2023年后进生转化案例_后进生转化案例一.docx

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1、2023年后进生转化案例_后进生转化案例一 后进生转化案例由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“后进生转化案例一”。 后 进 生 转 化 案 例 2023-2023学年第一学期 2023年12月 一、个案情况 xx,今年新分到我们班的学生,经过一段时间观察,我发现他存在如下情况:学习目的不明确,缺乏兴趣和求知欲,自由散漫,经常听课精力不集中,作业不能认真完成,学习成绩不理想,缺乏进取心,缺乏自制力,责任感淡薄,生活自理、自主能力较差,衣着比较邋遢。 二、家庭情况调查 经过了解,xx同学的父亲去世,母亲把他放在奶奶家,对他的学习生活不太关注,奶奶比较溺爱,平时的学习和生活一般

2、由他的小婶婶照顾,而小婶与奶奶不住在一起,他的家庭情况比较复杂,造成了他自卑感比较强,又缺乏责任感,学习缺乏自觉性,老师布置的作业完成了事,大部分时间没按时完成作业,多一点也不想做,没有毅力克服学习上的困难,根基打得不牢,使学习成绩处于下游。 三、问题的成因分析 针对xx同学的个性心理特点,经调查了解,我认为他的后进问题来源于内因和外因,即自身内在因素和家庭环境的影响、学校教育的影响、社会的不良影响等外部环境因素。 1、自身内在的因素:他思维灵活,虽然接受教学的能力并不弱,但学习态度不端正,对学习不感兴趣,基础较差,怕苦畏难,缺乏进取心,贪玩难以自控,造成了成绩不理想。 2、心理因素:由于家庭

3、原因,以及自己的行为、学习成绩得不到提高,久而久之产生了自卑心理。 3、鉴于他的家庭情况,没有良好的一致的家庭教育环境,没有良好的思想引导,形成了他的自由散漫,缺乏进取心,缺乏自制力,责任感淡薄的状态。 4、在班级里,他的学习成绩不好,又缺乏认真、刻苦的学习精神,对较难的问题不愿意动脑筋,又愿意不问别人,对学习不在乎不上心,长期发展下去,知识掌握不牢。就产生了自卑心理。认为反正也就这样了,无所谓,自暴自弃,不思学习。 四、采取的方法和实施过程 根据xx内因和外因的实际情况,我认为他的本质是好的,如果与家长配合共同对他进行耐心细致的教育和帮助,他是会有改变的,是会从“后进生”的行列中走出来的。因

4、此,我想方设法开导他,引导他,使他尽快走出“后进生”这一行列。我所采取的方法和实施过程如下: 1、在学习上、生活上多关心、多指点。使他觉得老师在关心、爱护他,这样他才能相信老师说的话,这时候,与他谈到生活、家庭、学习才能使之对生活充满希望,关心长辈,关心班级,对人生重新认识,树立起学习的信心。 2、鼓励、支持、帮助他克服懒惰、不动脑的习惯。鉴于xx没有良好的学习习惯和学习方法,我就帮助他掌握一些基本的学习方法。如根据个人的实际情况合理分配时间,先易后难等,见到他有点滴进步就给予肯定、鼓励,使之坚持不懈。 3、针对xx惰性强的缺点。激发他热爱生活,热爱劳动的热情。值日生工作他认真做,就给予鼓励;

5、主动帮助值日同学搞卫生,则给予肯定,耐心帮助他建立起热爱生活的信心。 4、尊重人格,保护自尊心 保护自尊心,是信任与赏识教育后进生的重要前提。在教育的过程中,应坚信“人是可以改变的”。对此我满怀期待,倾注耐心,尊重他的人格,用平等关心的方式态度对待他,用人格的力量去启迪他的心灵,用爱心去融化他的心理防线,在师生间架起一道情感交流的桥梁。使他感受到老师的信任、关爱、尊重和期待,从而渐渐恢复了自尊与自信,消除了自卑情绪,愿意接受帮助和教育。进而引导他对自我价值的分析,建议改进方法,让他自己去尝试和感受进步带来的成就感,变消极状态为主动状态。 5、创造契机,树立自信心 树立自信心,是信任和赏识教育问

6、题学生的关键。为了及时了解、掌握他的内心世界和行为表现,进行有针对性的教育,我通过个别谈话、沟通家长、表扬鼓励、正面疏导、指明方向。发现他的闪光点,如计算有进步,对分数的学习掌握的比较扎实,就以此作为教育转化的突破口和推动其前进的动因。我从肯定小成绩、小进步入手,让他品尝到受赞许、表扬的欢乐,从而树立起自信心。在他通过努力取得成绩时一方面及时肯定,一方面又提出新的目标,循序渐进。由此他看到了希望,激发了进步的内在潜力,确立起了不断进步的信心。 6、与家长联系,家校共同努力 对一个孩子的教育,首先要从教育环境入手,我与xx的妈妈取得联系,没能起任何作用,所幸的是xx的妈妈虽然对他不管不顾,但他的

7、小婶婶对他还是很负责,对他的优缺点和个性也比较了解,通过跟她的交流和联系,对xx的习惯的改进和形成还是起到了一些作用。 五、案例反思 转化后进生的工作是一个艰巨的作战任务: 1、转化后进生的工作是一场“持久战”。我们首先要做好充分的思想准备,其次要做好充分的时间准备。教育后进生绝不是一朝一夕能够完成的工作,对学生进行思想教育也绝不是一次的谈话、一点的关爱、一句的表扬就可以一劳永逸的。即使当时取得很好的效果,我们也要严防其“反弹”,其实有时一点点的进步常常只是一种“障眼法”。从小养成的习惯怎能轻易改掉,更何况现在的孩子意志力薄弱。 2、转化后进生的工作是一场“耐力战”。我们首先要耐得住的就是学生

8、的“反复无常”,更要耐得住静下心来思考的寂寞,还要耐得住自己的付出短期得不到回报的痛苦。只要我们比学生有耐力,我们就一定可以打赢这场“战役”。我们一定要让我们的“爱”坚持下去,我们更要让我们的努力坚持下去。 3、转化后进生的工作是一场“心灵战”。班主任应该是心灵世界很丰富的人,把学生当“人”看,就要对学生付出爱心,观察细心,帮助学生树立信心。后进生的转化一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。我相信在后进生的转化过程中,只要我们持之以恒,就一定会有所收获。 转化后进生案例 后

9、进生转化案例转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。是否做好转化后进生工作,是直接关系到推进素质教育,提高劳动者素质的重大问题。如何做好小学生后进生教育转化工作,前. 后进生转化案例 后进生转化案例花都区新晖学校黄丽仙俗话说:“十个指头伸出有长短” ,转化后进生成了每位班主任都会遇到的问题。要转化后进生,必须学会捕捉他们的闪光点。期望得到肯定,这是成. 后进生转化案例 后进生转化案例一年级新生入校没多久,我们班就有一个孩子引起了我的注意,他上课大部分时间会认真听讲,但下课就管不住自己了,每天都会有很多学生来告状: “老师,周睿打我”原. 后进生转化案例 后进生转化教学案例政和县星溪小学三(3)班张赛娥后进生是指那些思想品德和学习成绩都有比较严重的缺点,表现比较落后的学生。后进生的形成,固然与家庭、社会和学生等因素有关,但. 后进生转化案例 后进生转化案例一韶关市东岗小学 徐朝晖甘宇,男,十一岁 我接手他们班时,他还是个五年级学生。 经过一个月的观察与接触,我发现这个孩子学习目的不明确,缺乏兴趣和求知欲,经常听课.

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