品检验员职责 1.严格遵守厂规厂纪,以实事求是的态度对待自己的工作。2.学会分析合同和图纸,理解合同的技术要求;能够熟练使用基本检验工具,准确掌握检验流程。 3.成品发货前要完成检验,不得因检验不及时而延迟发货,并且能够清晰地记 录和报表。 发现不合格的产品必须及时通知生产部门,进行返修或者回炉,并对之后的4.生产作出合理调整。不得放走一支不合格产品。5.保证合格品与不合格品总量要与生产量吻合。6.积极配合生产、销售部门的工作,发现不能解决的问题应及时向质检科长汇 报,与各部门协调解决。 第5篇:质检部分工职责钢结构制作 质检部人员分工职责 一、部长职责: 1
22、、负责整个部门质量体系总体运行; 2、负责质检部与公司其他部门的协调工作; 3、负责外协产品的总体检验; 4、负责部门规章制度的起草、公司质量函件的回复; 5、负责制定工作规划方案; 6、负责对整个部门的人员定岗定员安排; 7、负责本部门的质量总结; 8、负责本部门的年度管理方案和规划的制定。二、原材检验员职责: 1、负责按照国标对所有工程的钢板进行检验(厚度、长度、宽度、锈蚀度),需要见证的工程配合甲方监理见证取样; 2、负责原材料的进场取样,外协试验单位进行力学性能试验,及时到试验单位取报告; 3、负责按照国标对型材进行检验(槽钢、工字钢、H型钢、圆方钢管、圆方钢、角钢、扁钢等的宽度、厚度
23、、长度、锈蚀度); 4、负责油漆检验(批号、生产厂家、周期检验报告); 5、焊丝、焊剂检验(直径、批号、生产厂家、周期检验报告)。三、结构检验员职责: 1、负责构件、零部件尺寸、外观、焊缝外观质量检验; 2、负责构件放样、预拼装跟踪检验; 3、负责现场质量问题分析、整改落实、提出解决方案; 4、负责车间巡检,与工人探讨技术问题,做现场检验记录。 四、探伤员职责: 1、严格按照工艺或产品图纸规定的质量检验标准对半成品、成品构件进行探伤检验,禁止漏检、少检,对探伤检验结果负责,按时完成检验任务,确保生产顺利进行; 2、负责整理、存档探伤资料; 3、负责协助甲方、第三方检测工作,配合车间试验件的检测
24、。 五、涂装检验员职责: 1、负责检查抛丸质量,要求符合图纸要求及相关标准; 2、负责检查涂装工序是否按工程说明要求及涂装工艺执行; 3、负责油漆附着力实验,检查涂装质量及测量漆膜厚度,成品构件在发货装车前进行涂装质量检查; 4、负责成品构件向甲方或驻场监造报验; 5、建立工程报验制度并作好台帐记录。 第6篇:质检人员岗位职责 质检人员岗位职责 【篇1:质检部人员岗位职责】 目的:建立质检部经理职责的文件,规范质检部经理职责。范围:适用于质检部经理。职责:质检部经理。工作内容: 1.在分管领导的带领下,制定质量检验方法、流程和完善的检验记录,管理制度,编制检 验计划,管理检验仪器设备。合理安排
25、人员,对企业原料辅料,工艺,半成品、成品等进行检验并根据质量标准做出正确的判定。2.根据检验计划,合理安排人员,根据检验管理规程与检验要求,组织对各种样品(包括 生产样品,工作稳定性)进行检验,保证检验结果准确及时以适应生产销售需求。3.组织下属员工工作目标分解,实施技能培训,业务考核,营造员工团结和谐工作氛围,提高员工素质,开发潜力,保证质量管理工作目标的实现。4.管理制定检验用仪表,量具;规定时间检测效验。 5.检验管理每批产品的检验记录(包括中间价)要能追塑每批产品所有相关的质量检验情况。 6.做好成品检验汇总。责任: 1.对质检工作的真实性负责。2.对质检部掌管的机密安全负责。3.对质
26、检工作给公司造成的影响负责。 4.对质检部负责监督检验的规章制度的实施负责。权限: 1.对本部门的工作质量的监督权。 2.有对严重影响工作质量的因数和行为的制止,并有向老板直接回报的权力。3.对本部门规章制度和纪律执行检查权。4.对本部门工作程序和标准的监督权。5.对下级工作有考核权。绩效考核办法: 1.范围:适用于质检部检验员。职责:质检部检验员。 工作内容: 1.按要求完成份内工作(附.工作分派表) 责任: 1 按检验规程检验,保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。2 按检验规程对工序产品经行过程检验保证不合格品不混入下道工序。3 对成品装箱,保证不拉东西。4 积极完成领导交办的工作。
27、权限: 1.及时有效完成检测工作。2.做好检验记录。 3.处理合格与不合格产品(对生产车间成品、半成品依据公司质量体系文件,责令反工、保修、停产,不合格外购件退货或换货)。4.并汇报部门经理。 绩效考核办法: 3.安标配合工作完成(布置任务快速完成 奖金分配部分的80%,态度好心甘情愿20%)。4.评审同上。5.iso9000同上。6.其他同上。(权限在) 目的:建立质检部内勤职责的文件,规范质检部内勤职责。范围:适用于质检部内勤。职责:质检部内勤。工作内容: 1.负责每笔款项的支付,并做好登记。 2.对于每次寄回来的文件及发票及时做好登记复印并做好原件交五楼保管。3.登记好每次的会议纪要。
28、4.登记好每次进库产品,出库产品的名称与数量,及时认真做好审核工作。5.认真做好每星期的出厂及进厂的台账工作,并做好记录完整。 责任: 1.坚决执行公司及质检部的规章制度,认真履行工作职责。2.坚决服从质检部领导的工作安排,认真执行工作指令。 3.对于所保管的文件资料及办公室的一切事务,做到保密,不与外人随意谈起。 权限: 1.发现进库产品,出库产品的名称与数量不对,做出审核否决并向领导回报。 绩效考核办法: 1.范围:适用于质检部外联人员。职责:质检部外联人员。工作内容: 1.安标产品的送检,检验任务。 责任: 1.对公司的产品标准说明书,各种技术资料,做到保密、不外泄。2.按时按量完成安标
29、任务。 3.出现问题及时回报部门经理。 权限: 1.有条件要上,没条件创造条件也要上排除万难,按时按量完成安标产品检验任务 绩效考核办法: 1.附激励制度。 【篇2:质检员岗位职责及入职要求】 质检员岗位职责及入职要求 质检员岗位职责 岗位名称:质检员 直接上级:对质检主管负责 负责对象:物资、产品、设备的质量检查 工作目标:负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作 权力与责任: 1服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2负责公司产品出售前的质量检查工作; 3负责对公司产品合格数的统计工作; 4负责产品率的分析工作; 5协助做好产品质量保证体系的标准; 6协助做好公司
30、iso9000质量管理标准; 7对所承担的工作全面负责。 工作内容: 1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作; 2、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务; 3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理,检验前以及检验过 程中认真核对物料编码、名称,填写检验记录,并提交质量主管; 4、汇总、存档各项质检记录及相关资料; 5、监控项目现场质检工作的具体实施情况,包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等; 6、及时上报批量质量问题; 7、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。 岗位要求: 1具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验; 2有较
31、强的工作责任感和事业心; 3原则性强,不怕得罪人,心胸大度; 教育背景: 理工科专业专科以上学历。培训经历: 受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。经 验: 2年以上生产现场与品质管理经验。 技能技巧: 熟悉公司的工艺工序、工作原理; 熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识; 熟悉国际质量体系专业知识。 态 度: 诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心;具有团队精神。 工作条件: 工作场所:办公室以及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 【篇3:质检员岗位职责】 浙江鸿基石化有限公司生产中心 岗 位 工 作 职 责 质检员(化验员)岗位说明书
32、 能吃苦耐劳, 第7篇:质检人员岗位职责 质检中心主任职责1.监督质量体系的运行,协调配合各部门的完成生产和质量监测工作。2.分配质检中心人员的工作,并监督其完成情况。 3.负责各种设备的计量工作,保证质检中心各仪器的正常运行。4.参与生产合同的评审工作。 5.监督质检员的上班纪律和卫生区域的打扫。6.定期向总经理办公室汇报质检中心工作情况。 化验员职责 1.分析人员必须严格执行作业文件中规定的取样方法、检验方法。 2.更换标准溶液或更换主要化学试剂(不同批号)要用已知结果的样品进行对照,确认无误后方可使用。 3.不准使用过期的、标志不清的或没有标签的试剂、药品和溶液。 4.所用量器必须是校正
33、合格并按规定复检过的,未经检验或过期的量器不准使用。 5.所用的仪器、药品和溶液都必须符合有关规定。 6.计算结果时必须将分析用量器、温度计用标准的补正值或校正值对分析结果进行补正或校正。 7.在分析过程中发现异常现象(颜色异常、结果过高或过低等)或操作有误时,必须及时报告或进行复检,并做好记录。 8.凡分析试样不合格,第二次加倍取样复检时。并在复检前对第一次检验取样、分析、操作及使用的仪器和药品等作细致的检查。加倍复查后,如结果合格判定为合格报两结果中任一个,如不合格判定为不合格,报结果三个中任一个。9.分析人员要不断提高技术水平,工作能力,使测试结果准确可靠,并对自己的结果负责。 10.在
34、分析工作中,必须坚持原则,认真负责,做好详细工作记录。 电化学性能测试员职责 1.掌握电化学性能测试流程,熟悉试验过程,熟练使用实验设备。 2.阅读生产计划单,了解试样的合同号、牌号、炉号、规格型号和热处理方式。3.把需测试电化学性能的样品及时送交机加工车间,待试棒加工完成后认真检查其尺寸是否符合GB/T 244882023要求。否则通知其重新加工。4.对试棒进行编号,要求标明炉号和序号(对于热处理过的阳极,应按照位置进行编号)。 5.试验过程执行电化学性能测试流程。 6.认真填写实验原始记录,并以报告形式呈交总经理办公室、质技部和生产部。7.实验结束后,样品要按要求进行保留和处理。 金相分析
35、员职责 1.掌握金相分析流程,熟悉试验过程,熟练使用实验设备。 2.要保持磨抛机和金相显微镜的整洁干净,金相砂纸和抛光织物上不能有异物。3.取样时要对样品进行编号,能够清晰的标明样品的牌号、取样位置方式,对需要做热处理的样品要按要求处理,清晰记录其热处理方式。 4.样品磨光前要倒角,磨光过程中要注意试样的水平度,以避免错误操作对金相砂纸和抛光织物的划伤。 5.金相砂纸使用前要在水中浸泡1015min,磨抛过程要适时加水或者研磨膏。6.配制合适的浸蚀液,控制合适的浸蚀时间以保证样品能够清晰成像。7.金相观察时要严格按照金相显微镜的操作规程进行操作,以避免对精密仪器造成损伤。 8.认真填写金相实验
36、报告单,并呈交质技部。9.实验结束后,样品要按要求进行保留和处理。 光谱分析员职责 为搞好企业产品检验工作,光谱分析员应按规章制度严格履行其职责。1.光谱分析员应该对光谱仪的操作准确而熟练的掌握,确保检测结果的准确性。 2.认真阅读生产合同,对每项产品及要求有深刻了解。 3.对本厂新运来原料入库前要做抽样检测,符合本厂原料使用要求的方能入库。 4.光谱分析员应按车间为单位区分所用光谱仪种类及程序。如ARL3460光谱仪: 1)-1.7V镁熔炼料及原料应该用MgMn程序 2)-1.5V镁熔炼料应该用MgLvZn程序 3)铝车间铝合金用AlMn程序,锌合金则不能用ARL360光谱仪检测,必须用有检
37、测锌通道的光谱仪才能检测,如LABSPARK750B光谱仪。 5.光谱分析员应对化料流程及化料时间有概括性了解,检查监督化料员及时取样检测,或者去车间取样检测。严格按合同要求对每项指标及化学成份 6.打样检测,检测合格后方可生产。对于不合格试样应及时通知车间人员,调整后重新打样,只有各项指标均符合要求才可通知车间主任或班组生产。7.光谱分析员应对试样编号保存,对检测结果及时存盘打印。对于不合格试样可不用保存,可入废料箱统一交由原料库,对于不合格检测结果不用保存。8.光谱分析员应定期对光谱仪进行维护保养,确保检测结果的真实准确性。 过程检验员职责 1、过程检验员要熟读生产合同,理解合同的技术要求
38、,在质检单上填写合同号。 2、根据生产合同查看产品成份要求,符合成份的熔炼料方能生产。3、上岗前了解上一班次的生产情况,与上班检验员交班时对常见问题及易发问题分析探讨,及时避免下一班次发生,在质检单上填写截止上一班次的生产数量及产品型号。 4、测量模具尺寸,符合产品要求时方可使用。 5、对产品进行首轮检验,包括尺寸、重量、铁芯外露及表面质量等做统一检查,所有要求符合后开始批量生产,及时记录生产质检单。 6、生产正常后,班中检验可不限次数抽检,对于发现问题及时反映给车间主任或班组人员,及时避免重大质量问题发生。 7、班末检验完毕后,进行清点本班生产数量,累计成品数量和废品数量,填在质检单上。如果
39、废品回炉,填写回炉数量。 8、质检单上填写质检员姓名、班次、生产日期,如果不是整班生产,填写具体时间及生产情况。 9、班后认真填写交班记录,对生产中出现问题及注意事项与下一班次检验员进行口头交接,共同提高产品质量。 成品检验员职责 1.严格遵守厂规厂纪,以实事求是的态度对待自己的工作。 2.学会分析合同和图纸,理解合同的技术要求;能够熟练使用基本检验工具,准确掌握检验流程。 3.成品发货前要完成检验,不得因检验不及时而延迟发货,并且能够清晰地记录和报表。 4.发现不合格的产品必须及时通知生产部门,进行返修或者回炉,并对之后的生产作出合理调整。不得放走一支不合格产品。5.保证合格品与不合格品总量
40、要与生产量吻合。 6.积极配合生产、销售部门的工作,发现不能解决的问题应及时向质检科长汇报,与各部门协调解决。 质检人员的岗位职责 质检人员的岗位职责:1. 质检人员应该全面的了解质检相关的质量管理文件。 2. 过程检验中质检人员应该遵守的准则: 2.1 过程检验包括:首检、过程巡检、终检2.2 首检中,每个工位更. 5.质检人员岗位职责 质检人员岗位职责1、努力学习业务知识,全面熟悉招标文件,包括设计文件、技术规范、质量评定标准,全面掌握构造物的相对位置、几何尺寸、高程等,以便能正确地指导施工生产,保正工. 工程质检人员岗位职责 工程质检人员岗位职责1、本职责的适用范围是质量部及售后服务部工程质检人员。2、按照国家、行业及质量体系中的有关技术文件的规定认真贯彻执行,对所检查、监督的工程质量工. 钢结构公司质检部岗位职责(精选4篇) 第1篇:钢结构公司岗位职责钢结构公司岗位职责【篇1:钢结构公司岗位人员职责】生产部(钢构)各岗位人员职责 一、生产副经理职责: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.8.钢构车间日常工作的管理. 钢结构车间人员岗位职责及考核办法 一、车间主任职责:1.钢构车间日常工作的管理。 2.实施公司的各项目管理规程。 3.部门各项管理制度规章的编制。 4.全面组织生产,车间整体布置及规划。 5.现场安全生产监督。6.