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1、2023年卫计委半年党建工作总结（精选8篇）_卫计委上半年工作总结 卫计委半年党建工作总结（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“卫计委上半年工作总结”。 第1篇：市卫计委信息科半工作总结 2023年上半年信息科工作总结 一、开展的主要工作及成效 （一）全市人口健康信息化工作深入开展 上半年，在深入基层调研，总结全市人口健康信息化建设情况的基础上，根据去年的工作情况，科学起草并印发了2023年全市卫生计生信息化与统计工作要点XX市2023、年人口健康信息化建设实施方案，为全市2023年人口健康信息化工作明确了目标、细化了任务、提出了要求，各有关单位按照文件要求贯彻
2、落实，工作深入开展。 （二）居民健康卡应用环境建设扎实推进 今年2月份，召开了“医疗机构居民健康卡应用环境建设会议”，再次明确了医疗机构居民健康卡应用环境建设内容和时间要求。XXX医院、XX医院、XX人民医院、XX医院等医疗机构纷纷开展居民健康卡应用环境建设。3月份，完成了银行专线网络与卫生专线网络的对接，大部分医院与银行已经互通。目前，XX医院已基本完成自助终端功能调试，不久将全面支持居民健康卡的使用。 （三）着手解决了银医项目合作带来的问题 先后与居民健康卡合作银行、银医项目合作医疗机构分别召开了多次协调会议，积极协调银医项目合作解决办法。最终达成一致意见，引入建设银行加入居民健康卡项目；
3、同时有银医项目的医疗机构实行两家银行并行收单，在2023年底之前，逐步停止银医项目合作，停止银医卡的发放和使用，将居民健康卡作为唯一的看病就诊介质。 （四）县级人口健康信息平台建设稳步推进 去年，完成了县级人口健康信息平台建设，并完成18家县级医疗机构的接入。今年上半年，完成了XX人民医院、XX妇幼保健院、XX人民医院、XX妇幼保健院的接入。县级平台承建商万达公司正在积极对接基层系统，将基层系统接入县级平台，县级平台建设稳步推进。 （五）基层系统全面使用 今年3-4月份，各县（市、区）卫计局积极协调基层系统运维公司，共同推进基层系统建设，取得显著成效。目前，各县（市、区）基层系统公共卫生模块使
4、用率达100%，基本医疗模块使用率达100%，基层系统全面普及使用。 二、存在的主要问题及原因（一）市级平台数据传入质量不高 目前传入市级平台的数据质量不高，还存在较大的空缺。主要原因是医院自身系统不够健全，老系统无法满足市级平台数据传输要求。 （二）居民健康卡发行滞后 截至目前，我市制作100多万张居民健康卡，但由于医疗机构居民健康卡应用环境还没完全建好，居民健康卡基本还没发放。 三、下一步工作重点及打算 （一）完成市级人口健康信息平台建设 全面完善市级人口健康信息平台建设，督促市级人口健康信息平台承建商严格按照标准规范完成标准化改造，完成市级平台终验，争取早日实现与省级人口健康信息平台对接
5、。 （二）全面发行应用居民健康卡 下半年，要完成医疗机构居民健康卡应用环境改造工作，在各县（市、区）全面发行应用居民健康卡，同时做好居民健康卡的宣传工作，引导居民持居民健康卡看病就诊，逐步停止使用各类诊疗卡。 （三）积极准备数字化医院评审工作 今年有9家医疗机构参加数字化医院评审，大部分医疗机构还未做好相关准备工作，加之明年数字化医院评审将采用新的评审标准，评审通过难度更大。今年的数字化医院评审工作时间紧，任务重，下半年将努力做好数字化医院评审准备工作，争取9家医疗机构全部通过评审。 第2篇：市卫计委机关党建工作汇报 2023年市卫计委机关党建工作汇报材料 2023年，市卫计委机关党总支根据机
6、关工委的统一安排部署，坚持“抓党建惠民生、抓党建促发展”，切实履职尽责，扎实推进党组织建设各项工作开展，现将全年度工作汇报如下： 一、思想引领为先导，深入推进“两学一做” 继续深入开展“两学一做”学习教育活动，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。一是以党课凝聚共识。实行分管领导负责制，委主要领导深入到党建联系点上党课，并到所在支部过双重组织生活。各支部制定学习计划，支部书记上党课，落实“两学一做”长效机制。二是以制度强化实效。提炼”两学一做”学习教育的经验做法，印发xx市卫生计生委机关学习制度并监督落实，努力营造浓厚的学习氛围，建设学习型机关。三是以学习牢记使命。组织集中收看党的十九大开幕式，
7、学习十九大报告；邀请市委党校沈卫中教授作十九大精神专题辅导；制定学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案，明确“#个#”的学习宣传贯彻要求，引导党员不忘初心，牢记使命。四是以警示清风正气。组织党员干部到xx监狱参加警示教育活动，参加“羌校君滥用职权”“陆士冲滥用职权案件”案件庭审旁听活动，增强党员懂法、执法、守法意识，营造廉洁从政的氛围。 1 二、组织建设为基石，焕发党员活力 做好基层党组织建设，充分发挥党员干部的示范引领作用。一是严肃组织生活制度。加强基层党组织建设，完成#个在职党支部支委会改选；组织支部书记参加党务知识培训班，提升党务工作能力与水平；以机关工委督导巡查为契机，规范支部党员生活纪律
8、，落实整改措施，实现支部标准化建设。二是提升党员服务意识。以开展党员先锋岗、党员承诺践诺等为抓手，实现党员发挥作用有岗位、服务群众有作为，委医政处积极申报“五星级党员示范岗”；去年万人评议中涉及我委的2023条社会评议意见，除#条属本部门职责范围外，其余2023月底前整改到位。三是丰富主题党日活动。实行“主题党日+”活动模式，“+进社区”“+访圣地”“+扶幼弱”调动党员积极性，增强组织生活的吸引力。 三、中心工作为引擎，亮剑党建品牌 贯彻市级机关服务品牌建设指导办法，坚持以改革创新的精神推进党建工作。一是叫响党建品牌。紧密围绕中心任务和工作大局，推出健康护航的党建品牌，为百姓健康、民生改善、经
9、济社会发展护航。通过“三会一课”、主题活动日，向党员干部阐述品牌理念，组织集体大讨论，将护航的意识内化于心。二是讲好品牌故事。策划系列品牌活动：关爱贫困母亲、关心计生 2 特殊家庭、关怀流动人口，宣传职业病防治、防艾知识，谋划中央创新区医学中心项目关注重点地区、重点人群、重点病种，将护航的理念外化于行。三是深化结对帮扶工作。向海安胡集镇青萍港村#户独子死亡或伤残家庭赠送彩电；春节等节日，集中走访慰问结对的#户特困企业职工；持续2023年慰问海安优抚军人，加强与群众的血肉联系。 四、部门职能为方案，倾情“走帮服” 立足卫生计生系统的职能，实“走”，真“帮”，长“服”务。一是精心谋划摸民情。科学制
10、定“走帮服”方案，由党总支牵头，委领导加处室加市直医院组成的2023个工作组挂钩港闸区幸福街道#个社区（村）。建立走访周报告、月督查制度，每月一期“走帮服”简报，确保实地走访全覆盖，拉网式排查摸实情。二是精准服务零距离。围绕“精准扶贫、精准脱贫”，实施“党建+走帮服”工作机制，组织开展“名医进社区”主题活动数十次，数千户老百姓在家门口享受到点对点专家健康服务。制定xx市居民电子健康档案规范化建设和务实应用实施方案，全程护航百姓健康，护航民生改善。三是定向扶助促转化。与港闸区、幸福街道协调联动，将“新天地蔬果生产专业合作社”列为省级帮扶项目基地，给予#万元项目支持，帮助计生特困家庭增收。“七一”
11、前期走访慰问2023户困难老党员；同时，在返还补缴党费 3 中，合计拨款2023万帮扶幸福街道困难群众和薄弱村级党支部建设等。 2023年，市卫计委机关党总支将进一步加强党建工作：一是加强组织建设，在各支部改选的基础上，尽快成立机关党委、纪委，配齐配强机关“两委”班子，推进机关党建工作上新台阶。二是结合十九大报告学习，对党内政治生活不规范、工作相对薄弱的党支部，和一些思想认识不到位的党员，要采取派员指导，支部谈话，一对一帮扶等措施。三是以督导考核学习教育为导向，充分发挥考核“指挥棒”的作用，评选优秀党员和支部时，重点考虑党员和支部推进和落实“两学一做”学习教育的表现。 4 第3篇：卫计委党建工
12、作述职报告11 2023年党建工作述职报告 县卫计委 （2023年11月30日） 各位领导，各位同仁： 根据会议安排，现就本人2023年履行抓基层党建工作责任制情况述职如下，请予评议。 一、履行抓基层党建工作直接责任情况(履行职责情况)（800字） （一）认真落实党建工作责任制，履行直接责任人职责。一是建立了党建责任体系。明确了委领导班子工作分工和党建工作联系点；二是压实了党建工作责任。制定了2023年度党建工作计划，明确了年度党建工作任务；与县直各医疗卫生计生单位党支部（总支）签订了党建目标责任书；三是强化了督促检查。印发了2023年度卫生计生系了基层党建工作考评办法，明确了工作目标及考核标
13、准。2023年，我委共召开党建工作专题会2次，党建工作部署会6次，组织党建工作专项检查3次。 （二）不断加强党的自身建设，认真落实各项重点党建工作任务。（基层党建工作推进情况） 1、推动“两学一做”学习教育常态化制度化。按照县委部署，我委印发了某某县卫生和计划生育委员会关于推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案，5月27日召开了动员部署大会，组建了支月英志愿服务队，开展了迎接十九大，做合格党员主题实践活动。委党委中心理论学习组、各支部（总支）开展了两学一做三个专题的学习活动，据统计，我委共召开专题学习会4次，班子成员上党课6堂，集体学习14次；人均摘录学习笔记1万余字、撰写学习体会3篇、学习
14、测试两次。通过两学一做学习教育活动，切实提升了全体党员的理论修养。 2、基层党组织建设作风突出问题集中整治工作。印发了某某县卫生和计划生育委员会委员会基层党组织建设作风方面存在的突出问题集中整治实施方案，在开展集中整治中做到边查边改，发放征求意见函157份，召开座谈会19次,个别谈话4次，深入基层走访征求意见1次。委班子成员共清理出个人存在的不同问题31条，各党支部存在的不同问题29条，基层党员干部作风方面不同问题78条，每人、各支部针对查找出的问题均制定了整改措施，整改时间。建立了整改台帐。 3、认真落实“书记项目”。为实现我县卫生计生人才队伍全面、协调、可持续发展，结合行业特点，委党委将党
15、建+人才队伍建设确定为2023年度书记项目，制定了书记项目实施方案，一是制定不同层次、不同类型卫生计生事业单位管理人员的岗位职责规范，探索建立符合卫生计生行业特点的管理人员考核体系和评价标准，二是积极推动卫生计生管理岗位培训工作，逐步建立卫生计生管理人员持证上岗制度。卫生计生管理人员每5年参加管理岗位知识培训累计不少于3个月以上，提高职业化水平。三是加大卫生计生管理干部公开选拔和竞争上岗力度。2023年分别于4月、5月、公开选拔2人担任乡镇卫生院院长、4人担任乡镇计生卫生办主任、10月通过宜春市公开招聘了18名专业技术人员和安置了15名村医学定向生。 4、认真抓好党支部规范化建设。按照要有党旗
16、；有誓词、党员权利和义务；有支部基本制度的要求，我委狠抓各支部（总支）活动室建设，目前，除我委妇幼保健计划生育服务中心因改扩建无规范党建活动场所外，委机关及其他6个医疗卫生计生单位党支部（总支）党员活动室均进行了改造和设备更新，实现了面貌大改变。 5、抓党建促脱贫攻坚工作。带头落实委党委部署安排的各项帮助贫困户脱贫活动，对自身帮扶的2户对象，年内共计每户走访慰问3次，上户宣传我县关贫困户帮扶优惠政策2次，帮助联系上人民医院、XX卫生院就医看病3次，帮助对象住屋打扫卫生1次，为帮扶对象提供致富信息9条；积极协助单位在扶贫挂点村开展集体脱贫产业-光伏产业的实施；督促委机关党员做好各自帮扶对象的脱贫
17、、服务工作；组织党员开展义诊活动，5月9、5月26先后与县人民医院、中医院联合组织该院17位党员在挂点扶贫村甘坊开展义诊活动，据统计，两次义诊活动共散发宣传资料427份、接受咨询196人次、免费量体温、测血压221人次、免费送药28226元。 6、加强“第一书记”考核成管理。掌握卫生计生系统各医疗单位担任扶贫第一书记的人员情况，今年，我县卫计委机关及县直医疗单位共有6人担任了扶贫第一书记，后因工作原因，经县扶贫办调整，其中3人不再担任，1人改由原单位副书记担任。建立了卫生计生系统扶贫第一书记每季汇报制度，目前已召开座谈会，听取汇报2次，电话了解情况5次。全面了解我县卫生计生系统扶贫第一书记人员
18、工作开展情况。 7、抓好基层党组织换届工作。成立了卫生计生系统基层党组织换届工作领导小组，下设办公室，指导换届工作。自己任领导小组成员并兼任办公室主任。11月20日印发了某某县卫生计生系统基层党组织换届选举工作通知，24日召开了有各支部（总支）党建工作分管领导和组织干事参加的县卫生计生系统基层党组织换届选举专题部署培训会，安排了委班子和科级干部担任下属支部（总支）的换届选举工作指导员。目前，委下属13个支部（总支）进行换届选举的请示报告已由委党委转呈县机关工委报批。 8、积极巩固两新组织“两个覆盖”攻坚成果。进一步健全、规范了了民营医院XX中医院、XX医院党支部的硬件建设；明确了支部书记、副书
19、记工作职责，对其他支委委员进行了工作分工；由委党委派遣了2位熟悉党务工作的同志分别担任XX中医院、XX医院的党建工作指导员，调整了君安医院的组织干事。 9、切实抓好党费清缴工作。年初，按县委组织部关工作要求，对下属各支部（总支）的党员党费进行了调查措底，核准了全系统每位党员的党费标准，4月，对剔除住房公积金数额之外的党员党费进行了再次核算，确保做到党费收缴工作规范，按时足额上缴，全系统287名党员不存在少交、不交党费的党员。目前，2023年度前三个季度的党费68872.9元已全部收缴到位并上交县直机关工委。 （三）落实基础性工作 1、切实抓好发展党员工作。按照中国共产党发展党员工作细则，扎实做
20、好新党员和积子培养工作，6月23日举办了一期卫生计生系统入党积极分子培训班，今年新发展党员3名，预备党员转正2名，培养入党积极分子7名。 2、加强党员教育管理。建立和完善党员干部理论学习制度，制定年度理论学习计划，通过讲堂课、集中学习、业余自学、召开座谈会及计生QQ群、计生党员微信平台等形式，多途径开展了党员学习教育活动，组织观看榜样等视频。截止目前，党组书记、支部书记讲党课人均1次，组织党员干部集中学习14次。 3、切实抓好党员激励关怀。结合七一建党节表彰了2个基层党组织、3名优秀党务工作者、21名优秀共产党员；结合重阳、春节等传统节假日，做好了困难党员走访慰问工作，2023年全系统共走访慰
21、问困难党员、老党员37人次，走访慰问金14700元。组织全系统党员开展了党员互助一日捐活动，截止9月底，全系统共捐款1283元。10月17日组织全系统党员干部开展扶贫慈善一日捐活动，捐赠善款13335元、冬衣296件。 4、认真对待党员信息录入。下发了相关工作通知，8月31日，召开业务培训会，对下属各支部（总支）组织干事进行了相关业务培训。9月4日，组织人员对县直医疗单位的党员信息录入情况进行了抽查，党员信息录入准确率达98.5%。今年，全县卫生计生系统共录287名党员信息，但部分支部尚存在少数党员的入党材料不全或没有的情况。 5、党务力量配备。按照有人管事、有人做事的要求，把热爱机关党务工作
22、，有较强事业心、责任感、懂政策、会管理的年轻同志选配到党务岗位上来。2023年委机关配备了一名党委机关专职副书记，县直医疗单位XX医院、XX医院各配备了1名组织干事。目前县卫生计生系统7个党支总（总支）均配有专兼职书记、副书记、组织干事。 6、党建资金投入。确保党建工作经费，2023年，委机关及各县直医疗单位各党支部（总支）装修党员活动室室内各项硬件及制度牌共投入资金11.26万元。 7、坚持“三会一课”制度和每月8日“党员学习议事（活动）日”。严格执行三会一课制度，各支部（总支）均做到了党员大会每季度召开一次，支委会每月召开一次；每季度上一次党课，委领导班子成员今年到支部上党课人均不少于1次
23、。 8、落实组工新闻上稿任务。为进一步加强卫生计生系统党建稿件的上稿工作，卫计委印发了某某县2023年卫生和计划生育宣传报道考核办法，对组工新闻上稿任务完成情况实行重奖重罚，截止2023年10月底，共上稿66篇，其中国家级4篇、省级12篇、市级32篇、县级18篇。 9、打造特色亮点。结合卫生计生工作实际，在全系统开展天使先锋党建品牌创建活动。印发了关于开展天使先锋党建特色品牌创建活动的实施方案,现正在按创建步骤实施。 二、当前基层党建工作存在的突出问题及原因分析（800字） （一）工作欠缺较多。主要是： 1、两学一做学习教育常态化、制度化活动方面。存在就学习而学习的现象，仅仅满足于完成部里下达
24、的各项工作任务，而没有去将学习与促进卫生计生工作很好的结合起来，存在学习、工作两张皮的现象。主要表现在：学习方法不灵活，党支部学习活动都是以会议形式照本宣科，效果不理想。实践活动较少，党建工作不能有效地与业务工作相结合，没有创出卫生计生系统特色。 2、书记党建项目工作方面：只重视委党委的书记项目工作开展，没有对委下属各支部（总支）书记项目工作开展作要求。 3、党支部规范化建设方面：少数党支部对规范化建设不重视。个别支部受场地限制，党员活动室建设标准不高，存在设计不新颖，布局不合理的问题。 4、抓党建促脱贫攻坚工作方面：党建在促脱贫方面发挥作用不大，没有充分发挥党组织的战斗保垒和党员的先锋模范作
25、用。没有制定出台具体的措施，在抓党建促脱贫攻坚工作中作用不大。 3、第一书记管理工作方面。对下属单位有第一书记的，在工作上过问较少。没有制定相应的工作、管理措施。 6、党费清查收缴工作方面。个别党支部存在党费收缴、公布不够及时的现象。 7、巩固两新组织两个覆盖攻坚成果工作方面。缺乏必要的活动经费，经济来源依附于两新组织业主。阵地建设不全，党组织缺少固定的活动场所和活动设备。缺少活动时间，两新组织党组织活动开展大多利用的是工余时间，时间短、次数少。形式单一，有部分党组织开展活动还是采取老一套，念一篇文章，读一段报纸，有的干脆将党建活动开成生产经营讨论会。民营医院党务工作者对党建业务不熟悉。 8、
26、发展党员工作方面。民营医院，两新党组织发展党员不够理想，入党人数太少。 9、党员信息录入工作方面。准确率还未达到100%。 10、组工宣传工作方面。稿件完成了今年下达的目标任务，但就是国家级的稿件不是很多。 （二）推进力度不大。 党建工作是基础性工作，需要抓实、抓常。由于卫生计生单位是专业技术部门，部分单位存在干部不愿意做党务工作，主要把精力集中放在抓医疗业务等专业技术上，对党建工作只是应付、被动地去做，再加上平时自己对党建工作满足于出思路、定目标，持续推进力度不够，导致一些党建工作抓而不紧、抓而不实、抓而不细，常常给工作带来被动因素。对党建工作组织不力，抓得不紧。 （三）创新办法不多。 在履
27、职过程中，创新观念不强，缺乏精品意识，没把创新作为基层党建的有力抓手，导致在落实党建工作责任制中观念不新、办法不多、措施不力，工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。具体表现在全县卫生计生系统缺少拿得出、叫得响的党建品牌，对推动民营医院党建工作创新举措不够，对党员队伍存在的问题缺少破解之道，对基层组织建设先进典型和模范人物发现、挖掘、总结、宣传不够，影响了党建工作的整体提升。 （四）督导问责不严。 对党建工作的安排往往局限于开会、发文，跟踪督办力度不大。对基层党建工作要求标准不高，对下属各党支部负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格。
28、虽然实行了目标化管理办法，也进行了检查，但对工作排名靠后的单位及相关人员，没有严格实行问责。导致责任落不实，工作抓不实，问责没有真正起到应有的警示和威慑作用。 认真分析存在的问题，究其大原因有以下几个方面： 一是基层党建工作业务不精通。我本人是从今年5月份开始分管单位党建工作，从事党建时间较短、经验有所不足，并且以往专业系统地学习党务知识较少，领会不深，对机关党建工作还不能完全得心应手，影响了工作的开展。 二是对机关党建责任制的落实力度不够。平时深入一线督促检查不够、发现问题不多、谋划思考不深，对各支部党建工作考核评价、责任追究上抓得还不够紧，对下属单位抓党建工作缺乏及时有效的监管手段，从严督
29、查还没有真正严起来，一些制度在落实中打了折扣。 三是创新意识还有待加强。局限于上级安排什么干什么，满足于做好日常性工作，习惯于凭经验办事，沿用老办法多，缺乏主动性，创新少。 三、下一步工作思路和打算（900） 在今后工作中，按照在其位、谋其政、履行好直接责任人职责的要求，扎扎实实做好党建工作。 1、加强自身建设，提高抓党建工作能力。进一步加强对党的理论知识和十九精神的学习，注重实效，力戒形式。不断提高个人的政策理论水平、政治思想素质和党务工作业务水平，推动各项党建工作有序开展。始终坚持廉洁勤政的工作作风，严格执行中央八项规定，严格遵守廉政准则，不断增强自身拒腐防变的能力，坚持思想上警钟长鸣，行
30、动上严格自律，牢固树立宗旨意识和服务意识。时刻严格要求自己，规范自身行为，切实转变工作作风，提高办事效率。 2、开拓创新思路，提高促党建工作水平。进一步增强创新意识，积极开辟机关党建工作新途径，探索新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善。一是全力在卫生计生系统推进先锋天使创建活动，广泛树立典型，营造浓厚氛围；二是充分发挥党组织在卫生计生事业发展中的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用；三是大力强化委机关党员干部的政治意识、规范意识、纪律意识，不断强化党员干部的宗旨意识和政治素养，使各项工作上新的水平。 3、切实履行职责，扎实推进各项党建工作。 1、学习贯彻十九大精神
31、。全系统党员干部要充分认识学习贯彻党的十九大报告精神的重大意义,把握好十九大报告的灵魂、主题和精髓,进一步增强四个意识,坚定四个自信,不忘初心,牢记使命,勇于担当,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 2、两学一做学习教育常态化、制度化。要在学习方式、方法上创新，力争使学习教育的形式丰富多彩，充分调动党员学习的热情，使学习与实际工作相结合，使学习由被动变主动； 3、书记党建项目。以委党委名义下文，要求各支部书记都要有自己单独的书记党建项目，并按时报送项目进展情况，委党委将定期通报项目进展情况。 4、党支部规范化建设。将在11月底组织委下属9个党支部（总支）分管领导或专
32、职副书记、组织干事开展一次巡回看支部规范化建设活动，让大家互相评，找出不足之处。及时召开研讨会，共商如何建设好党员活动室，确保委下属9个党支部党员活动室建设都做到设计新颖，布局合理。 5、抓党建促脱贫攻坚。建强基层组织，打造脱贫攻坚最有力的战斗堡垒，加大医疗健康扶贫力度。为建档立卡贫困群众制作就医绿色通道通行卡，贫困群众凭卡在县内医疗机构就医享有挂号、检查、取药、住院等一系列优先权。 6、加强第一书记管理。严格要求，强化监督管理。按照省、市关于第一书记的管理考核的各项规定，建立严格的管理模式。 7、党费清查收缴。明确党费交纳时间，要求所有党员及时主动交纳党费。特殊情况下，经党支部同意，可以预交
33、或补交党费，但预交或补交党费的时间不得超过6个月。各党支部（总支）要及时公布党费收缴情况。 8、巩固两新组织两个覆盖攻坚成果。开展业务培训，在12月上旬，举办一期由民营医院县XX中医院、XX医院分管党建的领导、干事、党员参加的企业党建业务知识专题培训班；严格目标考核。按照党建目标责任考核要求同步将两新党建工作纳入目标责任考核范畴，根据考核结果实施奖罚措施。重点打造民营医院XX中医院星级党建示范点；加强工作指导，选派优秀党员到民营医院县XX中医院、XX医院担任党建工作指导员，加强业务工作指导。 9、发展党员。加大对民营医院，两新党组织党员发展力度。10、党员信息录入。对下属各党支部（总支）加强业
34、务上的培训，录入系统时要更加仔细。 11、组工宣传。切实加强对组工信息调研工作业务的学习，手勤一点，多练；嘴勤一点，多问；脑勤一点，多想。要定期了解工作开展情况，做好组工信息的督查指导。 第4篇：卫计委办公室工作总结 -面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在（改成卫计委办公室岗位所在的单位）卫计委办公室工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在（改成卫计委办公室岗位所在的单位）卫计委办公室 篇2：卫生局办公室主任工作总结 办公室主任个人工作总结 一年来，在领导的关心和帮助下
35、，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况总结 一、认真履行职责，积极开展工作-业务咨询、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。 6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。 （二）协助党支部、工会做好各项工作 1、完成2023年党务、工
36、会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。 2、协助党支部组织党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议，及时印发学习材料，开展”是与非”答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成2023年度重点发展对象的函调工作。 3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书，完成领导和科室、监督员的签订工作。 4、对中层干部、党员进行了两次民- 组织了几项团员活动： 1、积极组织团员参加”亮丽青春青年医务人员礼仪大赛”获得优胜奖，2、组织青年志愿者行动，参加艾滋病宣传等大型宣传活动。3、组织35岁以下青年嘉年华活动。 3、建立了35岁以下青年档案，为团支部推优工作打下基础。 4、我有幸作为团代表参加了丰台
37、区的团代会，受益匪浅。 （四）办公室内部工作 协助办公室主任完成各项交办的工作；每月按时统计上报办公室考勤；定期清洗值班室被单；进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作；协调办公室内部工作，合理调配人员。 二、业务能力的培养 1、在中华卫生与监督杂志上发表论文丰台区2023年食品卫生投诉举报现状分析及对策，并协助所长完成了4篇论文的完善和修改，帮助完成杂志社投稿和发表工作。 2、积极参与突发事件的处理，其中-经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。 （二）积极参加政治理论学习 一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下
38、功夫。我重点学习了”三个代表”重要思想和十六届四中全会精神等文件，作为党支部的助手，及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 作为入党联系人，积极与入党积极分子联系谈话7人次。 四、存在的问题和建议 （一）自身的问题 一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差 距： 1、由于工作性质的限制，深入基层-为同事信任伙伴。 、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。 4、积极与领导进
39、行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。 总之，完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟监督所的工作思路，积极配合办公室主任的工作，认真实践”三个代表”重要理论，牢记”两个务必”，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶！ 篇3：2023年卫生局办公室工作人员个人总结 2023年卫生局办公室工作人员个人总结 一年来，围绕卫生局整体工作，结- 踏实做好本职工作。在从事办公室文字处理以及党务工作中，都能够本着让领导放心、让基层满意的工作态度，
40、认认真真、踏踏实实地做好领导交办的每一项工作，从不讲要求、提价钱。在文字处理工作中，一年来，编印卫生工作信息18期，卫生信息40多条。充分宣传了卫生系统取得的多项工作成绩，传达了局党委工作意图，引导基层医疗卫生单位做好各项改革和发展。起草了20多份局长讲话稿和部分市领导的讲话稿，撰写了50份工作总结以及各类报表等，共计文字10多万字。在党务工作中，按照市委组织部门统一安排，先后两次进行了卫生局党委的党组织及党员信息统计工作。在局领导支持下，局党委20个党支部、一个党委的组织信息以及468名党员个人信息全部录入微机，实现了党组织和党员的微机化管理。配合市委组织部门，参与考察发展了16名新党员，其
41、中市人民医院11名，局机关2名，市二院2名，市口腔医院1名。参与了新- 第5篇：市卫计委信息科半年工作总结 2023年上半年信息科工作总结 一、开展的主要工作及成效 （一）全市人口健康信息化工作深入开展 上半年，在深入基层调研，总结全市人口健康信息化建设情况的基础上，根据去年的工作情况，科学起草并印发了2023年全市卫生计生信息化与统计工作要点XX市2023、年人口健康信息化建设实施方案，为全市2023年人口健康信息化工作明确了目标、细化了任务、提出了要求，各有关单位按照文件要求贯彻落实，工作深入开展。 （二）居民健康卡应用环境建设扎实推进 今年2月份，召开了“医疗机构居民健康卡应用环境建设会
42、议”，再次明确了医疗机构居民健康卡应用环境建设内容和时间要求。XXX医院、XX医院、XX人民医院、XX医院等医疗机构纷纷开展居民健康卡应用环境建设。3月份，完成了银行专线网络与卫生专线网络的对接，大部分医院与银行已经互通。目前，XX医院已基本完成自助终端功能调试，不久将全面支持居民健康卡的使用。 （三）着手解决了银医项目合作带来的问题 先后与居民健康卡合作银行、银医项目合作医疗机构分别召开了多次协调会议，积极协调银医项目合作解决办法。最终达成一致意见，引入建设银行加入居民健康卡项目；同时有银医项目的医疗机构实行两家银行并行收单，在2023年底之前，逐步停止银医项目合作，停止银医卡的发放和使用，
43、将居民健康卡作为唯一的看病就诊介质。 （四）县级人口健康信息平台建设稳步推进 去年，完成了县级人口健康信息平台建设，并完成18家县级医疗机构的接入。今年上半年，完成了XX人民医院、XX妇幼保健院、XX人民医院、XX妇幼保健院的接入。县级平台承建商万达公司正在积极对接基层系统，将基层系统接入县级平台，县级平台建设稳步推进。 （五）基层系统全面使用 今年3-4月份，各县（市、区）卫计局积极协调基层系统运维公司，共同推进基层系统建设，取得显著成效。目前，各县（市、区）基层系统公共卫生模块使用率达100%，基本医疗模块使用率达100%，基层系统全面普及使用。 二、存在的主要问题及原因 （一）市级平台数
44、据传入质量不高 目前传入市级平台的数据质量不高，还存在较大的空缺。主要原因是医院自身系统不够健全，老系统无法满足市级平台数据传输要求。 （二）居民健康卡发行滞后 截至目前，我市制作100多万张居民健康卡，但由于医疗机构居民健康卡应用环境还没完全建好，居民健康卡基本还没发放。 三、下一步工作重点及打算 （一）完成市级人口健康信息平台建设 全面完善市级人口健康信息平台建设，督促市级人口健康信息平台承建商严格按照标准规范完成标准化改造，完成市级平台终验，争取早日实现与省级人口健康信息平台对接。 （二）全面发行应用居民健康卡 下半年，要完成医疗机构居民健康卡应用环境改造工作，在各县（市、区）全面发行应
45、用居民健康卡，同时做好居民健康卡的宣传工作，引导居民持居民健康卡看病就诊，逐步停止使用各类诊疗卡。 （三）积极准备数字化医院评审工作 今年有9家医疗机构参加数字化医院评审，大部分医疗机构还未做好相关准备工作，加之明年数字化医院评审将采用新的评审标准，评审通过难度更大。今年的数字化医院评审工作时间紧，任务重，下半年将努力做好数字化医院评审准备工作，争取9家医疗机构全部通过评审。 第6篇：卫计委爱国卫生工作总结 卫计委年度爱国卫生工作总结 按照自治区爱卫办及盟卫计委年初工作计划安排，结合国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见以及国家、自治区爱国卫生工作电视电话会议精神，全盟爱国卫生工作紧紧围
46、绕盟委办、行署办关于开展城乡环境卫生集中整治活动的工作要求和目标任务以及全盟“十个全覆盖工程”工作，大力开展城乡环境卫生集中整治活动及爱国卫生月活动，不断强化市容市貌、村容村貌环境卫生综合整治，把开展爱国卫生运动与创建卫生城市、乡镇、卫生嘎查村结合起来，进一步改善城乡环境卫生面貌，提高创卫水平。积极开展全民健康教育及探索健康城市建设工作，稳步推进全盟城乡卫生创建工作步伐，为推进我盟经济社会发展做出了积极的贡献。现总结如下: 一、爱国卫生工作开展情况（一）组织领导 为加强各级政府对爱国卫生工作的重视，国家和自治区分别召开全国、全区爱国卫生工作电视电话会议，强调加强新时期爱国卫生工作任务，全盟各旗县市区和盟爱卫会成员单位分别参加全国、全区爱国卫生工作电视电话会议。在盟